王 俊,時勇鵬
(遵義醫(yī)學院,貴州 遵義 563003)
貴州省大學生創(chuàng)業(yè)教育體系的探索
王 俊,時勇鵬
(遵義醫(yī)學院,貴州 遵義 563003)
大學生創(chuàng)業(yè)教育既是高等教育發(fā)展的客觀要求,又是適應當前就業(yè)形勢和學生個體發(fā)展的實際需要。然而高校創(chuàng)業(yè)教育的實際效果還有待全面提升,全面構建高校創(chuàng)業(yè)教育體系任務緊迫。
大學生;創(chuàng)業(yè)教育;創(chuàng)業(yè)教育體系
20世紀80年代末,聯(lián)合國教科文組織在面向21世紀國際教育發(fā)展趨勢研討會上,提出了“創(chuàng)業(yè)教育”這一新的教育概念。教科文組織指出:從廣義上說,創(chuàng)業(yè)教育是為了培養(yǎng)具有開拓性的個人。教科文組織要求高等學校必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的基本目標,要求將它提高到與學術研究和職業(yè)教育同等重要的地位。在大學生中開展創(chuàng)業(yè)教育,實際上是大學生素質(zhì)教育、創(chuàng)新教育的一部分,是適應世界經(jīng)濟的發(fā)展、拓展學生就業(yè)門路和構建國家創(chuàng)新體系的長遠大計,也是高等教育功能的創(chuàng)新性發(fā)展。
創(chuàng)業(yè)教育是一項系統(tǒng)工程,通過各種可利用的教育方式來培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維、創(chuàng)業(yè)技能等各種創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì),并最終使被教育者具有一定的創(chuàng)業(yè)能力。我國的創(chuàng)業(yè)教育始于20世紀末,以1998年清華大學舉辦的大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽為開端。2002年教育部確定清華大學、北京航空航天大學等9所大學為創(chuàng)業(yè)教育試點院校,給予政策和經(jīng)費的支持,探索我國高校學生創(chuàng)業(yè)教育的基本方法和發(fā)展模式。2003年以來,在全球經(jīng)濟遇冷,大學生就業(yè)形勢更加嚴峻的情況下,走自主創(chuàng)業(yè)之路成為大學生擇業(yè)的新方向。在這種背景下,加強大學生創(chuàng)業(yè)教育的呼聲日益高漲,不少高校紛紛開展創(chuàng)業(yè)教育和研究工作??偟膩碚f,近十年來,我國的大學生創(chuàng)業(yè)教育雖然取得了一定的成績,但與國外創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展狀況相比還存在較大差距,且遠未能滿足大學生的創(chuàng)業(yè)需求。
早在2002年左右,貴州省旅游學校就將創(chuàng)業(yè)教育作為職業(yè)教育的一種新的發(fā)展形式注入常規(guī)教育,是省旅游學校大力提升畢業(yè)生就業(yè)能力之外,著力磨煉的另一手“硬功夫”。但是在當時,貴州省的高校還沒有將創(chuàng)業(yè)教育全面開展。
2006年,貴州省第一所創(chuàng)業(yè)教育基地——貴州師大福特基金貧困大學生創(chuàng)業(yè)教育基地啟動,它的成立為貧困大學生搭建了通往創(chuàng)業(yè)之路的新平臺。由福特基金會出資成立的貧困大學生創(chuàng)業(yè)基地以生物技術為主要開發(fā)領域,通過大學生自行組織項目進行開發(fā)研究、市場拓展,實現(xiàn)基地的健康發(fā)展。同時,在該基地指導中心的管理下,有針對性地開展SYB培訓班、社會調(diào)研、創(chuàng)業(yè)設計大賽和創(chuàng)業(yè)論壇等活動,規(guī)范創(chuàng)業(yè)過程,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)育人。
2009年,貴州省有68695名大學生畢業(yè),省教育廳要求各級教育行政部門、各高等院校要加強畢業(yè)生思想政治工作,加強理想教育、就業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育,拓寬畢業(yè)生到基層就業(yè)的渠道,鼓勵和引導大學生到基層就業(yè)。創(chuàng)業(yè)教育逐漸提高到戰(zhàn)略地位。唯有創(chuàng)業(yè)教育得到很好的宣傳,才能激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)熱情,刺激大學生的自主創(chuàng)業(yè),在自我實現(xiàn)的同時,在一定程度上緩解經(jīng)濟危機帶來的就業(yè)困難的問題。
雖然貴州省的創(chuàng)業(yè)教育在一定程度上已經(jīng)開展,并取得一定成績,但是作為一個創(chuàng)業(yè)教育體系,還有待進一步探索。
首先,高校尚未形成將培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神與開展創(chuàng)業(yè)實踐融為一體的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。一方面,創(chuàng)業(yè)教育課程彼此孤立,缺乏內(nèi)在有機聯(lián)系;另一方面,創(chuàng)業(yè)知識和實踐課程的實施缺乏有效途徑和載體。從貴州省高校得知,高?;旧现辉贛BA課程中開設創(chuàng)業(yè)教育課程。
其次,創(chuàng)業(yè)教育師資力量薄弱,師資類型與質(zhì)量不能滿足培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才的需要。目前從事創(chuàng)業(yè)教育的指導教師,一般都缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,更無創(chuàng)業(yè)理念等關鍵問題的傳授和指導,導致這門課程大多只是霧里看花,教學質(zhì)量難以保證。
