• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國公共人力資本投資的收入分配效應(yīng)研究

    2010-08-09 08:40:38靳衛(wèi)東
    財經(jīng)論叢 2010年1期
    關(guān)鍵詞:收入水平投資收益邊際

    靳衛(wèi)東,何 麗

    (1.山東財政學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院,山東 濟(jì)南 250014;2.山東財政學(xué)院計算機(jī)信息工程學(xué)院,山東 濟(jì)南 250014)

    一、前 言

    人力資本水平?jīng)Q定了收入水平,所以人力資本差距就造成了收入差距。有研究表明,我國居民的收入與其人力資本投資存在著長期穩(wěn)定的雙向因果關(guān)系[1]。這樣,教育和在職培訓(xùn)所形成的人力資本差距就拉大了居民之間的收入差距[2]。同時,健康狀況的差異也對收入差距產(chǎn)生了重要影響[3]。由此可見,我國當(dāng)前的收入分配問題可以部分歸因于人力資本發(fā)展的相對滯后,所以通過調(diào)整人力資本投資就可以有效縮小收入差距[4]。

    政府部門是人力資本投資的重要主體,對于公共人力資本投資的收入分配效應(yīng)經(jīng)濟(jì)學(xué)界至今仍有爭論。Zhang(1996)認(rèn)為,公共教育投資在長期內(nèi)是可以縮小收入差距的[5]。但是,Perotti(1993)和Kevin(2002)指出,受到教育機(jī)會成本的影響,公共教育投資增加不一定就能提高窮人的教育水平,所以增加公共人力資本投資并不必然就能消除貧困和減小收入差距[6][7]。另外,增加公共人力資本投資還會引起高稅收,而高稅收又會減少貧困居民的人力資本投資,這反而有可能會擴(kuò)大收入差距[8]。因此,我國要縮小收入差距就必須在增加公共人力資本投資的同時,盡力使這些投資在更大程度上向窮人傾斜[9]。不過,與其它國家相比,我國政府的教育投資和健康投資,無論是在投資數(shù)量還是在投資結(jié)構(gòu)上,都不盡合理[10]。所以,如何配置不同種類的人力資本投資,以提高貧困居民的人力資本水平,就成為有效發(fā)揮公共人力資本投資收入分配效應(yīng)的關(guān)鍵。

    近年來,為了提高居民的人力資本水平,我國政府進(jìn)行了一系列的財政政策改革。首先,針對發(fā)展相對滯后的醫(yī)療體制改革,我國政府提出要大幅度增加對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公共支出,從而逐步確立政府在提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)中的主導(dǎo)地位[11]。其次,政府逐漸增大了對基礎(chǔ)教育的公共投資。從2008年秋季開始,我國已在全國范圍內(nèi)對處于義務(wù)教育階段的學(xué)生實行了 “兩免一補(bǔ)”政策[12]①“兩免一補(bǔ)”政策是,免除義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜費,對部分學(xué)生免費提供教科書,以及對家庭經(jīng)濟(jì)困難的寄宿學(xué)生補(bǔ)助生活費。。不過,與這些政策調(diào)整相對應(yīng)的是,我國的人力資本差距和收入差距卻在不斷擴(kuò)大。正是基于這一現(xiàn)象,本文借鑒韋爾 (2007)的模型分析[13],研究了我國公共人力資本投資變化對居民人力資本水平的影響,從而為當(dāng)前人力資本差距和收入差距的不斷擴(kuò)大提供了一個新的分析視角。但是,與韋爾的分析不同,本文的研究對象是全體居民,而且居民的投資組合包含了三項內(nèi)容:健康投資、教育投資和物質(zhì)資本投資。

    二、人力資本投資的基本模型

    假設(shè)存在一個代表性的居民,他將進(jìn)行三項投資,即:健康投資、教育投資和物質(zhì)資本投資。這樣,通過分析這個居民的投資決策,就可以了解公共人力資本投資變化對人力資本差距和收入差距的影響。

