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    淺談中南信息化建設(二)

    2010-09-15 01:24:08中南控股集團有限公司信息中心張亦華
    中國建設信息化 2010年16期
    關鍵詞:調配勞務資金

    ◎ 中南控股集團有限公司信息中心 張亦華

    (接上期)

    中南資金管理模塊的設計思想及創(chuàng)新點

    設計背景

    1.資金過程監(jiān)控,加強資金運行管理:通過網(wǎng)絡實時監(jiān)控各項目資金流動情況,及時發(fā)現(xiàn)資金使用中存在的問題并加以解決,減少或避免項目在資金使用上的風險,使各項目在資金的投向和使用上更加趨近于企業(yè)的整體利益。

    2.資金集中管理,提高資金運轉效率:聚沙成塔,積小錢辦大事,將分布在各國各地的項目部資金,全部集中到集團層面,根據(jù)項目資金使用高峰與低谷交叉使用需求,統(tǒng)籌安排,合理調節(jié),實現(xiàn)資金大投資、大利用、大實效的目標。

    3.實現(xiàn)內部融資,節(jié)約融資成本和財務費用:建立健全企業(yè)內部融資機制,充分利用各分、子公司、項目部的閑置資金,不僅有利于減少企業(yè)外部融資的總額,節(jié)約利息費用,也有利于統(tǒng)借統(tǒng)還,獲得規(guī)模效益。

    資金管理模塊的設計思想

    1.收支兩條線管理

    (1)收入集中管理:項目部、分公司的所有資金收入(包括現(xiàn)金和票據(jù))必須在第一時間內劃入公司指定的網(wǎng)上銀行賬戶。

    (2)預算控制支出:結算中心根據(jù)資金支出計劃和預算審批數(shù),按照合約將資金劃撥至指定的供應商或分包商賬戶。

    2.資金預算、計劃、有償使用的管理

    根據(jù)公司全面預算管理要求,按照經(jīng)營生產計劃,根據(jù)項目施工合同編制年度、月度資金收入計劃,具體操作如下:

    ①預算要求下達:董事會、總公司財務管理中心、資金管理部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針,提出公司三至五個預算年度的總目標,在每年10月10日之前下達下一年度經(jīng)營目標。

    ②預算費用審批:總部財務管理中心在11月10日之前將各項目公司匯總的預算上報,董事會、經(jīng)理層、財務管理中心、資金管理部對現(xiàn)金流預算后審查、平衡各預算,審議通過或駁回修改,在12月31日之前下達預算指標。

    ③預算控制:項目公司申請付款時,資金管理中心根據(jù)是否超出可支配支出額度采取對應的付款方式:如果申請金額小于可支配支出額度,則由資金管理中心直接付款;如果申請金額大于可支配支出額度,差額部分為項目公司向集團借款,項目公司需要同時發(fā)起借款流程并向集團支付資金占用費,經(jīng)資金管理部審批后,統(tǒng)一支付。

    3.資金合約性管理

    ①工程款收?。簢栏癜唇ㄖ┕ず贤蚣追绞杖」こ炭睿?/p>

    ②款項支付:嚴格以合同為基礎均衡支付分包款、材料款等款項;

    ③內部資金往來:料具租金、工人工資由總公司以內部合約為基礎代表服務中心、勞務公司予以收取,年底結算、多退少補;

    ④內部借貸:按內部合同原則申請、審批、還貸、支付資金成本;

    ⑤內部結算:施工、安裝、裝飾協(xié)同作業(yè)的內部結算必須以合約為基礎,參照累計完成工程量,進行資金拆分劃撥;

    ⑥資金劃撥方式:分公司、項目部可以查看資金往來劃撥記錄,只能支配日常管理費用開支。資金的流轉劃撥、支付全部通過網(wǎng)銀系統(tǒng),建立和銀行的直接接口,實現(xiàn)資金高效、安全、自動的運行。

    4.資金管理協(xié)同作業(yè)

    資金預算計劃、收入、劃撥、支付等環(huán)節(jié)必須依據(jù)合約信息、產值信息、進度信息、賬款信息等大量的基礎數(shù)據(jù),而這些基礎數(shù)據(jù)必須來源于各管理業(yè)務單元,通過建立資金管理系統(tǒng)和其他業(yè)務管理系統(tǒng)的協(xié)同作業(yè),實現(xiàn)數(shù)據(jù)充分共享。

    主要成效:

    (1)按照新會計準則要求,在集團內部建立了統(tǒng)一的會計科目體系;

