• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于拓展我國行政賠償范圍的思考

    2010-04-07 07:00:05劉小林
    關(guān)鍵詞:規(guī)范性

    劉小林

    (湖南人文科技學(xué)院政法系,湖南婁底 417001)

    關(guān)于拓展我國行政賠償范圍的思考

    劉小林

    (湖南人文科技學(xué)院政法系,湖南婁底 417001)

    我國行政賠償范圍比較狹小,有必要予以適當(dāng)拓展:在行政賠償事項(xiàng)范圍上,應(yīng)明確規(guī)定行政不作為損害賠償,增加制定行政規(guī)范性文件的損害賠償;在行政賠償損害范圍上,應(yīng)增加精神損害賠償和間接損害賠償?shù)囊?guī)定。

    行政不作為;行政規(guī)范性文件;精神損害賠償;間接損害賠償

    1 我國行政賠償范圍之立法現(xiàn)狀

    行政賠償范圍,是指國家對行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時侵犯公民、法人或其他組織合法權(quán)益造成的損害予以賠償?shù)姆秶鶾1]。行政賠償范圍在內(nèi)容上包括三個方面:行政賠償事項(xiàng)范圍,即國家對造成相對人損害的哪些侵權(quán)行為進(jìn)行賠償;行政賠償權(quán)益范圍,即國家對行政侵權(quán)行為所侵害的哪些合法權(quán)益進(jìn)行賠償;行政賠償損害范圍,即國家對行政侵權(quán)行為所造成的哪些損害進(jìn)行賠償。

    《國家賠償法》第 3、4、5條分別就國家應(yīng)予賠償?shù)姆秶筒挥栀r償?shù)那闆r作了明確規(guī)定。在行政賠償?shù)氖马?xiàng)范圍上,《國家賠償法》僅列舉了侵犯人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)的違法行政行為和行政事實(shí)行為的幾種具體表現(xiàn)形式,而對行政不作為造成的損害是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任未作明確規(guī)定,并有有關(guān)法律排除了抽象行政行為的賠償責(zé)任;在行政賠償?shù)膿p害范圍上,《國家賠償法》僅規(guī)定了物質(zhì)損害賠償和直接損害賠償,而對精神損害賠償和間接損害賠償未作規(guī)定。綜上所述,我國行政賠償范圍十分狹小,且隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的提高和人們意識的增強(qiáng),已越來越落后于形勢發(fā)展的需要,對我國行政賠償范圍的拓展成為一項(xiàng)迫切需要解決的問題。

    2 行政賠償事項(xiàng)之可拓展范圍

    2.1 明確規(guī)定行政不作為損害賠償

    行政不作為屬于行政行為的一種,是相對于行政作為而言的,是指行政主體及其工作人員負(fù)有某種作為的法定義務(wù),并且具有作為的可能性而在程序上逾期有所不為的行為[2]。對行政不作為所造成的損害國家應(yīng)否承擔(dān)賠償責(zé)任,《國家賠償法》未作出明確規(guī)定。盡管從理論上分析,我國《行政訴訟法》明確的規(guī)定了行政不作為這種違法行政行為形式,而依據(jù)我國《國家賠償法》中的違法歸責(zé)原則,行政不作為應(yīng)是國家賠償范圍的題中之意。但《國家賠償法》的規(guī)定與《行政訴訟法》的規(guī)定不協(xié)調(diào),未將行政不作為這類具有特殊性的行政侵權(quán)行為明確規(guī)定在行政賠償事項(xiàng)范圍中,這不能不說是立法者的疏忽。而且,在司法實(shí)踐中,這種不明確的規(guī)定給行政相對人對行政不作為損害賠償請求權(quán)的實(shí)現(xiàn)和人民法院對行政不作為損害賠償案件的審判實(shí)踐帶來了困難。故筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)將行政不作為作為一種獨(dú)立的行政侵權(quán)行為形式在《國家賠償法》中予以明確規(guī)定。

