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    基于礦山機(jī)電事故下的機(jī)電運(yùn)輸及設(shè)備管理

    2013-04-29 00:12:22李幫嶺
    企業(yè)文化·中旬刊 2013年8期
    關(guān)鍵詞:礦山機(jī)電措施

    李幫嶺

    摘 要:礦山機(jī)電運(yùn)輸事故是礦山生產(chǎn)環(huán)節(jié)的重要組成部分,也遍布礦井的每個(gè)角落,同時(shí)也是礦井得以發(fā)展的因素之一。通過(guò)對(duì)礦山機(jī)電運(yùn)輸中存在的安全隱患事故進(jìn)行分析和提出防治措施,將會(huì)大大降低礦山機(jī)電運(yùn)輸事故,認(rèn)真分析當(dāng)前機(jī)電運(yùn)輸事故多發(fā)的原因,探討在新的用工體制下行之有效的安全管理方法,吸取教訓(xùn),提高安全管理水平,具有十分重要意義。

    關(guān)鍵詞:礦山機(jī)電 運(yùn)輸事故 措施 設(shè)施管理

    一、礦山機(jī)電運(yùn)輸現(xiàn)狀分析

    (一)礦山機(jī)運(yùn)事故的原因剖析

    1、安全基礎(chǔ)工作薄弱,安全可靠性差:一是安全投入不足,考核不嚴(yán),機(jī)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作難以到位;二是特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)不夠,特別是用人體制的進(jìn)一步改革并崗之后,職工都在滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷狀態(tài)下工作,有的崗位還打破了8小時(shí)工作制做連班,要抽出人員進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)的確很難。因業(yè)務(wù)培訓(xùn)難以組織或組織成效不大,從而使工人不能得到很好的培訓(xùn),技術(shù)素質(zhì)得不到提高。

    2、安全制度不嚴(yán),遺留安全隱患:一是崗責(zé)任制不健全,對(duì)某些工作相互扯皮,隱患得不到及時(shí)整改落實(shí);二是安全制度執(zhí)行不嚴(yán),對(duì)安全考核不夠嚴(yán)厲,安全獎(jiǎng)懲不及時(shí)兌現(xiàn),影響了管理人員反“三違”的積極性;三是對(duì)事故處理未嚴(yán)格按:“三不放過(guò)”原則分析處理,處罰太輕甚至層層保護(hù),不嚴(yán)肅追究責(zé)任,職工受不到教育,防范措施不到位,結(jié)果是事故重復(fù)發(fā)生。

    3、人為造成事故發(fā)生,如出現(xiàn)待崗人員頂替時(shí)間短,對(duì)頂替工種操作熟練程度差,缺乏頂崗前的安全培訓(xùn),產(chǎn)生違章指揮和盲目操作雙重不安全因素;特種作業(yè)人員安全意識(shí)淡薄,麻痹大意,沒(méi)有牢固樹立“安全第一”的意識(shí)。違反了“三大規(guī)程”及有關(guān)安全規(guī)定,違規(guī)指揮、違規(guī)操作時(shí)有發(fā)生;文化程度參差不齊,掌握特種作業(yè)技術(shù)不嫻熟,對(duì)技術(shù)工種安全操作知識(shí)掌握不牢,熟悉程度不夠,是造成多發(fā)事故的重要原因。特別是采掘一線電瓶車司機(jī)不穩(wěn)定,農(nóng)協(xié)工、農(nóng)換工多,文化基礎(chǔ)差,工作無(wú)長(zhǎng)期打算,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性差,素質(zhì)低,給機(jī)電運(yùn)輸安全帶來(lái)了極大隱患;特種作業(yè)人員的頻繁調(diào)換,崗位的調(diào)整。

