王彥平
[摘要]安全是煤礦生產(chǎn)中的頭等大事,任何工作都是圍繞著安全生產(chǎn)全面展開。煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門要大力發(fā)揚改革創(chuàng)新,加強紀檢監(jiān)察工作力度并充分發(fā)揮其職能作用,更好的發(fā)揮紀檢監(jiān)察在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中的重要作用。
[關(guān)鍵詞]煤礦企業(yè) 安全 紀檢監(jiān)察
安全是煤礦生產(chǎn)中的頭等大事,任何工作都是圍繞著安全生產(chǎn)全面展開。作為煤礦企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門,更是如此。就我自己從事多年的紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗,深刻地認識到,大力發(fā)揚改革創(chuàng)新,加強紀檢監(jiān)察工作力度并充分發(fā)揮其職能作用,緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)及發(fā)展,全面實施各環(huán)節(jié)中的監(jiān)督和督導(dǎo)職能,最大限度的消除阻礙和延緩企業(yè)在其發(fā)展壯大過程中的障礙,更好的發(fā)揮紀檢監(jiān)察在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中的重要作用。
一、要從創(chuàng)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的高度,充分認識加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)的極端重要性
近年來我公司不斷加強黨風廉政建設(shè),嚴肅查處了一批以權(quán)謀私、利用各種手段侵占企業(yè)和職工利益的案件,有力維護了企業(yè)黨紀政紀的嚴肅性,規(guī)范了企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。但是也要清醒看到隨著企業(yè)改革的不斷深入,在企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營、分配的各個環(huán)節(jié)中違規(guī)違紀現(xiàn)象還沒有得到完全遏制,個別干部及管錢管物人員利用職權(quán)和工作的便利侵占集體、職工利益的現(xiàn)象時有發(fā)生,這些現(xiàn)象在職工中影響很壞,雖屬個別問題,但嚴重損害了黨員干部的形象和職工利益,干擾了企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、要著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作
要著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作
黨風廉政教育要突出思想道德教育和紀律教育。古人說,"德教為先","修身為本"。對黨員干部的思想道德教育一刻也不能放松,越是在市場經(jīng)濟條件下,越是在傳媒發(fā)達、各種思想文化相互激蕩的今天,思想道德教育越顯更為重要。因此要以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀為契機,大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德教育、紀律教育,組織黨員干部深入學習《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》,發(fā)揚黨內(nèi)民主,強化黨內(nèi)監(jiān)督,增強遵守、執(zhí)行和維護黨的紀律的自覺性。創(chuàng)新教育方法,綜合利用傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的手段,積極宣傳倡導(dǎo)"廉潔是業(yè)績、廉潔也出生產(chǎn)力的理念",培育領(lǐng)導(dǎo)干部 "老老實實做人、清清白白做事"的生活理念。通過系統(tǒng)教育,使黨風廉政理念入腦、入耳、入心。作為紀檢監(jiān)察干部,特別是各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要時刻認識到,嚴格監(jiān)督就是對干部的最大關(guān)愛,是黨風廉政建設(shè)必須堅持的制度。要增強主動接受監(jiān)督的意識,在黨內(nèi)不允許有任何不接受監(jiān)督的特殊黨員。要認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等,結(jié)合公司實際,制訂更細化、更易于操作的監(jiān)督制度,做到有章可循。
三、要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,以良好的黨風帶好礦風
抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律既是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人的關(guān)心和愛護,更是黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。從我公司的實際情況看,總體上說,廣大黨員干部的思想境界比較高,法紀觀念比較強,能夠嚴格要求自己,在職工群眾中的形象比較好,認可度比較高,有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。但我們也要清醒地看到,在少數(shù)黨員干部身上確實存在著要求不嚴、自律不夠的現(xiàn)象。一是政治意識淡薄。表現(xiàn)為政治學習的積極性不高,一提學習就打不起精神,總能找到托詞,理論上不夠清醒,方向上不夠明確,甚至鬧出一些政治笑話。二是進取精神不強。思想上固步自封、停滯不前,工作上不求有功,但求無過,對內(nèi)不思"爭先進位",對外不想艱苦創(chuàng)業(yè)。三是作風比較漂浮。對工作中存在的問題視而不見,熟視無睹;發(fā)現(xiàn)問題不能雷厲風行、一追到底;干管理的嚴不起來、細不起來,不想管、不愿管、不敢管,怕得罪人。四是規(guī)則意識較差。在分配方案上變著法子做點文章,自己多拿一點;繞著彎子去克扣截留,亂支亂花。五是不注意自身形象。少數(shù)人挖空心思去騙取套取獎金,吃拿卡要,私欲膨脹,無節(jié)無制。 "其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。"我們的高度重視,要下決心徹底整治,切實做到慎初、慎微、慎獨,自警、自重、自律。
四、強化勤政廉政管理,抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實
全面落實黨風廉政建設(shè)責任制,是實現(xiàn)黨風政風良性發(fā)展的重要舉措。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化責任意識,在抓廉政建設(shè)和反腐敗這個問題上責任都是一樣的,要管好自己的人,管好自己的事,要有廉政的敏感性,既要明確職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營重點,也要明確所轄范圍內(nèi)的廉政重點工作。廉政建設(shè)的要求同樣也適用于管理方面要求。領(lǐng)導(dǎo)干部對分管范圍內(nèi)因制度不健全、教育不得力、監(jiān)督不到位而出現(xiàn)的違法違紀案件的,對分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴肅追究,要讓其承擔責任。
五、要加大案件查處力度,對違規(guī)違紀者形成強大震懾
要充分認識新形勢下紀檢監(jiān)察機關(guān)的查辦案件的重要意義,充分認識只有抓好查案件,廉潔自律才有號召力,企業(yè)黨風廉政教育才有說服力,監(jiān)察才有震懾力。當前,要緊緊圍繞安全生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)發(fā)展等重點環(huán)節(jié)部位的熱點和敏感問題,加大對企業(yè)內(nèi)部管理干部以權(quán)謀私、假公濟私、損公肥私、貪污受賄、侵占企業(yè)利益和職工利益的違紀違法行為的處理力度,嚴厲打擊有令不行、有禁不止等吃拿卡要腐敗行為,嚴厲懲處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)濫吃濫喝、截留克扣工人工資獎金、私設(shè)小金庫行為。絕不讓腐敗分子侵害企業(yè)、職工利益,絕不讓腐敗分子破壞黨的形象和黨員干部隊伍的形象,絕不允許因少數(shù)人出現(xiàn)問題而破壞全公司上下為之付出了努力才取得的大好局面。同時,要旗幟鮮明地為勇于改革創(chuàng)新,實事求是地為一些被誣告的干部澄清是非,做到支持改革者,鼓勵創(chuàng)業(yè)者,教育失誤者,懲處腐敗者,追究誣告者。
黨風廉政建設(shè)是一項重大而復(fù)雜的工作,事關(guān)黨的形象,事關(guān)創(chuàng)業(yè)的大局,事關(guān)職工的利益,事關(guān)干部的前途,需要廣大黨員干部特別是紀檢干部做出長期不懈的艱苦努力,需要廣大職工的理解和支持。全公司各級組織、全體黨員干部要以求真務(wù)實、嚴抓細管的精神和作風做好各項工作,不斷取得黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效,為實現(xiàn)公司“管理消缺年” 目標和建設(shè)和諧、穩(wěn)定的礦區(qū)發(fā)展作出新的貢獻。