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    關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究

    2010-08-15 00:45:53毛國(guó)濤
    黨史文苑 2010年12期
    關(guān)鍵詞:課程體系思維大學(xué)生

    毛國(guó)濤

    (南昌教育學(xué)院 江西南昌 330006)

    大學(xué)應(yīng)培養(yǎng)什么樣的人、怎樣培養(yǎng)人?即大學(xué)的人才培養(yǎng)模式問(wèn)題,這是大學(xué)教育工作的靈魂,是大學(xué)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。胡錦濤總書(shū)記在黨的十七大報(bào)告中明確提出,“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”,這為我國(guó)高校創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)指明了方向。在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我們應(yīng)培養(yǎng)具有持續(xù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)人才。在這種形勢(shì)下,高校必須與時(shí)俱進(jìn),改變傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建以提高大學(xué)生整體素質(zhì)為主要目標(biāo)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式。

    一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的涵義

    創(chuàng)新是大學(xué)的靈魂,創(chuàng)業(yè)是大學(xué)的社會(huì)責(zé)任。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種精神,一種生存方式,更是一種社會(huì)責(zé)任。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是指以學(xué)科教育為基座的,以通識(shí)基礎(chǔ)深厚、綜合素質(zhì)高、專業(yè)適應(yīng)性強(qiáng)為塔身的,以富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力為塔尖的,適合未來(lái)發(fā)展要求的高素質(zhì)專門人才??梢詮膸讉€(gè)方面理解其內(nèi)涵:

    第一,基礎(chǔ)層面的理論知識(shí)。即使一個(gè)人的理論水平很高,也有可能創(chuàng)業(yè)失敗,其原因很復(fù)雜,但是我們必須承認(rèn),有著高深創(chuàng)業(yè)理論水平的人,其創(chuàng)業(yè)成功率是要比理論水平低下的人要高得多,這就充分說(shuō)明了創(chuàng)業(yè)理論知識(shí)的重要性,可以說(shuō)是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的基石。只有充分掌握了創(chuàng)業(yè)的理論知識(shí),才能更好地將之付諸于實(shí)踐,取得成功。

    第二,操作層面的實(shí)踐能力。實(shí)踐能力主要是指學(xué)生運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí),在社會(huì)上進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,以其最終的實(shí)際業(yè)績(jī)或取得的社會(huì)評(píng)價(jià)反饋來(lái)確定的。實(shí)踐能力因?yàn)樯婕熬唧w的操作,所以受到外部的影響很大,操作起來(lái)比理論知識(shí)的評(píng)價(jià)難度要高。

    第三,核心層面的創(chuàng)新思維。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的啟明星,在千變?nèi)f化的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,往往會(huì)遇到死胡同,只有利用思維的創(chuàng)新,用嶄新的思路來(lái)思考問(wèn)題,才能帶來(lái)新的啟示,最終獲得成功。我們認(rèn)為可以利用一些比較成熟的心理學(xué)上的技術(shù),如心理測(cè)試,研究出專門用于測(cè)量人的創(chuàng)新思維的測(cè)驗(yàn)。

    第四,心理層面的創(chuàng)業(yè)能動(dòng)性。創(chuàng)業(yè)能動(dòng)性是指對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有著強(qiáng)烈而持久的沖動(dòng),保持著長(zhǎng)期的熱情,即使面對(duì)一系列的困難和阻礙,也不會(huì)因此而放棄,能夠堅(jiān)持到最終成功的主觀能動(dòng)性。創(chuàng)業(yè)能動(dòng)性有以下三種條件:(1)是否能夠忍受孤獨(dú)、挫折甚至失敗仍不放棄自己的事業(yè)。(2)是否對(duì)創(chuàng)業(yè)成功具有強(qiáng)烈無(wú)比的自信。(3)是否保持有長(zhǎng)期的沖動(dòng)來(lái)開(kāi)創(chuàng)你的事業(yè)并長(zhǎng)期發(fā)展下去。

    二、構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)模式

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求為前提。面臨推進(jìn)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),實(shí)施山江湖綜合開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,促進(jìn)江西新一輪經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新形勢(shì),如何加快我省教育事業(yè)深化發(fā)展,培養(yǎng)整體素質(zhì)高的、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)的人才迫在眉睫。我們課題組經(jīng)過(guò)多年的探索和實(shí)踐,認(rèn)為綜合式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的模式,就是將創(chuàng)業(yè)教育融入素質(zhì)教育之中、將第一課堂與第二課堂結(jié)合起來(lái)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在專業(yè)知識(shí)傳授過(guò)程中注重大學(xué)生整體素質(zhì)提高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式。