    (一)不同投資的收益曲線

    根據(jù)相關(guān)研究,隨著投資數(shù)量的增長,教育投資和健康投資的邊際收益都將不斷遞減②在這里,收益不僅是指經(jīng)濟(jì)收入,而且還包括教育投資所帶來的社會尊重、滿足和自信等心理收益,以及健康體魄所形成的經(jīng)濟(jì)收入以外的各種收益。[14]。所以,代表性居民的教育投資和健康投資收益曲線都向右下方傾斜,如圖1中曲線E和H所示。那么,綜合兩項人力資本投資的收益曲線變化,總的人力資本投資收益曲線就是一條向右下方傾斜的曲線L③有學(xué)者認(rèn)為,受到非市場因素的影響,我國教育投資邊際收益是遞增的[9]。不過,Angus(2003)指出,與教育投資相比,健康投資的邊際收益變化較快[3]。所以,即使教育投資的邊際收益是遞增的,受到健康投資邊際收益快速遞減的影響,人力資本總投資的邊際收益也應(yīng)是遞減的。。另外,由于物質(zhì)資本投資的邊際收益是決定于整個社會的物質(zhì)資本投資額,而每個居民的物質(zhì)資本投資只占社會總投資的很小一部分,所以代表性居民的物質(zhì)資本投資收益曲線應(yīng)該近似于一條水平線,如圖1中曲線P所示。

    圖1 不同投資的收益

    圖2 公共人力資本投資結(jié)構(gòu)變化的影響

    為了簡化分析,本文將居民的食品、衣著和醫(yī)療保健支出作為健康投資支出④由于很難界定消費性支出與健康投資的區(qū)別,所以經(jīng)濟(jì)學(xué)界至今也沒有形成一個通用指標(biāo)來準(zhǔn)確衡量健康投資??紤]到數(shù)據(jù)的可得性,很多學(xué)者就將個人生活消費支出也作為健康投資的一項內(nèi)容。,而將居民的教育文化娛樂服務(wù)支出作為教育投資支出。由此,2006年我國農(nóng)村居民最低收入家庭 (10%的家庭)的健康投資為1017.32元而教育投資為146.44元,兩者之比是6.95;最高收入家庭 (10%的家庭)的健康投資為2645.43元而教育投資為608.64,兩者之比是4.35。同樣,2006年我國城鎮(zhèn)居民最貧困家庭 (5%的家庭)的健康投資為1826.11元而教育投資為332.64元,兩者之比是5.49;最高收入家庭 (5%的家庭)的健康投資為9014.67元而教育投資為3176.07元,兩者之比是2.84①數(shù)據(jù)來源:《中國統(tǒng)計年鑒》。。由此可見,無論是農(nóng)村居民還是城鎮(zhèn)居民,隨著收入水平的提高,其教育投資增長都明顯快于健康投資。這就說明,在圖1中,健康投資收益曲線H的斜率一定是小于教育投資收益曲線E的斜率,兩條曲線必然交于一點A,點A處于物質(zhì)資本投資收益曲線P的下方。這樣,在合理范圍內(nèi),才能保證健康投資高于教育投資,而且使健康投資的邊際收益下降較快。由此,健康投資和教育投資的上述特征都正好印證了Angus(2003)的人力資本投資分析[3]。

    (二)投資組合的選擇

    假設(shè)代表性居民的行為目標(biāo)是投資收益最大化,那么他將根據(jù)收入水平來選擇不同的投資組合,以使各項投資的邊際收益都相等。在圖1中,教育投資收益曲線E和健康投資收益曲線H相交于點A,同時它們又分別與物質(zhì)資本投資收益曲線P相交于點C和B,三個交點A、B和C所對應(yīng)的投資額分別為I1、I2和I3。由于健康投資已包含個人生活消費支出,所以居民會將全部收入用于投資。那么,當(dāng)收入I∈(0,I4)時,維持基本生存的健康投資就成為居民的唯一選擇;當(dāng)收入I∈(I4,I2+I3)時,居民會同時進(jìn)行教育投資和健康投資,并且健康投資額一定會大于教育投資;當(dāng)收入I∈(I2+I3,+∞)時,居民將同時進(jìn)行三項投資,其中健康投資和教育投資分別為I2和I3而剩余收入則用于物質(zhì)資本投資,此時三項投資的邊際收益必然相等:MRP=MRE=MRH。

    為了簡化分析,針對上述投資組合,將我國居民分為三類:第一類是低收入居民,其收入水平低于I4;第二類是中等收入居民,他們的收入介于I4和 (I2+I3)之間;第三類是高收入居民,他們的收入水平高于 (I2+I3)。這樣,高收入居民具有較高的人力資本投資,較高的人力資本投資又決定了更高的人力資本水平和收入水平。相反,低收入居民的人力資本投資較低,所以他們的人力資本水平和收入水平也較低。因此,人力資本投資和收入水平就構(gòu)成了一個循環(huán),這使得人力資本差距和收入差距不斷擴(kuò)大。為了打破這一循環(huán),政府部門的公共人力資本投資必將發(fā)揮重要的作用。

