李雙貴
(廣東技術(shù)師范學(xué)院管理學(xué)院,廣州 510655)
從海爾管理三步曲看大學(xué)生誠信教育管理
李雙貴
(廣東技術(shù)師范學(xué)院管理學(xué)院,廣州 510655)
當(dāng)前,人們?cè)絹碓缴羁痰卣J(rèn)識(shí)到誠信作為現(xiàn)代道德體系基石的重要作用,是引入了海爾管理三步曲“提出理念與價(jià)值觀,推出典型人物與事件,在理念與價(jià)值指導(dǎo)下,制定保證人物與事件不斷涌現(xiàn)的制度與機(jī)制”,提出對(duì)大學(xué)生誠信建設(shè)也應(yīng)走“三步曲”,最終使誠信目標(biāo)的行為不斷地內(nèi)化,變成學(xué)生自己的理念與價(jià)值觀。
大學(xué)生;誠信教育;海爾管理;三步曲
DO I:10.3969/j.issn.1671-4733.2010.01.22
誠信是我國幾千年傳統(tǒng)道德中的精華,是支撐人類社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的道德金律,作為中華文明古國的傳統(tǒng)美德,誠信一直受到人們的自覺信奉和推崇。然而現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中卻存在嚴(yán)重的誠信缺失、欺騙欺詐等道德失范問題,包括被大家稱為“人間圣地”的大學(xué)校園里同樣存在誠信危機(jī)。誠信教育已成為當(dāng)前加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育一個(gè)不容回避的現(xiàn)實(shí)課題,很多教育界人士也普遍認(rèn)為應(yīng)把誠信教育作為高校德育和思想政治工作的切入點(diǎn)與突破口。而在企業(yè)管理中很多成功的經(jīng)驗(yàn)也是非常值得我們學(xué)習(xí)與借鑒的。本文認(rèn)為海爾管理三步曲對(duì)大學(xué)生誠信教育管理就有很大的借鑒作用。
海爾管理運(yùn)行的過程是“提出理念與價(jià)值觀,推出典型人物與事件,在理念與價(jià)值指導(dǎo)下,制定保證人物與事件不斷涌現(xiàn)的制度與機(jī)制”,也稱之為“海爾管理三步曲”,它對(duì)海爾的成功起到了至關(guān)重要的作用。它的成功有賴于它將先進(jìn)的管理理念與中國人的傳統(tǒng)觀念、價(jià)值觀、行為方式很好地結(jié)合起來,使企業(yè)文化和管理制度得到了融合。
海爾管理三步曲中的第一步,就是企業(yè)為達(dá)到自己的根本目標(biāo),實(shí)現(xiàn)根本宗旨,提出明確的核心價(jià)值觀和核心理念;第二步是當(dāng)企業(yè)提出自己的某一理念或價(jià)值觀時(shí),能夠直接認(rèn)同并接受的人不多,這時(shí)將部分的行為典型化,充分利用其示范效應(yīng),使理念形象化,就能使更多的人理解并認(rèn)同理念;第三步是,即便有了典型人物與事件,也還會(huì)有部分人不接受理念與價(jià)值觀,這時(shí)就需要制度的強(qiáng)制,使企業(yè)理念與價(jià)值觀不斷得到內(nèi)化,最終變成員工自己的理念與價(jià)值觀。通過“管理三步曲”的實(shí)施,企業(yè)就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這種管理環(huán)境有兩大作用:對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀認(rèn)同的員工,有巨大的激勵(lì)作用;對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不相同的員工,有巨大的同化作用。正是這兩種作用,使得“管理三步曲”成為一種非常有效的管理模式。
2.1 目前大學(xué)生誠信教育管理的瓶頸
2.1.1 “知書”不“達(dá)禮”
“知法犯法”是罪加一等。對(duì)于一些人迫于生計(jì),不得不舍棄一些道德規(guī)范去做一些違背良心的事情,這可以歸結(jié)為“饑寒起盜心”,大學(xué)生是一個(gè)“知書”的群體,卻做出了知而不行、知行分離甚至明知故犯的行為,如大學(xué)生考試作弊、簡(jiǎn)歷注水、拖欠貸款等,大量的說教工作依然沒法遏制這種誠信危機(jī)。
2.1.2 重“自律”輕“法治”
