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    養(yǎng)老保險(xiǎn)制度隱性債務(wù)精算測(cè)評(píng)

    2010-07-04 02:40:24魏建飛
    合作經(jīng)濟(jì)與科技 2010年12期
    關(guān)鍵詞:基金

    □文/宋 睿 魏建飛

    一、引言

    我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系始建于20世紀(jì)五十年代,當(dāng)時(shí)采取的是現(xiàn)收現(xiàn)付制,而我國(guó)人口老齡化開始于20世紀(jì)七十年代,并帶來了一系列的問題:退休職工養(yǎng)老費(fèi)用不斷攀升、贍養(yǎng)系數(shù)不斷變大等。其中,我國(guó)的贍養(yǎng)系數(shù)由1978年的3.3%上升到2003年的37.04%。根據(jù)世界銀行1995~2050年對(duì)中國(guó)人口的研究預(yù)測(cè),2020~2030年間,在職職工人數(shù)不再顯著增加,2030年以后開始下降,同時(shí),65歲和65歲以上人口將迅速增長(zhǎng),直到2050年,人口撫養(yǎng)比將從1990年的8.7%增長(zhǎng)到2050年的31.2%。因此,在現(xiàn)收現(xiàn)付體制下,當(dāng)平均工資替代率的增長(zhǎng)率不變時(shí),繳費(fèi)率增長(zhǎng)率將顯著增加,這無疑會(huì)加大企業(yè)和在職職工的負(fù)擔(dān);如果保持繳費(fèi)率增長(zhǎng)率不變時(shí),在撫養(yǎng)比增長(zhǎng)的情況下,必須降低替代率,但這又會(huì)降低退休職工的生活保障。所以,隨著我國(guó)人口老齡化問題的發(fā)展,我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)體制也將受到嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此,我國(guó)于20世紀(jì)八十年代就開始對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體制進(jìn)行改革,1997年基本實(shí)現(xiàn)了由現(xiàn)收現(xiàn)付制向部分積累制的轉(zhuǎn)變,但隨之也產(chǎn)生了養(yǎng)老保險(xiǎn)隱性債務(wù)問題。

    二、隱性債務(wù)定義

    在城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體制轉(zhuǎn)軌過程中,政府對(duì)未來養(yǎng)老金的給付承諾但沒有基金對(duì)應(yīng)的價(jià)值總和。這里的“給付承諾但無基金對(duì)應(yīng)的”是指“老人”的養(yǎng)老金和“中人”的過渡性養(yǎng)老金。

    三、隱性債務(wù)預(yù)測(cè)

    (一)相關(guān)精算假設(shè)。為了不夸大測(cè)算結(jié)果,所有假設(shè)采取宜少不宜多的原則。由于資料的可得性,我們選用2004年作為測(cè)算基年,測(cè)算未來15年山東省的隱性債務(wù)規(guī)模。

    1、生命表及參保年齡的選取。根據(jù)《中國(guó)人壽保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)生命表(2000~2003)》,設(shè)定男女最高存活年齡為105歲,男性退休年齡為60歲,女性退休年齡為55歲,忽略提前退休,選取20歲為參保年齡。

    2、山東平均工資水平及其增長(zhǎng)率預(yù)測(cè)。設(shè)平均工資的測(cè)算公式為AWk=AWk-1×(1+IRWk)(1+UCPIk)。其中,IRWk表示k年人均實(shí)際工資增長(zhǎng)率,UCPIk表示k年城鎮(zhèn)消費(fèi)價(jià)格指數(shù),則k年的平均工資AWk=AW0×g×(1+IRW)k(1+UCPI)k,其中AW0為基年平均工資,本文以2004年為基年的工資水平,假設(shè)每年的人均實(shí)際工資增長(zhǎng)率g相同,根據(jù)《山東統(tǒng)計(jì)年鑒2008》測(cè)算得到2004年平均工資為14,332元,工資增長(zhǎng)率13.3%,城鎮(zhèn)消費(fèi)價(jià)格指數(shù)為16.7%。

    3、各個(gè)年齡段的人口。根據(jù)《山東統(tǒng)計(jì)年鑒2008》得出分性別、各個(gè)參保人年齡不同的人口數(shù)分布情況。

    4、基本養(yǎng)老金投資收益率測(cè)算。由于投資收益率不好確定,以2004年5年期國(guó)債利率3.81%為最低收益率,計(jì)算山東養(yǎng)老金的隱性債務(wù)。

