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    基于低碳經(jīng)濟(jì)視角的企業(yè)環(huán)境責(zé)任研究

    2010-08-15 00:52:12
    關(guān)鍵詞:責(zé)任環(huán)境經(jīng)濟(jì)

    馮 蕾

    (長春師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院,吉林長春 130032)

    欲望需求與空間資源的沖突一直都是伴隨人類歷史的天然限制,工業(yè)文明在解決了生產(chǎn)能力的同時(shí),又加劇了人類另外的問題資源消耗與環(huán)境污染。這種工業(yè)文明的副產(chǎn)品不但改變了地球土壤和水的成分,還顯著改變了地球大氣的構(gòu)成,并且正以冰川融化、變幻莫測的氣候等顯現(xiàn)出來。為了應(yīng)對這些問題,以低能耗、低污染、低排放為基礎(chǔ)的低碳經(jīng)濟(jì)逐漸成為繼產(chǎn)業(yè)革命、知識革命、生物技術(shù)革命之后新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,其核心是通過節(jié)能減排的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,來減少二氧化碳等溫室氣體排放對全球氣候的影響,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的雙贏。毫無疑問,企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)力量,是發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的主體,其履行環(huán)境義務(wù)、承擔(dān)環(huán)境責(zé)任是低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。同樣,發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)所要求的各種制度創(chuàng)新和外部力量也將極大地推動和保障企業(yè)環(huán)境責(zé)任的落實(shí)。

    一、低碳經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)環(huán)境責(zé)任的界定

    企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動,通過提供有形和無形商品滿足社會需要,實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)組織。在工業(yè)文明發(fā)展的歷史長河里,企業(yè)既是社會物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者,也是環(huán)境破壞的主要責(zé)任者。在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)“低碳”化的大趨勢下,為了全社會的可持續(xù)發(fā)展,為了企業(yè)在未來能有一個(gè)更好的發(fā)展環(huán)境,企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。企業(yè)社會責(zé)任正在演化成為21世紀(jì)的一種新型商業(yè)模式,它明確界定了一種新的商業(yè)范疇,其核心概念是,企業(yè)如何對社會、經(jīng)濟(jì)以及環(huán)境問題產(chǎn)生影響并受其反影響。在這個(gè)提倡企業(yè)社會責(zé)任的新時(shí)代,企業(yè)需要做出一種姿態(tài)來嚴(yán)肅對待可持續(xù)發(fā)展問題。

    企業(yè)環(huán)境責(zé)任源于企業(yè)社會責(zé)任,企業(yè)環(huán)境責(zé)任被看作企業(yè)社會責(zé)任重要的一部分,它指的是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,遵守有關(guān)法律法規(guī)的要求,在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),必須兼顧環(huán)境利益,對環(huán)境污染和破壞采取預(yù)防、治理等措施,使經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。根據(jù)定義,企業(yè)環(huán)境責(zé)任具體包括以下兩個(gè)方面:

    1.企業(yè)承擔(dān)的環(huán)境道德責(zé)任:隨著社會經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理理論的發(fā)展,道德倫理學(xué)開始向企業(yè)及其管理中滲透,越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)文化的建設(shè),企業(yè)的社會責(zé)任觀念逐步形成,所有的這些使得企業(yè)開始有意識地主動承擔(dān)環(huán)境責(zé)任。因?yàn)橛性絹碓蕉嗟钠髽I(yè)家已經(jīng)充分認(rèn)識到企業(yè)是社會體系中的一個(gè)基本細(xì)胞,企業(yè)的生存和發(fā)展與其周圍的環(huán)境息息相關(guān),所以很多企業(yè)在構(gòu)建自身的企業(yè)文化的同時(shí)著眼于企業(yè)和社會的雙重需要,逐步將企業(yè)的社會責(zé)任觀念和環(huán)境責(zé)任目標(biāo)樹立成為企業(yè)和員工的一種無形的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。