    三、公共人力資本投資的績效

    隨著財政政策改革的不斷深入,我國公共人力資本投資的數(shù)量和結(jié)構(gòu)正逐步得到調(diào)整,這必將對三類居民的人力資本差距和收入差距產(chǎn)生重要影響。

    (一)公共人力資本投資增加的影響

    如前文所述,近年來,我國政府不斷增加對基礎(chǔ)性教育和公共醫(yī)療衛(wèi)生的投資。那么,在圖1中,這種基礎(chǔ)性人力資本的投資增加將使代表性居民的人力資本投資收益曲線由L沿順時針方向旋轉(zhuǎn)至L1。如果居民的收入水平較低,即I=I8,那么公共人力資本投資增加給他帶來的邊際收益變化是⊿MR1。相反,如果居民的收入水平較高,即I=I2,那么公共人力資本投資增加所產(chǎn)生的邊際收益變化為⊿MR2。顯然,⊿MR1>⊿MR2,所以基礎(chǔ)性人力資本的公共投資增加使低收入居民獲得更多收益,他們的人力資本水平必將得到更大提高,這有利于縮小我國人力資本差距和收入差距。

    (二)公共人力資本投資結(jié)構(gòu)變化的影響

    相對于公共醫(yī)療衛(wèi)生投資,我國的公共基礎(chǔ)教育投資取得了較快增長②相對于公共基礎(chǔ)教育投資,我國政府對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公共投資一直較低。近期,國家有關(guān)部門已經(jīng)宣布前幾年醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的失敗(魚小輝,2006)[15],所以政府在基礎(chǔ)性醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的主體地位還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。。在這里,為了簡化分析,假設(shè)公共醫(yī)療衛(wèi)生投資不變,公共基礎(chǔ)教育投資增加使居民的教育投資收益曲線由E沿順時針方向旋轉(zhuǎn)至E1。這樣,通過分析代表性居民的投資組合變化,就可以了解兩項公共人力資本投資的相對變化對人力資本差距和收入差距的影響。

    如圖2所示,受到公共人力資本投資結(jié)構(gòu)變化的影響,居民將調(diào)整其投資組合。第一,如果居民的收入I<I10,那么他仍然只進(jìn)行健康投資。所以,公共基礎(chǔ)教育投資增加對最低收入居民的投資決策不會產(chǎn)生任何影響,他們的人力資本水平將保持不變。第二,當(dāng)居民的收入I∈(I10,I4)時,他會同時進(jìn)行健康投資和教育投資。所以,公共基礎(chǔ)教育投資增加使這部分低收入居民的人力資本投資由一項變?yōu)閮身?他們的人力資本水平將得到提高而健康狀況卻會惡化①證明過程見附錄1。。第三,如果居民屬于中等收入群體,他的收入I∈(I4,I3+I2),那么他也會減少健康投資而增加教育投資,以獲得公共基礎(chǔ)教育投資增加所帶來的最大收益。這時,居民的人力資本水平可以得到提高,但是其健康狀況必然惡化②證明過程見附錄2。。第四,如果居民屬于高收入群體,其收入I∈ (I3+I2,+∞),那么他仍將保持三項投資。這時,他的教育投資將由I3增加到I9而健康投資保持不變,并且其余收入還將投資于物質(zhì)資本。所以,公共人力資本投資結(jié)構(gòu)變化提高了高收入居民的人力資本水平。

    由此可見,增加公共基礎(chǔ)教育投資并不能改善少數(shù)最低收入居民的人力資本狀況,但是卻提高了中高收入居民的人力資本水平,這將進(jìn)一步擴(kuò)大我國的人力資本差距。并且,如果考慮到教育的機(jī)會成本,還會有更多的低收入居民不能得到公共教育投資增加的收益,那么公共人力資本投資的收入分配效應(yīng)會更低。另外,公共基礎(chǔ)教育投資的較快增長降低了部分中低收入居民的健康水平,這也在一定程度上削弱了公共人力資本投資的收入分配效應(yīng)。

    (三)對模型原假設(shè)的進(jìn)一步說明

    在模型分析中,研究結(jié)論與原假設(shè)存在著直接關(guān)聯(lián)。為了增強(qiáng)本文研究的合理性,在此有必要對模型的原假設(shè)作進(jìn)一步的說明。

