在財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的幾點(diǎn)思考

○張艷陸順新吳超

（1、91635部隊(duì) 北京 102200；2、總政直工部財(cái)務(wù)局 北京 100034；3、北京軍區(qū)空軍后勤部財(cái)務(wù)處 北京 100093）

在財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的幾點(diǎn)思考

○張艷1陸順新2吳超3

（1、91635部隊(duì) 北京 102200；2、總政直工部財(cái)務(wù)局 北京 100034；3、北京軍區(qū)空軍后勤部財(cái)務(wù)處 北京 100093）

本文首先論述了會(huì)計(jì)監(jiān)督在財(cái)務(wù)管理中的重要作用，然后指出了當(dāng)前財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)監(jiān)督所面臨的形勢(shì)及存在的問(wèn)題，最后提出了在財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)策。

財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)監(jiān)督 思考

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督在財(cái)務(wù)管理中的重要作用

1、有利于維護(hù)正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序?，F(xiàn)階段，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用主要體現(xiàn)在保障國(guó)家宏觀調(diào)控所需經(jīng)濟(jì)信息的真實(shí)性和可靠性，有助于維護(hù)正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序和維護(hù)企業(yè)的投資者、債權(quán)人及其他利益集團(tuán)的合法權(quán)益，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的準(zhǔn)確性和可靠性。

2、有利于促進(jìn)單位嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。財(cái)經(jīng)法規(guī)是一切經(jīng)濟(jì)單位從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須遵循的基本準(zhǔn)繩和依據(jù)。會(huì)計(jì)監(jiān)督正是依據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，對(duì)各單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、可行性等進(jìn)行檢查，從而促進(jìn)各單位嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)。會(huì)計(jì)工作是財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)，一切財(cái)務(wù)收支都要通過(guò)會(huì)計(jì)這個(gè)“關(guān)口”。因此，有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，對(duì)于防范和制止違犯財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為，保護(hù)國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)的安全完整具有非常重要的意義。

3、有利于強(qiáng)化單位內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理。會(huì)計(jì)監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)管理的一種手段，其最終目的是促進(jìn)各單位改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合理性等方面的監(jiān)督，保證各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的同時(shí)，符合本單位的計(jì)劃、定期、預(yù)算和經(jīng)營(yíng)管理要求，以便提高經(jīng)濟(jì)效益，或避免不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

二、當(dāng)前財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)監(jiān)督所面臨的形勢(shì)及存在的問(wèn)題

1、法律、法規(guī)不健全，有些條款缺乏可行性。法律、法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性得不到尊重。如《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定：“對(duì)嚴(yán)重違法損害國(guó)家和社會(huì)公眾利益的收支不向主管單位或者財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分；給單位財(cái)產(chǎn)造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！边@樣的規(guī)定是有道理的，必要的，但缺乏可行性。因?yàn)閷?shí)際工作中，面對(duì)企業(yè)管理當(dāng)局違法或違規(guī)行為，會(huì)計(jì)人員如果知情不舉，就會(huì)違反會(huì)計(jì)法要負(fù)法律責(zé)任；如果向有關(guān)部門舉報(bào)，日后又有可能受到管理當(dāng)局的打擊報(bào)復(fù)，從而把會(huì)計(jì)人員擺在了一個(gè)進(jìn)退維谷的尷尬位置。在自身利益的驅(qū)使下，對(duì)多數(shù)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)這樣的規(guī)定缺乏實(shí)際可行性，從而也就失去了法的嚴(yán)肅性。又如，《會(huì)計(jì)法》中，將保證企業(yè)會(huì)計(jì)資料和提供會(huì)計(jì)信息的合法性、完整性和真實(shí)性，即會(huì)計(jì)責(zé)任同時(shí)賦予了單位行政領(lǐng)導(dǎo)人和會(huì)計(jì)人員，這種將一種責(zé)任同時(shí)放在多個(gè)主體的做法，在實(shí)踐中必然會(huì)造成誰(shuí)都負(fù)責(zé)任，誰(shuí)又都不負(fù)責(zé)任的結(jié)果。