    2.企業(yè)承擔(dān)的環(huán)境法律責(zé)任:指的是由于國家法律的規(guī)定而使企業(yè)在治理環(huán)境污染和保護(hù)生態(tài)環(huán)境方面所承擔(dān)的環(huán)境責(zé)任。各種環(huán)境法律法規(guī)的強(qiáng)制性和規(guī)范性使得污染者特別是企業(yè)不僅僅要承擔(dān)道德上的環(huán)境責(zé)任,而且還必須為自己過去的所作所為承擔(dān)法律責(zé)任,要求企業(yè)在自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動中確實(shí)注重環(huán)境影響,把環(huán)境保護(hù)與自身的經(jīng)濟(jì)利益和其他利益充分結(jié)合起來??梢哉f,法律的強(qiáng)制性是目前企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的主要原因。

    二、低碳經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的現(xiàn)狀

    中國企業(yè)在改革開放三十年的發(fā)展過程中不斷壯大,在提高自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的同時(shí)也逐漸認(rèn)識到了企業(yè)與社會、環(huán)境之間的共存關(guān)系,開始有意識參與環(huán)境保護(hù),但是依然有很多企業(yè)受傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的影響,從事著高排放、高污染、高能耗的經(jīng)營活動,嚴(yán)重制約了我國低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)程和2020年二氧化碳排放量降低目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。主要體現(xiàn)在:

    1.傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式是一種“資源—產(chǎn)品—污染排放”所構(gòu)成的物質(zhì)單向流動的線性經(jīng)濟(jì),在這種模式中企業(yè)越來越高強(qiáng)度把地球上的物質(zhì)和能源開采出來,在生產(chǎn)加工和消費(fèi)過程中又把污染和廢物大量地排放到環(huán)境中去,對資源的利用常常是粗放的和一次性的,通過把資源持續(xù)不斷地變成廢物來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的數(shù)量型增長,導(dǎo)致了許多自然資源的短缺與枯竭,釀成災(zāi)難性環(huán)境污染后果。

    2.受盲目樂觀的技術(shù)理性的支配,采取利潤最大的工藝流程、生產(chǎn)技術(shù)和方法,而不過多地考慮環(huán)境保護(hù),甚至不惜污染環(huán)境,破壞生態(tài)平衡。面對資源環(huán)境和自然環(huán)境災(zāi)難,采取先污染、先規(guī)劃后治理的方式,從而造成了諸多生態(tài)危機(jī),如工業(yè)廢氣中的二氧化碳的排放導(dǎo)致的溫室效應(yīng),嚴(yán)重危害了人類生存和發(fā)展環(huán)境的可持續(xù)利用。

    3.雖然在企業(yè)的社會責(zé)任中也提出應(yīng)保護(hù)環(huán)境,但是在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中企業(yè)在承擔(dān)保護(hù)環(huán)境的社會責(zé)任上仍處于被動狀態(tài)。大部分大中型企業(yè)在環(huán)保工作中只是注重在生產(chǎn)的最后環(huán)節(jié)消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的污染,對于產(chǎn)品原材料的節(jié)約、減少碳能源使用及廢棄物如何無害化處理或循環(huán)利用,以及產(chǎn)品在使用過程中如何避免污染環(huán)境等方面未進(jìn)行充分考慮。而相當(dāng)多的一部分小型企業(yè)要么只圖自身利益最大化根本就不履行環(huán)境責(zé)任,要么就只是敷衍上級行政管理部門的檢查進(jìn)行表面環(huán)保工作,要么雖有環(huán)保想法卻由于人力財(cái)力物力有限無力付諸實(shí)踐,從而使環(huán)境責(zé)任履行效果甚微。

    三、低碳經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)有效承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的對策

