• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的無(wú)錫樣本

    2010-05-30 10:48:04黃少卿
    南風(fēng)窗 2010年21期
    關(guān)鍵詞:無(wú)錫轉(zhuǎn)型效率

    黃少卿

    無(wú)錫經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型實(shí)際上早在上世紀(jì)90年代中期就已經(jīng)開(kāi)始了。當(dāng)時(shí),無(wú)錫在80年代所創(chuàng)立的“蘇南模式”正在失去其光環(huán),隨著國(guó)內(nèi)大部分產(chǎn)品變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng),蘇南大量鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)虧損嚴(yán)重,經(jīng)營(yíng)舉步維艱。在這種背景下,無(wú)錫不得不著手進(jìn)行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革為核心的制度調(diào)整。經(jīng)過(guò)兩次艱難改制,絕大部分集體所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)權(quán)更加明晰的私營(yíng)企業(yè),各級(jí)地方政府對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接控制權(quán)被削弱。改制進(jìn)一步釋放了無(wú)錫當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)家才能,一批新興的私營(yíng)企業(yè)脫穎而出,開(kāi)始成為引領(lǐng)無(wú)錫經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新主力軍。這10年間,盡管無(wú)錫并沒(méi)有明確提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型,但是,產(chǎn)權(quán)制度的重大變化所帶來(lái)的“預(yù)算約束的硬化”改變了企業(yè)的微觀(guān)行為方式,90年代后期一度提高了無(wú)錫的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率。更為重要的是,新的產(chǎn)權(quán)體系成為“十一五”以來(lái)無(wú)錫進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的制度基礎(chǔ)。

    無(wú)錫政府的轉(zhuǎn)型舉措

    根據(jù)已有的數(shù)據(jù)分析,和全國(guó)大部分地區(qū)一樣,無(wú)錫在“十五”期間經(jīng)濟(jì)效率出現(xiàn)了明顯的下降,作為衡量增長(zhǎng)效率重要指標(biāo)的全要素生產(chǎn)率對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)由70%左右滑落到20%以下;而物質(zhì)資本的貢獻(xiàn)則由30%左右快速提高到接近70%。與此同時(shí),各類(lèi)污染物的排放量加速遞增,無(wú)錫生態(tài)環(huán)境的承載壓力空前加大。另外就是城鄉(xiāng)居民的收入增長(zhǎng)趕不上GDP的增長(zhǎng),收入分配狀況難以得到改善。

    然而,到2005年前后,由于各種因素的碰頭,這種外延式發(fā)展方式越來(lái)越難以為繼了。這些因素包括:投資率年年攀升,已經(jīng)觸及“天花板”;勞動(dòng)力價(jià)格上漲、土地開(kāi)發(fā)成本提高和人民幣升值同時(shí)來(lái)到,導(dǎo)致制造成本快速增加,出口的成本優(yōu)勢(shì)在不斷喪失;環(huán)境的制約日益突出,空氣和水污染程度屢創(chuàng)新高,明顯高過(guò)周邊城市,水污染更是直接引發(fā)了后來(lái)的藍(lán)藻事件。

    基于這種局面,無(wú)錫政府對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展道路和政策舉措進(jìn)行了重新考量,提出要“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”,要“以結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、改革創(chuàng)新和環(huán)境保護(hù)四大戰(zhàn)略舉措為突破口,由重點(diǎn)發(fā)展向優(yōu)化發(fā)展轉(zhuǎn)型”。今天來(lái)看,無(wú)錫當(dāng)時(shí)提出的四大戰(zhàn)略舉措并非一句空話(huà),“十一五”期間,無(wú)錫政府在落實(shí)這些戰(zhàn)略舉措方面下了很大功夫。

    在結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,無(wú)錫把工作重點(diǎn)放在以人才戰(zhàn)略促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)上面。無(wú)錫的人才戰(zhàn)略包括兩項(xiàng)具體政策,一是發(fā)起建立“7+1”(包括清華、北大等7所著名高校和中國(guó)科學(xué)院)政產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟,引進(jìn)人才,引導(dǎo)國(guó)內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新成果來(lái)無(wú)錫進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化;二是啟動(dòng)實(shí)施吸引海外留學(xué)歸國(guó)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍型人才計(jì)劃,即“530”計(jì)劃,該計(jì)劃具體設(shè)想是5年內(nèi)吸引由海歸創(chuàng)業(yè)人才主持的30個(gè)項(xiàng)目落戶(hù)無(wú)錫,事實(shí)上,不到3年便有639個(gè)項(xiàng)目、3400多名海歸創(chuàng)業(yè)人才落地?zé)o錫,而2009年申報(bào)的“530”項(xiàng)目數(shù)量即超過(guò)800個(gè)。

