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    淺議煤炭企業(yè)野五精冶管理模式

    2010-10-09 07:05:47河南義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司郭紀(jì)功
    關(guān)鍵詞:楊村煤礦精準(zhǔn)

    河南義馬煤業(yè)集團(tuán)股份有限公司 郭紀(jì)功

    河南省義馬煤業(yè)集團(tuán)公司楊村煤礦秉承“加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)持續(xù)發(fā)展”的理念,不斷在科學(xué)管理領(lǐng)域進(jìn)行探索與實(shí)踐,通過(guò)不懈努力,楊村煤礦管理創(chuàng)新再結(jié)碩果——“五精”管理模式應(yīng)運(yùn)而生(五精是指:精細(xì)經(jīng)營(yíng)管理、精準(zhǔn)安全管理、精確質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)管理、精美人本管理)。

    所謂“五精”管理,就是以企業(yè)文化為引領(lǐng),以科學(xué)的、實(shí)際的、創(chuàng)新的管理手段為支撐,把“精細(xì)、精準(zhǔn)、精確、精益、精美”理念融入消化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、人本等五大模塊管理過(guò)程,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)“五位一體”的進(jìn)步與提升。

    一、精細(xì)經(jīng)營(yíng)管理

    經(jīng)營(yíng)管理的好壞,決定著企業(yè)的興衰與成敗。在經(jīng)營(yíng)管理中有機(jī)融入“精細(xì)”意義重大。精細(xì)經(jīng)營(yíng)管理的核心是在經(jīng)營(yíng)管理中體現(xiàn)“精細(xì)”,通過(guò)經(jīng)營(yíng)管理的精細(xì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理最優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)效益最大化。

    1、實(shí)施全面預(yù)算管理。預(yù)算和計(jì)劃是科學(xué)管理的基礎(chǔ)。楊村煤礦利用信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了預(yù)算管理的“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)審批”。通過(guò)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng),基層單位辦事員及材料管理員(統(tǒng)稱計(jì)劃員)結(jié)合工作實(shí)際月底前做出本單位次月資金計(jì)劃和材料計(jì)劃,本單位主管通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行核簽,單位主管同意計(jì)劃員所造計(jì)劃,則可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)送分管礦領(lǐng)導(dǎo)審批,分管礦領(lǐng)導(dǎo)審批后,內(nèi)部系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)則自動(dòng)報(bào)送礦財(cái)務(wù)中心及企管科,財(cái)務(wù)中心及企管科則結(jié)合單位生產(chǎn)實(shí)際分解指標(biāo)進(jìn)行核對(duì),超額部分再經(jīng)礦長(zhǎng)簽批后發(fā)生。

    2、發(fā)揮“三個(gè)中心”作用,實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理面面俱到。煤礦的調(diào)度室、企管科及財(cái)務(wù)科在經(jīng)營(yíng)管理中位置和作用巨大,應(yīng)該作為經(jīng)營(yíng)管理的“三個(gè)中心”。調(diào)度室、企管科、財(cái)務(wù)科充分發(fā)揮生產(chǎn)指揮中心作用、材料控制中心作用、財(cái)務(wù)控制中心作用,從每一人、每一崗、每一處入手、每一份業(yè)務(wù)、每一道程序,加大加強(qiáng)監(jiān)督、監(jiān)管和控制,保證安全生產(chǎn)、材料管理及財(cái)務(wù)管理等機(jī)制的完美運(yùn)作。

    二、精準(zhǔn)安全管理

    精準(zhǔn)安全管理,即是在安全管理過(guò)程中,以安全文化為引領(lǐng),以人為軸心,采用最適宜最科學(xué)的管理技術(shù)和手段,對(duì)管理對(duì)象、管理流程、管理機(jī)制等管理要素實(shí)施精致正確的確定確認(rèn)和準(zhǔn)確管控、最大限度地提高命中率和正確度的科學(xué)管理系統(tǒng)。

    1、理念的宣灌落實(shí)。楊村煤礦在安全管理中嚴(yán)格按照國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,整體推進(jìn)”的大政方針,不斷強(qiáng)化“責(zé)任有我,我必負(fù)責(zé),安全有我,我必安全”和“安全事故零目標(biāo)”的理念指導(dǎo)。