    從法理上看,有損害必有賠償。行政不作為作為違法行政行為的一種表現(xiàn)形式,當(dāng)其一旦侵犯相對人的合法權(quán)益,構(gòu)成行政侵權(quán),就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政賠償責(zé)任。但是,行政不作為賠償責(zé)任的成立須具備與行政不作為侵權(quán)特點(diǎn)相適應(yīng)的特別要件,具體而言包括:第一,行政不作為得以確認(rèn);第二,存在損害事實(shí);第三,行政不作為與損害事實(shí)之間具有因果關(guān)系;第四,賠償?shù)母F盡性[3]。

    筆者認(rèn)為,行政不作為賠償責(zé)任通常包括以下情形:1)依申請履行保護(hù)人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)職責(zé),拖延履行或者不予答復(fù)者;2)依申請應(yīng)頒發(fā)證照拖延頒發(fā)或不予頒發(fā)者;3)公民申請行政機(jī)關(guān)發(fā)給撫恤金,作為被告的行政機(jī)關(guān)拖延發(fā)給、不按法律發(fā)給以及不予答復(fù)者;4)行政復(fù)議不作為。

    2.2 增加制定行政規(guī)范性文件損害賠償

    本文所指的行政規(guī)范性文件是指各級各類國家行政機(jī)關(guān),為實(shí)施法律、執(zhí)行政策,在法定權(quán)限內(nèi)制定的除行政法規(guī)和規(guī)章以外的具有普遍約束力的決定、命令及行政措施等[4]。在現(xiàn)實(shí)生活中,行政規(guī)范性文件 (亦稱其他抽象行政行為、俗稱“紅頭文件”)存在的問題相當(dāng)多,如受利益機(jī)制的驅(qū)動,成為推行地方和部門保護(hù)主義的“合法”工具,其制定主體混亂,越權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,不遵循必要的程序規(guī)則等[5]。許多地方和部門利用制定各種行政規(guī)范性文件,向相對人征收財物、攤派費(fèi)用、實(shí)施罰款。這類行政規(guī)范性文件即使被撤銷或變更,如果對其給相對人造成的利益損失不予賠償?shù)脑?那么制定這種規(guī)范性文件的現(xiàn)象就會屢禁不絕。

    筆者認(rèn)為,有必要通過國家賠償制度實(shí)現(xiàn)對這類行政行為的制約,對相對人的合法權(quán)益予以切實(shí)保護(hù)。在修改《行政訴訟法》時,可以借鑒《行政復(fù)議法》的規(guī)定,將制定行政規(guī)范性文件這類抽象行政行為納入人民法院司法審查的范圍。在《行政復(fù)議法》和《行政訴訟法》規(guī)定的基礎(chǔ)上,可以考慮行政規(guī)范性文件的損害賠償問題。有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,行政規(guī)范性文件本身不可能損害行政相對人的合法權(quán)益,損害是在具體行政執(zhí)法過程中產(chǎn)生的,因此規(guī)定具體行政行為承擔(dān)行政賠償責(zé)任就足夠了。這種觀點(diǎn)是站不住腳的。因?yàn)樵谑聦?shí)上,這類行政規(guī)范性文件不只是在具體執(zhí)法中才給相對人造成利益損害,不通過具體行政執(zhí)法同樣可以造成造成權(quán)益損害。而在這兩種情況下,致害主體是不同的,應(yīng)分別追究其相應(yīng)的賠償責(zé)任。對于不通過具體執(zhí)法就造成相對人損害的行政規(guī)范性文件,受害人有權(quán)向有關(guān)機(jī)關(guān)提出合法性審查申請,并對其造成的損害有主張賠償?shù)臋?quán)利。而對通過具體行政執(zhí)法給相對人合法權(quán)益造成損害的行政規(guī)范性文件,受害人在對具體行政行為申請行政復(fù)議或提起行政訴訟時可一并提出對具體行政行為所依據(jù)的行政規(guī)范性文件進(jìn)行審查的申請,若行政規(guī)范性文件違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章或與其他行政規(guī)范性文件相抵觸,具體行政行為乃嚴(yán)格執(zhí)行該行政規(guī)范性文件而并無其他違法情節(jié)時,應(yīng)當(dāng)由該行政規(guī)范性文件的制定機(jī)關(guān)承擔(dān)行政賠償責(zé)任;若執(zhí)行機(jī)關(guān)在執(zhí)行行政規(guī)范性文件的過程中有其他違法情節(jié),加重對相對人的侵害時,執(zhí)行機(jī)關(guān)應(yīng)對其加重部分承擔(dān)賠償責(zé)任;若行政規(guī)范性文件合法,執(zhí)行機(jī)關(guān)在執(zhí)行過程中違法行使職權(quán)造成相對人合法權(quán)益損害的,顯然應(yīng)當(dāng)由做出具體行政行為的行政機(jī)關(guān)對其給相對人造成的損害承擔(dān)賠償責(zé)任。

