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    關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的思考

    2010-10-09 07:05:47四川省榮縣中醫(yī)院龔謙
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)監(jiān)督

    四川省榮縣中醫(yī)院 龔謙

    關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的思考

    四川省榮縣中醫(yī)院 龔謙

    近年來推行的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革給各家醫(yī)院帶來了發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也帶來嚴(yán)峻的考驗(yàn),這就要求各家醫(yī)院不斷加強(qiáng)自身內(nèi)部管理,提高自主經(jīng)營能力,以適應(yīng)新形勢競爭的需要。本文就目前醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方面存在的問題進(jìn)行闡述,并提出改進(jìn)建議。

    醫(yī)院 財(cái)務(wù)管理 思考

    新的形勢要求各級醫(yī)院應(yīng)及時(shí)健全、完善財(cái)務(wù)管理制度,建立良好的財(cái)務(wù)管理機(jī)制,在積極推進(jìn)各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的同時(shí)不斷加強(qiáng)自身發(fā)展,但目前部分醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理上仍存在一些問題,影響了財(cái)務(wù)管理成效的發(fā)揮。現(xiàn)就如何解決財(cái)務(wù)管理方面存在的問題進(jìn)行探討。

    一、存在問題

    1、對財(cái)務(wù)管理重視不夠,內(nèi)部財(cái)務(wù)制度還不健全

    由于(部分醫(yī)院)領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識不到位,重視不夠,沒能及時(shí)建立健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度,導(dǎo)致在日常管理中缺乏完善的內(nèi)部管理制度,部分雖有制度但只是“印在紙上,掛在墻上”,主要用來應(yīng)付有關(guān)部門檢查,不能得到有效地執(zhí)行,導(dǎo)致有關(guān)業(yè)務(wù)不能按章辦理,開支標(biāo)準(zhǔn)過高、違規(guī)支出較多、物資管理不到位,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,財(cái)務(wù)管理相對混亂。

    2、預(yù)算管理不能適應(yīng)新時(shí)期的要求

    目前預(yù)算管理在各類單位已全面實(shí)行,由于對預(yù)算重要性認(rèn)識不足、對預(yù)算管理和執(zhí)行工作重視不夠,致使醫(yī)院預(yù)算管理的缺陷逐漸暴露了出來,只是表現(xiàn)為簡單的計(jì)劃與控制,缺乏必須的事前論證和事后評價(jià),使預(yù)算編制的主觀性較大,缺乏科學(xué)性和可操作性,影響了預(yù)算管理成效的發(fā)揮,制約了進(jìn)一步開展預(yù)算管理工作,降低了財(cái)務(wù)管理工作的成效。

    3、財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)

    從整體看醫(yī)院財(cái)務(wù)人員素質(zhì)普遍偏低,不能滿足財(cái)務(wù)管理的需要。主要表現(xiàn)為:一是對繼續(xù)教育和培訓(xùn)重視不夠,財(cái)務(wù)人員知識老化,影響了工作質(zhì)量和效率。二是缺乏管理觀念與創(chuàng)新意識。大多數(shù)財(cái)務(wù)人員只注重財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理和報(bào)表編制,不能在風(fēng)險(xiǎn)評估,發(fā)展戰(zhàn)略決策等方面扮演好參謀角色。

    4、投資管理還帶有一定的盲目性

    醫(yī)院投資管理主要是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),如房屋建設(shè)、設(shè)備的引進(jìn)等。如果不顧自身經(jīng)營能力和財(cái)務(wù)狀況,沒有對市場需求以及醫(yī)院資金狀況等做出科學(xué)的分析和評估就進(jìn)行投資,不履行重大事項(xiàng)集體討論和審批制度,決策隨意性大;同時(shí)沒有對投資回報(bào)率,投資回收期等基本的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析預(yù)測,導(dǎo)致投資盲目性大,不能保證投資質(zhì)量,極易造成資金浪費(fèi)。

    二、解決醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中存在問題的建議

    1、不斷完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并有效執(zhí)行,確保規(guī)范運(yùn)作

    內(nèi)部財(cái)務(wù)制度能維護(hù)資產(chǎn)安全,提高經(jīng)營效率和效果,實(shí)現(xiàn)節(jié)約以降低成本,增加盈利。針對資金閑置或不足、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢和存貨管理薄弱等問題,進(jìn)行深層次分析,制定完善的管理制度,切實(shí)解決醫(yī)院營運(yùn)中存在的問題。