    (二)機(jī)運(yùn)事故的安全隱患

    1、隨意代崗、頻繁調(diào)換等隱患。代崗人員對(duì)特種作業(yè)技術(shù)掌握不嫻熟,對(duì)安全操作知識(shí)熟悉程度不夠,是造成事故的重要原因。其對(duì)頂替工種操作思路程度差,產(chǎn)生違章指揮和盲目操作雙重不安全因素。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頻繁調(diào)換特種作業(yè)人員的崗位,一些人員不鉆研技術(shù)業(yè)務(wù),違章違紀(jì)現(xiàn)象比較突出。這些現(xiàn)象都給礦山機(jī)電運(yùn)輸帶來(lái)安全隱患。

    2、管理中存在問(wèn)題和漏洞。工作人員安全意識(shí)淡薄,麻痹大意,沒(méi)有牢固樹立“安全第一”的思想,違法有關(guān)安全規(guī)定,違章違規(guī)的指揮和操作時(shí)有發(fā)生。設(shè)備本身存在安全隱患。沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度,私自降低標(biāo)準(zhǔn)要求,沒(méi)有全面檢查設(shè)備的各項(xiàng)性能。運(yùn)輸系統(tǒng)就是復(fù)雜,涉及面廣,管理難度大,威脅安全的程度大。安全培訓(xùn)工作效果不好,落實(shí)不到位。培訓(xùn)教師只有理論知識(shí),經(jīng)驗(yàn)不足,教條主義。培訓(xùn)時(shí)只講技術(shù)法規(guī),對(duì)具體操作技能講解過(guò)少。職工的脫產(chǎn)培訓(xùn)困難,從而使職工不能得到很好的安全技術(shù)培訓(xùn),技術(shù)素質(zhì)得不到提高。

    二、控制礦山機(jī)運(yùn)事故對(duì)策和排除隱患的措施

    (一)控制事故對(duì)策

    1、加強(qiáng)特殊工種的用工制度管理。礦山機(jī)運(yùn)工種的技術(shù)性較強(qiáng),其各崗位工種都不能以照顧的身份出現(xiàn),要由思想端正、技術(shù)全面的工人來(lái)?yè)?dān)任。同時(shí)加強(qiáng)臨時(shí)用工的安全管理,盡量少用或不用臨時(shí)工。除特殊情況外,特殊工種人員不能隨意調(diào)換,要嚴(yán)格考核發(fā)證,持證上崗。

    2、加強(qiáng)職工的安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一是建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,如現(xiàn)在運(yùn)輸隊(duì)對(duì)技術(shù)工種和管理人員采取競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)所有職工都采用崗位技能工資,劃分工資等級(jí),引導(dǎo)和迫使職工自發(fā)學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)知識(shí);二是每隔一定時(shí)期組織職工進(jìn)行技術(shù)比武,對(duì)優(yōu)勝者給予重獎(jiǎng),以調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,促使他們?cè)趰徫簧习礃?biāo)準(zhǔn)及規(guī)程進(jìn)行作業(yè),目前我們已經(jīng)實(shí)行對(duì)掘進(jìn)工崗位津貼補(bǔ)助和班長(zhǎng)津貼補(bǔ)助;三是采用“三結(jié)合”的培訓(xùn)方式,即業(yè)余培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,以重點(diǎn)培訓(xùn)為主,內(nèi)培與外培相結(jié)合,以內(nèi)培為主。

    3、努力加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是礦山安全的基礎(chǔ)。實(shí)踐證明,礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的投入,能得到十幾倍甚至幾十倍的效益產(chǎn)出,有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。要把這項(xiàng)工作當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)?;墓ぷ鱽?lái)抓,要由靜態(tài)達(dá)標(biāo)向動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)轉(zhuǎn)變,由重結(jié)果向重過(guò)程轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全過(guò)程達(dá)標(biāo)。

    4、加強(qiáng)安全工作力度,向管理要安全。實(shí)踐證明,要抓好安全工作,離不開有效的監(jiān)督,失去了監(jiān)督作用,必然助長(zhǎng)麻痹僥幸、違章蠻干的現(xiàn)象。監(jiān)督不到位或流于形式,是導(dǎo)致安全事故的重要原因。

