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    職校民事模擬法庭實訓(xùn)方案研究

    2010-02-17 23:19:58戴優(yōu)強
    職業(yè)教育研究 2010年7期
    關(guān)鍵詞:實訓(xùn)教師學(xué)生

    戴優(yōu)強

    (徐州生物工程高等職業(yè)學(xué)校 江蘇 徐州221006)

    職校民事模擬法庭實訓(xùn)方案研究

    戴優(yōu)強

    (徐州生物工程高等職業(yè)學(xué)校 江蘇 徐州221006)

    職校民事模擬法庭實訓(xùn)是法律課實踐性教學(xué)的重要形式。為確保教學(xué)效果,必須制定具體可行的實訓(xùn)方案。文章就實訓(xùn)的內(nèi)容、目標(biāo)、訓(xùn)練途徑、組織安排、督促指導(dǎo)、考核總結(jié)等九個環(huán)節(jié)進(jìn)行了探討。

    職校;民事審判;模擬法庭;實訓(xùn)方案

    職業(yè)教育重能力培養(yǎng)。職校的法律課實踐性強,除理論教學(xué)外,必須有重點、有針對性地開展實訓(xùn)教學(xué)。實訓(xùn)具有仿真、可控、可重復(fù)的特點,教師全面、全程指導(dǎo)學(xué)生綜合運用各種法律知識與技能,學(xué)生有機會扮演不同角色、激活所學(xué)知識、訓(xùn)練多種技能、完成多種任務(wù)。通過實訓(xùn),可鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的法律專業(yè)能力和方法能力,同時也可促進(jìn)教師提高教學(xué)水平。教師是實訓(xùn)教學(xué)的導(dǎo)演和指揮,制定操作性強的實訓(xùn)方案是實訓(xùn)教學(xué)成功的保證。

    選定實訓(xùn)內(nèi)容和方式

    由于民事活動最常見,數(shù)量最大,與民眾關(guān)系最密切,發(fā)生的爭議也最多,民事官司離民眾最近,因此,選取民事訴訟開展實訓(xùn)代表性好,容易引起學(xué)生共鳴。例如,可選用教材中的案例:“2003年11月20日下午,青島市豐臺區(qū)某中學(xué)高三學(xué)生陳某(17歲)在學(xué)校操場上體育課。20分鐘以后,體育課教師安排學(xué)生自由活動便離開操場。陳某與同班同學(xué)蘇某(17歲)在足球場邊玩起了摔跤。蘇某將陳某摔倒致使陳某頭部著地。當(dāng)時,陳某感覺頭昏腦脹,勉強堅持了一節(jié)課后被班主任送往校醫(yī)務(wù)室診斷,校醫(yī)初步判斷是腦震蕩,建議送往醫(yī)院。后經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)為腦震蕩,共花去醫(yī)藥費及治療費1萬余元。在本案中,誰應(yīng)該對陳力所受的傷害承擔(dān)責(zé)任?為什么?”

    當(dāng)事人均未成年,傷害發(fā)生在課上,涉及學(xué)校;訴訟時原被告雙方、律師、證人、鑒定人等訴訟參與人多;原、被告可能提出多種不同主張以說明或理解案情。因此,該案有一定的復(fù)雜性、綜合性,牽涉多方面的知識和能力。以它為藍(lán)本,開設(shè)民事模擬法庭,讓學(xué)生充當(dāng)各個民事訴訟法律關(guān)系的主體,模仿已觀摩過的各種真實法庭審判情景,直觀生動、真實可信。

    明確實訓(xùn)目標(biāo)和訓(xùn)練途徑

    通過實訓(xùn),擬達(dá)到以下目標(biāo):強化口頭表達(dá)、筆錄和書面表達(dá)能力;培養(yǎng)思辨能力、案件調(diào)查能力;訓(xùn)練和提高法律文書寫作能力、對案件的分析判斷能力、協(xié)作能力等。實訓(xùn)目標(biāo)要進(jìn)一步細(xì)化,教師要善于抓住各個環(huán)節(jié)訓(xùn)練學(xué)生。通過實現(xiàn)各個小目標(biāo),最終達(dá)到總要求。實訓(xùn)途徑則因?qū)W生參訓(xùn)時所扮演的角色而異。

