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    欠發(fā)達地區(qū)衛(wèi)生職業(yè)教育服務新農(nóng)村建設的探索與思考
    ——以貴州省銅仁地區(qū)為例

    2010-03-20 15:33:41晏龍強張建平胡國兵
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2010年21期
    關鍵詞:欠發(fā)達職業(yè)院校衛(wèi)生

    晏龍強,王 鋒,徐 聯(lián),張建平,胡國兵

    (銅仁職業(yè)技術學院,貴州 銅仁 554300)

    欠發(fā)達地區(qū)衛(wèi)生職業(yè)教育服務新農(nóng)村建設的探索與思考
    ——以貴州省銅仁地區(qū)為例

    晏龍強,王 鋒,徐 聯(lián),張建平,胡國兵

    (銅仁職業(yè)技術學院,貴州 銅仁 554300)

    衛(wèi)生職業(yè)教育;新農(nóng)村建設;衛(wèi)生技術人員

    建設社會主義新農(nóng)村,是黨中央在新的歷史條件下著眼于全面落實科學發(fā)展觀、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設作出的一項重大戰(zhàn)略決策。2006年,教育部副部長吳啟迪在天津召開的中國職業(yè)教育學會上提出,新農(nóng)村建設人才主體要靠職業(yè)教育培養(yǎng)。十七屆三中全會把農(nóng)村改革作為會議主要議題,這再次表明,破解“三農(nóng)”難題,建設社會主義新農(nóng)村,是黨和國家的重點工作之一。需要明確的是,建設社會主義新農(nóng)村不僅僅是一個經(jīng)濟問題,更是一個包含經(jīng)濟、政治、教育、醫(yī)療、文化等方方面面的系統(tǒng)工程[1]。為了建立和諧的社會主義新農(nóng)村,必須大力發(fā)展衛(wèi)生職業(yè)教育,培養(yǎng)大批“有技術、下得去、留得住、撐得起”的基層衛(wèi)生技術人才,解決農(nóng)民健康意識缺乏與農(nóng)村醫(yī)療技術力量薄弱的問題,切實提高農(nóng)民健康水平,為社會主義新農(nóng)村建設服務。因此,實現(xiàn)衛(wèi)生職業(yè)教育與社會主義新農(nóng)村建設的有機結合,對發(fā)展衛(wèi)生職業(yè)教育和推動社會主義新農(nóng)村建設有著十分重要的意義。本文通過調查貴州省銅仁地區(qū)農(nóng)民醫(yī)療健康狀況、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生技術力量現(xiàn)狀與需求情況,對欠發(fā)達地區(qū)衛(wèi)生職業(yè)教育服務新農(nóng)村建設進行探索與思考。

    1 欠發(fā)達地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生現(xiàn)狀及特點

    為了解欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)民醫(yī)療健康狀況、生活環(huán)境和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生技術力量現(xiàn)狀,課題組人員采取實地走訪、電話咨詢與座談會等方式于2008年12月10日至2009年2月25日深入貴州省銅仁地區(qū)銅仁市滑石鄉(xiāng)、壩黃鎮(zhèn),德江縣高山鄉(xiāng)、荊角鄉(xiāng),松桃縣大坪鄉(xiāng)等60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社區(qū)居委會,就農(nóng)民醫(yī)療健康狀況和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生技術力量現(xiàn)狀進行實地調研,共發(fā)放問卷1200份,收回有效問卷1196份,有效回收率為99.67%。其結果如下。

    1.1 農(nóng)民自我保健意識薄弱

    調查發(fā)現(xiàn),36%的農(nóng)民認為頭痛、感冒等小病不需要到醫(yī)院治療,有52%的農(nóng)民會到醫(yī)院就治,還有12%的農(nóng)民固執(zhí)地認為“不臥床決不上醫(yī)院”;38%的農(nóng)村孕婦產(chǎn)前不做任何檢查,為了節(jié)省費用,選擇到價格低廉、衛(wèi)生條件差的非法診所,甚至在家中生產(chǎn)。此外,農(nóng)民健康意識淡薄,缺乏基本的衛(wèi)生生活常識,人畜混居,生產(chǎn)資料和生活資料亂堆亂放,衛(wèi)生環(huán)境差,健康狀況不容樂觀。在被調查的1196戶中,有686戶人畜混居,生產(chǎn)資料和生活資料亂堆亂放。

    1.2 農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療積極性較前幾年明顯提高

    新型農(nóng)村合作醫(yī)療關系國計民生,是增強農(nóng)民抵御大病風險能力,保護農(nóng)民身體健康,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重大決策。它通過互助互濟的形式有效解決了因大病發(fā)生的大額醫(yī)藥費問題,從制度上避免農(nóng)民因病致貧、因病返貧。調查發(fā)現(xiàn),農(nóng)民患病就診意識較前幾年明顯增強,門診及住院服務水平有所提高,健康狀況有所好轉,因病致貧比率下降,90%以上的農(nóng)民自愿參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