現(xiàn)在,國人在談及“誠信”時(shí),往往把其視為一種道德美德,而非一種經(jīng)濟(jì)、法制意義上的義務(wù)。從孔子提倡“信”到孟子強(qiáng)調(diào)“誠”,側(cè)重的都只是一種適用于“熟人社會(huì)”的道德規(guī)范,小則是為了“獨(dú)善其身”,大則是為達(dá)到“兼濟(jì)天下”的目的而調(diào)整朋友關(guān)系、乃至君臣、君民關(guān)系。對(duì)于大學(xué)生的失信行為目前也是注重“自律”,考試作弊、簡(jiǎn)歷注水、拖欠貸款等行為,最多也只是受到社會(huì)輿論的譴責(zé),好像并不影響大學(xué)生的社會(huì)生存,甚至還帶來立竿見影的好處。在德國,畢業(yè)生會(huì)因檔案上記錄曾經(jīng)逃避公共汽車票而求職受挫;在新加坡,有人拿著飛機(jī)票卻不能登上飛機(jī),因有資料顯示他借閱的圖書還沒有歸還圖書館??墒牵钍苋寮宜枷胗绊懙闹袊私裉烊匀浑y以沖破這一藩籬。
2.2 借鑒海爾管理三步曲的價(jià)值性
海爾管理運(yùn)行的過程是“提出理念與價(jià)值觀,推出典型人物與事件,在理念與價(jià)值指導(dǎo)下,制定保證人物與事件不斷涌現(xiàn)的制度與機(jī)制”。正是這“制度與機(jī)制”和員工“理念與價(jià)值的互動(dòng)”,使海爾的成功起到了至關(guān)重要的作用。再反觀現(xiàn)在大學(xué)生行為中“拖欠貸款”、“簡(jiǎn)歷注水”、“考試作弊”等失信現(xiàn)象,這些行為都違背了誠實(shí)守信的道德準(zhǔn)則,但我們對(duì)此的做法,更多的是從道德的層面上教育學(xué)生,要弘揚(yáng)誠信,即使對(duì)失信行為也制定了相關(guān)的懲罰制度,但效果并不顯著。而海爾管理三步曲給我們的誠信教育有很大的啟發(fā),有著同工異曲之處。通過與海爾管理三步曲的對(duì)比,我們發(fā)現(xiàn),大學(xué)生誠信教育管理同樣需要思想領(lǐng)先,通過“典型”統(tǒng)一認(rèn)識(shí),通過制度形成習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理與人本管理的結(jié)合,構(gòu)成管理制度與誠信文化緊密結(jié)合的教育體系,因此,借鑒海爾管理三步曲對(duì)大學(xué)生進(jìn)行誠信教育管理,具有重大的意義。
2.2.1 實(shí)現(xiàn)“誠信”的知行合一:知書達(dá)禮
海爾管理三步曲的做法對(duì)于大學(xué)生誠信教育管理來說,既有柔性的教育,如提出理念并使理念形象化,又有剛性的約束,如制度的強(qiáng)制,實(shí)現(xiàn)兩手抓,相輔相成、相得益彰。柔性教育就是抓道德、抓修養(yǎng)、抓教育,使人內(nèi)心生出自我約束力,不斷克服人性中背離社會(huì)道德準(zhǔn)則、背離人民利益的一己之欲,使人成為一個(gè)人格健全、全面發(fā)展的人。剛性約束是指講誠信,就要講法治,靠制度、靠監(jiān)管,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,誠信建設(shè)才有堅(jiān)定的基礎(chǔ),如無法律法規(guī)加以規(guī)范和約束,誠信難以實(shí)現(xiàn)。剛?cè)嵯酀?jì),方可實(shí)現(xiàn)大學(xué)生誠信的知行合一。
2.2.2 實(shí)現(xiàn)“誠信教育”的目的:自律與他律的完美結(jié)合
關(guān)于道德發(fā)揮作用的渠道,人們普遍重視道德的自律性,忽視道德的他律作用,如儒家就提倡“導(dǎo)之以禮,齊之以德”,反對(duì)“導(dǎo)之以政,齊之以刑”。實(shí)際上,無論是道德觀念的形成,還是道德功能的實(shí)現(xiàn),都是自律與他律相結(jié)合的結(jié)果。非誠信行為違背道德規(guī)范、增加社會(huì)成本,是所有理性社會(huì)成員的共識(shí)。但要有效遏止非誠信行為,在宣傳教育、典型示范的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化約束機(jī)制,將他律形成制度,是大學(xué)生誠信教育管理不可或缺的環(huán)節(jié)。而海爾管理三步曲正是自律與他律的完美結(jié)合。
3.1 誠信教育管理第一步:對(duì)大學(xué)生提出誠信的理念或價(jià)值觀