    在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式中,生產(chǎn)者責(zé)任僅限于產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任,而低碳經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式要求將生產(chǎn)者的責(zé)任延伸至資源的節(jié)約、循環(huán)利用、減排以及環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域。所以低碳經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)作為社會生產(chǎn)的主導(dǎo)力量,為謀求整個(gè)社會的可持續(xù)發(fā)展和環(huán)境資源的永久存續(xù),提升在低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)競爭力,就應(yīng)該承擔(dān)好企業(yè)的環(huán)境責(zé)任。與此同時(shí),政府和社會也應(yīng)該為企業(yè)在低碳經(jīng)濟(jì)條件下更好地承擔(dān)環(huán)境責(zé)任,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,只有這樣我們才能真正實(shí)現(xiàn)在社會生產(chǎn)過程中節(jié)能減排、低碳生產(chǎn)、低碳消費(fèi),以及經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境的和諧發(fā)展。

    (一)企業(yè)層面

    1.更新觀念,將環(huán)境責(zé)任理念作為企業(yè)文化的重要組成部分

    企業(yè)文化的重要性在于它是企業(yè)發(fā)展的精神導(dǎo)引,潛移默化的影響和指導(dǎo)著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。目前我國仍有很多企業(yè)經(jīng)營理念停留在追求利潤最大化的傳統(tǒng)認(rèn)識水平上,忽視相關(guān)者利益最大化的現(xiàn)代企業(yè)理念,這對企業(yè)在低碳經(jīng)濟(jì)條件下踐行自身的環(huán)境責(zé)任十分不利。因此,企業(yè)首先應(yīng)該更新觀念,將環(huán)境責(zé)任理念上升到企業(yè)文化層次,并制定具體的制度規(guī)范及行為規(guī)則來貫徹落實(shí),將節(jié)能減排、低碳生產(chǎn)落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營的每個(gè)環(huán)節(jié)。在這一過程中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層無疑具有重要作用,作為一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)家應(yīng)該具備可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)觀念,樹立資源價(jià)值觀,將環(huán)境納入資源范疇,將環(huán)境惡化帶來的損失以及環(huán)境治理帶來的費(fèi)用納入成本,通過自身的積極倡導(dǎo)并身體力行,把低碳環(huán)保責(zé)任意識貫徹到實(shí)際行動中,以高度的責(zé)任感積極投入保護(hù)環(huán)境、低碳生產(chǎn)的事業(yè)中去。

    其次企業(yè)應(yīng)該在員工中深入開展各種與企業(yè)環(huán)境責(zé)任相關(guān)的文化教育活動,使員工認(rèn)識到低碳經(jīng)濟(jì)的重要性,克服認(rèn)為承擔(dān)環(huán)境責(zé)任就會影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的錯(cuò)誤思想,樹立環(huán)保意識。同時(shí)還要進(jìn)行低碳生產(chǎn)、環(huán)保知識的培訓(xùn),提高全體員工的環(huán)境意識并使之達(dá)到擔(dān)負(fù)相應(yīng)環(huán)境職責(zé)的能力,并將員工的節(jié)能環(huán)保意識及行為作為考核員工績效的一個(gè)指標(biāo),從而在企業(yè)的方方面面為低碳經(jīng)濟(jì)的到來做好充足的思想和行動準(zhǔn)備。

    2.淘汰落后生產(chǎn)工藝,進(jìn)行技術(shù)生態(tài)化創(chuàng)新和低碳產(chǎn)品研發(fā)

    首先,對于一些高能耗、高污染企業(yè)所使用的落后生產(chǎn)工藝,必須限期進(jìn)行淘汰,從源頭上實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,可以將其與技術(shù)的生態(tài)化創(chuàng)新同步進(jìn)行。所謂技術(shù)生態(tài)化創(chuàng)新就是運(yùn)用生態(tài)學(xué)原理設(shè)計(jì)出以獲得最佳生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)的生態(tài)工藝技術(shù),促進(jìn)社會物質(zhì)生產(chǎn)技術(shù)方式由原先以物質(zhì)和能量的高能耗、低產(chǎn)出和排放大量廢棄物為特征的傳統(tǒng)生產(chǎn)工藝,轉(zhuǎn)向低能耗、高產(chǎn)出和廢棄物循環(huán)利用的生態(tài)工藝,進(jìn)而推動社會生產(chǎn)方式由資源攫取型向深層次的資源再生型轉(zhuǎn)移,由高碳排放量向低碳排放量轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)生態(tài)系統(tǒng)物質(zhì)能量的高效循環(huán)利用,改善經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量與效益,形成全新的生態(tài)企業(yè)。