    在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面,以推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化來(lái)營(yíng)造和諧的城鄉(xiāng)關(guān)系。在改革創(chuàng)新方面,以機(jī)制創(chuàng)新改進(jìn)社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)環(huán)境。具體舉措包括兩大類(lèi):第一類(lèi)為如何完善無(wú)錫的市場(chǎng)環(huán)境,如由各級(jí)政府設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金,吸引私人股權(quán)投資基金到無(wú)錫開(kāi)展創(chuàng)業(yè)投資活動(dòng)。第二類(lèi)為如何打造高效率的公共服務(wù)型政府。在環(huán)境保護(hù)方面,以太湖治理為核心推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)。

    作為沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的一個(gè)典型城市,無(wú)錫在面對(duì)轉(zhuǎn)型壓力,特別是在全球金融危機(jī)所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)困難面前,所作的這些轉(zhuǎn)型探索無(wú)疑值得全國(guó)其他地區(qū)研究、參考和借鑒。

    轉(zhuǎn)型中的問(wèn)題

    那么,無(wú)錫多年來(lái)的轉(zhuǎn)型努力產(chǎn)生了怎樣的轉(zhuǎn)型成效呢?根據(jù)筆者和合作者的研究,我們目前尚只能用“喜憂(yōu)參半”來(lái)描述對(duì)成效的評(píng)估結(jié)果。

    我們首先考察無(wú)錫高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的狀況。據(jù)統(tǒng)計(jì),2003年以來(lái),無(wú)錫高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)保持了33%的年均增幅。2005年,無(wú)錫高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)的增加值為451.95億元,到2009年增長(zhǎng)到1048.78億元,占規(guī)模以上工業(yè)增加值的比重相應(yīng)地由33.4%提高到43.9%,提高了10多個(gè)百分點(diǎn)。其中集成電路、太陽(yáng)能光伏、現(xiàn)代醫(yī)藥制造業(yè)和軟件、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)更是處在長(zhǎng)三角乃至全國(guó)前列,如集成電路產(chǎn)業(yè)和光伏產(chǎn)業(yè)2009年的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入分別達(dá)到255億元和278億元,成為無(wú)錫經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱。從這些數(shù)據(jù)來(lái)看,無(wú)錫的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型態(tài)勢(shì)是相當(dāng)良好,令人樂(lè)觀(guān)的。

    但是,如果從經(jīng)濟(jì)效率的提高方面來(lái)考察,無(wú)錫轉(zhuǎn)型的形勢(shì)便顯得有些嚴(yán)峻。根據(jù)筆者的計(jì)算,2005年到2008年間,要素投入增加(包括物質(zhì)資本和勞動(dòng)力)對(duì)無(wú)錫GDP的貢獻(xiàn)份額較“十五”時(shí)期有所降低,而全要素生產(chǎn)率改進(jìn)的貢獻(xiàn)份額則有所提高。全要素生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)份額在2003年為最近15年來(lái)的最低點(diǎn),只有2.35%,2005年為8.36%,到2008年則恢復(fù)到30.56%。但是,相比于1995~2000年70%左右的貢獻(xiàn)份額,效率提高對(duì)無(wú)錫經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力顯然還很不夠。如果用工業(yè)增加值率和增量資本產(chǎn)出率等衡量經(jīng)濟(jì)效率的指標(biāo)來(lái)進(jìn)一步考察的話(huà),我們會(huì)發(fā)現(xiàn),2005年以來(lái),這兩項(xiàng)指標(biāo)都略有不同程度的惡化。鑒于發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的本質(zhì)目的就是要提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效率,由此來(lái)看,無(wú)錫的轉(zhuǎn)型仍然任重而道遠(yuǎn)。