培養(yǎng)大學(xué)生樹立誠信意識(shí),養(yǎng)成誠信的習(xí)慣,首先就要對(duì)大學(xué)生提出誠信的理念或價(jià)值觀,而且還應(yīng)當(dāng)賦予誠信嶄新的時(shí)代內(nèi)容,以跨越時(shí)空的價(jià)值觀念和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待誠信。以“誠實(shí)守信”為核心的“為人之德”在我國傳統(tǒng)道德教育內(nèi)容中占有很大的比重,孔子說:“自古皆有死,民無信不立?!惫茏诱f:“誠信者,天下之結(jié)也?!痹谌穗H互動(dòng)的當(dāng)今社會(huì)中,人無誠信則很難立足。隨著社會(huì)的發(fā)展、國家的進(jìn)步,世界各國之間的經(jīng)濟(jì)融合,誠信地位尤為突出。如果沒有誠信,就會(huì)破壞個(gè)人或集體在社會(huì)活動(dòng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,面臨隨時(shí)被淘汰的危機(jī)。只有樹立誠信為本的招牌,增強(qiáng)自己被信任的程度,才能在競(jìng)爭(zhēng)的浪潮中立于不敗之地。大學(xué)生尚未踏上社會(huì),所以更應(yīng)認(rèn)真對(duì)待誠信問題,在校期間把誠信作為自己的基本行為準(zhǔn)則,做到“知行”合一,發(fā)揚(yáng)誠信文化的傳統(tǒng)美德,讓誠信成為大學(xué)生活點(diǎn)滴中重要的組成部分,構(gòu)筑大學(xué)生的精神體系。
3.2 誠信建設(shè)第二步:充分利用示范效用,使理念形象化
當(dāng)對(duì)大學(xué)生提出誠信的理念或價(jià)值觀時(shí),能夠直接認(rèn)同并接受下來的人并不是大多數(shù),能用這種理念指導(dǎo)具體行動(dòng)的人就更少了。大多數(shù)的大學(xué)生都認(rèn)為誠信很重要,但在自己的實(shí)際行為中卻依然忍不住要“拖欠貸款”、“簡(jiǎn)歷注水”、“考試作弊”……雖然在他們主觀意向上覺得誠信很重要,但社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)迫使他們選擇了投機(jī)取巧。甚至有不少同學(xué)做出不誠信的行為只是“從眾心理”,他們看到別人作弊或是注水簡(jiǎn)歷時(shí),也常常會(huì)效仿;甚至覺得別人既然都這么做,自己一個(gè)人誠信也不會(huì)得到更好回報(bào)。
其實(shí),行為是個(gè)體與環(huán)境互動(dòng)的結(jié)果。所謂“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”,如對(duì)畢業(yè)后及時(shí)還貸,拾金不昧的事跡加以表揚(yáng)、社會(huì)與學(xué)校對(duì)模范的獎(jiǎng)勵(lì),都是模仿學(xué)習(xí)的正面應(yīng)用,而“殺一儆百”則是模仿學(xué)習(xí)的反面應(yīng)用。大學(xué)生并不需要直接嘗試具體的行為才知道其后果的價(jià)值與意義。許多時(shí)候,他們通過觀察榜樣,就能夠在多種可能的行為中作出獨(dú)特的選擇。如果大學(xué)生發(fā)現(xiàn)在特定的社會(huì)中,通過不道德的行為對(duì)生存更有利,違反道德的行為不會(huì)受到處罰,不用付出相當(dāng)?shù)拇鷥r(jià),那么,大多數(shù)的大學(xué)生就會(huì)采取與誠信行為相反的不道德的行為。
因此,加強(qiáng)大學(xué)生的誠信教育管理,發(fā)揮模范的示范效應(yīng)是不可替代的大學(xué)生誠信行為培養(yǎng)的途徑。高校要樹立起正面的榜樣,充分利用示范效用,讓優(yōu)良的內(nèi)容能夠在潛移默化中塑造大學(xué)生的誠信行為,反過來,不良的信息則塑造出不良的道德的行為模式,使理念形象化,使更多的人理解并認(rèn)同理念。
3.3 誠信建設(shè)第三步:以理念與價(jià)值觀為導(dǎo)向,制定誠信管理制度