    審判組實訓(xùn)目標(biāo):培養(yǎng)傾聽意識;培養(yǎng)分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的責(zé)任感;培養(yǎng)組織會議和庭審、信息收集處理、語言表達(dá)、調(diào)解、決斷、文書寫作等能力。訓(xùn)練途徑:上網(wǎng)查資料、閱讀專業(yè)教材、向教師請教;審查決定是否立案;召集人員、組織會議、分析案情;撰寫庭審提綱;組織庭審;記錄立案、庭審全過程;主持調(diào)解、制作調(diào)解協(xié)議并送原被告雙方簽收;合議、評議;制作判決書;宣布判決。

    原告組實訓(xùn)目標(biāo):學(xué)會收集和處理信息、閱讀法律文書和其他涉訴材料;培養(yǎng)商議對策和協(xié)作配合能力;學(xué)會收集鑒別證據(jù)、書寫訴狀和代理詞;提高敘事和論辯能力等。訓(xùn)練途徑:上網(wǎng)或查閱圖書資料或向教師請教;商討如何打贏官司;學(xué)寫訴狀;預(yù)交訴訟費;學(xué)寫代理詞;出庭;辯論;接受或拒絕調(diào)解;準(zhǔn)備上訴。

    被告組實訓(xùn)目標(biāo):培養(yǎng)責(zé)任意識;學(xué)會分析案情、商議對策、協(xié)調(diào)行動;培養(yǎng)收集處理信息、閱讀并收集證據(jù)、鑒別材料真?zhèn)?、書寫答辯詞和代理詞等方面的能力。訓(xùn)練途徑:上網(wǎng)或查閱圖書資料或向教師請教;商討應(yīng)訴;商議協(xié)作;書寫答辯狀、代理詞;論辯預(yù)演;出庭應(yīng)訴;參與調(diào)解;準(zhǔn)備上訴。

    綜合組實訓(xùn)目標(biāo):培養(yǎng)準(zhǔn)確描述、清晰敘述所見所聞以及客觀描述傷情、準(zhǔn)確分析判斷受傷原因的能力;培養(yǎng)排除干擾、依法作證、獨立判斷的責(zé)任意識;培養(yǎng)維護(hù)秩序、依法履行職責(zé)的能力。訓(xùn)練途徑:書寫證詞;發(fā)表證言 (敘述見聞);寫出傷情診斷證明或出庭敘說自己的判斷;庭審時維護(hù)法庭秩序、制止違法。

    實訓(xùn)教學(xué)活動的組織

    教師要認(rèn)真挑選學(xué)生,精心組建訴訟參與方,使盡可能多的學(xué)生得到鍛煉。

    分組和角色安排 每班分為兩組:選優(yōu)秀學(xué)生20人參與實訓(xùn)活動(包括輔助工作),其余人旁聽。將參與實訓(xùn)的學(xué)生分成4個小組:審判組、原告組、被告組、綜合組。審判組由審判長、審判員(陪審員)、書記員組成;原告組由陳某及其監(jiān)護(hù)人與其代理人(如律師)組成;被告組由第一被告蘇某及其監(jiān)護(hù)人和他們的代理人(如律師)、第二被告學(xué)校法定代表人及代理人(如律師)組成;綜合組由證人、鑒定人、法警等組成。

    明確各組任務(wù) 根據(jù)角色確定每個參與實訓(xùn)學(xué)生的任務(wù),有條件時互換角色。審判組要了解其職責(zé)及工作程序、制作調(diào)解協(xié)議和判決書等;原告方要懂得自己的訴訟權(quán)利和義務(wù)、會寫訴狀、代理詞、會運用證據(jù)等;被告方要能提出有利于己方的證據(jù)、會答辯、會反駁等。

    教師的工作 主要是選好各組角色,尤其要選好審判長。因為審判長負(fù)責(zé)指揮整個法庭,是訴訟活動的核心,應(yīng)選成績好且性格合適者擔(dān)任。原被告可以選些能言善辯的學(xué)生,代理人也應(yīng)選口才好的人擔(dān)任。要鼓勵他們想說、敢說、會說,增加對抗性,使實訓(xùn)有趣。當(dāng)然,要以理服人、以法服人。

    開庭前的培訓(xùn)

    講解重點、難點,復(fù)習(xí)相關(guān)知識 包括:(1)教師要重點講解與案件有關(guān)的原被告各方的實體權(quán)利和義務(wù)。(2)講解民事訴訟程序。訴訟參加人要了解各自職責(zé)、訴訟權(quán)利和義務(wù)。在起訴受理程序方面掌握起訴和立案條件、管轄法院;在審判程序方面著重講解開庭(出庭)前的準(zhǔn)備和一審程序。(3)補充知識:如證據(jù)的種類、證據(jù)的審查、證據(jù)的運用等。(4)提示原被告各方:你的對手可能會提出哪些主張,己方該如何應(yīng)對(難點)。