    (一)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種全新的教育理念,在我國(guó)高校教育中已形成廣泛共識(shí),并成為我國(guó)高校人才培養(yǎng)新模式的切入口。它要求高校在人才培養(yǎng)目標(biāo)上重新定位,即高校的培養(yǎng)目標(biāo)不應(yīng)該是知識(shí)的繼承者,而應(yīng)該是知識(shí)和財(cái)富的創(chuàng)造者,是以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為基礎(chǔ)平臺(tái)培養(yǎng)出來(lái)的復(fù)合型實(shí)踐人才。

    1.創(chuàng)新人格的培養(yǎng)。作為一個(gè)人內(nèi)在特制的總和,人格包括了知、情、意、行幾個(gè)方面,培養(yǎng)創(chuàng)新人格,就要在豐富學(xué)生的科學(xué)文化知識(shí)的同時(shí),對(duì)學(xué)生心理結(jié)構(gòu)進(jìn)行改造、重組、升華。重在加強(qiáng)認(rèn)知教育,形成科學(xué)的人生觀、世界觀;加強(qiáng)情感教育,形成積極的情感體驗(yàn)與反應(yīng);加強(qiáng)意志教育,形成堅(jiān)強(qiáng)拼搏,敢為人先的精神;加強(qiáng)自我教育,形成自我調(diào)控、自我實(shí)現(xiàn)的能力。以科學(xué)精神為內(nèi)涵的人生觀、世界觀,這是創(chuàng)新人格教育的主旋律,創(chuàng)造活動(dòng)具有艱巨性、長(zhǎng)期性、開(kāi)拓性,需要?jiǎng)?chuàng)造者進(jìn)行創(chuàng)造活動(dòng)的原動(dòng)力,要通過(guò)創(chuàng)業(yè)成才教育,使大學(xué)生以創(chuàng)造為榮,以苦為樂(lè),勤奮學(xué)習(xí),勇往直前。創(chuàng)新人格的養(yǎng)成,教育是外化與內(nèi)化的統(tǒng)一,通過(guò)有針對(duì)性的教育和訓(xùn)練,使知、情、意、行諸要素有機(jī)地形成合力,就能引導(dǎo)大學(xué)生形成創(chuàng)新人格,使大學(xué)生整體素質(zhì)逐步得到優(yōu)化和提高。

    2.創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維是一個(gè)相對(duì)性的概念,是相對(duì)于常規(guī)的思維而言的一種思維方式。它是指發(fā)明或發(fā)現(xiàn)一種新方式用以處理某種事情或某種事物的思維過(guò)程,它要求重新組織觀念,以便產(chǎn)生某種新的產(chǎn)品??梢哉f(shuō),創(chuàng)新性思維是整個(gè)創(chuàng)新活動(dòng)的智能結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵,是創(chuàng)新力的核心。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育必須著力培養(yǎng)這種可貴的思維品質(zhì),采取各種有效措施開(kāi)發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維潛能。大學(xué)生創(chuàng)新思維的訓(xùn)練是提高其創(chuàng)造能力最快捷的方式,也是實(shí)踐活動(dòng)中運(yùn)用最多的方法,主要有發(fā)散性思維訓(xùn)練、直覺(jué)思維訓(xùn)練、形象思維訓(xùn)練等方法。

    3.創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),也就是推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新、以創(chuàng)新為榮的觀念和意識(shí)。只有在強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)引導(dǎo)下,人們才可能產(chǎn)生強(qiáng)烈的創(chuàng)新動(dòng)機(jī),樹(shù)立創(chuàng)新目標(biāo),充分發(fā)揮創(chuàng)新潛力和聰明才智,解放學(xué)習(xí)和創(chuàng)新激情。所以大學(xué)生必須從素質(zhì)教育的角度上,多角度的開(kāi)展創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)意識(shí),內(nèi)心深處必須有“干出一番事業(yè)”的強(qiáng)烈要求和念頭,確立嶄新的多元的創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀,拓寬就業(yè)視野,變“外求”為“內(nèi)求”,變被動(dòng)就業(yè)為主動(dòng)創(chuàng)業(yè),立志走上求新、求異、求發(fā)展、求開(kāi)拓的創(chuàng)業(yè)之路。創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)是以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新素質(zhì)為目的的教育,是素質(zhì)教育應(yīng)有的內(nèi)涵。作為一種教育理念,其實(shí)質(zhì)在于培養(yǎng)人的創(chuàng)新素質(zhì),實(shí)現(xiàn)全體發(fā)展、全面發(fā)展和創(chuàng)造性發(fā)展。

