(通鋼電視臺(tái)制作部,吉林通化134003)
論夯實(shí)誠(chéng)信之基對(duì)企業(yè)發(fā)展的助推意義
盛麗
(通鋼電視臺(tái)制作部,吉林通化134003)
誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是企業(yè)的道德基礎(chǔ),打造誠(chéng)信品牌,是企業(yè)振興發(fā)展的根本,文中側(cè)重論述了企業(yè)打造誠(chéng)信品牌的必要性,以及打造企業(yè)的誠(chéng)信品牌的有效途徑。
誠(chéng)信;品牌;企業(yè)發(fā)展
在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天,知識(shí)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)日見端倪。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的鋼鐵工業(yè)面臨入世后的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),如何在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中固本強(qiáng)基?怎樣在強(qiáng)手如林的競(jìng)爭(zhēng)條件下?lián)屪C(jī)遇,謀求自身的生存和可持續(xù)發(fā)展呢?打造誠(chéng)信品牌,是企業(yè)振興發(fā)展的根本,是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)洪流中成為贏家的法寶。
何謂“誠(chéng)信”?“誠(chéng)”就是企業(yè)通過創(chuàng)新來(lái)創(chuàng)造精品,并賦予其文化內(nèi)涵,進(jìn)而提高其產(chǎn)品的知名度,“信”就是在競(jìng)爭(zhēng)中遵守信用這個(gè)游戲規(guī)則,以誠(chéng)相待、遵守承諾、回報(bào)用戶,以提高企業(yè)美譽(yù)度。誠(chéng)信就是企業(yè)、組織或個(gè)人在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中要遵守規(guī)則,誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng),講究信譽(yù),通過向顧客提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)最終取得一流的市場(chǎng)營(yíng)銷地位和效益。
1.打造誠(chéng)信品牌是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。隨著市場(chǎng)發(fā)育的逐步成熟和產(chǎn)業(yè)高級(jí)化階段的到來(lái),用戶追求的不僅僅是能夠滿足他實(shí)用需求的“實(shí)物產(chǎn)品”,而是既能滿足他實(shí)用需求,又能滿足他精神需求的“品牌商品”。由此,產(chǎn)品自身的文化含量便成為對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)地位、由地位決定的價(jià)位,以及市場(chǎng)銷售量起決定作用的因素。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日臻完善和經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深化,企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,切身感受到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)融入倫理道德所產(chǎn)生的能動(dòng)作用。于是,由強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量、品種、規(guī)格逐步向品牌、形象、服務(wù)等軟件轉(zhuǎn)化,更多地追求無(wú)形的資產(chǎn)和價(jià)值。而對(duì)內(nèi)提升企業(yè)管理水平和文化含量,對(duì)外強(qiáng)化服務(wù),樹立誠(chéng)信形象,打造誠(chéng)信品牌,提高美譽(yù)度和信譽(yù)度,便成為當(dāng)今企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝、獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的重要手段。
2.打造誠(chéng)信品牌是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。中外經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,世界經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了“誠(chéng)信經(jīng)濟(jì)”時(shí)代。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,必然要成為信用主體。誠(chéng)信是企業(yè)置身經(jīng)濟(jì)社會(huì)的“身份證”和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的“資格證”。尤其在市場(chǎng)利益共同體中,誠(chéng)信是維系市場(chǎng)存在的價(jià)值鏈,失去了誠(chéng)信,也就等于失去了立足市場(chǎng)的根基。實(shí)踐證明,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是物質(zhì)因素的競(jìng)爭(zhēng),還有精神文化因素的較量。誠(chéng)信作為企業(yè)的一種無(wú)形資產(chǎn),不僅可以成為一種規(guī)范,引導(dǎo)企業(yè)樹立良好的內(nèi)、外部形象,而且還可以成為一種品牌,促進(jìn)企業(yè)全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。