像所有的道德一樣,誠信也具有道德的軟弱性,對(duì)不講道德的人,作為道德的誠信在他們身上無能為力,誠信要樹立自己的權(quán)威,就必須使自身具有強(qiáng)制力,讓誠信本身成為法律——即以法律的形式規(guī)定公民誠實(shí)守信的義務(wù)。制訂有關(guān)的法律法規(guī),規(guī)章制度,行為規(guī)范,來鼓勵(lì)和支持誠信行為,保障堅(jiān)持誠信原則的個(gè)人和團(tuán)體的利益,從而創(chuàng)造出一個(gè)有利于誠信行為發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境,從根本上推動(dòng)誠信的發(fā)展。
3.3.1 建立和完善懲罰失信行為的制度體系
建立和完善懲罰失信行為的制度體系,不僅是必須的,也是最重要的。根據(jù)學(xué)校各個(gè)方面的實(shí)踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定詳細(xì)具體而又切實(shí)可行的制度,特別是對(duì)于那些對(duì)廣大同學(xué)的利益及對(duì)校園的日常生活、教學(xué)危害嚴(yán)重的失信行為,如考試作弊,學(xué)術(shù)腐敗,惡意欠貸等等,更要有針對(duì)性地制定和完善制度,并做到有機(jī)統(tǒng)一,力爭(zhēng)通過一定的機(jī)制相互連接在一起,形成一個(gè)有機(jī)的制度網(wǎng)絡(luò),以對(duì)失信行為進(jìn)行更加周密、有效的監(jiān)督和懲罰,提高制度的約束力。同時(shí)也要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法,做到“有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”,使所有失信行為無法逃避。
3.3.2 建立對(duì)失信行為的輿論監(jiān)督和懲罰機(jī)制
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,輿論界在社會(huì)中發(fā)揮的作用越來越大。新聞媒體越來越受到人們的重視。同樣,輿論和新聞媒體對(duì)于監(jiān)督和懲罰失信行為也具有不可低估的作用。如果有誰做出了失信行為,就通過新聞媒體將其曝光,對(duì)于絕大部分的團(tuán)體和個(gè)人,這種方法也具有相當(dāng)大的打擊力度。如江蘇大學(xué)開高校風(fēng)氣之先,采用網(wǎng)上曝光的方法督促畢業(yè)生歸還國家助學(xué)貸款,使得這些同學(xué)與銀行和學(xué)校主動(dòng)取得聯(lián)系或已還清逾期貸款。所以,新聞媒體要積極在懲罰失信行為方面發(fā)揮自己的作用,學(xué)校也要利用新聞媒體監(jiān)督和打擊失信者,要學(xué)會(huì)利用輿論工具保護(hù)自己的利益的意識(shí)。
3.3.3 建立大學(xué)生誠信檔案
國外許多大學(xué)已經(jīng)實(shí)行了該項(xiàng)制度,并取得了良好的效果。我國部分高校也已開始建立大學(xué)生誠信檔案。學(xué)生的誠信檔案應(yīng)包括:學(xué)生承諾書、個(gè)人資料、家庭背景、品行說明、學(xué)習(xí)效果、經(jīng)濟(jì)狀況、信用記錄、特別記錄等,將誠信記錄與學(xué)生的評(píng)優(yōu)、入黨、減免學(xué)雜費(fèi)、勤工儉學(xué)等直接掛鉤,使誠信檔案成為大學(xué)生的人生第二身份證。作為個(gè)人信用系統(tǒng)的組成部分,在求職,晉升等領(lǐng)域使用這些資料,這也必將加大失信成本,使一些學(xué)生在失信時(shí)望而卻步。
大學(xué)生誠信品德的養(yǎng)成是一個(gè)知、情、意、行的辯證發(fā)展過程,需要經(jīng)過誠信知識(shí)的領(lǐng)會(huì)、誠信情感的建立、誠信意志的鍛煉和誠信心理與行為習(xí)慣的養(yǎng)成的過程。整個(gè)過程必須在潛移默化中熏陶,春風(fēng)化雨中內(nèi)化。借鑒企業(yè)管理中的成功做法,運(yùn)用海爾管理三步曲的經(jīng)驗(yàn),對(duì)大學(xué)生誠信教育管理實(shí)行柔性管理和剛性約束相結(jié)合,讓“誠信”內(nèi)化成大學(xué)生的自覺行為,達(dá)到知行合一。
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1671-4733(2010)01-0077-03
2010-02-27
李雙貴(1977-),女,廣東新會(huì)人,管理學(xué)碩士,講師,從事思想政治教育方面的研究,電話:15296007082。