    那么,為什么從效率改善的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看,無(wú)錫的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型進(jìn)展還沒(méi)有呈現(xiàn)出一種特別令人滿(mǎn)意的狀況呢?經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為,生產(chǎn)效率提升的兩個(gè)主要源泉是技術(shù)進(jìn)步和人力資本積累,效率難以得到明顯提升,一定是存在阻礙經(jīng)濟(jì)主體(企業(yè)或個(gè)人)追求技術(shù)進(jìn)步和積累人力資本的各種因素,其中有的因素降低了研發(fā)投資或人力資本投資的回報(bào)而給經(jīng)濟(jì)主體帶來(lái)了負(fù)激勵(lì);也有的因素妨礙了資源的自由流動(dòng)而導(dǎo)致愿意進(jìn)行研發(fā)投資和人力資本投資的經(jīng)濟(jì)主體無(wú)法獲得資源,最典型的如金融約束。

    筆者認(rèn)為,妨礙無(wú)錫經(jīng)濟(jì)效率提高的諸多因素中,有的需要從國(guó)家層面,由中央政府來(lái)推動(dòng)解決。如金融體制的改革,包括利率的市場(chǎng)化和金融機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)化,長(zhǎng)期的低利率導(dǎo)致的銀行業(yè)向特定企業(yè)的信貸配給,嚴(yán)重阻礙了金融資源的優(yōu)化配置。如強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與執(zhí)法,目前一些地方政府操縱地方法院放任本地企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為,嚴(yán)重影響企業(yè)的研發(fā)積極性。如行政管理體制的改革,緩解地方官員主導(dǎo)資源分配簡(jiǎn)單追求GDP的動(dòng)機(jī)。以及環(huán)境污染稅立法、營(yíng)業(yè)稅改革、全國(guó)征信系統(tǒng)的建立,等等。

    當(dāng)然,有的不利因素可以爭(zhēng)取在無(wú)錫市地方層面通過(guò)進(jìn)一步的改革來(lái)加以解決。譬如,進(jìn)行行政審批體制的徹底改革。按照國(guó)家行政許可法的規(guī)定,無(wú)錫作為地市一級(jí)政府無(wú)權(quán)設(shè)置任何行政許可,然而,盡管經(jīng)過(guò)多次行政審批體制改革,無(wú)錫市一級(jí)的許可類(lèi)行政審批仍然數(shù)以百計(jì),這還不包括其下屬的區(qū)(市)一級(jí)政府所設(shè)

    立的。再如,改革指向特定對(duì)象的各種財(cái)政、稅收、土地、金融性?xún)?yōu)惠政策,轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)對(duì)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的普惠性扶持。蘇南地區(qū)的政府在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中素來(lái)強(qiáng)勢(shì),據(jù)筆者的不完全統(tǒng)計(jì),無(wú)錫各級(jí)政府設(shè)立有各類(lèi)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)發(fā)展扶持基金10多項(xiàng),獲得這些基金的資助往往要達(dá)到政府設(shè)定的各種“高門(mén)檻”,或者依靠所謂專(zhuān)家的評(píng)審。筆者一直認(rèn)為,對(duì)“530”項(xiàng)目的大力扶持固然有相當(dāng)?shù)暮侠硇?,然而,要全面提升無(wú)錫的發(fā)展效率,單靠幾百個(gè)“530”項(xiàng)目還不夠,應(yīng)該通過(guò)普惠政策激發(fā)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。又如,推進(jìn)稅制改革,降低無(wú)錫企業(yè),特別是中小企業(yè)的總體稅負(fù)。筆者曾經(jīng)計(jì)算過(guò)無(wú)錫市2003~2007年的總體稅負(fù)水平,發(fā)現(xiàn)其高于全國(guó)平均水平1~4個(gè)百分點(diǎn),另外,無(wú)錫市國(guó)稅部門(mén)對(duì)于適用所得稅核定征收法的中小企業(yè),在確定應(yīng)稅所得率標(biāo)準(zhǔn)上存在從高的傾向。以及完善對(duì)中小企業(yè)的公共信息化服務(wù)機(jī)制和共性技術(shù)研發(fā)機(jī)制、完善對(duì)創(chuàng)新性產(chǎn)品的政府采購(gòu)制度、改進(jìn)對(duì)企業(yè)研發(fā)投入的免稅或補(bǔ)貼機(jī)制,等等。