    (二)礦山機(jī)電運(yùn)輸事故的防治措施

    1、努力加強(qiáng)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是礦山安全的基礎(chǔ)。實(shí)踐證明,礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的投入,能得到十幾倍甚至幾十倍的效益產(chǎn)出,有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。要把這項(xiàng)工作當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)?;墓ぷ鱽?lái)抓,要由靜態(tài)達(dá)標(biāo)走向動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)變,由重結(jié)果向重過(guò)程轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全過(guò)程達(dá)標(biāo)。建立設(shè)備、電纜、休息、小型電器的臺(tái)賬管理,妥善保管大型設(shè)備的技術(shù)性能檔案。

    2、牢固樹立“安全第一”的思想,把安全放在一切工作的首要位置,要強(qiáng)調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首要位置。同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及一切生產(chǎn)部門,要把安全當(dāng)作一項(xiàng)頭等大事來(lái)抓。現(xiàn)在礦井的生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行了崗位承包的形式,承包者的目的是謀求最大經(jīng)濟(jì)效益,忽視安全的投入,設(shè)備帶病運(yùn)行,違章冒險(xiǎn)蠻干,安全生產(chǎn)自然毫無(wú)保障。

    3、加強(qiáng)特殊工種的用工制度管理礦山機(jī)運(yùn)工種的技術(shù)性較強(qiáng),其各崗位工種都不能以照顧的身份出現(xiàn),要由思想端正、技術(shù)全面的工人來(lái)?yè)?dān)任。同時(shí)加強(qiáng)臨時(shí)用工的安全管理,盡量少用或不用臨時(shí)工。出特殊情況外,特殊工種人員不能隨意調(diào)換,要嚴(yán)格考核發(fā)證,持證上崗。

    4、加強(qiáng)思想教育工作通過(guò)各種途徑加強(qiáng)引導(dǎo)教育職工,明確事故的危害性,消除安全僥幸心理,增強(qiáng)安全意識(shí)。運(yùn)用典型的事故案例對(duì)職工進(jìn)行思想教育。特別要注意了解掌握職工的思想和生理狀態(tài),因地制宜,因人而異,加以監(jiān)護(hù),防止因不安全心理因素造成的突然事故發(fā)生。

    三、加強(qiáng)礦山機(jī)運(yùn)設(shè)備及人員制度管理

    (一)人員管理制度建設(shè)

    1、礦井必須制定切實(shí)可行的設(shè)備管理制度、防爆設(shè)備入井檢驗(yàn)制度、設(shè)備包機(jī)制度、設(shè)備定期檢查制度、各種安全裝置定期試驗(yàn)制度和停電檢修掛牌制度。建立設(shè)備、電纜、小型電器的臺(tái)帳管理,并能嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,妥善保管大型設(shè)備的技術(shù)性能檔案。

    2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)備使用與維修相接合的原則,設(shè)備誰(shuí)使用,誰(shuí)管理,誰(shuí)維護(hù),負(fù)責(zé)安全直接責(zé)任并實(shí)行專責(zé)制,主要設(shè)備實(shí)行包機(jī)制,做到定人、定機(jī)、憑上崗證操作,嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和設(shè)備操作規(guī)程,對(duì)多班制生產(chǎn)的設(shè)備,操作工人必須執(zhí)行設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)交接班制度,大型設(shè)備均有運(yùn)行記錄。

    3、建立大型機(jī)電設(shè)備安裝驗(yàn)收管理制度。為進(jìn)一步規(guī)范大型機(jī)電設(shè)備安裝、改造、驗(yàn)收管理工作,強(qiáng)化大型機(jī)電設(shè)備安裝、改造工程的設(shè)計(jì)、選型、設(shè)備購(gòu)置、施工和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督,強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安部門的管理職能,防止大型機(jī)電設(shè)備惡性事故的發(fā)生,各單位要結(jié)合自身實(shí)際情況,制定出切實(shí)可行的大型機(jī)電設(shè)備安裝驗(yàn)收管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。