    其次,企業(yè)要鼓勵企業(yè)廣大科技人員勇于解放思想,進(jìn)行生態(tài)技術(shù)和生產(chǎn)觀念的創(chuàng)新,加大資金投入為生態(tài)技術(shù)和低碳產(chǎn)品的研發(fā)提供資金支持,可以考慮利用金融機(jī)構(gòu)為促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展而推出的新型金融工具來獲取優(yōu)惠貸款等。在獲得資金支持的同時(shí),還要積極地與那些在低碳研究領(lǐng)域取得突出技術(shù)成果的科研院所和企業(yè)交流合作,獲得重要的智力支持,只有這樣,企業(yè)的生態(tài)化技術(shù)研發(fā)才能有效進(jìn)行,低碳產(chǎn)品才能日益增多,從而使企業(yè)進(jìn)入低碳生產(chǎn)的良性循環(huán)。

    3.加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境管理,將低碳標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)落到實(shí)處

    企業(yè)環(huán)境管理應(yīng)該拋棄“先污染后治理”的末端治理模式,制定能夠約束企業(yè)自身的總體低碳標(biāo)準(zhǔn),努力做到使用低碳能源、清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用、持續(xù)發(fā)展,將企業(yè)環(huán)境責(zé)任覆蓋產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷以及產(chǎn)品消費(fèi)后廢棄物回收利用等各個(gè)階段,通過自律來實(shí)現(xiàn)低碳發(fā)展目標(biāo),將能耗指標(biāo)、排放指標(biāo)、污染指標(biāo)用規(guī)章制度的方式予以規(guī)定,并且對各項(xiàng)指標(biāo)的指標(biāo)值進(jìn)行監(jiān)測,一旦超標(biāo)及時(shí)采取措施減低能耗、減少污染,從“末端治理污染”責(zé)任走向全方位責(zé)任。

    首先,企業(yè)可以采用一些先進(jìn)的環(huán)境管理工具,例如ISO14000環(huán)境管理體系,其提供了一種科學(xué)、嚴(yán)密、高效、實(shí)用,以預(yù)防為主,減少和消除產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對環(huán)境污染的環(huán)境管理方法。ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證本著自愿的原則,企業(yè)組織可以根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等條件選擇使用。雖然企業(yè)是否選用該標(biāo)準(zhǔn),完全取決于自己的發(fā)展戰(zhàn)略和意愿,但I(xiàn)SO14000系列標(biāo)準(zhǔn)在全世界的推廣勢在必行,它的應(yīng)用順應(yīng)了當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的主流,也為企業(yè)微觀環(huán)境管理、清潔生產(chǎn)的推行提供了一整套標(biāo)準(zhǔn)化模式。而且通過此項(xiàng)認(rèn)證將逐步成為我國企業(yè)通往國際市場的“綠色通行證”,增強(qiáng)企業(yè)的國際競爭力,可謂一舉多得。