    “十二五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景

    無(wú)疑,“十二五”時(shí)期將是無(wú)錫轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式關(guān)鍵的5年。所謂“行百里者半九十”,又所謂“逆水行舟、不進(jìn)則退”,盡管無(wú)錫在推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型方面已經(jīng)開(kāi)展了許多扎扎實(shí)實(shí)的工作,然而,轉(zhuǎn)型成效當(dāng)前顯現(xiàn)得尚不充分,加上人們對(duì)未來(lái)5年的國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)普遍持謹(jǐn)慎樂(lè)觀(guān)的態(tài)度,下一個(gè)5年無(wú)錫在推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)型上肯定不會(huì)一帆風(fēng)順,需要穿越許多荊棘林。當(dāng)然,無(wú)錫經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前景仍然令人樂(lè)觀(guān)。

    這種樂(lè)觀(guān)很大程度上來(lái)自無(wú)錫過(guò)去經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所積累起來(lái)的產(chǎn)業(yè)、科技和人才優(yōu)勢(shì)。從產(chǎn)業(yè)來(lái)看,無(wú)錫目前在集成電路、新能源和新能源汽車(chē)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上均具有較明顯的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。以集成電路為例,經(jīng)過(guò)20多年發(fā)展,無(wú)錫已形成微電子技術(shù)研發(fā)、集成電路設(shè)計(jì)、芯片制造、封裝測(cè)試和集成電路應(yīng)用等較完整的產(chǎn)業(yè)鏈,2009年,在全球集成電路產(chǎn)業(yè)大幅下滑之際,無(wú)錫仍保持18%以上的增長(zhǎng),綜合實(shí)力穩(wěn)居全國(guó)第二。再以新能源中的光伏產(chǎn)業(yè)為例,經(jīng)過(guò)5年左右的快速發(fā)展,無(wú)錫的光伏產(chǎn)業(yè)已經(jīng)擁有無(wú)錫尚德這樣的龍頭企業(yè),而且無(wú)論在產(chǎn)業(yè)鏈的完整性上,還是產(chǎn)值規(guī)模上都已拔得全國(guó)頭籌。

    從科技力量來(lái)看,無(wú)錫不但擁有許多國(guó)家級(jí)的科技研究機(jī)構(gòu),如中科院無(wú)錫微納傳感網(wǎng)工程技術(shù)研發(fā)中心是中國(guó)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研究的核心機(jī)構(gòu),而且,無(wú)錫的許多大型企業(yè)也擁有非常雄厚的技術(shù)力量,設(shè)有江蘇省工程技術(shù)研究中心的便有30多家,如法爾勝、陽(yáng)光集團(tuán)、興澄特鋼和遠(yuǎn)東控股等,而合資的IBM——中國(guó)云計(jì)算中心更是國(guó)內(nèi)云計(jì)算技術(shù)發(fā)展的領(lǐng)頭羊。從人才來(lái)看,目前無(wú)錫的“530”計(jì)劃已經(jīng)產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng),全球金融危機(jī)后,無(wú)錫吸引海外留學(xué)歸國(guó)創(chuàng)業(yè)人才的速度明顯加快,無(wú)錫的人才優(yōu)勢(shì)還在進(jìn)一步提升。

    能否把優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)力量,取決于無(wú)錫能否通過(guò)進(jìn)一步改革來(lái)解決前面提到的阻礙效率提升的問(wèn)題。據(jù)悉,無(wú)錫在“十二五”規(guī)劃中將把打造“創(chuàng)新性城市新優(yōu)勢(shì)”作為重要任務(wù)。筆者以為,實(shí)現(xiàn)這一任務(wù)的關(guān)鍵在于營(yíng)造一個(gè)有利于社會(huì)創(chuàng)業(yè)的綜合環(huán)境,讓創(chuàng)業(yè)者成為引領(lǐng)創(chuàng)新的主體。