    (二)礦山機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備管理

    1.提升運(yùn)輸機(jī)電設(shè)施管理。立井、斜井提升機(jī)應(yīng)嚴(yán)格按照要求裝設(shè)保險(xiǎn)裝置和提升機(jī)后備保護(hù)裝置,各種保險(xiǎn)裝置必須靈敏、性能可靠、在正常提升過(guò)程中嚴(yán)禁甩掉保護(hù)運(yùn)行。提升機(jī)的電控系統(tǒng),液壓及機(jī)械制動(dòng)系統(tǒng)必須可靠,各種閉鎖關(guān)系正確,制動(dòng)能力滿足運(yùn)行要求,專門升降人員及混合提升的系統(tǒng)每年應(yīng)進(jìn)行一次設(shè)備性能測(cè)定,其它提升系統(tǒng)至少每三年進(jìn)行一次性能測(cè)定。提升系統(tǒng)除常用信號(hào)裝置外,還必須有備用信號(hào)裝置。帶式輸送機(jī)必須安裝保護(hù)裝置,應(yīng)進(jìn)行定期檢查,傾斜井巷中裝設(shè)彈簧式或重錘式制動(dòng)閘的性能應(yīng)符合要求。輸送帶必須具有阻燃的性能,輸送機(jī)必須配有防滑保護(hù)、堆煤保護(hù)和防跑偏裝置;巷道內(nèi)應(yīng)有照明裝置、溫度保護(hù)、煙霧保護(hù)和自動(dòng)灑水裝置,并在主要運(yùn)輸巷道內(nèi)設(shè)置帶式輸送。

    3、礦山供電及井下電氣管理。礦井必須與實(shí)際相符合的井上、井下供電圖該圖的繪制必須符合至少應(yīng)有可靠的兩回路電源線路。當(dāng)任意回路發(fā)生故障停止供電時(shí),其他任一回路應(yīng)擔(dān)負(fù)礦井全部負(fù)荷。

    4、礦井主通風(fēng)機(jī)裝置管理。礦井內(nèi)必須安裝兩套同等能力的主通風(fēng)機(jī)裝置,其中1套備用,備用風(fēng)機(jī)應(yīng)保證能在10分鐘之內(nèi)啟動(dòng)。對(duì)通風(fēng)機(jī)必須定期進(jìn)行性能測(cè)定。礦井的主要通風(fēng)處必須裝有反風(fēng)設(shè)施,并能及時(shí)改變巷道中的風(fēng)流方向,改變后的供風(fēng)量不應(yīng)小于正常供風(fēng)量的40%。

    四、結(jié)語(yǔ)

    隨著社會(huì)的發(fā)展,礦山的機(jī)械化程度越來(lái)越高,而設(shè)備管理也越來(lái)越必要了,建立良好的機(jī)械設(shè)備管理體系和制度是礦山安全而高效率生產(chǎn)的必要條件。機(jī)械設(shè)備的投入和強(qiáng)化管理,不但帶來(lái)效率還大大減輕了勞動(dòng)者的勞動(dòng)強(qiáng)度和改善了礦山生產(chǎn)的新環(huán)境,創(chuàng)建一個(gè)美好和諧的礦山。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 謝雪.煤礦機(jī)電安全評(píng)價(jià)及管理信息系統(tǒng)研究[D].安徽理工大學(xué).2010年

    [2] 盧建寶.煤礦機(jī)電運(yùn)輸事故多發(fā)的原因分析及控制對(duì)策[J].煤礦安全.2003年04期

    [3] 通訊員 張戰(zhàn)龍.運(yùn)輸傾斜支持西二線[N].中國(guó)石油報(bào).2010年

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