    (2)規(guī)范了工程項目核算方法;

    (3)統(tǒng)一規(guī)范了供應商、客戶以及下屬企業(yè)編碼與名稱,為債權債務管理打好了基礎;

    (4)杜絕了下屬單位多頭開戶,以及企業(yè)無法對其資金流動實行有效監(jiān)控的行為;

    (5)杜絕了企業(yè)資金賬外循環(huán),流向不清,信息失真的現(xiàn)象;

    (6)較好地解決了企業(yè)資金集中管理與內部資金分散占用的矛盾,企業(yè)內部閑置資金可以及時得到調劑和管理,減少銀行貸款;

    (7)可以較好地做出現(xiàn)金流量預算,實行資金事前計劃、事中控制、事后分析;

    (8)建立了統(tǒng)一資金管理信息平臺,實現(xiàn)財務、資金結算、投資、融資等信息集成,企業(yè)決策者能較全面掌握資金信息,實現(xiàn)有效管理、監(jiān)督和控制。

    創(chuàng)新點

    (1)資金預算平衡制:按照收支兩條線的原則,根據(jù)預算計劃和合約,通過對資金的統(tǒng)一管理,加強過程監(jiān)控,實現(xiàn)資金的收支平衡,達到資金管理“預算化、計劃化、合約化”的目標。

    (2)多系統(tǒng)協(xié)同,實現(xiàn)資金集中管理、網(wǎng)銀劃撥支付:通過網(wǎng)銀系統(tǒng),建立和銀行的直接聯(lián)系,實現(xiàn)資金自動收支劃撥;將收支劃撥的真實記錄自動和財務系統(tǒng)建立接口,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動流轉。

    通過構建業(yè)務系統(tǒng)、資金系統(tǒng)、網(wǎng)銀系統(tǒng)、財務系統(tǒng)的協(xié)同作業(yè),打造資金運行全過程管理的無縫協(xié)同系統(tǒng),從而確保資金的統(tǒng)一管理和調控,規(guī)避了資金使用風險,形成了具有中南特色的建筑行業(yè)資金管理控制模式。

    中南勞務管理模塊的設計思想及創(chuàng)新點

    設計背景

    (1)內部工人精細化管理,增強企業(yè)凝聚力:公司通過旗下勞務公司自主招聘工人2萬多人,并對其進行培訓和宣貫企業(yè)文化及核心精神,已認同中南文化,跟隨公司一起成長,成為總承包施工的核心力量,保證了項目勞務隊伍穩(wěn)定性,高效性,并對勞務隊伍進行統(tǒng)籌管理、合理調配,精細化管理,增強企業(yè)員工凝聚力。

    (2)統(tǒng)籌規(guī)劃、合理調配、發(fā)揮勞務優(yōu)勢力量:公司對勞務隊伍統(tǒng)籌規(guī)劃,根據(jù)施工進度合理調配,減少項目窩工,平衡項目勞務實力,確保項目工期、提升項目質量。特別是大項目、緊急趕工、高質量項目,通過內部勞務隊伍的優(yōu)勢組合調配,充分發(fā)揮自由勞務隊伍的優(yōu)勢力量,提升項目合同的履約能力。

    (3)推行貨幣化工資核算,進行勞務精細化管理:為確保勞務隊伍穩(wěn)定性,高效性,實行貨幣化工資核算體系,提高勞務人員收益,提升勞務人員福利,并對勞務隊伍進行培養(yǎng)和過程管理,規(guī)范其行為,提升自身能力和素質,確保項目按時按質完成、節(jié)約成本,提高項目利潤。

    勞務管理模塊的設計思想

    1.貨幣化工資核算

    ①根據(jù)多年的管理經(jīng)驗,形成具有中南特色的內部貨幣化工資定額,并制定了相關貨幣化工資核算體系;

    ②根據(jù)項目施工進度計劃,下達各工種的施工任務,明確總工作量、工作對應單價、完成后所得工資等;

    ③監(jiān)督執(zhí)行,每月統(tǒng)計,每月結算,每月發(fā)放基本保障工資,對提前和延遲的工種進行處罰,及時處理工種之間配合過程中的有關糾紛,年底扣除相關費用后一次性發(fā)放,并提供相關的獎勵及福利,實現(xiàn)多勞多得按勞取酬的目標,提高工人積極性。