    首先,前文假設(shè)健康投資收益曲線是位于教育投資收益曲線的上方,那么最低收入居民只能進(jìn)行健康投資,他們的教育投資為0。在現(xiàn)實生活中,雖然我國不斷增加公共基礎(chǔ)教育投資,但是,受到教育機(jī)會成本和收入水平的影響,部分最低收入居民只進(jìn)行了少量教育投資。2006年我國小學(xué)學(xué)齡兒童凈入學(xué)率已經(jīng)達(dá)到了99.3%,但是仍有部分學(xué)齡兒童未能入學(xué),同時還有部分學(xué)生沒能完成九年義務(wù)教育。這些現(xiàn)象基本印證了上述原假設(shè)。

    其次,本文模型假設(shè)居民進(jìn)行物質(zhì)資本投資的邊際收益是外生不變的,物質(zhì)資本投資收益曲線是一條水平線。但是,傳統(tǒng)理論研究認(rèn)為,居民的物質(zhì)資本投資收益曲線很可能是向右下方傾斜的,如圖2中曲線P1所示③如圖2所示,在低收入范圍內(nèi),曲線P1是位于教育投資收益曲線E的下方?,F(xiàn)在,假設(shè)曲線P1是位于教育投資收益曲線E的上方,那么就會有更多的低收入居民不進(jìn)行任何教育投資。這時,增加公共教育投資將會造成更大的人力資本差距和收入差距。。這時,公共教育投資增加引起人力資本投資的邊際收益上升,那么高收入居民就會減少物質(zhì)資本投資而增加人力資本投資,并最終使人力資本投資與物質(zhì)資本投資的邊際收益相等,以實現(xiàn)固定收入條件下的最大投資收益。所以,與水平型物質(zhì)資本投資收益曲線相比,這時的公共教育投資增加可以使高收入居民的人力資本水平得到更大提高。相反,由于物質(zhì)資本投資收益曲線的變化并不會影響最低收入居民的投資決策,所以他們的人力資本水平不變。這樣,傾斜的物質(zhì)資本投資收益曲線就使得高低收入居民的人力資本差距變得更大。因此,水平型物質(zhì)資本投資收益曲線的假設(shè)并不會降低本文研究的說服力。

    再次,除了公共教育投資以外,本文模型沒有考慮其它因素對居民教育投資收益的影響。近年來,隨著我國高等教育的快速發(fā)展,教育投資收益明顯下降[15]。受此影響,在圖2中,教育投資收益曲線E1有可能會沿順時針方向旋轉(zhuǎn)至E2。這時,所有居民的教育投資都將下降,而高收入居民的下降最為顯著 (由I9減少到I5)。因此,高等教育的快速發(fā)展可以縮小高低收入居民之間的人力資本差距,這將有利于我國收入分配狀況的改善。

    綜上所述,增加基礎(chǔ)性人力資本的公共投資可以使中低收入居民的人力資本投資獲得更高收益,這將有利于縮小我國的收入差距。但是,相對于公共醫(yī)療衛(wèi)生投資,我國公共基礎(chǔ)教育投資的快速增長惡化了部分中低收入居民的健康狀況,同時也擴(kuò)大了高低收入居民之間的人力資本差距,這削弱了公共人力資本投資的收入分配效應(yīng)。

    四、結(jié)論與政策寓意

    提高低收入居民的人力資本水平是解決收入分配問題的有效途徑。政府部門的公共人力資本投資能否縮小收入差距,不僅取決于公共投資的數(shù)量大小,更為重要的是取決于各項人力資本投資的配置結(jié)構(gòu)。近年來,增加基礎(chǔ)性人力資本的公共投資已經(jīng)成為我國財政政策改革的方向,這改變了居民的人力資本投資收益曲線,使其沿順時針方向旋轉(zhuǎn)。所以,在圖2中,與高收入居民相比,中低收入居民的人力資本投資收益增加較多,這有利于縮小居民之間的人力資本差距和收入差距。