    其次,可以考慮設(shè)立環(huán)境監(jiān)事,股份有限公司和較大的有限責(zé)任公司,都設(shè)有監(jiān)事會。監(jiān)事會是公司的監(jiān)督機(jī)關(guān),其主要監(jiān)督職責(zé)是審計(jì)以及對公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況監(jiān)督,而對于公司決策是否對環(huán)境有較大影響,新建項(xiàng)目是否是低碳排放、環(huán)境友好的,以及公司清潔生產(chǎn)、環(huán)保設(shè)備運(yùn)營情況并不在其監(jiān)督和考核范圍之內(nèi),這不得不說是現(xiàn)有監(jiān)事制度的一個(gè)缺陷。所以,可以考慮在監(jiān)事會內(nèi)部專設(shè)一名負(fù)責(zé)公司清潔生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的環(huán)境監(jiān)事,負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)日常的經(jīng)營決策和生產(chǎn)是不是嚴(yán)格按照企業(yè)制定的低碳標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的。為避免環(huán)境監(jiān)事形同虛設(shè),應(yīng)該從環(huán)境監(jiān)事的任職資格、收入來源和義務(wù)、責(zé)任等方面精心安排??捎烧嚓P(guān)部門派出,由專門的環(huán)境保護(hù)人員擔(dān)任,為保證其與公司利益無關(guān)系,其工資可由政府財(cái)政單列支出。可以根據(jù)所在公司環(huán)境行為和低碳生產(chǎn)的考核情況,對該環(huán)境監(jiān)事工作業(yè)績進(jìn)行評定。

    (二)政府層面

    本質(zhì)上,應(yīng)對全球氣候變化的問題是各國政府責(zé)任義務(wù)分擔(dān)的過程,因?yàn)樘峁┤祟惪沙掷m(xù)發(fā)展的大氣環(huán)境,保持二氧化碳濃度和氣溫上升幅度是提供公共物品的行為,由于外部性的存在,必須有政府部門的強(qiáng)力介入。

    1.完善政府環(huán)境規(guī)制的法律體系,提高執(zhí)法效率

    首先,要建立健全以節(jié)能減排為核心的基本環(huán)境法律體系,例如環(huán)境損害補(bǔ)償基金制度、環(huán)境影響評價(jià)制度、碳排放量收費(fèi)制度等,提高法律的可操作性,以適應(yīng)低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。同時(shí)要加大企業(yè)違法的處罰力度,使法律起到應(yīng)有的威懾作用。在我國環(huán)境管制違法者的法律責(zé)任過輕已是不爭的事實(shí)。我國的排放標(biāo)準(zhǔn)從整體看,設(shè)定偏低、處罰力度偏小。因此,應(yīng)進(jìn)一步明確不履行環(huán)境責(zé)任的企業(yè)的法律責(zé)任,加大其違法成本,強(qiáng)化法律規(guī)制作用。

    其次,可以根據(jù)我國目前低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展以及企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的實(shí)際需要,設(shè)立相應(yīng)的環(huán)境管理委員會,實(shí)行中央垂直領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一管理全國的環(huán)境管理。同時(shí)也應(yīng)賦予地方環(huán)保部門獨(dú)立的執(zhí)法權(quán),使其不受其他任何機(jī)構(gòu)的干預(yù),提高其執(zhí)法的權(quán)威性。健全環(huán)境信息公開制度,充分調(diào)動群眾的力量,形成政府規(guī)制與群眾參與、社會監(jiān)督良性互動,促使政府督促企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的執(zhí)法效率的提高。

    2.利用政策工具,建立督促企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的有效激勵和約束機(jī)制

    政府可以借助政府強(qiáng)制力,對企業(yè)進(jìn)行直接的“命令—控制型”政策,迫使高能耗、高排放企業(yè)將污染費(fèi)用和成本內(nèi)部化,或指定碳排放減少量以及末端處理排放物的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)還可以利用稅收、財(cái)政、信貸等市場信號來促使外部性內(nèi)部化,例如,政府可以針對低碳經(jīng)濟(jì)設(shè)立專門的環(huán)境稅種,將環(huán)境稅納入國家稅收體系,并作為調(diào)節(jié)企業(yè)環(huán)境行為的重要激勵手段。另外,企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任的信息披露制度的健全,對于企業(yè)來說既是約束又是激勵,因?yàn)樵诃h(huán)境保護(hù)和低碳排放方面做得好的企業(yè),通過信息披露可擴(kuò)大自身的知名度和美譽(yù)度,而做得差的企業(yè)則面臨著信譽(yù)的受損甚至是市場份額的丟失。