    2、夯實(shí)精準(zhǔn)安全基礎(chǔ)。編碼是精準(zhǔn)安全管理的基礎(chǔ)工作。井上下所有設(shè)備設(shè)施、管線吊掛以及安全標(biāo)識(shí)不但要按照規(guī)格、大小、型號(hào)進(jìn)行統(tǒng)一編碼,而且,還要將編碼數(shù)據(jù)一一輸入內(nèi)部FMS信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過(guò)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)對(duì)所有設(shè)備設(shè)施等進(jìn)行全方位自動(dòng)化精準(zhǔn)管理。

    三、精確質(zhì)量管理

    精確質(zhì)量管理,是以追求工程質(zhì)量“上極”為目標(biāo),采用最適宜的科學(xué)技術(shù)手段和管理操作方法,精確掌控管理操作點(diǎn)和重要環(huán)節(jié)、精確管控流程機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量提高、提高、再提高的科學(xué)管理系統(tǒng)。

    楊村煤礦在基層單位之間開(kāi)展了“紅黃旗”活動(dòng),“紅黃旗”活動(dòng)每月一評(píng)比,通過(guò)在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作方面的評(píng)比,成績(jī)突出的單位掛紅旗、得獎(jiǎng)金,單位負(fù)責(zé)人在電視上談搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的經(jīng)驗(yàn);工作落后的單位掛黃旗、接受罰款,單位負(fù)責(zé)人也將在電視上“丟人”,檢討對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作如何的不重視?!凹t黃旗”活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步強(qiáng)化了基層單位質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)了其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作責(zé)任心,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作精確發(fā)展。

    四、精益生產(chǎn)管理

    精益生產(chǎn)管理即在安全生產(chǎn)管理中,以人為本、以企業(yè)文化為引領(lǐng)、無(wú)休止地創(chuàng)新管理機(jī)制和技術(shù)方法、無(wú)邊界地優(yōu)化資源配置、無(wú)極限地實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理中的一些不可能、以永續(xù)超越的創(chuàng)新創(chuàng)造、追求更精更優(yōu)更好的卓越管理。

    科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。煤礦是一個(gè)人與自然斗爭(zhēng)的地方,更加離不開(kāi)科學(xué)技術(shù)的支撐。楊村煤礦隨著開(kāi)采年限增長(zhǎng)、開(kāi)采力度的加大,地質(zhì)構(gòu)造遭到嚴(yán)重破壞,周期來(lái)壓逐漸增大且變得無(wú)規(guī)率,保持高產(chǎn)安全形勢(shì)及面臨挑戰(zhàn)。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)面臨的實(shí)際問(wèn)題,礦從生產(chǎn)技術(shù)科抽調(diào)人員成立科技攻關(guān)小組,針對(duì)科技攻關(guān)項(xiàng)目“大作文章”,經(jīng)過(guò)科研人員的刻苦鉆研,一項(xiàng)項(xiàng)科研成果得到論證,其中獲得河南省科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)的支護(hù)成果《易燃厚煤層復(fù)雜采動(dòng)條件下沿空巷道強(qiáng)力復(fù)合支護(hù)研究》已提取國(guó)家認(rèn)證。

    五、精美人本管理

    精美人本管理即是以企業(yè)文化為主導(dǎo),把審美評(píng)價(jià)注入管理過(guò)程和管理方式方法,在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),以精美的管理感受美、創(chuàng)造美,其管理結(jié)果就是和諧完美的人文化的高超人本管理。

    楊村煤礦在人本管理中把文化分為“靜文化”和“動(dòng)文化”兩種,“靜文化”包括物及環(huán)境;“動(dòng)文化”主要是指人?!办o文化”主要是通過(guò)環(huán)境變化影響人;“動(dòng)文化”則是通過(guò)活動(dòng)實(shí)施改變?nèi)?。通過(guò)環(huán)境與人的合二為一,實(shí)現(xiàn)“靜、動(dòng)”結(jié)合的完美提升,楊村煤礦對(duì)井上下環(huán)境進(jìn)行美化刷新,形成“千米知識(shí)窗、萬(wàn)米文化廊”;在“動(dòng)文化”方面,楊村煤礦實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,提升企業(yè)整體執(zhí)行力;推行“311”工作法,有效降低員工誤操作造成的事故率。

    “五精”管理使義煤集團(tuán)楊村煤礦這個(gè)具有三十多年開(kāi)采歷史的老礦,創(chuàng)造出科學(xué)持續(xù)發(fā)展的奇跡,全國(guó)特級(jí)安全高產(chǎn)高效礦井、全國(guó)環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位、河南省“五優(yōu)”礦井、連續(xù)三屆河南省文明單位等。

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