    3 行政賠償損害之可拓展范圍

    3.1 增加精神損害賠償

    精神損害賠償是指自然人在人身權(quán)或者某些財產(chǎn)權(quán)受到不法侵害,致使其人身利益或者財產(chǎn)利益受到損害并遭受精神痛苦時,受害人本人、本人死亡后其近親屬有權(quán)要求侵權(quán)人給予損害賠償?shù)拿袷路芍贫?。各國民事領(lǐng)域不同程度的確立了精神損害賠償制度,我國司法解釋亦對精神損害賠償作出了規(guī)定。我國現(xiàn)行的國家賠償制度中賠償范圍僅限于物質(zhì)損害賠償,而沒有包括精神損害賠償。如對《國家賠償法》第 3條第 1、2款規(guī)定之情形并造成受害人名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)損害的,只承擔(dān)消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉的侵權(quán)責(zé)任而無須承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任,這顯然是不完善的,不利于對相對人精神利益的保護(hù)。筆者主張?jiān)趪屹r償法中增加精神損害賠償。我國行政賠償中應(yīng)予以精神損害賠償?shù)氖马?xiàng)應(yīng)當(dāng)包括一下幾種:1)侵犯人身自由的行為,包括違法拘禁、非法拘禁。此點(diǎn)要嚴(yán)格把握,當(dāng)剝奪相對人人身自由期限較長,情節(jié)嚴(yán)重,確實(shí)給相對人造成巨大的精神痛苦或遭受較大精神利益的損失時,才予以精神損害賠償。2)侵害生命健康權(quán)的行為,包括以毆打等暴力行為或唆使他人以毆打等暴力行為雖未造成身體傷害或死亡等具體損害結(jié)果但給相對人造成巨大的精神痛苦或遭受較大精神利益的損失的;以毆打等暴力行為或唆使他人以毆打等暴力行為造成公民身體傷害或死亡的;違法使用武器、警械造成公民身體傷害或死亡的;造成公民身體傷害或死亡的其他違法行為。對于以上后三種情況,除了應(yīng)給相對人賠償人身權(quán)遭受侵害而造成的財產(chǎn)損失 (如醫(yī)藥費(fèi)、因誤工減少的收入、殘疾賠償金、喪葬費(fèi)、對其所撫養(yǎng)的無勞動能力者的生活費(fèi)),還應(yīng)賠償受害人及其近親屬的精神損失。3)侵害名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)等其他權(quán)利的行為。此點(diǎn)亦要嚴(yán)格把握,只有當(dāng)情節(jié)嚴(yán)重、造成難以彌補(bǔ)的后果,給相對人帶來巨大精神痛苦或使其遭受較大精神利益損害時,才適用精神損害賠償。對于情節(jié)較輕者,只適用消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉的侵權(quán)責(zé)任形式。

    3.2 增加間接損害賠償

    國家賠償法第 28條第 7款規(guī)定:“對財產(chǎn)權(quán)造成其他損害的,按照直接損失給予賠償。”由此可以看出,我國國家賠償法的賠償標(biāo)準(zhǔn)是直接的物質(zhì)損害賠償原則。這個標(biāo)準(zhǔn)只能保障公民最基本的生活和生產(chǎn)所需,而不是充分補(bǔ)償受害人的損失。從《國家賠償法》實(shí)施的實(shí)踐來看,現(xiàn)有賠償標(biāo)準(zhǔn)太低,受害人的損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能得到彌補(bǔ),既不足以撫慰受害人,消除受害人的怨氣,也不能有效地行政侵權(quán)行為,促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)。

    筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在行政賠償范圍中增加間接損害賠償。直接損失是指現(xiàn)存財產(chǎn)因違法侵害事實(shí)的發(fā)生而減少或消失,即現(xiàn)有利益的損失;間接損失是指本應(yīng)得到的財產(chǎn)因違法侵害事實(shí)的發(fā)生而沒有得到,即可得利益的喪失。在行政侵權(quán)行為中,間接損失既可由侵犯人身權(quán)造成,又可由侵犯財產(chǎn)權(quán)而造成。那么無論是侵犯人身權(quán)還是財產(chǎn)權(quán),不僅要賠償行政侵權(quán)行為所造成的直接損失,而且應(yīng)當(dāng)賠償行政侵權(quán)行為造成的間接損失。值得一提的是,這里所指的直接損失和間接損失都是指財產(chǎn)損失,而不包括侵犯人身權(quán) (人身自由權(quán)和生命健康權(quán))所造成的人身非財產(chǎn)損失。對于侵犯人身權(quán)的行為,其直接侵犯的是人身非財產(chǎn)利益,當(dāng)其使行政相對人遭受精神痛苦或精神利益受到損害時,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任;當(dāng)其伴隨性地給相對人帶來財產(chǎn)損失時,應(yīng)當(dāng)賠償其財產(chǎn)損失 (包括直接損失和間接損失)。對于侵犯財產(chǎn)權(quán)的行為,不僅要賠償現(xiàn)有利益的損失,而且應(yīng)當(dāng)賠償可得利益的損失,如違法罰沒、征收財物、攤派費(fèi)用的,不僅要返還財產(chǎn)而且應(yīng)返還孳息;如違法吊銷證照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的,不能僅僅賠償停產(chǎn)停業(yè)期間必要的經(jīng)常性費(fèi)用開支,還應(yīng)賠償企業(yè)正常經(jīng)營或生產(chǎn)所應(yīng)獲得的利潤。在賠償數(shù)額上,應(yīng)賦予人民法院以自由裁量權(quán),根據(jù)相對人具體的實(shí)際收入情況、預(yù)期收入情況、客觀受損情況和經(jīng)濟(jì)承受能力、受害人所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定賠償數(shù)額,允許因人而異而不拘泥于一個固定的最低賠償標(biāo)準(zhǔn),以最大限度地使受害人得到充分救濟(jì)。

    [1]林莉紅.行政訴訟法學(xué)[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,1999:297.

    [2]周佑勇.行政法原論[M].北京:中國方正出版社,2000:145.

    [3]周佑勇.論行政不作為的救濟(jì)和責(zé)任[J].法商研究,1997(4).

    [4]羅豪才.行政法學(xué)[M].北京:北京大學(xué)出版社,1996:160.

    [5]楚風(fēng)華.關(guān)于擴(kuò)大國家賠償范圍的若干思考[J].甘肅廣播電視大學(xué)學(xué)報,2001(9).

    (責(zé)任編校:松仁)

    Reflection on Expand ing the I ndemnification Range of Our Country Adm inistration

    LIU Xiao-lin

    (Department of Politics and Law,Hunan Institute of Humanities,Science and Technology,Loudi,417001,China)

    Our country administration compensation scope is quite narrow and s mall,it is necessary to give suitable development:in the administrative compensation item scope,we should stipulate explicitly the damage compensationwhich administration does not take,increase the damage compensation of formulating administration document;in the administrative compensation damage scope,we should increase the regulations of spirit damage compensation and indirect damage compensation.

    The administration does not take;administrative standard documents;spirit damage indemnification;indirect damage indemnification

    DF3

    A

    1673-0712(2010)02-0046-03

    2009-12-07.