    猜你喜歡
    無(wú)錫轉(zhuǎn)型效率
    無(wú)錫一棉
    無(wú)錫一棉
    China Textile(2022年3期)2022-07-12 05:37:36
    轉(zhuǎn)型發(fā)展開(kāi)新局 乘風(fēng)破浪向未來(lái)
    無(wú)錫確定11月1日為“無(wú)錫企業(yè)家日”
    提升朗讀教學(xué)效率的幾點(diǎn)思考
    甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:42
    航天器在軌管理模式轉(zhuǎn)型與實(shí)踐
    無(wú)錫公交
    轉(zhuǎn)型
    灃芝轉(zhuǎn)型記
    跟蹤導(dǎo)練(一)2
    在线免费观看不下载黄p国产| 色播在线永久视频| 一区二区三区精品91| 国产成人欧美| 国产亚洲最大av| 久久人妻熟女aⅴ| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 少妇精品久久久久久久| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美日韩精品网址| 日韩大片免费观看网站| 黄色配什么色好看| 国产精品久久久久久精品古装| av网站在线播放免费| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美在线黄色| 人妻系列 视频| 高清不卡的av网站| av免费在线看不卡| 男的添女的下面高潮视频| 久久av网站| 国产片特级美女逼逼视频| av天堂久久9| 久久免费观看电影| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 精品久久久精品久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 久久狼人影院| 在现免费观看毛片| 免费在线观看黄色视频的| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 下体分泌物呈黄色| 色吧在线观看| 国产成人精品在线电影| 久热久热在线精品观看| 国产精品 欧美亚洲| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产色婷婷99| 午夜福利影视在线免费观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 高清不卡的av网站| 青草久久国产| 亚洲第一青青草原| 久久人人爽人人片av| 男女高潮啪啪啪动态图| 伊人亚洲综合成人网| 精品一区二区三卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕色久视频| 亚洲成人av在线免费| 下体分泌物呈黄色| 成人国语在线视频| 久久久久久久久久人人人人人人| 自线自在国产av| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲综合色惰| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产精品.久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲人成电影观看| 亚洲精品一二三| 免费看av在线观看网站| 精品第一国产精品| 精品福利永久在线观看| 美女中出高潮动态图| 亚洲欧美色中文字幕在线| 老司机影院成人| 免费av中文字幕在线| 一区在线观看完整版| 99热国产这里只有精品6| 免费高清在线观看日韩| 婷婷成人精品国产| 久久久久久久精品精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 丁香六月天网| 国产精品久久久久成人av| 色哟哟·www| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av日韩在线播放| 午夜福利,免费看| 久久久久久久国产电影| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲美女视频黄频| 黄频高清免费视频| 如何舔出高潮| 国产成人av激情在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩一区二区视频免费看| 欧美av亚洲av综合av国产av | a级片在线免费高清观看视频| 在现免费观看毛片| 97在线视频观看| 国产黄频视频在线观看| 色94色欧美一区二区| 丝袜脚勾引网站| 国产精品免费大片| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲,欧美,日韩| 狠狠精品人妻久久久久久综合| av国产精品久久久久影院| 美女大奶头黄色视频| 蜜桃在线观看..| 久久综合国产亚洲精品| 中文欧美无线码| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品中文字幕在线视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 日本vs欧美在线观看视频| 叶爱在线成人免费视频播放| www.av在线官网国产| 新久久久久国产一级毛片| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一级毛片电影观看| 18在线观看网站| www.av在线官网国产| 涩涩av久久男人的天堂| 9热在线视频观看99| av在线观看视频网站免费| 久久婷婷青草| 热re99久久精品国产66热6| 黄色毛片三级朝国网站| 少妇人妻久久综合中文| 国产免费福利视频在线观看| 久久久欧美国产精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲av福利一区| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩制服丝袜自拍偷拍| av不卡在线播放| 伦理电影免费视频| 香蕉国产在线看| 伦理电影大哥的女人| 国产日韩欧美在线精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩一区二区三区影片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 国产av国产精品国产| 人人澡人人妻人| 久久热在线av| 制服人妻中文乱码| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产激情久久老熟女| 午夜激情久久久久久久| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品乱久久久久久| 最近最新中文字幕免费大全7| 精品一区二区免费观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 又大又黄又爽视频免费| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩中字成人| av福利片在线| 26uuu在线亚洲综合色| 久久精品国产自在天天线| 五月伊人婷婷丁香| 男人操女人黄网站| 成人黄色视频免费在线看| 波多野结衣一区麻豆| 男人操女人黄网站| 亚洲天堂av无毛| 日本午夜av视频| 最黄视频免费看| 免费在线观看黄色视频的| 最黄视频免费看| 欧美日韩精品成人综合77777| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 母亲3免费完整高清在线观看 | 少妇被粗大猛烈的视频| 久久99蜜桃精品久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| av片东京热男人的天堂| 男女边摸边吃奶| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 久久午夜福利片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产精品人妻久久久影院| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲人成网站在线观看播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91精品伊人久久大香线蕉| xxx大片免费视频| 日韩av不卡免费在线播放| 国产xxxxx性猛交| 伦理电影免费视频| 大话2 男鬼变身卡| www.av在线官网国产| 久久久欧美国产精品| 