    長期以來,相對于公共醫(yī)療衛(wèi)生投資,我國的公共基礎(chǔ)教育投資取得了較快增長。這種公共人力資本投資結(jié)構(gòu)變化必將對我國的人力資本差距和收入差距產(chǎn)生重要影響。首先,公共基礎(chǔ)教育投資的較快增長改變了部分居民的投資組合。一部分中低收入居民將會減少健康投資而增加教育投資,以獲取公共教育投資增加所形成的最大收益。這提高了此部分中低收入居民的人力資本水平,同時也惡化了他們的健康狀況。其次,公共人力資本投資結(jié)構(gòu)變化并沒有改變最低收入居民的投資決策,他們?nèi)匀恢贿x擇基本的健康投資而教育投資較少。相反,這種公共投資結(jié)構(gòu)變化卻提高了高收入居民的人力資本水平。所以,此時高低收入居民之間的人力資本差距和收入差距都將擴(kuò)大。由此可見,進(jìn)一步增加基礎(chǔ)性人力資本的公共投資數(shù)量,同時優(yōu)化各項公共投資的結(jié)構(gòu),這是充分發(fā)揮公共人力資本投資的收入分配效應(yīng),以有效解決我國收入分配問題的關(guān)鍵。

    附錄1:當(dāng)收入水平為I∈(I10,I4)時,代表性居民屬于低收入群體。假設(shè)居民的健康投資為I7,那么他的投資組合是 (0,I7,0),其投資邊際收益為MR7。

    由于公共教育投資增加使教育投資收益曲線由E移動到E1,居民必然會調(diào)整投資組合,以獲取最大投資收益。這時,他將減少健康投資而增加教育投資。那么,居民的健康投資邊際收益會逐漸增加,而教育投資邊際收益則會逐步減少。最終,兩項投資的邊際收益相等,新的投資組合為(I13,I6,0),即:

    所以,公共教育投資的增加使這部分低收入居民增加了教育投資而減少了健康投資。一方面,投資邊際收益上升使他們的人力資本水平得到了總體提高;另一方面,健康投資的減少也惡化了他們的健康狀況。由此得證。

    附錄2:當(dāng)收入水平為I∈ (I4,I3+I2)時,居民屬于中等收入群體。這時,假設(shè)居民的教育投資為I6,健康投資為I12,而物質(zhì)資本投資為0。那么,他的投資組合是 (I6,I12,0),此時各項投資的邊際收益都相等,即:MRI6=MRI12=MR4,如圖3所示。

    由于公共教育投資增加使教育投資收益曲線由E移動到E1,所以居民的教育投資邊際收益也由MR4增加到了MR6。為了取得最大收益,居民必然會調(diào)整原有的投資組合。一方面,他會增加教育投資,那么教育投資的邊際收益會逐漸減少;另一方面,他會減少健康投資,以保證健康投資和教育投資的和等于總收入,那么健康投資的邊際收益就會逐步增加。最終,健康投資和教育投資的邊際收益相等,居民實現(xiàn)了最大投資收益,新的投資組合為 (I7,I11,0),即:

    所以,公共教育投資增加使中等收入居民的教育投資增加而健康投資減少。

    由此得證。

    圖3 部分中低收入居民的人力資本投資

    [1]陳迅,張艷云.中國城鎮(zhèn)居民收入與人力資本投資相互關(guān)系的實證研究[J].軟科學(xué),2008,(3):33-37.

    [2]高夢滔,姚洋.農(nóng)戶收入差距的微觀基礎(chǔ):物質(zhì)資本還是人力資本 [J].經(jīng)濟(jì)研究,2006,(12):71-80.

    [3]Angus Deaton.Health,Inequality,and Economic Development,Journal of Economic Literature[J].2003(1):113-158.

    [4]毛慧紅,蔡穎.減少收入不平等:來自教育和人力資本的理論、經(jīng)驗和啟示 [J].市場與人口分析,2004,(4):46-52.

    [5]Zhang Jie.Optimal public investments in education and endogenous growth[J].Scandinavian Journal of Economics,1996,(98):387-404.

    [6]Perotti Roberto.Political equilibrium,income distribution,and growth[J].Review of Economic Studies,1993(60):755-776.

    [7]Kevin Sylwester.A Model of Public Education and Income Inequality with a Subsistence Constraint[J].Southern Economic Journal,2002,(1):144-158.

    [8]Fernandez Raquel,Richard Rogerson.On the political economy of education subsidies[J].Review of Economic Studies,1995(62):249-262.

    [9]張車偉.人力資本回報率變化與收入差距:“馬太效應(yīng)”及其政策含義 [J].經(jīng)濟(jì)研究,2006,(12):59-71.

    [10]閆淑敏,聞岳春.中國政府人力資本投資變化及國際比較 [J].財貿(mào)經(jīng)濟(jì),2007,(6):63-68.

    [11]我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案強(qiáng)調(diào)政府加大衛(wèi)生投入[EB/OL].http://www.people.com.cn.2007-12-26.