2、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的不規(guī)范，使會(huì)計(jì)監(jiān)督工作失去了可靠的物質(zhì)基礎(chǔ)。財(cái)政部十分重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，相應(yīng)制定了一系列規(guī)章制度，用以規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，但是由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高并忽視學(xué)習(xí)，有意違紀(jì)等等原因，使得許多單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作極不規(guī)范，比如，科目設(shè)置不符合規(guī)定，隨著用制會(huì)計(jì)記賬憑證，記總賬時(shí)，不記發(fā)生額；只記余額，結(jié)賬不符合要求，財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)不真實(shí)，不按要求定期對(duì)賬，“無(wú)形資產(chǎn)”入賬問(wèn)題，對(duì)科目的區(qū)別、理解不清晰等等方面。這樣勢(shì)必造成該單位賬目混亂，數(shù)據(jù)失真，財(cái)產(chǎn)不實(shí)，建立在這樣基礎(chǔ)之上的會(huì)計(jì)監(jiān)督，勢(shì)必是形同虛設(shè)，缺乏可信度。

3、內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督缺乏約束力，不能充分發(fā)揮監(jiān)督的作用。應(yīng)該說(shuō)，我國(guó)很早就已經(jīng)建立了內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，例如重要崗位人員職責(zé)不相容制度、會(huì)計(jì)與出納不能由同一人擔(dān)任等制度就是內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的具體表現(xiàn)。這些制度對(duì)保證相關(guān)人員按照既定的目標(biāo)和要求完成各自的任務(wù)并避免腐敗起到了一定的作用，但對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員卻不能形成有效的約束?！稌?huì)計(jì)法》第二十八條明確規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正?！边@賦予了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員對(duì)本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督的神圣職責(zé)。但由于會(huì)計(jì)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任用的，會(huì)計(jì)人員的任免、升遷、獎(jiǎng)懲都是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定的，這使得會(huì)計(jì)人員在各自的企業(yè)集體中不具有獨(dú)立地位，特別是其利益關(guān)系往往依附于本企業(yè)和本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人。一方面，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的“內(nèi)部人”，與企業(yè)的利益有一致性，會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)的所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面監(jiān)督，不可避免地要接觸到自己個(gè)人的利益，個(gè)人利益面前，將直接考驗(yàn)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和思想覺(jué)悟；另一方面，如果會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持原則制止違規(guī)財(cái)會(huì)行為，可能會(huì)面臨領(lǐng)導(dǎo)的刁難，甚至打擊報(bào)復(fù)。除非出現(xiàn)大的意外，外部監(jiān)管部門一般不會(huì)出面解決會(huì)計(jì)人員因堅(jiān)持原則而遭到打擊報(bào)復(fù)問(wèn)題，形成了會(huì)計(jì)人員“頂?shù)淖〉恼静蛔?，站的住的頂不住”，從而削弱了?huì)計(jì)人員堅(jiān)持原則的積極性。因此，會(huì)計(jì)人員大都采取了消極態(tài)度，大大削弱了內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，致使國(guó)家大量的資金通過(guò)會(huì)計(jì)人員的手無(wú)聲無(wú)息地流入不法渠道，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和社會(huì)公益受到嚴(yán)重?fù)p害。

4、會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念不強(qiáng)。會(huì)計(jì)信息來(lái)自企業(yè)內(nèi)部，虛假的會(huì)計(jì)信息也是出自會(huì)計(jì)人員之手，究其原因：一是會(huì)計(jì)人員監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，法制觀念淡薄，不學(xué)法、守法、執(zhí)法，不能分析、理解、領(lǐng)會(huì)法律的內(nèi)涵，有意無(wú)意制假；二是會(huì)計(jì)人員缺乏執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，職業(yè)判斷能力弱；三是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念不強(qiáng)，自我管制能力差，惟命是從，在權(quán)大于法的思想支配下，有意制假；四是會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高，知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平偏低，多數(shù)沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，還有一些是無(wú)證上崗，對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)不精通，會(huì)計(jì)信息失真難免發(fā)生。