    4.大力提高大學(xué)生的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)新能力主要是指創(chuàng)造力,而創(chuàng)造力是與創(chuàng)造活動(dòng)的本質(zhì)特征相一致的,是指提供首創(chuàng)性的、具有社會(huì)意義產(chǎn)物的能力。大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng),首先,轉(zhuǎn)變教育觀念。高校應(yīng)站在迎接新世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的高度,著眼并著手于培養(yǎng)高層次的有創(chuàng)新能力的大學(xué)生。牢固樹(shù)立創(chuàng)新教育、素質(zhì)教育、終身教育、開(kāi)放教育和個(gè)性教育的新型教育觀念。其次,構(gòu)建合理的課程體系。加強(qiáng)大學(xué)生基礎(chǔ)教育的內(nèi)涵更新和外延拓展及構(gòu)建合理的課程體系非常重要。再次,改革教育方式。把過(guò)去以“授業(yè)”為主的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)閱l(fā)受教育者對(duì)知識(shí)的主動(dòng)追求。

    創(chuàng)業(yè)能力是指人們是否能夠有效地把握創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的能力,它包括創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)兩個(gè)方面。創(chuàng)業(yè)技能主要是指創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì),包括思想和心理素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、戰(zhàn)略和決斷素質(zhì),經(jīng)營(yíng)和管理素質(zhì)等。從個(gè)人參與創(chuàng)業(yè)的角度來(lái)看創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)有兩種:一是機(jī)會(huì)型,創(chuàng)業(yè)者把創(chuàng)業(yè)作為其職業(yè)生涯中的一種理想選擇;二是生存型,創(chuàng)業(yè)者把創(chuàng)業(yè)作為其不得不做出的選擇,必須依靠創(chuàng)業(yè)為自己的生存和發(fā)展謀求出路。在大學(xué)的人才培養(yǎng)模式中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)貫穿始終。創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力一樣,都需要后天的教育。在大學(xué)階段,我們應(yīng)該如何培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力呢?從教育的角度出發(fā),大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)必須與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合,創(chuàng)新教育重在引發(fā)創(chuàng)新理論及傳授創(chuàng)新技法,培養(yǎng)創(chuàng)新品格;創(chuàng)業(yè)教育則重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)人格。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的措施

    學(xué)校的育人目標(biāo)總體上是通過(guò)課內(nèi)教學(xué)和課外實(shí)踐 “兩個(gè)課堂”來(lái)體現(xiàn)和落實(shí)的,教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)是主渠道,著重培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì);“第二課堂”課外實(shí)踐以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為重點(diǎn),是教學(xué)主渠道的有益補(bǔ)充和拓展。

    1.及時(shí)調(diào)整辦學(xué)指導(dǎo)思想,改革傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式。大學(xué)生就業(yè)難,一個(gè)重要原因就是高等教育以 “就業(yè)為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)模式造成的。一直以來(lái),我國(guó)的高校教育在很大程度上奉行的是一種就業(yè)教育,大學(xué)人才培養(yǎng)的目標(biāo)局限于研究型、應(yīng)用型,整個(gè)社會(huì)和家庭也缺乏對(duì)孩子創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)教育。傳統(tǒng)教育觀念認(rèn)為讀書(shū)就是為了考試,讀書(shū)就是為了拿文憑找到好工作。因此,必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育理念,改革高校人才培養(yǎng)模式,從就業(yè)教育轉(zhuǎn)向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。改變傳統(tǒng)單一的 “傳授知識(shí)——接受知識(shí)”教學(xué)模式,圍繞 “創(chuàng)”字來(lái)確立自己的人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法,積極推進(jìn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合、創(chuàng)造與創(chuàng)新相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。