    5、養(yǎng)老金的替代率測(cè)算。對(duì)于1997年前退休的人員,國(guó)家承諾的養(yǎng)老金替代率比較高,假設(shè)為85%。

    (二)建立模型

    1、老人的精算模型。老人定義為:1997年已經(jīng)退休的人員。“老人”根據(jù)退休前一年職工平均工資的一定比例給付,并隨著工資增長(zhǎng)率的一定比例給付,可得“老人”隱性債的精算模型:

    (IPD)r,t=(TTPT)r,t

    2、中人的精算模型。根據(jù)1997年的規(guī)定,中人的范圍為:1997年前參加工作,1997年后退休的人員,“中人”隱性債務(wù)的精算模型:

    (IPD)m,t=(TTPT)m,t-已積累基金滾存額

    其中:(TTPT)r,t表示在 t時(shí)刻進(jìn)行養(yǎng)老金制度轉(zhuǎn)型時(shí)退休老人積累的名義養(yǎng)老金隱性債務(wù)總額;(IPD)r,t表示在 t時(shí)刻進(jìn)行養(yǎng)老金制度轉(zhuǎn)型時(shí)退休老人積累的實(shí)際養(yǎng)老金隱性債務(wù)總額;(TTPT)m,t表示在 t時(shí)刻進(jìn)行養(yǎng)老金制度轉(zhuǎn)型時(shí)在職中人積累的名義養(yǎng)老金隱性債務(wù)總額;(IPD)m,t表示在 t時(shí)刻進(jìn)行養(yǎng)老金制度轉(zhuǎn)型時(shí)在職中人積累的實(shí)際養(yǎng)老金隱性債務(wù)總額;Lt,x表示在t時(shí)刻進(jìn)行改革時(shí)處于x年齡層的職工人數(shù);ω-1為職工存活的最大年齡;Bx為y歲在計(jì)劃中止時(shí)的年齡x歲上已積累得到的退休給付權(quán)利;r-xPx(m)為在單減因下,x歲的職工在r歲退休前仍在養(yǎng)老金計(jì)劃中的概率,即只考慮死亡因素,參加養(yǎng)老金計(jì)劃的職工從x歲存活到r歲的概率;Vr-x為利率在r-x年前的折現(xiàn)值;?r為退休年齡r歲起每年初1元生存養(yǎng)老金的現(xiàn)值。

    表1 山東省個(gè)人賬戶基金隱性債務(wù)規(guī)模預(yù)測(cè) (單位:萬元)

    (三)模型測(cè)算結(jié)果及分析。根據(jù)以上精算假設(shè),并結(jié)合山東的實(shí)際情況,運(yùn)用世界銀行PROST軟件系統(tǒng),得出山東2004年以后未來15年養(yǎng)老金的隱性債務(wù)規(guī)模,如表1所示。(表 1)

    通過上面的精算分析我們可以得到:從新制度建立始,養(yǎng)老基金便出現(xiàn)赤字,這主要是由于過大的隱性債務(wù)造成的。隨著制度的不斷發(fā)展,覆蓋面日益擴(kuò)大,繳費(fèi)總積累超過了總支出,約有十幾年的盈余。再往后由于人口老齡化的加劇,在職職工的贍養(yǎng)比逐年增加,加之個(gè)人賬戶的急劇膨脹,養(yǎng)老基金再次入不敷出,赤字持續(xù)增長(zhǎng)。而這時(shí)隱性債務(wù)的支出只占50%,并不斷縮小,這說明制度本身存在問題:缺乏長(zhǎng)期的支付能力。上述分析雖然是基于山東的數(shù)據(jù)通過計(jì)算得到的,但對(duì)全國(guó)應(yīng)具有普遍意義。

    四、解決養(yǎng)老保險(xiǎn)隱性債務(wù)的補(bǔ)償渠道

    隨著人口日益老齡化,養(yǎng)老金隱性債務(wù)有失控的危險(xiǎn)。因此,完善養(yǎng)老保險(xiǎn)基金制度,化解養(yǎng)老金隱性債務(wù)問題迫在眉睫。