三、在財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)策思考

《會(huì)計(jì)法》明確提出建立單位內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和國(guó)家監(jiān)督三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，對(duì)于規(guī)范會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序?qū)⑵鸬街匾谋ＷC作用。其中，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是一個(gè)單位為了保護(hù)其資產(chǎn)的安全，保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)，提高經(jīng)營(yíng)管理效率，控制風(fēng)險(xiǎn)等目的而在單位內(nèi)部建立的一系列管理方式，包括單位負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)諸方面分工明確、相互制衡的監(jiān)督機(jī)制。就如何著重完善單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制問(wèn)題結(jié)合《會(huì)計(jì)法》和現(xiàn)行的會(huì)計(jì)工作情況，以求不斷強(qiáng)化管理，保證會(huì)計(jì)工作權(quán)利，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

1、明確會(huì)計(jì)行為責(zé)任主體的單位負(fù)責(zé)人。修訂后的《會(huì)計(jì)法》明確單位負(fù)責(zé)人作為本單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體，要對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。一是切實(shí)履行法律賦予的職責(zé)。單位負(fù)責(zé)人要不斷提高執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)法規(guī)的自覺(jué)性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，理順會(huì)計(jì)工作關(guān)系，保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與完整，確保《會(huì)計(jì)法》和各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)的貫徹執(zhí)行。二是實(shí)行嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度。單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)建立健全單位的內(nèi)部控制制度，做到會(huì)計(jì)事項(xiàng)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限明確，重要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的決策與執(zhí)行的監(jiān)督制約程序明確，財(cái)產(chǎn)清查的范圍、程序明確，實(shí)施內(nèi)部審計(jì)的辦法與程序明確。三是創(chuàng)造良好的會(huì)計(jì)工作環(huán)境。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)支持。保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，保障會(huì)計(jì)人員合法權(quán)益，經(jīng)常了解掌握會(huì)計(jì)工作情況，幫助會(huì)計(jì)人員解決履行職責(zé)中遇到的困難和問(wèn)題，在單位內(nèi)部為會(huì)計(jì)人員實(shí)行有效監(jiān)督創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。四是帶頭執(zhí)法維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。作為單位負(fù)責(zé)人要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任；應(yīng)以身作則，帶頭執(zhí)法，不得干預(yù)、阻撓會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，更不能授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，切實(shí)維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，努力提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

2、實(shí)施全過(guò)程控制的財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是屬于兩種不同層次的活動(dòng)，它們應(yīng)是相互聯(lián)系、相互依賴的。財(cái)務(wù)管理就是組織單位資金運(yùn)動(dòng)、處理資金運(yùn)動(dòng)中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。一是以事前控制與事中控制為主。隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn)由資金管理轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督，進(jìn)而轉(zhuǎn)向以事前控制與事中控制為主形成的控制系統(tǒng)。通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的控制與管理，確保單位資產(chǎn)的安全完整，促使經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。二是實(shí)施對(duì)資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程的監(jiān)控。財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)就是要實(shí)施對(duì)經(jīng)營(yíng)資金運(yùn)動(dòng)過(guò)程中的監(jiān)控，包括有計(jì)劃地籌集資金，提高資金使用效益，參與經(jīng)營(yíng)決策，實(shí)行事前控制，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，按照規(guī)定正確處理好投資者、企業(yè)和職工之間的關(guān)系等。三是抓好一系列相關(guān)的基本環(huán)節(jié)。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理任務(wù)的關(guān)鍵是要抓好一系列相關(guān)的基本環(huán)節(jié)，包括進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃、組織財(cái)務(wù)控制、開(kāi)展財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)信息反饋、實(shí)行財(cái)務(wù)考核等等，保證各環(huán)節(jié)的銜接，保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的連續(xù)性。四是培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)主管人員。做好財(cái)務(wù)管理工作需要有合格的總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)等財(cái)務(wù)主管人員，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施離不開(kāi)財(cái)務(wù)主管人員積極性的發(fā)揮。應(yīng)做好對(duì)財(cái)務(wù)主管人員組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)理論能力和處理問(wèn)題能力的考核和培養(yǎng)，達(dá)到全方位的綜合性素質(zhì)。