    1.3 基層醫(yī)療機構衛(wèi)生技術人員匱乏,技術水平、職稱與學歷層次較低等現(xiàn)象較為突出

    欠發(fā)達地區(qū)衛(wèi)生技術人員不僅數(shù)量不足,而且醫(yī)療技術水平較低。調查發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室普遍存在衛(wèi)生技術人員緊缺與人員學歷低、職稱低、技術低“三低”現(xiàn)象,無法滿足農(nóng)民健康保障的需要。以貴州省銅仁地區(qū)為例,2008年,全區(qū)169個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,2613個村衛(wèi)生室,有衛(wèi)生技術人員2955人,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理醫(yī)師)859人,具有大專及以上學歷111人,占3.76%,中專學歷1575人,占53.30%,無學歷1269人,占42.94%;中級以上職稱人員僅占4.25%,初級職稱人員占52.81%,無職稱人員高達42.94%(注:數(shù)據(jù)來源于2008年銅仁地區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)計數(shù)據(jù))。

    2 欠發(fā)達地區(qū)衛(wèi)生職業(yè)教育服務新農(nóng)村建設的現(xiàn)狀及特點

    2.1 衛(wèi)生職業(yè)教育服務新農(nóng)村建設的作用及其能力

    (1)從大方面來說,加快發(fā)展衛(wèi)生職業(yè)教育,服務好新農(nóng)村建設,是今后國家教育工作的重點之一[2]。衛(wèi)生職業(yè)教育是培養(yǎng)護理、藥學及其他醫(yī)學相關專業(yè)衛(wèi)生技術人才的教育,它既是職業(yè)教育的組成部分,又是醫(yī)學教育的組成部分,是新農(nóng)村建設的重要基礎,是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要推動力量?!敖】底o小康,小康看健康”,搞好衛(wèi)生職業(yè)教育工作,直接關系到廣大人民群眾的身體健康和生活質量的提高,關系到新農(nóng)村建設科學、和諧發(fā)展。尤其是作為一個農(nóng)業(yè)大國,我國80%以上的人口生活在農(nóng)村,農(nóng)民的健康狀況直接關系到新農(nóng)村建設的成敗,更關系到和諧社會建設和全面建設小康社會目標的實現(xiàn)。

    (2)從新農(nóng)村建設的目標來看,加快發(fā)展衛(wèi)生職業(yè)教育是提高基層衛(wèi)生技術人員素質的根本保障,是改善農(nóng)村落后醫(yī)療狀況和滿足廣大農(nóng)民健康需要的基本要求。

    (3)從學校層面來說,衛(wèi)生職業(yè)教育理應承擔新農(nóng)村建設中衛(wèi)生人才培養(yǎng)的重任,要滿足農(nóng)村發(fā)展需要,有針對性地培養(yǎng)符合新農(nóng)村建設所需的衛(wèi)生技術人才。調查發(fā)現(xiàn),欠發(fā)達地區(qū)的主要問題是衛(wèi)生技術人員城鄉(xiāng)分布不平衡。農(nóng)村衛(wèi)生技術人才匱乏,衛(wèi)生服務水平低下,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為例,具有大專以上學歷的衛(wèi)生技術人員只占19.67%,而無醫(yī)學專業(yè)學歷人員高達40.15%。根據(jù)我國國情,為滿足廣大群眾多元化衛(wèi)生服務需求,在今后相當長的歷史時期內,三年制高職醫(yī)學教育還要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室不斷培養(yǎng)衛(wèi)生技術人才,以提高農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的整體素質。

    2.2 欠發(fā)達地區(qū)衛(wèi)生職業(yè)教育服務新農(nóng)村建設的制約因素

    (1)從欠發(fā)達地區(qū)區(qū)域情況來說,自然條件惡劣。以本文調查的貴州省銅仁地區(qū)為例,銅仁位于黔東武陵山腹地,是典型的“三多一高兩低”,即農(nóng)村人口多,占總人口的91%;少數(shù)民族人口多,占農(nóng)村總人口的95%;貧困人口多,占總人口的13%;農(nóng)業(yè)產(chǎn)值比重高,占GDP的70%以上;農(nóng)民人均年收入水平低,不足1000元;人才占人口比重低,僅占4.37%(注:數(shù)據(jù)來源于2007年銅仁地區(qū)農(nóng)業(yè)局)。其是以種植業(yè)和畜牧業(yè)為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大區(qū)和欠發(fā)達、欠開發(fā)地區(qū),這在一定程度上制約了衛(wèi)生職業(yè)教育服務新農(nóng)村建設的步伐。