久久久国产欧美日韩av| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩精品网址| 亚洲欧美一区二区三区久久| 青青草视频在线视频观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 最新的欧美精品一区二区| 一区在线观看完整版| 久久久久久久久久人人人人人人| 久热这里只有精品99| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| av不卡在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| freevideosex欧美| 欧美精品一区二区大全| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 久久久久久人人人人人| 丝袜脚勾引网站| 精品久久久精品久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 黄色配什么色好看| 久久久久久人妻| 久久久久国产精品人妻一区二区| 午夜日韩欧美国产| 高清av免费在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩中字成人| 成人黄色视频免费在线看| 香蕉国产在线看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品aⅴ在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜av观看不卡| 女人精品久久久久毛片| 777米奇影视久久| av天堂久久9| 欧美国产精品一级二级三级| 人人澡人人妻人| videossex国产| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 美国免费a级毛片| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久精品久久精品一区二区三区| 我的亚洲天堂| 久久 成人 亚洲| av国产精品久久久久影院| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美中文综合在线视频| 国产精品免费大片| 国产在视频线精品| 18禁观看日本| 免费看不卡的av| 黄频高清免费视频| 五月伊人婷婷丁香| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日韩免费高清中文字幕av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美人与善性xxx| 国产极品粉嫩免费观看在线| 99九九在线精品视频| 青春草视频在线免费观看| 最新的欧美精品一区二区| 精品一区在线观看国产| 久久精品国产综合久久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产又爽黄色视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲国产av新网站| av不卡在线播放| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本wwww免费看| 国产国语露脸激情在线看| 丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩视频精品一区| 日韩精品有码人妻一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲国产av影院在线观看| 中国三级夫妇交换| xxx大片免费视频| 有码 亚洲区| 搡老乐熟女国产| 日本爱情动作片www.在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| av不卡在线播放| 在线免费观看不下载黄p国产| 男女免费视频国产| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人精品婷婷| 又大又黄又爽视频免费| 免费观看a级毛片全部| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久免费观看电影| 这个男人来自地球电影免费观看 | 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看免费视频网站a站| 国产野战对白在线观看| 精品人妻在线不人妻| 日本免费在线观看一区| 久久精品亚洲av国产电影网| 桃花免费在线播放| 一级毛片我不卡| 韩国精品一区二区三区| 亚洲av电影在线进入| 精品国产一区二区久久| 男女边吃奶边做爰视频| av不卡在线播放| 自线自在国产av| 九草在线视频观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 大码成人一级视频| 久久久国产一区二区| av电影中文网址| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久久精品人妻al黑| 男女下面插进去视频免费观看| 七月丁香在线播放| 亚洲综合精品二区| 99久久人妻综合| 男女下面插进去视频免费观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 韩国av在线不卡| 国产午夜精品一二区理论片| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产在视频线精品| 亚洲伊人色综图| 日本黄色日本黄色录像| 中文欧美无线码| 久久久久久久久免费视频了| 美女视频免费永久观看网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 中国国产av一级| 一级黄片播放器| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 波野结衣二区三区在线| 五月天丁香电影| 日日啪夜夜爽| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品一国产av| 欧美另类一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧美清纯卡通| 国产在线一区二区三区精| 国产又色又爽无遮挡免| 高清视频免费观看一区二区| 国产黄色免费在线视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲av福利一区| 国产精品久久久久久av不卡| 久久久久精品性色| 午夜福利一区二区在线看| 天天操日日干夜夜撸| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产探花极品一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 三上悠亚av全集在线观看| 一区福利在线观看| av网站免费在线观看视频| 丰满乱子伦码专区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 美女国产高潮福利片在线看| 久热这里只有精品99| 日本免费在线观看一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品一区二区在线不卡| 免费av中文字幕在线| 老司机影院毛片| 日本爱情动作片www.