拓寬培養(yǎng)渠道加速人才成長

尹照玲 胡偉

人才是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，它直接關(guān)系著醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平及醫(yī)院的生存和發(fā)展，誰擁有一支德才兼?zhèn)涞尼t(yī)療隊伍，誰就能得到病人的信任，誰就能占領(lǐng)醫(yī)療市場，因此，加速人才隊伍建設(shè)，是醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的根本出路之所在。近年來，我院始終堅持“科技強院，人才興院”的辦院方針，以學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究為基礎(chǔ)，求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，全力以赴發(fā)展醫(yī)院的科學(xué)技術(shù)，在人才的選拔、培養(yǎng)和使用等方面取得了較大成績，為促進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

1 營造環(huán)境，重視人才隊伍建設(shè)

近幾年，我院加大了科技人才隊伍建設(shè)的力度，通過采取繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和人才激勵制度建設(shè)等有效措施，努力營造出聚才、育才、用才的良好環(huán)境。做到用感情留人、用待遇留人、用事業(yè)留人，逐步形成了人才培養(yǎng)的良好運行機制。一批優(yōu)秀人才脫穎而出，為醫(yī)院的持續(xù)、快速發(fā)展提供了堅強保證。從2002年我院就率先開展優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的評比活動，修訂下發(fā)了《中心醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人才評選及管理辦法》，通過公平、公開、公正的選拔程序，評選出各類優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，每月給予一定的津貼補助，以營造各類醫(yī)務(wù)人員積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。2004年～2008年分三批共選拔出各類專業(yè)技術(shù)人才259人，為醫(yī)院科研及學(xué)科建設(shè)起到了積極的推動作用。其次，加大人才培養(yǎng)的經(jīng)費投入，平均每年投入教育經(jīng)費130萬元，用于人才培養(yǎng)，還努力營造有利于高層次人才成長和充分發(fā)揮作用的良好環(huán)境，重新修訂了《中心醫(yī)院研究生管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范學(xué)歷教育的管理辦法》等，鼓勵研究生等各類骨干人才積極鉆研業(yè)務(wù)，從生活上、工作上關(guān)心他們，在全院形成尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)氣。

2 注重學(xué)科建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展

學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的立足之本，我院按照“做好專業(yè)學(xué)科，做優(yōu)重點學(xué)科”的發(fā)展思路，確定重點學(xué)科、特色?？疲贫ǔ鲋虚L期學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，加大對重點學(xué)科建設(shè)的扶持力度，給予人力、物力、財力上的大力支持，鼓勵各專業(yè)學(xué)科根據(jù)本地區(qū)疾病譜的特點，積極開展適宜的新技術(shù)、新項目，醫(yī)院將“三甲”醫(yī)院必備技術(shù)項目實施納入對科室主任的考核，要求各學(xué)科帶頭人潛心鉆研業(yè)務(wù)，帶動科室的業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，在學(xué)科建設(shè)方面還注重做到學(xué)科之間橫向結(jié)合、醫(yī)院之間內(nèi)外結(jié)合、學(xué)科建設(shè)與科研工作結(jié)合、學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)相結(jié)合、技術(shù)項目與設(shè)備投入相結(jié)合。醫(yī)院不斷加大資金投入，引進(jìn)高新設(shè)備，建立新特色，培植新重點，積極開展新技術(shù)、新項目，拓寬醫(yī)療服務(wù)的范圍和種類，從而帶動全院整體學(xué)科技術(shù)的建設(shè)和發(fā)展。

3 拓寬培養(yǎng)渠道，加速人才成長

在人才培養(yǎng)方面醫(yī)院認(rèn)真做到分層培養(yǎng)，分類管理。對新參加工作的住院醫(yī)師實行為期三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，對中級職稱人員進(jìn)行專業(yè)定向培養(yǎng)，突出專業(yè)特色，對高級職稱人員重點面向醫(yī)學(xué)新領(lǐng)域，鼓勵開展新技術(shù)項目，同時采取多種培養(yǎng)形式，加快人才培養(yǎng)，積極申報繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，有計劃的開展全院性的學(xué)術(shù)講座，為了給醫(yī)務(wù)人員提供更好的學(xué)習(xí)交流的機會，外請醫(yī)學(xué)專家來院講學(xué)，每年開展學(xué)術(shù)講座50余場，并選派30余名勤于鉆研業(yè)務(wù)的技術(shù)骨干去內(nèi)地知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，選派130余名醫(yī)務(wù)人員去內(nèi)地醫(yī)院參加各種短期學(xué)習(xí)班，短期學(xué)習(xí)班具有時間短、見效快的特點，也是更新醫(yī)學(xué)知識的好辦法，還選派60余名學(xué)科帶頭人及業(yè)務(wù)骨干去內(nèi)地參加各種學(xué)術(shù)會議，及時交流醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的新信息。

4 人才培養(yǎng)，成效顯著

幾年來，由于我院加強人才培養(yǎng)的力度，從而取得了一定的成效，專業(yè)技術(shù)隊伍的科研及學(xué)術(shù)水平有所提高，三年來，醫(yī)院開展新技術(shù)新項目46項，參加院級科研立項論證課題45項，承擔(dān)市局、油田公司科研立項22項，榮獲自治區(qū)科技進(jìn)步獎2項，市局、油田公司級科技進(jìn)步獎25項，院級科技進(jìn)步獎46項。多項成果填補了克拉瑪依醫(yī)療行業(yè)的空白，有的技術(shù)甚至達(dá)到了自治區(qū)或國內(nèi)先進(jìn)水平，其中，消化內(nèi)分泌科開展的《內(nèi)鏡對早期胃癌診斷的臨床研究》、針灸科開展的《腹針治療軀體疼痛的應(yīng)用研究》獲得了自治區(qū)科技進(jìn)步三等獎，口腔科開展的《橋式固定種植義齒的研究與應(yīng)用》榮獲市級科技進(jìn)步一等獎。全院醫(yī)務(wù)人員撰寫論文718篇，在各類雜志上發(fā)表658篇，其中在中華醫(yī)學(xué)會主辦的雜志上發(fā)表81篇，在國家核心期刊上發(fā)表218篇，這標(biāo)志著醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平又邁上了一個新臺階。