    (2)從畢業(yè)生就業(yè)實際情況來說,很多高素質醫(yī)療衛(wèi)生人才不愿意到基層服務。近年來,受市場經(jīng)濟的沖擊,許多醫(yī)學、衛(wèi)生類院校的畢業(yè)生不愿意在醫(yī)療條件落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所(醫(yī)院)就業(yè),而是想方設法進入縣級以上的醫(yī)院,或在大、中城市開設診所。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,我國每千農(nóng)業(yè)人口鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員數(shù)呈現(xiàn)先上升后下降趨勢,從1990年的0.99上升到2000年的1.28,而到2006年則下降為1.16[3]。顯然,農(nóng)村衛(wèi)生技術人才正在不斷流失。調查發(fā)現(xiàn),欠發(fā)達地區(qū)醫(yī)學院校每年培養(yǎng)的畢業(yè)生到基層就業(yè)的不足30%,衛(wèi)生職業(yè)院校仍然與高等衛(wèi)生教育在城市“爭地盤”“搶飯吃”,造成基層衛(wèi)生技術人員的巨大缺口,同時也為發(fā)展基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)帶來了巨大挑戰(zhàn)[4]。

    (3)從職業(yè)院校本身來說,部分衛(wèi)生職業(yè)院校服務新農(nóng)村意識不到位。《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2005]35號)明確指出:職業(yè)教育要為建設社會主義新農(nóng)村服務,服務于新農(nóng)村建設是國家賦予職業(yè)教育的一種責任。在職業(yè)教育實踐中,服務社會的意識不斷增強,但仍存在一些問題。盡管許多職業(yè)院校都提出了“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向,走產(chǎn)學結合發(fā)展道路”的辦學方針,但實際上,不少職業(yè)院校仍沿用傳統(tǒng)辦學思路,服務意識不強,不能積極、主動地服務新農(nóng)村建設[5]。

    2.3 衛(wèi)生職業(yè)教育服務新農(nóng)村建設的現(xiàn)狀及特點

    (1)專業(yè)教學改革,不能滿足新農(nóng)村建設需要。近年來,欠發(fā)達地區(qū)衛(wèi)生職業(yè)院校雖然圍繞提高教育教學質量進行了一系列教學改革,專業(yè)培養(yǎng)目標得到進一步明確,課程結構得到進一步優(yōu)化,教學內容得到進一步整合,實踐教學得到進一步加強,教學方法與手段得到進一步改進。但為新農(nóng)村建設服務的課程建設水平還不高,教學中滿堂灌現(xiàn)象依舊存在,教師利用現(xiàn)代教學手段的能力不強,專業(yè)建設還不能很好地滿足新農(nóng)村建設對技術應用型人才的需求,為新農(nóng)村服務的特色專業(yè)還不夠成熟。

    (2)師資隊伍專業(yè)間發(fā)展不平衡,無法滿足新農(nóng)村建設人才需要。雖然近年來欠發(fā)達地區(qū)衛(wèi)生職業(yè)院校師資隊伍建設在整體數(shù)量、結構、水平上較前些年有明顯好轉,但專業(yè)間發(fā)展不夠平衡,有的專業(yè),特別是新農(nóng)村建設所需的新增專業(yè)仍缺乏高水平的師資。

    (3)衛(wèi)生職業(yè)教育服務新農(nóng)村建設的手段有待提高。目前,欠發(fā)達地區(qū)衛(wèi)生職業(yè)教育服務新農(nóng)村建設的手段主要以培養(yǎng)人才為主,對新知識的傳播、科技成果轉化中的示范和輻射作用還不夠。

    3 欠發(fā)達地區(qū)衛(wèi)生職業(yè)教育服務新農(nóng)村建設的探索與思考

    3.1 加大衛(wèi)生知識宣傳,提高農(nóng)民健康水平

    開展形式多樣的衛(wèi)生知識宣傳,做到形式與效果的統(tǒng)一,衛(wèi)生防病和保健知識宣傳是開展農(nóng)民健康教育的主要手段,而新穎多樣的宣傳形式可以激發(fā)農(nóng)民獲取衛(wèi)生知識的興趣[6]。衛(wèi)生職業(yè)院校應針對農(nóng)民需求,結合對口幫扶、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、疾病調查等一切有利時機,利用口頭教育、專題講座、健康咨詢、文字材料、板報、展覽、廣播、電視等方式,有效開展農(nóng)民健康教育工作。

    3.2 改革衛(wèi)生職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,提高為新農(nóng)村建設服務的衛(wèi)生人才隊伍整體水平

    發(fā)展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關鍵是人才。衛(wèi)生職業(yè)院校要結合農(nóng)村實際,努力培養(yǎng)一批業(yè)務素質高,用得了、留得住,能勝任基層衛(wèi)生工作的人才。