再次,創(chuàng)業(yè)教育的籌資體系還尚不完善,創(chuàng)業(yè)教育體系的依托之一是雄厚的資金。惟有擁有雄厚的資金才可能建設更多的實踐基地、藏書豐富的圖書館、現(xiàn)代化的信息資源和雄厚的師資力量,由于資金的不足,使得創(chuàng)業(yè)教育更像紙上談兵,根本無法使具體的實踐活動展開。
最后,雖然高校創(chuàng)業(yè)教育得到了政府、高校、企業(yè)、科研機構的扶持,但這些支持仍停留在“點”上,沒有形成一種合力,尚未形成一套完整的、系統(tǒng)化的創(chuàng)業(yè)教育體系,學生創(chuàng)業(yè)缺乏持續(xù)發(fā)展的動力。目前貴州省大學生中,蘊含創(chuàng)業(yè)熱情和潛能的學生,與實際參與創(chuàng)業(yè)的人數(shù)之間存在明顯的差距。
首先,學校加快創(chuàng)業(yè)知識的課程體系的建立,形成多元化課程體系。建立合理的知識結構,是創(chuàng)業(yè)的必要條件。高校必須改革傳統(tǒng)的教學模式,增設創(chuàng)業(yè)教育課程,將其列為必選科目,采取多種形式的教學方式,豐富他們的創(chuàng)業(yè)學識,讓學生了解和熟悉有關創(chuàng)辦及管理小企業(yè)的知識和技能。合理的知識結構主要包括兩大部分,一是深厚的專業(yè)基礎知識,二是全面的創(chuàng)業(yè)相關知識,包括市場知識、財務知識、管理知識、法律知識等。注重創(chuàng)業(yè)知識的傳授,要求在大學教學計劃中,在安排系統(tǒng)的專業(yè)知識的基礎上有針對性地開設一些文化課、創(chuàng)業(yè)課,形成多元化課程體系,使學生掌握在創(chuàng)業(yè)實踐中應具備的理論知識體系和結構。為此,一要構建科學合理的課程體系,在軟化學科界限,加強交叉性的同時,增設一些包括創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)風險、創(chuàng)業(yè)心理、創(chuàng)業(yè)技巧、創(chuàng)業(yè)指導、市場營銷、財務管理、創(chuàng)業(yè)法規(guī)等內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)教育系列課程。二要開展靈活適用的教學形式,將必修課與選修課、第一課堂與第二課堂、課堂教學與講座、競賽等社團類活動、理論學習與社會實踐相結合。
其次,要營造一種良好的環(huán)境體系。創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)劣在很大程度上影響著大學生接受創(chuàng)業(yè)教育的主動性和積極性。注重創(chuàng)業(yè)氛圍的營造,第一,要大力宣傳創(chuàng)業(yè)的意義和價值。要利用各種宣傳工具,進行創(chuàng)業(yè)宣傳,使培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才的思想深入人心;要樹立勇于創(chuàng)業(yè)的榜樣,形成崇尚科學、求實創(chuàng)新、勇于進取、樂于創(chuàng)業(yè)的校園文化氛圍。第二,要積極創(chuàng)造多學科相互交流、融匯的環(huán)境,形成師生在學術上自由平等討論的氛圍,提供有利于學生發(fā)展個人興趣、特長的土壤,造敢于冒險、寬容失敗的氛圍。第三,要有計劃地開展豐富多彩的活動,如創(chuàng)業(yè)計劃競賽、創(chuàng)業(yè)論壇等。學校還可以利用各種社會資源和校友網(wǎng)絡,凝聚一批具有豐富創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營管理經(jīng)驗的社會人士組成創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟,學生可以在這個組織里學習、積累和檢驗創(chuàng)業(yè)知識。
然后,要培養(yǎng)一支具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的師資隊伍。一是通過多種方式,培訓貴州省內(nèi)高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教師和高等職業(yè)學校就業(yè)指導教師。匯集精兵強將,形成一支肯于吃苦、樂于奉獻、業(yè)務精通、特色突出的就業(yè)指導隊伍。二是切實加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課程、教材和教研室建設。各高校應該全部成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導教研室,并在人員、場地、經(jīng)費等方面予以充分保證。
再次,建立完善的籌資體系。一是要確定籌資的主要來源、籌資的基本條件,以及改善籌資關系和位勢的基本對策。二是發(fā)展多渠道的籌資體系,除了國家的配套資金以外,還要大力拓展社會和學校等有關方面的籌資方式,通過完備的籌資體系,給創(chuàng)業(yè)教育體系提供強大的物質(zhì)支持。
最后,政府、高校、企業(yè)、科研機構之間對大學生創(chuàng)業(yè)的教育應形成一種合力。如何把經(jīng)過理論培養(yǎng)的學生變?yōu)槠髽I(yè)需要的人才,院校單靠自己的力量很難做到,這就需要利用企業(yè)的環(huán)境來綜合培養(yǎng)。企業(yè)應積極與政府合作,建立一些由政府主導的訓練基地;企業(yè)與高校合作,推進大學生就業(yè);政府與企業(yè)合作,加強培訓保障。企業(yè)要一切從就業(yè)出發(fā),與高校合作,整合企業(yè)資源,針對大學生開展職業(yè)教育,在高校教育中把握訓練和評估兩個環(huán)節(jié),切實提高學習者技能,幫助其成功就業(yè)再就業(yè);在企業(yè)培訓中,將員工技術技能過硬化,提升其職業(yè)素質(zhì)等軟技能,提高企業(yè)整體競爭力,努力做到“讓無業(yè)者有業(yè),讓有業(yè)者樂業(yè)”。
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1673-0046(2010)01-0091-02