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    提高金華東站解編能力的探討

    2010-06-20 12:32:58王清駿上海鐵路局金華車務段
    上海鐵道增刊 2010年1期
    關鍵詞:調機東站駝峰

    王清駿 上海鐵路局金華車務段

    該站場布置為橫列式一級三場,上下行場到發(fā)線分別為7股和8股,分類線20股。隨著提速調圖的實施,主要干線能力讓貨于客,加之客車等級和運行速度的提高,貨物列車只能從客車的"夾縫"中找點(線條)運行,集中到達,集束出發(fā),到發(fā)線運用緊張,技術指標延長,運輸組織難度增大,車站運輸環(huán)節(jié)出現(xiàn)了一些不適應的地方,甚至發(fā)生階段性堵塞,嚴重影響了路網暢通。因此,有必要深入分析影響車站改編作業(yè)效率的環(huán)節(jié)和因素,探討提高的對策與措施。

    1 提高車站解編能力的可行性分析

    金華東站由于運輸設備的缺陷、運輸能力的不足、空車徑路的調整、站車組織的不協(xié)調、勞動組織不完善等多種因素的疊加,制約了車站運輸能力,從調研情況來看,行車組織、運輸組織和勞動組織的不適應、編發(fā)線利用率低下也是影響運輸效率原由之一。

    1.1 調機使用現(xiàn)狀

    駝峰區(qū)配DF7型調機二臺(1調、5調)。駝峰1調主要擔當金華東站Ⅰ場到達列車的解體作業(yè),協(xié)助編尾調機編組列車及取送作業(yè);5調主要擔當Ⅲ場到達列車的解體作業(yè),協(xié)助編尾調機編組列車、機務段取送作業(yè)。

    編尾區(qū)配DF7型調機一臺(2調),主要擔當金華東站出發(fā)列車編組,站修所取送作業(yè),協(xié)助駝峰調機的解體作業(yè)。

    金華樞紐調度機一臺,必要時可根據站調的安排協(xié)助駝峰、編尾調車作業(yè)。

    1.2 車站解編能力和駝峰、編尾的改編能力利用率

    根據車站能力查定寫實,按照橫列式編組站改編能力計算與確定方法,得出車站解編能力(見表1)。

    表1 金華東站改編能力

    通過對表中數(shù)據分析及對金華東站改編能力的計算與實際運營能力利用率的分析,金華東站的解、編作業(yè)能力還應有提升空間。編尾能力已經接近飽和,而駝峰能力則有進一步的挖掘空間。按現(xiàn)有的技術設備、技術作業(yè)過程和勞動組織模式,需要進行能力加強。金華東站的解體能力大于編組能力,編組能力是整個改編作業(yè)系統(tǒng)的制約瓶頸,在兼顧駝峰能力和編尾編組能力的基礎上,大力提高編組能力,可實現(xiàn)整個改編系統(tǒng)能力的提升。

    2 影響車站解編能力的因素

    經過寫實調研和統(tǒng)計分析,目前影響車站解編能力的主要因素有:

    2.3.2 爾雅通識課程學習效果情況。爾雅通識課程以網絡在線教學為依托,學生在規(guī)定的教學周內自主制定學習計劃,通過觀看教學視頻、完成課堂測驗、參與提問、討論及參加考核等方式進行學習,教學視頻和課堂測驗總共完成達到80%方有資格參加考試。爾雅通識課程成績由四部分組成,即視頻學習(30%)+課堂測驗(35%)+訪問數(shù)(5%)+考試成績(30%),成績達到60分即為合格可獲取相應的學分,否則需要重修或者選修其他課程獲取學分。2016—2017學年第二學期的學習結果統(tǒng)計分析顯示,開設185門課程,1 360人次獲得考試資格,最終1 346人次獲得學分,通過率達99%。