    [12]國務(wù)院.今秋起免除城市義務(wù)教育學(xué)雜費[N/OL].http://www.nanfangdaily.com.cn.2008-07-31.

    [13][美]戴維?N?韋爾,金志農(nóng)譯.經(jīng)濟(jì)增長 [M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2007.343-346.

    [14]劉斌紅.高等教育個人投資成本與收益分析[J].統(tǒng)計與決策,2008,(12):59-61.

    [15]鞏真.教育均等化政策對收入差異影響的國家比較[J].陜西師范大學(xué)學(xué)報,2006,(2):117-123.

    猜你喜歡
    收入水平投資收益邊際
    破布木屬植物與阿茲特克蟻——自然界中的投資收益理論
    松鼠和松樹的投資風(fēng)險與回報——自然界中的投資收益理論
    隨身新配飾
    追求騎行訓(xùn)練的邊際收益
    社會治理的邊際成本分析
    中等收入水平階段居民消費結(jié)構(gòu)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)的影響——基于跨國數(shù)據(jù)的實證檢驗
    法學(xué)院哪家最強(qiáng)
    海外星云(2016年9期)2016-05-11 21:37:03
    全面發(fā)展與提高消費力
    基于方差分析的回歸元邊際貢獻(xiàn)的實證研究
    決定醫(yī)生收入水平首先是市場因素
    777米奇影视久久| 18禁观看日本| 欧美激情 高清一区二区三区| 91av网站免费观看| 很黄的视频免费| 欧美大码av| 欧美精品亚洲一区二区| 99re在线观看精品视频| а√天堂www在线а√下载 | 午夜激情av网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | a级毛片在线看网站| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 热re99久久国产66热| 国产一区二区三区视频了| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品久久视频播放| 一级片'在线观看视频| 欧美乱色亚洲激情| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲成a人片在线一区二区| 窝窝影院91人妻| 超碰97精品在线观看| 两个人免费观看高清视频| 视频区欧美日本亚洲| 久久香蕉激情| 国产激情欧美一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| av天堂在线播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产区一区二久久| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜福利影视在线免费观看| 国产xxxxx性猛交| 91av网站免费观看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品国产高清国产av | 欧美精品av麻豆av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 黄色丝袜av网址大全| 国产97色在线日韩免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 大陆偷拍与自拍| 又大又爽又粗| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 两个人免费观看高清视频| 久久亚洲真实| 欧美精品av麻豆av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 91成人精品电影| 亚洲人成77777在线视频| 人人妻人人澡人人看| 国产成人免费无遮挡视频| 丝袜在线中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| 校园春色视频在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 天天操日日干夜夜撸| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一二三四社区在线视频社区8| 中文欧美无线码| 91老司机精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 最近最新中文字幕大全电影3 | 日本a在线网址| 欧美成人免费av一区二区三区 | 日韩视频一区二区在线观看| 久久久久视频综合| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 色综合欧美亚洲国产小说| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 一级作爱视频免费观看| 91在线观看av| av视频免费观看在线观看| 免费看十八禁软件| 看免费av毛片| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品自拍成人| 国精品久久久久久国模美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 女人久久www免费人成看片| 精品无人区乱码1区二区| 精品久久久精品久久久| 国产高清激情床上av| 十八禁人妻一区二区| 我的亚洲天堂| 国产精品影院久久| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕最新亚洲高清| 日本五十路高清| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品免费大片| 亚洲三区欧美一区| 日韩视频一区二区在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 又紧又爽又黄一区二区| 国产三级黄色录像| av网站在线播放免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| tocl精华| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 满18在线观看网站| 黄色丝袜av网址大全| 国产一区二区三区视频了| 视频区欧美日本亚洲| 久久久国产成人精品二区 | av视频免费观看在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人永久免费在线观看视频| 久久天堂一区二区三区四区| bbb黄色大片| 美国免费a级毛片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美精品亚洲一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品成人在线| 欧美人与性动交α欧美软件| av欧美777| 一区二区三区精品91| 啦啦啦在线免费观看视频4| 精品亚洲成a人片在线观看| cao死你这个sao货| 真人做人爱边吃奶动态| avwww免费| 黄片大片在线免费观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品一品国产午夜福利视频| 黄片大片在线免费观看| 国产成人av激情在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 国产午夜精品久久久久久| 精品国产一区二区久久| 老司机亚洲免费影院| av视频免费观看在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 色播在线永久视频| 飞空精品影院首页| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲国产欧美网| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产成人系列免费观看| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美日韩一级在线毛片| 国产亚洲精品一区二区www | 国产精品久久电影中文字幕 | 欧美在线一区亚洲| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 午夜福利在线观看吧| 免费在线观看日本一区| 亚洲国产看品久久| 国产成人影院久久av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲av成人av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产精品.