    2.建設(shè)一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。建設(shè)一支富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的教師隊(duì)伍是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的基本保障。高校需要培養(yǎng)一支專兼結(jié)合、校企結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的創(chuàng)業(yè)類課程教師隊(duì)伍,采取了組織培訓(xùn)、掛職鍛煉、專題考察等多項(xiàng)措施幫助教師提高理論水平和實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)能力,這是推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的關(guān)鍵。教師首先要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,要學(xué)會(huì)批判繼承,敢于標(biāo)新立異,不斷在教學(xué)內(nèi)容、課程體系、教學(xué)方法和手段等方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新。要以學(xué)生為中心,積極運(yùn)用啟發(fā)式、研討式和參與式等生動(dòng)活潑的教學(xué)方法,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,刺激學(xué)生的智力覺(jué)醒,注重培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和自學(xué)習(xí)慣等。

    3.加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程體系建設(shè),奠定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論基礎(chǔ)。首先要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入高校課程體系中,圍繞創(chuàng)業(yè)主題,開(kāi)設(shè)相關(guān)課程,如“管理學(xué)”“工商法學(xué)”“風(fēng)險(xiǎn)管理”“創(chuàng)業(yè)管理”等作為全校性公選課程,以幫助大學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)、管理和營(yíng)銷類知識(shí),為他們今后自主創(chuàng)業(yè)奠定寬厚的理論基礎(chǔ)。自2005年開(kāi)始,我們學(xué)院組織各專業(yè)本著“厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、強(qiáng)能力、突特色”的原則進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的修訂,構(gòu)建課內(nèi)外相結(jié)合的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”課程體系。2005級(jí)開(kāi)始增設(shè)全院性的包括創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容在內(nèi)的選修課 “大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)”;2008級(jí)開(kāi)始,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程體系中,我們把《大學(xué)生KAB創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)》作為全院的公選課,講授學(xué)時(shí)17課時(shí),實(shí)驗(yàn)學(xué)時(shí)17課時(shí),探索構(gòu)建“1+N”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的課程體系,并創(chuàng)設(shè)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)教研室,主要開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)以及研究工作。培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,要求我們改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,注重知識(shí)和能力的綜合性。倡導(dǎo)參與式教學(xué);以鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新思維為導(dǎo)向等。同時(shí)大力改革傳統(tǒng)的考試制度,摒棄只憑一張考卷來(lái)考察學(xué)生的做法,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面綜合的考核和評(píng)定。

    4.搭建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái),傳授學(xué)生具體的創(chuàng)業(yè)技能。在第二課堂方面,鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)造性地投身于各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和公益活動(dòng)中。實(shí)踐出真知,創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)離不開(kāi)實(shí)踐。搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的平臺(tái),是創(chuàng)新人才培養(yǎng)不可或缺的條件。創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化基地是我國(guó)高校最典型的創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)需要學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)期間尋找一個(gè)創(chuàng)業(yè)的支點(diǎn),支撐起學(xué)生感性體驗(yàn)和理性把握創(chuàng)業(yè)的活動(dòng)。通過(guò)建立創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地,可以有效利用高校和科技園區(qū)的政策優(yōu)勢(shì)、科研優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育講座,以及各種競(jìng)賽活動(dòng)等方式,形成以專業(yè)為依托、以項(xiàng)目和社團(tuán)為組織形式的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐群體。另外,有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的活動(dòng)機(jī)制還必須重視學(xué)生科技成果的轉(zhuǎn)化,各高校應(yīng)該積極建立學(xué)生科研產(chǎn)業(yè)化機(jī)制,建立成果孵化平臺(tái),引入多方資源參與學(xué)生科研項(xiàng)目的培育和轉(zhuǎn)化。

    總之,高校必須樹(shù)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的市場(chǎng)意識(shí)。改革以往的人才培養(yǎng)模式,制定與整合辦學(xué)思想和辦學(xué)體系,建立一支適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的教師隊(duì)伍,把學(xué)生導(dǎo)向適應(yīng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育系列課程,倡導(dǎo)參與式教學(xué),改革考試方法,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才教育實(shí)踐群體。這是培養(yǎng)國(guó)家所用、社會(huì)所需人才的最佳人才培養(yǎng)模式。

    [1]胡錦濤.高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗——在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告[M].北京:人民出版社.2007年版.

    [2]郁震、高偉、陳穎輝.高校PBL創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式初探[J].中國(guó)青年科技.2008年 01期.

    [3]李飛.構(gòu)建高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的思考[J].理論導(dǎo)刊,2005年5月.

    [4]張宏烈、顧曉華.“三創(chuàng)”型人才培養(yǎng)模式的研究[J].黑龍江高教研究,2006年07期.

    [5]黑龍江大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育助推人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新[OL].資料來(lái)源:投資創(chuàng)業(yè)網(wǎng),http://www.28182.com/.

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