精心打造企業(yè)的誠(chéng)信品牌,培育良好的誠(chéng)信環(huán)境,是企業(yè)參與國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩大市場(chǎng)強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略有效實(shí)施的重要前提。因此,講信用,守契約,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的基本要求,也是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)遵循的、最根本的行為準(zhǔn)則。黨的十六大明確提出“以誠(chéng)實(shí)守信為重點(diǎn),建立社會(huì)主義思想道德體系的目標(biāo)”要求,這是新形勢(shì)下全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要,也是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然選擇。
如何打造企業(yè)的誠(chéng)信品牌,奠定企業(yè)振興之基,促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展呢?簡(jiǎn)單地說(shuō),就是以全面質(zhì)量管理為核心,以產(chǎn)品、服務(wù)形象管理為基礎(chǔ),以員工形象管理為龍頭,通過實(shí)施制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì),規(guī)范企業(yè)的外在表現(xiàn),全面提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)形象,最終達(dá)到提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
理念是企業(yè)行動(dòng)的先導(dǎo),是貫穿各項(xiàng)工作的靈魂,是實(shí)施戰(zhàn)略管理的核心要素。因此,在打造誠(chéng)信品牌的實(shí)踐中,要結(jié)合實(shí)際科學(xué)整合企業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范,并將其融匯于企業(yè)的生產(chǎn)工作方針、目標(biāo)體系、企業(yè)精神和經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)等理念系統(tǒng)之中。同時(shí),把誠(chéng)信建設(shè)主動(dòng)置于企業(yè)品牌發(fā)展戰(zhàn)略的框架中進(jìn)行審視、謀劃,使企業(yè)整個(gè)理念系統(tǒng)凸現(xiàn)誠(chéng)信為先、品牌至上的目標(biāo)追求。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展工作空間,把誠(chéng)信理念延伸到企業(yè)精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)之中,覆蓋生產(chǎn)、管理、營(yíng)銷活動(dòng)的全過程,把誠(chéng)信理念傳導(dǎo)到每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位。
企業(yè)還要在誠(chéng)信理念的指引下,積極營(yíng)造良好的誠(chéng)信氛圍,把追求經(jīng)濟(jì)利益與承擔(dān)道德責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),廣泛開展道德養(yǎng)成、信守承諾、誠(chéng)信服務(wù)等有效的實(shí)踐活動(dòng),加大理念的培育和行為的養(yǎng)成力度,使全體員工牢固樹立強(qiáng)烈的誠(chéng)信品牌意識(shí),使誠(chéng)實(shí)守信成為企業(yè)遵循的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信條,成為員工追求的一種文化自覺,人人都為品牌增值做貢獻(xiàn)。同時(shí),人與人之間、同級(jí)之間、上下級(jí)之間真誠(chéng)合作,彼此尊重,相互信任,相互溝通,從而營(yíng)造了健康、和諧、真誠(chéng)的工作環(huán)境和生活空間,形成創(chuàng)品牌、樹形象的整體合力。
誠(chéng)信品牌是企業(yè)的一種形式產(chǎn)品,也是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的今天,企業(yè)管理已由追求成本降低逐步向追求價(jià)值提升方面轉(zhuǎn)化,而價(jià)值提升的關(guān)鍵就是以打造誠(chéng)信品牌為著力點(diǎn),實(shí)行誠(chéng)信管理。誠(chéng)信品牌的打造,需要我們牢牢抓住質(zhì)量和服務(wù)這兩個(gè)提高企業(yè)自身素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),并不斷創(chuàng)新誠(chéng)信品牌打造的方法、模式和領(lǐng)域,使品牌更富有生命力和競(jìng)爭(zhēng)力。
強(qiáng)化制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,建立一系列考核保障制度是確保產(chǎn)品質(zhì)量,打造誠(chéng)信品牌的重要條件。這就要求企業(yè)從原材料的采購(gòu)、供應(yīng)到生產(chǎn)的每一道工序都要嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行。同時(shí),還要把握市場(chǎng)信息,適應(yīng)市場(chǎng)客體的不斷變化,通過技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,對(duì)現(xiàn)在運(yùn)行的質(zhì)量體系進(jìn)行自查自改,并虛心接受外部監(jiān)督,確保遵循的質(zhì)量體系與市場(chǎng)合拍。