    劉小林 (1973-),男,湖南新邵人,湖南人文科技學(xué)院政法系講師,碩士,研究方向:憲法與行政法、民事訴訟法。

    猜你喜歡
    規(guī)范性
    淺談如何提高費(fèi)用報銷的規(guī)范性和時效性
    山西財稅(2023年8期)2023-12-28 08:06:10
    規(guī)則與有效——論哈貝馬斯言語行為的規(guī)范性
    自然資源部第三批已廢止或者失效的規(guī)范性文件目錄
    作為非規(guī)范性學(xué)科的法教義學(xué)
    法律方法(2018年3期)2018-10-10 03:20:38
    規(guī)范性文件在行政訴訟中的司法適用問題
    行政法論叢(2018年2期)2018-05-21 00:48:38
    規(guī)范性論述興起的實(shí)踐背景與理論脈絡(luò)
    法律方法(2017年2期)2017-04-18 09:00:09
    我國知識產(chǎn)權(quán)判例的規(guī)范性探討
    公文規(guī)范性特征的形成過程
    開拓境外業(yè)務(wù)須重視境外匯款格式的規(guī)范性
    從記者采訪的非規(guī)范性看新聞采訪沖突
    新聞傳播(2015年4期)2015-07-18 11:11:29
    最新美女视频免费是黄的| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美成人午夜精品| 国产一卡二卡三卡精品| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 夫妻午夜视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲情色 制服丝袜| 91大片在线观看| 久久久国产一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 少妇的丰满在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄片大片在线免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产国语露脸激情在线看| e午夜精品久久久久久久| 少妇的丰满在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久影院123| 亚洲精品av麻豆狂野| 搡老熟女国产l中国老女人| 免费日韩欧美在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99久久人妻综合| 99热只有精品国产| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品久久电影中文字幕 | 久久久水蜜桃国产精品网| 久久精品91无色码中文字幕| 成在线人永久免费视频| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲专区国产一区二区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲成人免费av在线播放| 宅男免费午夜| 天天操日日干夜夜撸| 午夜老司机福利片| 9色porny在线观看| 女性被躁到高潮视频| 午夜福利在线观看吧| 电影成人av| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲五月色婷婷综合| 色在线成人网| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩乱码在线| 久久香蕉激情| 黑人欧美特级aaaaaa片| 757午夜福利合集在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| tocl精华| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 下体分泌物呈黄色| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 丁香欧美五月| 国产欧美亚洲国产| 久久中文字幕一级| 高清毛片免费观看视频网站 | 老司机亚洲免费影院| 制服人妻中文乱码| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 国产免费男女视频| 在线观看66精品国产| 久久精品国产a三级三级三级| 两个人免费观看高清视频| 午夜福利在线免费观看网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 99re6热这里在线精品视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 叶爱在线成人免费视频播放| 一区在线观看完整版| 首页视频小说图片口味搜索| 久久草成人影院| 在线观看免费日韩欧美大片| 99国产极品粉嫩在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久国产成人免费| x7x7x7水蜜桃| 欧美中文综合在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲三区欧美一区| 亚洲 国产 在线| 国产淫语在线视频| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品人妻在线不人妻| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 性色av乱码一区二区三区2| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩一级在线毛片| 免费观看a级毛片全部| 久久草成人影院| 一级毛片高清免费大全| 91字幕亚洲| 久久中文看片网| 中文字幕人妻丝袜制服| 中文欧美无线码| 十分钟在线观看高清视频www| 久久热在线av| 一本综合久久免费| 美女视频免费永久观看网站| 波多野结衣av一区二区av| 精品人妻熟女毛片av久久网站| tocl精华| netflix在线观看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 中亚洲国语对白在线视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美成人午夜精品| 在线视频色国产色| 精品亚洲成a人片在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 一级,二级,三级黄色视频| 人成视频在线观看免费观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 天堂√8在线中文| 国产精品一区二区在线观看99| 久久中文字幕人妻熟女| 在线永久观看黄色视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久狼人影院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 色精品久久人妻99蜜桃| 99热网站在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 天天影视国产精品| 在线视频色国产色| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲久久久国产精品| 飞空精品影院首页| 亚洲国产精品sss在线观看 | 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲成国产人片在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 久久影院123| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av在线播放免费不卡| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 在线播放国产精品三级| 午夜福利影视在线免费观看| 999精品在线视频| 黄色女人牲交| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲中文字幕日韩| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 不卡av一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 免费观看a级毛片全部| 一本综合久久免费| 1024香蕉在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 久久精品国产清高在天天线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 午夜福利,免费看| 三级毛片av免费| 免费日韩欧美在线观看| 久久久久久久午夜电影 