久久久| 99热网站在线观看| 在线观看www视频免费| 黑丝袜美女国产一区| 高清av免费在线| 999久久久精品免费观看国产| 极品教师在线免费播放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| videos熟女内射| 免费看十八禁软件| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲视频免费观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品98久久久久久宅男小说| 黄色视频,在线免费观看| 成人影院久久| 国产xxxxx性猛交| 久久久国产成人免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久久国产精品麻豆| 色尼玛亚洲综合影院| 18禁观看日本| 两性夫妻黄色片| 亚洲专区字幕在线| 国产一区二区激情短视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 99国产极品粉嫩在线观看| 午夜福利在线观看吧| 色播在线永久视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲免费av在线视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 日韩视频一区二区在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 久久天堂一区二区三区四区| 高清av免费在线| 自线自在国产av| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 久久久久国内视频| 岛国在线观看网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 夫妻午夜视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久久精品区二区三区| 午夜福利在线观看吧| av电影中文网址| 午夜福利,免费看| 老司机午夜福利在线观看视频| 少妇粗大呻吟视频| 黄片大片在线免费观看| av免费在线观看网站| 亚洲av电影在线进入| 久久影院123| 天天影视国产精品| 免费在线观看亚洲国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 又大又爽又粗| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91| 久久 成人 亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| 大码成人一级视频| 新久久久久国产一级毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 女同久久另类99精品国产91| 老鸭窝网址在线观看| 中文字幕高清在线视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲综合色网址| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 99香蕉大伊视频| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品av久久久久免费| 人人澡人人妻人| 精品一品国产午夜福利视频| 老司机福利观看| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久影院123| 亚洲国产看品久久| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲伊人色综图| tocl精华| 超碰97精品在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| av电影中文网址| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品永久免费网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品免费大片| 精品视频人人做人人爽| 十分钟在线观看高清视频www| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲精华国产精华精| 咕卡用的链子| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲色图综合在线观看| 午夜91福利影院| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 午夜日韩欧美国产| 精品一区二区三卡| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美日韩亚洲高清精品| 两性夫妻黄色片| 国产精品1区2区在线观看. | 精品第一国产精品| 成年动漫av网址| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品国产a三级三级三级| 麻豆国产av国片精品| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久中文字幕人妻熟女| 精品卡一卡二卡四卡免费| www.999成人在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| tube8黄色片| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品国产区一区二| 十八禁人妻一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美激情高清一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 午夜亚洲福利在线播放| 国产免费男女视频| 51午夜福利影视在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看一区二区三区激情| 宅男免费午夜| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久草成人影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 人妻一区二区av| 制服诱惑二区| 超碰成人久久| 国产伦人伦偷精品视频| 不卡av一区二区三区| 99精国产麻豆久久婷婷| 9191精品国产免费久久| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲成人手机| 亚洲av电影在线进入| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 天堂√8在线中文| 国产在线精品亚洲第一网站| 91精品三级在线观看| 久久人妻av系列| 在线永久观看黄色视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一区福利在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av在线播放免费不卡| 欧美成人免费av一区二区三区 | a级毛片在线看网站| 亚洲色图av天堂| 国产成人精品无人区| av不卡在线播放| 久久人妻熟女aⅴ| 精品久久久精品久久久| 男女之事视频高清在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产男女超爽视频在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 极品教师在线免费播放| 欧美乱码精品一区二区三区| 黄频高清免费视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美日韩乱码在线| 美女国产高潮福利片在线看| 电影成人av| 激情在线观看视频在线高清 | 欧美日韩亚洲高清精品| 无人区码免费观看不卡| av中文乱码字幕在线| 老司机午夜十八禁免费视频| tube8黄色片| 精品欧美一区二区三区在线| 国产淫语在线视频| 高清在线国产一区| 人妻一区二区av| 午夜免费鲁丝| 女性生殖器流出的白浆| 在线观看舔阴道视频| 大陆偷拍与自拍| 美国免费a级毛片| 免费观看人在逋| 欧美人与性动交α欧美软件| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美精品亚洲一区二区| 一区二区三区精品91| 国产99白浆流出| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久人人人人人| 无人区码免费观看不卡| 亚洲精品在线观看二区| 久久久久视频综合| 精品人妻在线不人妻| 久久ye,这里只有精品| 