    2.1 解編車流到達不均衡

    車流有序、均衡到達,是確保車站解編系統(tǒng)快速有節(jié)奏作業(yè)、充分發(fā)揮車站作業(yè)能力的重要前提和必要條件。長期以來,受旅客列車密集到發(fā)擠占運行線、天窗修以及大量的施工等因素的影響,金華東站解編車流不均衡到達現(xiàn)象比較嚴重。每天 20:30~24:00(下行)、24:00~7:00(上行)、15:00~18:00旅客列車密集到發(fā)。特別是Ⅲ場1:00~5:00時段上行旅客列車開行相當密集,有18列客車通過。Ⅰ場15:30~16:50通8列客車;21:30~23:00通9列客車,平均每10min一列客車,旅客列車密度大,這幾個時間段幾乎沒有貨物列車開行,造成車輛集結時間延長,同時影響了中時指標的完成。車流不均衡造成車站能力虛糜和階段能力緊張,給車站作業(yè)組織帶來很大的難度。

    2.2 機車運用欠科學 調機使用率不均衡

    ⑴調車機與駝峰是編組站改編作業(yè)的兩項關鍵設備。提高調車機及駝峰利用率,壓縮空費時間,可顯著提升車站改編系統(tǒng)的作業(yè)效率。駝峰調車機空費時間長、利用率偏低,降低了改編作業(yè)效率。說明在駝峰運用方面,作業(yè)組織不合理,作業(yè)進路交叉,解送禁溜車停止另一峰溜放作業(yè),盲目下峰取送車、整場,峰頂間隔時間偏長等,造成駝峰空費時間增多,直接虛糜了駝峰能力。

    ⑵編發(fā)線使用效率不高。因編尾調機能力緊張,無法及時對編發(fā)線編妥列車進行試拉作業(yè),造成編發(fā)線列車占用線路平均時間過長,影響了作業(yè)效率(詳見表2)。

    表2 2008年車站編發(fā)線列車占用線路平均時間統(tǒng)計

    2.3 牽引動力階段性供應不足

    今年以來,受南昌局調整車流徑路貨車集中密集到發(fā)時段錯位不同步,以及調度調整、車流波動、超圖行車等因素影響,滬昆線上下行車流不對稱,經常出現(xiàn)機、列銜接脫節(jié)有車流無機車的等機現(xiàn)象。這種列車長時間待發(fā),不僅堵塞到發(fā)場,影響車站通過能力,還造成編尾調機等線編車,調車場車流積壓,以致整個解編系統(tǒng)能力虛糜。

    2.4 站場設備使用不合理

    ⑴目前下行正線為下行場Ⅲ道(1道為軍用線),調車機到1、2道作業(yè),均切割正線,在旅客列車密集到發(fā)階段,1、2道利用率極其低下,影響下行場的改編及通過能力。

    ⑵牽出線有效長較短也是制約車站解體編組能力的一個原因。車站編尾兩條牽出線有效長分別為800m、880m,貨物列車換長標準為70點,不能完全滿足列車一次解體、編組要求。

    ⑶自2009年3月份以來,由于金華東機務折返段施工,南昌局電力機車存放于金華東站1道。機車的出入庫不但對金華東站的咽喉通過能力和到發(fā)線通過能力造成極大的削弱,同時也大大增加了交叉進路的產生,在作業(yè)中經常因為旅客列車密集到發(fā),致使上行到達機車無法穿越正線回庫,長時間占用下行場機車走行線,從而導致下行出發(fā)機車走行徑路由原先的"機務段-下行場"改為"機務段-上行場-編尾-編發(fā)線(下行場)",造成了作業(yè)環(huán)節(jié)的增加、效率降低、交叉進路增多,增加了車等機情況的發(fā)生,降低了編發(fā)線的使用效率;同時也擠占了編尾能力,導致編尾能力下降。

    除上述原因外,設備質量如駝峰作業(yè)區(qū)、調車場縱斷面變形、駝峰控制系統(tǒng)失效、微機聯(lián)鎖死機等,施工頻次及解送禁溜車多等,對改編作業(yè)效率也有一定影響。