    (一)擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,加大基金籌措力度。我國(guó)現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)只在城鎮(zhèn)中的國(guó)有企業(yè)和大型集體企業(yè)中實(shí)施,而外資、民營(yíng)和個(gè)體戶未列入統(tǒng)籌范圍。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,非公有制國(guó)有企業(yè)迅猛發(fā)展,從業(yè)人員越來越多。如果把非公有制企業(yè)納入,統(tǒng)籌基金短期內(nèi)迅速擴(kuò)大。

    加大力度推進(jìn)個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)職工入保,靈活就業(yè)人員低費(fèi)率參保,再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼;推進(jìn)分類分層農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,加快制定低費(fèi)率、低門檻、低水平、廣覆蓋、便參保、可轉(zhuǎn)移、與現(xiàn)行制度相銜接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法;加快推進(jìn)和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,按照“個(gè)人繳費(fèi)為主、集體補(bǔ)助為輔、政府給予政策扶持”的原則,統(tǒng)籌基金與個(gè)人賬戶積累相結(jié)合;將被征地農(nóng)民納入特殊社保,征地補(bǔ)償費(fèi)的一部分用于繳費(fèi),政府給予政策和資金支持,最終向城鄉(xiāng)一體的社會(huì)保障體制過渡。具體可以通過劃撥國(guó)有股、發(fā)放養(yǎng)老債券、征稅、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)。

    (二)遏制提前退休風(fēng),延長(zhǎng)退休年齡,減少養(yǎng)老金支出,逐步做實(shí)個(gè)人賬戶。根據(jù)有關(guān)學(xué)者的敏感性分析,退休年齡每增加1個(gè)單位,統(tǒng)籌賬戶基金缺口將減少1.794%,并且它的敏感性系數(shù)要大于繳費(fèi)率與就業(yè)年齡的敏感性系數(shù)。退休年齡與基金缺口成反方向變動(dòng),即退休年齡越小,測(cè)算的隱性債務(wù)數(shù)值越大。事實(shí)上,退休年齡越小,領(lǐng)取退休養(yǎng)老金的人數(shù)就越多,領(lǐng)取的退休養(yǎng)老金總額就越多,折現(xiàn)的也就越多,隱性債務(wù)就越多。因此,在平均預(yù)期壽命和保障水平一定的情況下,延長(zhǎng)退休年齡,既增加了繳費(fèi),又縮短了平均享用養(yǎng)老金的年限。

    在我國(guó)的實(shí)踐中,可以通過以下渠道控制各種不規(guī)范的提前退休政策。如建立特殊工種職工管理檔案,以降低對(duì)社會(huì)保障制度的壓力;加大公共財(cái)政支持力度,擴(kuò)大試點(diǎn)范圍;個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行基金完全積累,并與個(gè)人賬戶記賬額相匹配。所以,逐步做實(shí)個(gè)人賬戶,積累基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,是應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要舉措。

    (三)統(tǒng)賬基金分開投資,放寬賬戶基金投資范圍。社會(huì)統(tǒng)籌基金的基本功能是進(jìn)行收入再分配,而個(gè)人賬戶基金的基本功能是進(jìn)行儲(chǔ)蓄。二者結(jié)合進(jìn)行混賬管理時(shí),當(dāng)社會(huì)統(tǒng)籌資金不足時(shí)會(huì)對(duì)個(gè)人賬戶透支?,F(xiàn)階段,我國(guó)社會(huì)統(tǒng)籌資金不足時(shí)對(duì)個(gè)人透支嚴(yán)重,個(gè)人賬戶沒有實(shí)質(zhì)積累,只是空賬,因此,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)分離開來,使個(gè)人賬戶逐漸由空賬向?qū)嵸~轉(zhuǎn)變。個(gè)人與社會(huì)分離后,能使社會(huì)統(tǒng)籌分擔(dān)一部分隱性債務(wù),政府也負(fù)擔(dān)一部分,而且分離管理后可提高經(jīng)營(yíng)效率,基金得以更好的投資和高收益。采取的方法是社會(huì)統(tǒng)籌部分可繼續(xù)由公共管理機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng),而個(gè)人賬戶的儲(chǔ)蓄由私營(yíng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)管理。

