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美國(guó)銀行任命新首席執(zhí)行官

2009年12月17日，美國(guó)資產(chǎn)規(guī)模最大的美國(guó)銀行任命莫尼漢(Brian Moynihan)為公司首席執(zhí)行長(zhǎng)，接替劉易斯(Kenneth Lewis)的職位。莫尼漢現(xiàn)年50歲，目前負(fù)責(zé)美國(guó)銀行消費(fèi)者及小企業(yè)業(yè)務(wù)。

任命莫尼漢為首席執(zhí)行長(zhǎng)，標(biāo)志著美國(guó)銀行脫離了長(zhǎng)期以來(lái)挑選從該行前身North Carolina National Bank和NationsBank一路晉升上來(lái)的“自產(chǎn)”高管的做法。莫尼漢很久以前就被視為劉易斯的潛在接班人，他在美國(guó)銀行曾擔(dān)任過(guò)多種職位，有些任職時(shí)間很短暫。一年前，莫尼漢差點(diǎn)離開(kāi)了美國(guó)銀行，當(dāng)時(shí)劉易斯提出讓他負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)并遷到特拉華州，莫尼漢予以拒絕。

莫尼漢出生于俄亥俄州，曾是名律師，目前居住在波士頓地區(qū)，是2004年美國(guó)銀行收購(gòu)FleetBoston Financial Corp.后為數(shù)不多的幾位留任人士之一。

英特爾涉嫌壟斷被起訴

2009年12月16日，美國(guó)聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)(FTC)對(duì)全球最大芯片制造商英特爾提起訴訟，指控英特爾十年來(lái)涉嫌非法利用其市場(chǎng)主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)壓制競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，穩(wěn)固其壟斷地位。

聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)對(duì)英特爾的指控主要包括，使用威脅及捆綁價(jià)格等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段阻斷對(duì)手進(jìn)入市場(chǎng)，剝奪消費(fèi)者的選擇自由，限制芯片工業(yè)的創(chuàng)新等。聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)不追究經(jīng)濟(jì)處罰，但將敦促英特爾改變其競(jìng)爭(zhēng)方式。例如重新定價(jià)，限制打包產(chǎn)品以及有可能的專利分享等。

英特爾隨后發(fā)表聲明稱聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)的指控“誤導(dǎo)”。英特爾的做法“完全公平合法”，并且“有益于消費(fèi)者”。聲明指出，英特爾在高競(jìng)爭(zhēng)的芯片產(chǎn)業(yè)中扮演重要角色，令芯片技術(shù)得以保持不斷創(chuàng)新，價(jià)格不斷下降，表現(xiàn)優(yōu)于任何其它行業(yè)。聲明最后表示，聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)試圖更改現(xiàn)有法律，這種行為才是打擊創(chuàng)新，抬高價(jià)格并因此傷害消費(fèi)者權(quán)益。

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蘇格蘭航空公司倒閉

蘇格蘭航空公司2009年12月16日宣布倒閉，所有航班停飛，影響原定未來(lái)數(shù)日搭乘該公司航班的五千名乘客。由于母公司Globespan在最后關(guān)頭找不到投資者支持，導(dǎo)致該公司倒閉。

航空公司負(fù)責(zé)人承認(rèn)，八百名在愛(ài)丁堡工作的職員將面臨失業(yè)。此前，大約有五千名乘客預(yù)定了Flyglobespan的機(jī)票，同時(shí)另有四千名左右的乘客現(xiàn)在身處西班牙、葡萄牙、塞浦路斯和埃及等國(guó)。英國(guó)交通部長(zhǎng)保羅.克拉克表示，各方正采取措施幫助滯留乘客能在圣誕期間順利到家。蘇格蘭航空2009年年初公布的業(yè)績(jī)報(bào)告指出，上一年該航空公司虧損額則高達(dá)1900萬(wàn)英鎊。

聯(lián)想大中華區(qū)總裁易人

聯(lián)想集團(tuán)2009年12月7日證實(shí)，去年初剛剛出任聯(lián)想大中華區(qū)總裁的夏立調(diào)任聯(lián)想集團(tuán)COO（首席運(yùn)營(yíng)官）辦公室，聯(lián)想集團(tuán)現(xiàn)任副總裁、新興市場(chǎng)集團(tuán)卓越中心負(fù)責(zé)人陳旭東將接替夏立，出任聯(lián)想集團(tuán)大中華區(qū)總裁一職。

2009年1月份，聯(lián)想集團(tuán)宣布組織架構(gòu)重組后，夏立接替陳紹鵬出任聯(lián)想大中華區(qū)總裁一職。此番火速調(diào)任，有點(diǎn)讓人意外。前幾天夏立還以聯(lián)想大中華區(qū)總裁的身份出席了聯(lián)想公益創(chuàng)投活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

據(jù)悉，夏立將調(diào)任至聯(lián)想集團(tuán)COO辦公室，進(jìn)行全球戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)工作。聯(lián)想集團(tuán)昨天表示，這是聯(lián)想高級(jí)管理人員培養(yǎng)計(jì)劃的一部分。2008年12月至今，陳旭東先后負(fù)責(zé)亞太及俄羅斯區(qū)、新興市場(chǎng)的戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)工作。

寶潔公司“權(quán)力交接”

對(duì)于一個(gè)運(yùn)行系統(tǒng)嚴(yán)密的成熟公司來(lái)說(shuō)，管理層變動(dòng)時(shí)出現(xiàn)意外的可能性總是微乎其微。2009年的下半年，世界最大日用消費(fèi)品企業(yè)寶潔公司(Procter &Gamble Co.)的內(nèi)部控制權(quán)交接工作看來(lái)就進(jìn)行得頗為順利。

寶潔公司2009年12月8日宣布，62歲的董事長(zhǎng)雷富禮即將于2010年年初退休。他的職位將由現(xiàn)任CEO麥睿博接任。而在7月1日，他剛剛把公司的管理權(quán)交給了親手培養(yǎng)的接班人麥睿博(Robert A. McDonald)。分析認(rèn)為，寶潔即將進(jìn)入“麥睿博時(shí)代”，其管理風(fēng)格將與雷富禮一脈相承。

雷富禮的退休宣告了這位寶潔歷史上極富傳奇色彩人士的功成身退，9年時(shí)間，正是他把寶潔從危機(jī)四伏的困難境地重新扶上了全球頭把交椅的位子。他的管理哲學(xué)甚至已經(jīng)成為眾多商學(xué)院的培訓(xùn)教材和適用模板。