    3 提高改編作業(yè)效率的對策

    3.1 加強調度組織指揮,提高計劃編制質量

    計劃組人員要根據列車運行圖及各方向車流到達規(guī)律,按照到達列車編組預確報、車站線路及各方向現(xiàn)在車分布和調機動態(tài)等實際情況,準確掌握作業(yè)進度和股道運用情況,科學編制計劃,合理安排到、解、編、發(fā)作業(yè),同時各場(站)間、各崗位間要主動溝通協(xié)調,使各項技術作業(yè)保持連續(xù)性和節(jié)奏性,不斷提高運輸組織水平和質量。

    3.2 以單項作業(yè)質量、效率提高為助推器,加速駝峰解體作業(yè)

    提前準備,嚴格在規(guī)定的作業(yè)時間內做好排風、摘管、鉤提鏈捆綁、貨物裝載狀態(tài)整理加固等解體作業(yè)前的準備工作。車列解體中,認真掌握好推峰速度和車組間隔,選擇好提鉤地點,掌握好提鉤時機和"護鉤"工作,杜絕"釣魚"和"頓鉤"現(xiàn)象發(fā)生;對解送禁溜車、整場等組織兩臺調車機雙峰作業(yè),不使峰頂空閑;加強解體工作的預見性,積極采用"解一看三"作業(yè)法,盡量減少調車機下峰頂線整場、等股道。

    3.3 強化績效考核,發(fā)揮機制作用,提高駝峰調機運用效率

    改革調車人員計件工資清算辦法,如駝峰編發(fā)線編組列車時,按實際輛數(shù)計算;編尾調機或本務機到編發(fā)線試拉作業(yè)時,編尾調車組按實際輛數(shù)的50%計算,駝峰調車組按實際輛數(shù)的50%計算。提高駝峰調機運用效率,使三臺調機的能力趨于均衡。

    3.4 大力提高編發(fā)線使用效率

    計劃組在編制調車計劃過程中,盡量考慮始發(fā)列車安排在編發(fā)線出發(fā),減少調車解體與接發(fā)列車交叉進路,最大限度地提供平行作業(yè)條件。利用駝峰調機停空時段,對編發(fā)線列車進行試拉作業(yè),大大緩解編尾調機能力不足的情況,減少車列占用編發(fā)線時間,大力提高編發(fā)線使用效率,從而加速了車輛的移動,有效緩解編組能力不足的瓶頸制約。

    4 提高車站解編能力的設想

    4.1 整合調度指揮系統(tǒng),實現(xiàn)調度集中統(tǒng)一指揮

    針對目前車、機、輛等部門調度指揮分開管理的局限性和聯(lián)系協(xié)調不暢等問題,建議在路局支持下,整合調度資源,將金華東機務段計劃調度員、車輛段檢修調度員崗位(檢修調度員與列檢值班員崗位合一)移至車站調度室,實施站區(qū)調度"三合一"集中辦公。對合署辦公的車、機、輛調度人員,實行同工同獎,將效率指標如中時、停時、保有量等納入機、輛關鍵崗位人員的分配要素,結合機、輛人員的計件工資與車站工作量和工作質量緊密掛鉤,最大限度地調動作業(yè)人員工作的主動性、創(chuàng)造性和積極性。

    4.2 建議加快金華樞紐改造步伐

    ⑴加快增建金華東到達場。一是起到滬昆線運輸秩序調整功能,確保貨物列車能及時接入金華東。二是起到緩解金華東到發(fā)線運用緊張的功能。如果到達場上馬,將解決機車乘務員超勞、等線接車、干擾客車運行的矛盾。

    ⑵適當延長牽出線有效長,滿足列車一次解體、編組要求。

    ⑶對金華東站機務折返段進行擴能改造。南昌局電力機車全部進庫存放。以減少機車的出入庫對金華東站的咽喉通過能力和到發(fā)線通過能力的影響。

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