    (1)要根據(jù)區(qū)域農(nóng)村衛(wèi)生實際需求,通過改革培養(yǎng)模式,調整專業(yè)設置和教學內容,培養(yǎng)面向農(nóng)村需要的醫(yī)學人才。培養(yǎng)大批能為新農(nóng)村建設服務的基層衛(wèi)生技術人才,既可以解決衛(wèi)生職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)問題,也可以促進衛(wèi)生職業(yè)教育良性循環(huán),推動社會主義新農(nóng)村建設。改變傳統(tǒng)以教師為中心,以課堂講授為主的教學方法,采用以學生為中心、引導學生自主練習為主的教學方法。盡可能將理論課安排在實驗實習現(xiàn)場講授,加大教學量,提高知識教學和技能訓練的質量;徹底改變過去一本教材、一本教案、一支粉筆、一塊黑板、講一節(jié)課的現(xiàn)象。同時,在教學過程中開展素質訓練,逐漸使學生樹立正確的專業(yè)意識,養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為和良好的職業(yè)習慣,具備堅實的專業(yè)技能基礎和良好的職業(yè)素質。

    (2)要全面實施農(nóng)村全科醫(yī)生和公共衛(wèi)生人才的定向培養(yǎng)機制,提高基層醫(yī)療技術人員整體素質。同時,要制定和落實有利于引導、吸引大、中專畢業(yè)生到農(nóng)村的優(yōu)惠政策,如畢業(yè)生在完成規(guī)范化培訓后必須到農(nóng)村工作3~5年,給予減免學費等優(yōu)惠政策,鼓勵他們到農(nóng)村就業(yè)。

    (3)開展鄉(xiāng)村醫(yī)務人員學歷教育。對在職鄉(xiāng)村醫(yī)生采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)的全科醫(yī)學教育和培訓,鼓勵有條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生接受醫(yī)學學歷教育,使大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格。

    (4)進行在職醫(yī)務人員的技能短期培訓。通過集中或組織專業(yè)人員下鄉(xiāng)開辦培訓班,提高基層醫(yī)務人員的專業(yè)能力和綜合素質,達到服務新農(nóng)村建設的目的。

    3.3 建立學校對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室制度

    3.3.1 制定和落實專業(yè)課教師下鄉(xiāng)巡回指導制度 為推動欠發(fā)達地區(qū)新農(nóng)村建設,衛(wèi)生職業(yè)院校應結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結構調整,加強教學科研與試驗示范的有機結合,實施“專業(yè)課教師支援農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)”“送教上門的教學服務”工程,并制定一系列制度,如職稱晉升與下基層服務掛鉤,可以在一定程度上緩解農(nóng)村衛(wèi)生技術人員供需矛盾。

    3.3.2 與基層醫(yī)務人員聯(lián)合進行課題研究 聯(lián)合并帶領基層醫(yī)務人員進行專業(yè)課題和教學改革課題的應用研究,通過應用性研究,提高基層醫(yī)務人員的知識應用水平和綜合素質。

    3.3.3 開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考核前培訓 為本地區(qū)各級醫(yī)療機構進行執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考核前培訓,并參與地方醫(yī)療主管機構組織的國家級技能考核的考評工作,為當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

    總之,建立和諧、富裕的社會主義新農(nóng)村,必須大力發(fā)展衛(wèi)生職業(yè)教育,培養(yǎng)大批“有技術、下得去、留得住、撐得起”的基層衛(wèi)生技術人才,切實提高農(nóng)民健康水平,為社會主義新農(nóng)村建設服務。

    [1]李紅賢.廣西高職院校服務新農(nóng)村建設的策略[J].經(jīng)濟與社會發(fā)展,2008,(10):27~28.

    [2]謝祁.職業(yè)教育:新農(nóng)村建設的主力軍[J].世紀橋,2007,(2):31~32.

    [3]王智勇.搭建農(nóng)村人才“高地”推進新農(nóng)村建設[EB/OL].http://www. jyb.cn/cm/jycm/beijing/zgjyb/5b/t20070912-11844.htm,2007-09-12.

    [4]涂明華,王野坪.醫(yī)學教育必須面向農(nóng)村培養(yǎng)衛(wèi)生人才[J].中華醫(yī)學教育雜志,2007,(10):14~15.

    [5]夏學文.制約職業(yè)教育在新農(nóng)村建設中作用發(fā)揮的因素分析[J].教育與職業(yè),2008,(36):35.

    [6]吳秋狀.農(nóng)村健康教育的地位現(xiàn)狀和務實對策[J].實用醫(yī)技雜志,2007,(12):28.

    R19

    A

    1671-1246(2010)21-0024-03

    注:本文為貴州省教育廳2008年高校人文社會科學研究專項任務項目研究立項課題(08ZX095)

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