    (三)非政府組織層面

    1.充分發(fā)揮社會監(jiān)督力量,形成企業(yè)履行社會責(zé)任的外在約束

    充分發(fā)揮輿論媒體和消費(fèi)者協(xié)會的導(dǎo)向作用,形成多層次、多渠道的監(jiān)督體系,最終形成促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任的環(huán)境氛圍??梢酝ㄟ^憲法和環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)等,確立公民在有關(guān)環(huán)境事務(wù)方面的具體權(quán)利,明確有關(guān)公眾參與環(huán)境保護(hù)和按法定程序獲取企業(yè)履行社會責(zé)任信息的權(quán)利,鼓勵民間環(huán)保組織參與監(jiān)督企業(yè)履行社會責(zé)任。

    2.積極發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)作用,為企業(yè)承擔(dān)環(huán)境責(zé)任提供資金支持

    金融機(jī)構(gòu)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵組織,為企業(yè)提供了重要的資金支持,因此在當(dāng)前低碳經(jīng)濟(jì)背景下,金融機(jī)構(gòu)的資金流向決定了低碳行業(yè)的擴(kuò)張和新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā),其對整個(gè)低碳經(jīng)濟(jì)以及企業(yè)環(huán)境責(zé)任的構(gòu)建起到杠桿作用。因此金融機(jī)構(gòu)可以考慮把更多的投資從石化能源項(xiàng)目轉(zhuǎn)到可再生能源和清潔能源領(lǐng)域,或者對于利用低碳能源的企業(yè)在貸款時(shí)給予一定程度的優(yōu)惠等。同時(shí)還應(yīng)該創(chuàng)新金融工具幫助那些中小規(guī)模的企業(yè),使其能夠在發(fā)展低碳生產(chǎn)和可持續(xù)生產(chǎn)上有充足的資金支持。另外,也可以要求企業(yè)定期地披露環(huán)境信息,并將此作為監(jiān)督企業(yè)的一個(gè)重要指標(biāo)。

    綜上所述,在當(dāng)前的歷史條件下,只有使企業(yè)有效地承擔(dān)自身的環(huán)境責(zé)任,才能將低碳經(jīng)濟(jì)的核心內(nèi)容由一紙文字變成現(xiàn)實(shí),在這一過程中,無論是企業(yè),還是政府、社會依然任重而道遠(yuǎn),但只要企業(yè)與社會各界在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)積極踐行低碳標(biāo)準(zhǔn)、保護(hù)環(huán)境,相信我們的經(jīng)濟(jì)—社會—環(huán)境會逐漸形成良性互動,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    [1]中國人民大學(xué)氣候變化與低碳經(jīng)濟(jì)研究所.低碳經(jīng)濟(jì):中國用行動告訴哥本哈根[M].北京:石油工業(yè)出版社,2010.

    [2]王利.低碳經(jīng)濟(jì):未來中國可持續(xù)發(fā)展之基礎(chǔ)[J].池州學(xué)院學(xué)報(bào),2009(2).

    [3]朱曉雨,張瑞萍.從哥本哈根會議再看企業(yè)社會責(zé)任[J].才智,2010(11).

    [4]張鋒.淺談我國企業(yè)環(huán)境責(zé)任的政策法律制度設(shè)計(jì)問題[J].山東經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略研究,2008(12).

    [5]葉曉丹.論循環(huán)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)環(huán)境責(zé)任[J].福州大學(xué)學(xué)報(bào),2007(4).

    [6]金樂琴,劉瑞.低碳經(jīng)濟(jì)與中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型[J].經(jīng)濟(jì)問題探索,2009(1).

    [7]周宏春.“低碳經(jīng)濟(jì)—人類的新革命”[OB/OL].http://www.ditan360.com/,2009,12(8).

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