久久中文看片网| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久水蜜桃国产精品网| 丁香六月欧美| 俄罗斯特黄特色一大片| www日本在线高清视频| 亚洲七黄色美女视频| a级毛片黄视频| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品国产高清国产av | 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线视频色国产色| 久久久久国产一级毛片高清牌| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品国产av在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美黑人欧美精品刺激| 中文字幕高清在线视频| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品久久久久成人av| cao死你这个sao货| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲 国产 在线| 国产成人av教育| 亚洲精品在线观看二区| 成熟少妇高潮喷水视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产欧美亚洲国产| 午夜福利影视在线免费观看| 一级片免费观看大全| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产国语露脸激情在线看| videos熟女内射| 一级片'在线观看视频| 热99久久久久精品小说推荐| 国产激情欧美一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久久久久国产电影| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成人免费观看视频高清| 免费日韩欧美在线观看| 超色免费av| 12—13女人毛片做爰片一| 久久这里只有精品19| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产精品 欧美亚洲| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲精品av麻豆狂野| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产男靠女视频免费网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 高清视频免费观看一区二区| 黑人操中国人逼视频| 久久久久久久精品吃奶| 国产99白浆流出| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜久久久在线观看| 欧美午夜高清在线| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99热国产这里只有精品6| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲成人手机| 亚洲黑人精品在线| 成人av一区二区三区在线看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产高清激情床上av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 捣出白浆h1v1| 午夜91福利影院| 亚洲av欧美aⅴ国产| 丰满饥渴人妻一区二区三| 99热国产这里只有精品6| 亚洲欧美色中文字幕在线| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av成人一区二区三| 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲色图av天堂| 成人手机av| 国产精品综合久久久久久久免费 | 性色av乱码一区二区三区2| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品在线观看二区| 免费av中文字幕在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品91无色码中文字幕| 飞空精品影院首页| 99久久综合精品五月天人人| 99精品欧美一区二区三区四区| 咕卡用的链子| 又大又爽又粗| 精品人妻1区二区| 夫妻午夜视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲色图综合在线观看| 91精品三级在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产av一区二区精品久久| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 看片在线看免费视频| 露出奶头的视频| 又黄又粗又硬又大视频| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美精品啪啪一区二区三区| 交换朋友夫妻互换小说| 无限看片的www在线观看| а√天堂www在线а√下载 | 最近最新免费中文字幕在线| 国产乱人伦免费视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲黑人精品在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品 国内视频| 女同久久另类99精品国产91| 国产欧美日韩一区二区精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 777米奇影视久久| 人妻 亚洲 视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费观看精品视频网站| 日韩视频一区二区在线观看| 香蕉久久夜色| 老鸭窝网址在线观看| 麻豆成人av在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中文字幕制服av| 首页视频小说图片口味搜索| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文字幕最新亚洲高清| 国产一区二区激情短视频| 一本大道久久a久久精品| 久久99一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲第一av免费看| 中出人妻视频一区二区| 精品国产一区二区三区四区第35| √禁漫天堂资源中文www| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人妻av系列| 国产一区二区激情短视频| 高清欧美精品videossex| 国产一区二区激情短视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美人与性动交α欧美软件| av网站免费在线观看视频| 亚洲中文字幕日韩| 黄片大片在线免费观看| 身体一侧抽搐| 免费不卡黄色视频| av欧美777| 久久青草综合色| 亚洲性夜色夜夜综合| www日本在线高清视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 天天影视国产精品| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品.久久久| 超碰成人久久| 大香蕉久久成人网| 午夜视频精品福利| 精品久久蜜臀av无| av视频免费观看在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费 | 免费在线观看完整版高清| 黄色毛片三级朝国网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 97人妻天天添夜夜摸| tocl精华| 亚洲美女黄片视频| 国产男女内射视频| 精品一区二区三卡| 精品久久久久久久久久免费视频 | 嫩草影视91久久| 精品国产一区二区久久| 国产淫语在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 又黄又爽又免费观看的视频| 制服诱惑二区| 老司机靠b影院| 国产成人欧美在线观看 | 99久久国产精品久久久| 国产野战对白在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 国产男靠女视频免费网站| 国产激情久久老熟女| 男女床上黄色一级片免费看| 一级毛片高清免费大全| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产熟女午夜一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 国产精品 欧美亚洲| 啦啦啦 在线观看视频| 超碰成人久久| 久久精品亚洲av国产电影网|