在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产亚洲最大av| 免费观看无遮挡的男女| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久久a久久爽久久v久久| 看十八女毛片水多多多| 美女主播在线视频| 老司机影院成人| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 制服人妻中文乱码| 欧美在线黄色| 欧美激情极品国产一区二区三区| a级毛片在线看网站| 日韩大片免费观看网站| 久久影院123| 一级a爱视频在线免费观看| h视频一区二区三区| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 人人妻人人澡人人看| xxxhd国产人妻xxx| 国产爽快片一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲情色 制服丝袜| 国产深夜福利视频在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲精品一二三| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品久久蜜臀av无| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 免费高清在线观看日韩| 国产亚洲欧美精品永久| 另类精品久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 制服诱惑二区| 久久ye,这里只有精品| 国产亚洲一区二区精品| 深夜精品福利| 欧美日韩一级在线毛片| 最近手机中文字幕大全| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲熟女精品中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲色图综合在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 电影成人av| 久久热在线av| 婷婷色av中文字幕| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 性少妇av在线| 国产精品女同一区二区软件| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 97精品久久久久久久久久精品| www.自偷自拍.com| 国产男女超爽视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 亚洲第一av免费看| 视频区图区小说| 欧美成人午夜精品| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品免费大片| 男男h啪啪无遮挡| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久久a久久爽久久v久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 啦啦啦在线观看免费高清www| 热99国产精品久久久久久7| 国产成人精品一,二区| 精品福利永久在线观看| 国产男人的电影天堂91| 欧美精品亚洲一区二区| 免费黄网站久久成人精品| √禁漫天堂资源中文www| 色哟哟·www| 一区二区三区激情视频| 欧美日本中文国产一区发布| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 性色avwww在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| a级毛片黄视频| 99国产精品免费福利视频| 国产极品天堂在线| 精品第一国产精品| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩视频在线欧美| 大陆偷拍与自拍| 国产 一区精品| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜福利视频精品| 少妇人妻精品综合一区二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 赤兔流量卡办理| 国产高清不卡午夜福利| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产av新网站| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲精品国产av成人精品| 蜜桃国产av成人99| 美女午夜性视频免费| 黄色配什么色好看| 街头女战士在线观看网站| 午夜激情久久久久久久| 美女福利国产在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品av久久久久免费| 最黄视频免费看| 久久久久久久精品精品| 久久精品夜色国产| 丝袜美腿诱惑在线| 久久久久久久精品精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 90打野战视频偷拍视频| 成人国产av品久久久| 老司机影院毛片| 中文字幕色久视频| 少妇 在线观看| 免费在线观看完整版高清| 免费人妻精品一区二区三区视频| 观看美女的网站| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲成人av在线免费| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲三区欧美一区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲男人天堂网一区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲少妇的诱惑av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产av一区二区精品久久| 女人精品久久久久毛片| 亚洲精品一区蜜桃| 美女国产视频在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 永久网站在线| 卡戴珊不雅视频在线播放| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久人妻精品一区果冻| av在线app专区| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 少妇人妻 视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产成人精品在线电影| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产97色在线日韩免费| 亚洲精品中文字幕在线视频| 看十八女毛片水多多多| 国产97色在线日韩免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费观看在线日韩| 天美传媒精品一区二区| 一级爰片在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲伊人色综图| 69精品国产乱码久久久| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产有黄有色有爽视频| 在线观看免费高清a一片| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲欧洲日产国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 久久免费观看电影| 亚洲欧美一区二区三区久久| 免费在线观看完整版高清| 丰满乱子伦码专区| 欧美97在线视频| av福利片在线| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利在线免费观看网站| 卡戴珊不雅视频在线播放| 90打野战视频偷拍视频| 婷婷色综合www| 亚洲第一区二区三区不卡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩免费高清中文字幕av| 成人毛片60女人毛片免费| 人妻系列 视频| 美女主播在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美精品一区二区免费开放| 超碰97精品在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 男人操女人黄网站| 婷婷色av中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| 999精品在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产成人欧美| 99香蕉大伊视频| 九九爱精品视频在线观看| 精品国产一区二区久久| videos熟女内射| 日韩三级伦理在线观看| 国产日韩欧美在线精品| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久婷婷青草| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品一二三| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久青草综合色| av有码第一页| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久精品人人爽人人爽视色| 色播在线永久视频| 丝袜美腿诱惑在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 精品视频人人做人人爽|