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费少妇av软件| 男人的好看免费观看在线视频 | 韩国精品一区二区三区| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品第一国产精品| 国产xxxxx性猛交| 亚洲五月天丁香| 婷婷丁香在线五月| 天堂中文最新版在线下载| 两个人免费观看高清视频| 日韩三级视频一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 男女午夜视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 大片电影免费在线观看免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩免费av在线播放| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 波多野结衣一区麻豆| 国产精品电影一区二区三区 | 日韩视频一区二区在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久久国产成人精品二区 | 大片电影免费在线观看免费| 99精品在免费线老司机午夜| 手机成人av网站| 国产不卡av网站在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲精品粉嫩美女一区| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产男靠女视频免费网站| 丝袜人妻中文字幕| 热99国产精品久久久久久7| 十八禁网站免费在线| 精品久久久久久电影网| 飞空精品影院首页| 亚洲人成电影观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 人妻一区二区av| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲精华国产精华精| 亚洲中文日韩欧美视频| 91精品三级在线观看| 一级片'在线观看视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲av熟女| 国精品久久久久久国模美| 欧美黑人精品巨大| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 一进一出抽搐动态| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 一区二区三区激情视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 成年人午夜在线观看视频| 国产真人三级小视频在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美黑人精品巨大| 久久久久国内视频| 伦理电影免费视频| 亚洲欧美激情在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 一级作爱视频免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 老熟女久久久| 久久性视频一级片| 欧美日韩精品网址| 91av网站免费观看| 看黄色毛片网站| 亚洲第一青青草原| 亚洲五月婷婷丁香| 男男h啪啪无遮挡| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品一区二区三区四区五区乱码| 中文字幕制服av| 色精品久久人妻99蜜桃| 美女国产高潮福利片在线看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线观看免费高清a一片| 一进一出好大好爽视频| www.精华液| 国产日韩欧美亚洲二区| 香蕉国产在线看| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲性夜色夜夜综合| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美午夜高清在线| 国产成人啪精品午夜网站| 超碰97精品在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| av视频免费观看在线观看| 一区二区三区精品91| 亚洲 欧美一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美日韩乱码在线| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 麻豆成人av在线观看| 露出奶头的视频| 国产成人免费观看mmmm| 9热在线视频观看99| 亚洲,欧美精品.| 操出白浆在线播放| 国产在视频线精品| 久久亚洲精品不卡| 国产色视频综合| 色播在线永久视频| av在线播放免费不卡| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 9色porny在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 成人影院久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 亚洲中文字幕日韩| 这个男人来自地球电影免费观看| 一级黄色大片毛片| 久久精品成人免费网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一夜夜www| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产激情欧美一区二区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 18禁国产床啪视频网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产av一区二区精品久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久香蕉激情| 99国产精品一区二区三区| 国产精品一区二区免费欧美| 国产成人精品久久二区二区免费| www.自偷自拍.com| 大香蕉久久网| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 丝袜美足系列| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品91无色码中文字幕| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产在线一区二区三区精| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| av天堂在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 丁香六月欧美| 亚洲第一av免费看| 丝袜人妻中文字幕| 精品国产国语对白av| 国产av一区二区精品久久| 视频区图区小说| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产三级黄色录像| 99国产精品99久久久久| videosex国产| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲av电影在线进入| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品九九99| 精品国内亚洲2022精品成人 | 91国产中文字幕| 国产精品免费视频内射| 丝袜人妻中文字幕| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜两性在线视频| 久久性视频一级片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| ponron亚洲| 亚洲人成电影免费在线| 久久久久久久国产电影| 免费在线观看亚洲国产| 精品亚洲成国产av| 老司机福利观看| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久精品免费免费高清| 午夜成年电影在线免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久人妻av系列| 在线免费观看的www视频| 9色porny在线观看| 岛国毛片在线播放| 精品国产国语对白av| 亚洲av电影在线进入| 亚洲国产欧美网| 天天添夜夜摸| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美乱妇无乱码| 亚洲精品中文字幕在线视频| 女警被强在线播放| 99国产极品粉嫩在线观看| 很黄的视频免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲国产精品sss在线观看 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 