3、設(shè)置合理操作規(guī)范的會(huì)計(jì)管理。根據(jù)會(huì)計(jì)工作客觀性原則應(yīng)設(shè)置合理的會(huì)計(jì)崗位，做到按事設(shè)崗、按崗設(shè)人，人員精干、各司其職，達(dá)到會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的合理性和有效性，保證會(huì)計(jì)過(guò)程管理的有效實(shí)施。一是注重崗位之間相互牽制作用。會(huì)計(jì)崗位設(shè)置中應(yīng)注意橫向與縱向關(guān)系上的相互牽制作用，以便相互監(jiān)督、相互制約，從而預(yù)防發(fā)生錯(cuò)誤和弊端，做到防患于未然，以保證會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)與完整。二是認(rèn)真抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范是會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)與基本操作要求，要把經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中與會(huì)計(jì)有關(guān)的重復(fù)出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按照客觀要求來(lái)規(guī)定其處理程序，使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，避免會(huì)計(jì)工作手續(xù)不嚴(yán)與職責(zé)不清的現(xiàn)象發(fā)生，務(wù)使單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作限期達(dá)到規(guī)范要求。三是建立完善的會(huì)計(jì)處理程序。完善的會(huì)計(jì)處理程序應(yīng)包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)憑證的審核傳遞、會(huì)計(jì)核算的方法、會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置與記賬要求等內(nèi)容。通過(guò)會(huì)計(jì)處理程序控制、手續(xù)控制和復(fù)核控制等措施，確保會(huì)計(jì)信息質(zhì)量達(dá)到真實(shí)、及時(shí)和完整。四是提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)作為反映單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的記錄體系，主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿與會(huì)計(jì)報(bào)表三方面。會(huì)計(jì)憑證是記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生和完成情況的書面證明，會(huì)計(jì)賬簿是全面記錄和反映一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)并通過(guò)歸類整理，逐步加工成有用會(huì)計(jì)信息的簿籍，會(huì)計(jì)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的總結(jié)報(bào)告。通過(guò)規(guī)范的會(huì)計(jì)技術(shù)處理，提供真實(shí)和完整的會(huì)計(jì)信息。

4、獨(dú)立行使監(jiān)督權(quán)的內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)是由單位獨(dú)立于財(cái)會(huì)部門之外的專職審計(jì)人員進(jìn)行的審計(jì)，主要對(duì)本單位及其所屬單位的財(cái)務(wù)收支和有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。建立內(nèi)部審計(jì)制度有助于單位加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和管理，自覺(jué)遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促使國(guó)有資產(chǎn)保值增值，提高資金使用效果，提高經(jīng)濟(jì)效益。一是規(guī)范審計(jì)行為，突出評(píng)價(jià)職能。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，大量的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策依賴于對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的執(zhí)行及其結(jié)果的客觀檢查和評(píng)價(jià)等信息的反饋。要拓寬內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域，規(guī)范審計(jì)行為，逐步建立內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的審簽制度，突出內(nèi)部審計(jì)的評(píng)價(jià)職能，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需要。二是明確工作重點(diǎn)，發(fā)揮內(nèi)審作用。內(nèi)審機(jī)構(gòu)和內(nèi)審人員要積極參與單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程，從經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事后監(jiān)督轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督和事中監(jiān)督，并要從單位實(shí)際出發(fā)突出決策審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)作用。三是做好后續(xù)審計(jì)，實(shí)施審計(jì)認(rèn)定。內(nèi)部審計(jì)管理應(yīng)建立對(duì)審計(jì)事項(xiàng)的后續(xù)審計(jì)制度，對(duì)單位重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、重大資產(chǎn)重組和經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)施跟蹤審計(jì)方法，通過(guò)后續(xù)審計(jì)對(duì)其賬務(wù)處理的合規(guī)性與合法性進(jìn)行審計(jì)認(rèn)定，以保證內(nèi)部審計(jì)工作的延續(xù)性和規(guī)范性。四是改進(jìn)審計(jì)方法，提高內(nèi)審效率。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的多元化和企業(yè)管理的現(xiàn)代化，內(nèi)部審計(jì)工作要引進(jìn)現(xiàn)代管理理論，充分運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，積極加快計(jì)算機(jī)審計(jì)的應(yīng)用，不斷提高內(nèi)部審計(jì)效率和內(nèi)部審計(jì)管理水平。