    2、提高對預(yù)算管理的認(rèn)識,全面推行預(yù)算管理

    將預(yù)算管理引入醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中。提高對預(yù)算管理的認(rèn)識和重視程度,認(rèn)識到財(cái)務(wù)活動對單位存續(xù)和發(fā)展的影響。醫(yī)院應(yīng)緊密結(jié)合自身管理現(xiàn)狀和財(cái)務(wù)狀況,由各部門協(xié)同編制符合實(shí)際的財(cái)務(wù)預(yù)算,并在執(zhí)行過程中不斷完善和改進(jìn),同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督和剖析,以不斷提升預(yù)算管理水平,在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

    3、加強(qiáng)管理,不斷提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

    醫(yī)院管理層要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,重視財(cái)務(wù)工作,注重財(cái)務(wù)人員的選拔,對現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員加大繼續(xù)教育的投入,提高他們的專業(yè)技能和財(cái)務(wù)分析能力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的決策信息,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,讓財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參與相應(yīng)的決策和醫(yī)院管理。通過繼續(xù)教育切實(shí)幫助他們提高素質(zhì),掌握政策,更新知識,拓寬技能,不斷完善自己,直接或間接提升整個(gè)醫(yī)院的內(nèi)部管理環(huán)境。同時(shí)要完善財(cái)務(wù)人員交流和崗位輪換制度,制定科學(xué)的會計(jì)工作考評體系和激勵(lì)制度,定期檢查評價(jià)他們的工作成績,有助于提高內(nèi)部會財(cái)務(wù)管理的成效。

    4、注重實(shí)效,加強(qiáng)投資管理

    應(yīng)該正視自身財(cái)務(wù)狀況實(shí)際,科學(xué)定位發(fā)展目標(biāo),創(chuàng)新發(fā)展,擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模,引進(jìn)高新技術(shù)本無可厚非,但應(yīng)該保證投資的質(zhì)量,即投資能給醫(yī)院帶收益,至少能保證醫(yī)院目前的財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況,并對醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展有益,而不能為了規(guī)模的擴(kuò)大而盲目投資,最終致使醫(yī)院蒙受損失。其次要執(zhí)行重大投資的集體討論和審批制度,慎重決策,確保投資能真正給醫(yī)院帶來效益。

    5、主動接受內(nèi)外監(jiān)督

    內(nèi)部監(jiān)督主要有會計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督。會計(jì)監(jiān)督是《會計(jì)法》賦予會計(jì)人員的職責(zé),這種監(jiān)督直接有效,且能事前控制。內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督也是強(qiáng)化內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督的重要措施。要重視內(nèi)部審計(jì)工作,設(shè)置專職人員,使之制度化,要確保其獨(dú)立性,增強(qiáng)其公正性、有效性、權(quán)威性。另內(nèi)部審計(jì)應(yīng)定期對管理制度的執(zhí)行進(jìn)行評價(jià)和修正,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工作,使單位得到良好運(yùn)行。外部監(jiān)督包括國家監(jiān)督和社會監(jiān)督。國家監(jiān)督主要有財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行等,各部門應(yīng)依法辦事,恪盡職守,充實(shí)的揮監(jiān)督職能。為進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平,提高經(jīng)營管理能力,醫(yī)院要重視內(nèi)部監(jiān)督,主動接受外部監(jiān)督,以更好地執(zhí)行國家的法律法規(guī),在新形勢下取得更好的發(fā)展。

    我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革把醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)引入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)代,面對新形勢,醫(yī)院管理層應(yīng)清醒認(rèn)識到在競爭日益加劇的條件下,須盡快提高對財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識,不斷完善內(nèi)部管理制度,采取有效措施確保管理控制度有效執(zhí)行,提高財(cái)務(wù)管理水平,提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力,抓住發(fā)展機(jī)遇,取得突破性發(fā)展。

    [1]榮桂芬.現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理探析.中國對外貿(mào)易,2010;16

    [2]郭柳.新形勢下加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的思考.現(xiàn)代商業(yè),2010;24

    (責(zé)任編輯:羅寧)

    book=295,ebook=305

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