    在巨大的隱性債務(wù)壓力下,要使養(yǎng)老保險(xiǎn)體制不致崩潰,必須有相應(yīng)的投資機(jī)制保證養(yǎng)老基金的安全性、流動(dòng)性和盈利性。但是,目前我國(guó)養(yǎng)老基金的投資主要是以購買債券和銀行存款作為投資形式,這種單一的投資形式可以保證基金資產(chǎn)本金的安全性,但是資產(chǎn)的增值潛力較小,防范利率風(fēng)險(xiǎn)的能力較弱。不僅如此,債券投資和銀行存款的流動(dòng)性與收益性的匹配也不夠好。銀行存款形式,要提高盈利性,則流動(dòng)性大大降低。

    要使基金資產(chǎn)的安全性、流動(dòng)性和盈利性都能滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的需要,從實(shí)踐上看,養(yǎng)老基金投資的多元化是主要方法。

    應(yīng)根據(jù)基金的不同性質(zhì)采取兩種管理模式,將具有現(xiàn)收現(xiàn)付性質(zhì)的社會(huì)統(tǒng)籌基金記入財(cái)政部門的專戶,納入政府一般預(yù)算管理。借鑒國(guó)際上養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理模式,結(jié)合我國(guó)國(guó)情,具有完全積累性質(zhì)的個(gè)人賬戶基金治理結(jié)構(gòu)應(yīng)是委托投資管理型。在完善資本市場(chǎng)和確保基金安全的基礎(chǔ)上,將由地方社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的直接管理轉(zhuǎn)化為委托外部金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資管理,實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng),投資工具適當(dāng)拓寬,債券市場(chǎng)和股票市場(chǎng)都可成為新的投資渠道。應(yīng)制定專門的基金投資監(jiān)管規(guī)則,明確個(gè)人賬戶基金的投資比例、風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金的比例、管理服務(wù)機(jī)構(gòu)的資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和信息披露標(biāo)準(zhǔn)、退出機(jī)制等,提高基金的使用效率,為保值、增值提供保障。

    (四)做大做強(qiáng)全國(guó)社會(huì)保障基金,加強(qiáng)基金監(jiān)管,防止擠占挪用。在巨大的隱性債務(wù)壓力下,要使養(yǎng)老保險(xiǎn)體制具有可持續(xù)性,必須有相應(yīng)的投資機(jī)制保證養(yǎng)老基金的安全性和盈利性。全國(guó)社保基金是我國(guó)政府專門用于社會(huì)保障支出的調(diào)節(jié)基金,作為國(guó)家的戰(zhàn)略儲(chǔ)備發(fā)揮著最后一道防線的作用。其收入主要來自政府撥款、彩票收入和投資收益等。在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下實(shí)現(xiàn)了較好的投資回報(bào)。由2001年底不足100億美元到2007年底超過700億美元,增加了6倍多,年均收益率超過11%,2007年全國(guó)社?;鹂傎Y產(chǎn)為5,100億元,比上年增長(zhǎng)58%,實(shí)現(xiàn)收益1,100億元,收益率高達(dá)38%,均創(chuàng)出歷史最好成績(jī),增強(qiáng)了滿足養(yǎng)老基金隱性債務(wù)的資金需求能力。

    劃清省、市、縣財(cái)政在改革過程中的責(zé)任界限,加大市縣的責(zé)任,避免地方政府提高養(yǎng)老金的替代率、放寬職工提前退休而造成收繳率不足。嚴(yán)禁挪用基金,加大查處力度。

    [1]邊恕.中國(guó)公共養(yǎng)老金隱性債務(wù)研究[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2009.

    [2]沈大慶.社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)隱性債務(wù)的實(shí)用預(yù)測(cè)[J].會(huì)計(jì)之友,2008.

    [3]宋靜宜.我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障制度建設(shè)探析[J].山東社會(huì)科學(xué),2008.

    [4]田貴賢.養(yǎng)老金隱性債務(wù)的測(cè)算模型述評(píng)[J].山東紡織經(jīng)濟(jì),2009.

    [5]汪朝霞.我國(guó)養(yǎng)老金隱性債務(wù)顯性化部分的測(cè)算與分析[J].財(cái)貿(mào)研究,2009.

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