    2.合理調配和優(yōu)勢組合

    ①分公司內部調配:根據(jù)施工進度計劃和工期風險,由項目部提出需求計劃,分公司在本分公司所屬項目間進行調配,如不能調配,則上報總公司。

    ②總公司調配:在整個公司所有項目間進行調配,即可單個工人進行調配,也可單個工種調配,亦可成批工人調配。

    ③通過分公司內部調配以及總公司調配,從而發(fā)揮了自有工人的優(yōu)勢組合,確保項目工期,提高合同履約能力。

    創(chuàng)新點

    自有工人的合理調配和優(yōu)勢組合,實現(xiàn)項目利潤的最大化:根據(jù)項目合約及施工形象進度,按照需求計劃,采用企業(yè)內部貨幣化工資定額核算體系,通過項目間工人的合理調配,避免窩工現(xiàn)象,達到“管到每一人,管到每一天,核算到每一人”的精細化管理目標,確保了項目工期,提高了合同履約能力,從而實現(xiàn)了勞務資源利用的最大化和項目利潤的最大化。

    中南設備管理模塊的設計思想及創(chuàng)新點

    設計背景

    (1)打造實體經(jīng)營,提升公司競爭力:設備不僅是組織生產的重要手段,更是企業(yè)的主要經(jīng)營資本,是建筑企業(yè)獲取工程、提高產品質量、加快施工進度、降低工程成本、提高市場競爭力和經(jīng)濟效益的重要保證,公司擁有專職設備管理部門,擁有建筑施工設備,提升公司競爭力。

    (2)適當購置、合理配屬、集中管理、分散使用、內部結算:建立現(xiàn)代化企業(yè)設備管理制度,確立“適當購置、合理配屬、內部結算、集中管理、分散使用、抓好現(xiàn)場管理,強制保養(yǎng)、及時大修、提高研發(fā)能力”的機械設備管理方針,落實設備管理責任制,增強設備的綜合管理,提高技術裝備水平和設備運行經(jīng)濟效益,建立健全設備管理、監(jiān)督、運營體系。

    (3)統(tǒng)籌調配、合理購置、實現(xiàn)設備創(chuàng)效:根據(jù)工程銜接的時間跨度和地理跨度,科學決策設備調配、新購、租賃,避免設備長期閑置,及時維修、保養(yǎng),增長設備使用周期,同時科學適當購置,實現(xiàn)設備增值,制定內部設備租金定額,實行內部結算,實現(xiàn)設備創(chuàng)效。

    設備管理模塊的設計思想

    1.設備調配和調撥

    ①分公司內部調配:項目部編制設備使用計劃,報分公司設備管理部門審批,分公司設備管理部門根據(jù)分公司所屬各項目的設備使用情況進行設備調配,項目部接受調配指令后,進行設備的調出和調入。

    ②機具中心內部調配:如項目間不能合理調配,則匯總上報機具中心,在所有項目間進行調配。

    ③采購或外租:如無法合理調配,則由機具中心申請采購或外租。

    ④設備日常管理:日常根據(jù)設備使用情況,可申請設備報?;驁髲U,由機具中心統(tǒng)一進行維修或報廢,機具中心按照設備租金定額,根據(jù)項目設備使用記錄,每月收取租金。

    2.設備管理及維修

    機具中心對設備進行統(tǒng)一編碼,分類建立設備租金定額庫,記錄設備的維修維護情況,以及各種備品備件等信息,并錄入設備的危險源信息,對所有設備的分類、使用、分布、費用生成各種統(tǒng)計分析報表,為企業(yè)進行設備統(tǒng)一的規(guī)劃、購置、調配提供數(shù)據(jù)基礎,提高企業(yè)資產設備的裝備能力、設備的運行效率和資產的投入產出能效。

    創(chuàng)新點

    (1)集中管理、分散使用項目間統(tǒng)籌調配,實現(xiàn)設備利用最大化:中南集團設置專職機構機具中心,對所有機具、料具、周轉材料等設備進行統(tǒng)一管理,項目間合理調配,并定期根據(jù)設備運行狀態(tài)進行維護(維修、盤點、報停、報廢),實現(xiàn)設備利用的最大化。

    (2)實體經(jīng)營、內部結算,實現(xiàn)設備創(chuàng)效:根據(jù)工程銜接的時間跨度和地理跨度,按照企業(yè)內部租金定額結算制度,科學決策設備調配、新購、租賃、內部核算,提高企業(yè)資產設備的裝備能力、設備的運行效率和資產的投入產出能效。

    (未完待續(xù))

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