高清视频免费观看一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 天天添夜夜摸| 免费日韩欧美在线观看| 1024视频免费在线观看| 国产一区二区三区视频了| 一级作爱视频免费观看| 亚洲少妇的诱惑av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产不卡一卡二| 美女扒开内裤让男人捅视频| av视频免费观看在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产一区二区三区视频了| 99香蕉大伊视频| 91字幕亚洲| 日本wwww免费看| 91成人精品电影| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 正在播放国产对白刺激| 男女床上黄色一级片免费看| 看黄色毛片网站| 香蕉丝袜av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 久久精品成人免费网站| 午夜视频精品福利| x7x7x7水蜜桃| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品免费一区二区三区在线 | avwww免费| 欧美精品av麻豆av| 国产精品二区激情视频| 在线观看免费高清a一片| 99精国产麻豆久久婷婷| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天天操日日干夜夜撸| 国产视频一区二区在线看| 欧美日韩视频精品一区| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲五月婷婷丁香| 韩国精品一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区 | 99精品久久久久人妻精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品视频人人做人人爽| 91老司机精品| 亚洲av电影在线进入| 不卡av一区二区三区| 亚洲五月天丁香| 999久久久精品免费观看国产| 99香蕉大伊视频| av天堂在线播放| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线永久观看黄色视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美性长视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 精品福利观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产野战对白在线观看| 亚洲免费av在线视频| 国产xxxxx性猛交| 国产精品一区二区在线不卡| 国产午夜精品久久久久久| 精品第一国产精品| 国产精品一区二区在线观看99| 99国产精品一区二区三区| 久久中文字幕人妻熟女| 怎么达到女性高潮| 丁香六月欧美| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲人成电影免费在线| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 黄片大片在线免费观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 黑丝袜美女国产一区| xxxhd国产人妻xxx| 天堂动漫精品| 久久影院123| 1024香蕉在线观看| 伦理电影免费视频| 精品人妻在线不人妻| 校园春色视频在线观看| 精品一区二区三卡| 狂野欧美激情性xxxx| 无遮挡黄片免费观看| 免费不卡黄色视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久久久国产电影| 久久久国产成人精品二区 | 欧美在线一区亚洲| 悠悠久久av| 久久久国产成人精品二区 | 在线观看免费日韩欧美大片| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 岛国毛片在线播放| 岛国在线观看网站| 后天国语完整版免费观看| 村上凉子中文字幕在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 午夜91福利影院| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 中文字幕色久视频| 99re6热这里在线精品视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 欧美在线一区亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 午夜视频精品福利| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲国产精品sss在线观看 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品亚洲av国产电影网| 无遮挡黄片免费观看| 9色porny在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 不卡一级毛片| 久久久国产成人精品二区 | 午夜精品在线福利| 天天影视国产精品| 久久青草综合色| 久久99一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 99在线人妻在线中文字幕 | tocl精华| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲色图综合在线观看| 在线看a的网站| 少妇粗大呻吟视频| 欧美中文综合在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| 99热网站在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 无限看片的www在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 免费少妇av软件| 脱女人内裤的视频| av网站免费在线观看视频| 大型黄色视频在线免费观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲三区欧美一区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产片内射在线| 国产精品一区二区在线观看99| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日本vs欧美在线观看视频| 宅男免费午夜| av不卡在线播放| 久久香蕉激情| 两个人免费观看高清视频| 亚洲午夜理论影院| 青草久久国产| 国产又色又爽无遮挡免费看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久热在线av| 国产一区二区激情短视频| av电影中文网址| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲视频免费观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 后天国语完整版免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产精品久久视频播放| 色在线成人网| 国产成人av激情在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产激情久久老熟女| 国产成人精品在线电影| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美黄色淫秽网站| 在线天堂中文资源库| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 69精品国产乱码久久久| 国产av一区二区精品久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 制服诱惑二区| 久热这里只有精品99| 香蕉久久夜色| 欧美日韩视频精品一区| 久久亚洲精品不卡| 香蕉久久夜色| 99香蕉大伊视频| 一进一出好大好爽视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 男人操女人黄网站| 一区福利在线观看| av电影中文网址| 99精品久久久久人妻精品| 另类亚洲欧美激情| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 午夜精品久久久久久毛片777| 日韩欧美一区视频在线观看| 美国免费a级毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av视频免费观看在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产亚洲av高清不卡|