誠(chéng)信品牌的打造,最直接的體現(xiàn)便是服務(wù)。企業(yè)的最終產(chǎn)品只有通過消費(fèi)者的使用和評(píng)價(jià),才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。這是因?yàn)?,隨著全球化與信息化的發(fā)展,市場(chǎng)空間變小,傳輸速度變快,時(shí)效要求更嚴(yán),市場(chǎng)個(gè)性需求日益增多。同樣質(zhì)量的產(chǎn)品,可以因服務(wù)得好而增值,也可以因服務(wù)得不好而減值,消費(fèi)者面對(duì)質(zhì)量相差很小的大宗產(chǎn)品,選擇的往往是服務(wù)。這就要求我們企業(yè)在品牌戰(zhàn)略中,樹立“全心全意滿意用戶”的經(jīng)營(yíng)宗旨,把用戶服務(wù)放在創(chuàng)品牌的核心位置上。在產(chǎn)品銷售工作中,嚴(yán)格履行售前、售中、售后服務(wù)義務(wù)和承諾,建立質(zhì)量跟蹤服務(wù)工作體系,及時(shí)了解用戶意見反饋,滿足用戶需求;從服務(wù)方法、服務(wù)模式、服務(wù)領(lǐng)域等方面全面創(chuàng)新,擴(kuò)大品牌經(jīng)營(yíng)全過程、全方位服務(wù)。同時(shí),要在服務(wù)方法、手段和策略上不斷注入科技、文化和情感含量,使服務(wù)的文化內(nèi)涵和文化特色不斷創(chuàng)新,并與消費(fèi)者產(chǎn)生情感上的共鳴,這樣就會(huì)大大增加品牌的附加值,增強(qiáng)品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
以優(yōu)良質(zhì)量的產(chǎn)品供給用戶,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報(bào)用戶,進(jìn)而全面樹立起企業(yè)的誠(chéng)信形象。然而,要打造誠(chéng)信這一品牌還需要全面構(gòu)筑起誠(chéng)信管理體系。當(dāng)前,尤為重要的就是要從實(shí)際出發(fā),建立一整套與打造誠(chéng)信品牌相匹配的科學(xué)管理制度和保障工作機(jī)制,把企業(yè)的管理規(guī)范化要求小到一張業(yè)務(wù)工作單,細(xì)到員工的言行,從而確保企業(yè)奉行的誠(chéng)信理念、誠(chéng)信方針、誠(chéng)信準(zhǔn)則都能在實(shí)踐中得到遵循和落實(shí)。
同時(shí)要建立科學(xué)的約束機(jī)制,采取健全企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、實(shí)行決策程序的公開化、履行道德承諾、實(shí)施誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)懲辦法等措施,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中切實(shí)做到重視誠(chéng)信,推崇誠(chéng)信,踐行誠(chéng)信。并潛移默化于員工日常言行、為人處事等各個(gè)方面,形成與“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、只求最好”的企業(yè)精神和“第一次就把事情做對(duì)”的質(zhì)量觀等企業(yè)理念相一致的氛圍,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)誠(chéng)信品牌的增值。只有打造高品質(zhì)的誠(chéng)信品牌,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自我完善、自我提高、自我發(fā)展的奮斗目標(biāo)。
黨的十六大指出:“要在全社會(huì)營(yíng)造講求商業(yè)道德、誠(chéng)實(shí)守信,公平競(jìng)爭(zhēng)的氛圍”。十六屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào),“建立健全社會(huì)信用體系。形成以道德為支撐、產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)、法律為保障的社會(huì)信用制度?!闭\(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),誠(chéng)實(shí)守信也是現(xiàn)代文明的重要基礎(chǔ)和標(biāo)志。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),誠(chéng)信不僅僅是一種道德上的約束,更是一種無(wú)形資產(chǎn)。精心培育以人為本的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)理念,在企業(yè)整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程踐行誠(chéng)信品牌的服務(wù)宗旨,構(gòu)筑起誠(chéng)信管理和約束工作體系,從而通過誠(chéng)信品牌的潛心打造,有效提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,使改革中的國(guó)企在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中,搶抓振興機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
B82-053
A
1008—7974(2010)11—0093—02
2010—07—15
盛麗(1975-),女,吉林省通化市人,通鋼電視臺(tái)制作部主任,政工師。
聞禮)