    督促學(xué)生牢記各自角色的職責(zé)、工作程序、訓(xùn)練工作技巧 (1)教師要結(jié)合教材、法律法規(guī)、音像資料、實例等,把每個角色的工作職責(zé)、工作程序和工作技巧講解清楚。重點指導(dǎo)審判組學(xué)生把握好庭審程序、使用規(guī)范語言;指導(dǎo)學(xué)生做好法庭調(diào)查的詢問和證據(jù)核查、開好合議會、做好庭審記錄。其中,最緊要的是指導(dǎo)審判長駕馭好法庭;重點教原告組學(xué)生學(xué)會控告、向證人和鑒定人發(fā)問、舉證和質(zhì)證。提醒原告和代理人:口徑一致,不自相矛盾;代理必須經(jīng)原告授權(quán),不能越權(quán);重點教被告組學(xué)生詢問原告、證人和鑒定人,教他們質(zhì)疑辯論或提出反證;指導(dǎo)綜合組的證人、鑒定人、法警等角色,根據(jù)案件事實如實陳述案情、聽從審判長的指揮、完成所扮角色的任務(wù)。(2)角色訓(xùn)練。要求學(xué)生熟悉并牢記任務(wù)和所需工作技能,認(rèn)真練習(xí)。要檢查審判長所準(zhǔn)備的審判程序提綱,要反復(fù)練習(xí)掌握庭審工作內(nèi)容及用語;要讓原被告雙方練習(xí)在法庭上的發(fā)言。(3)適時進(jìn)行再次輔導(dǎo)。根據(jù)學(xué)生對角色的模擬演練情況和出現(xiàn)的問題再次輔導(dǎo)。如對法庭調(diào)查、舉證、質(zhì)證中出現(xiàn)的問題及時指正等。

    對開庭前各組準(zhǔn)備活動的督促指導(dǎo)

    各小組為完成角色任務(wù),要認(rèn)真開會研究。各組應(yīng)獨立進(jìn)行討論,內(nèi)容保密,使模擬法庭更接近真實,也可檢驗出各組水平。討論要有議題。教師要去現(xiàn)場指導(dǎo)各小組討論,并指出遺漏問題,幫助學(xué)生糾正錯誤觀點,補充不全面的認(rèn)識,最后,指導(dǎo)各小組歸納總結(jié)、形成結(jié)論。

    討論的內(nèi)容和重點各小組因角色而異,側(cè)重點不同。審判組討論的主要是案件的定性、證據(jù)、審判程序、庭審語言、在法庭上要提問的問題、判決內(nèi)容及判決書的寫作等;原告組討論的主要是案件的事實和性質(zhì)、訴狀寫作、法庭調(diào)查中如何詢問被告和證人、案件的證據(jù)材料是否真實充分、庭審中準(zhǔn)備出示哪些證據(jù)、如何出示證據(jù)、如何應(yīng)對質(zhì)疑、被告方可能出示哪些證據(jù)、如何反駁等;被告組討論的主要是己方行為是否已構(gòu)成侵權(quán),訴狀指控的行為是否存在,原告在訴狀中列出的證據(jù)是否確鑿充分,原告方還會出示哪些證據(jù)、怎樣質(zhì)證,己方有哪些證據(jù)及如何出示,在法庭上怎樣對證人提問,為己方辯護(hù)的要點及辯護(hù)技巧等;綜合組主要討論證人、鑒定人如何作證,法警工作職責(zé)等。各組還要圍繞案件中控辯雙方可能出現(xiàn)的辯論焦點進(jìn)行討論。

    文書材料寫作指導(dǎo)

    模擬法庭的法律文書及庭審材料涉及起訴、答辯、審判三個方面。教師指導(dǎo)學(xué)生書寫訴訟材料要既說理又說法,格式規(guī)范:(1)應(yīng)由審判組完成的:審判提綱、庭審筆錄、合議庭評議筆錄、宣判筆錄、調(diào)解協(xié)議或判決書。(2)原告使用的起訴狀、代理詞等。(3)被告主要準(zhǔn)備答辯意見或代理詞。(4)證詞、鑒定意見(結(jié)論)。

    加強庭審指導(dǎo)

    第一,開庭前,分別檢查、了解各組學(xué)生的準(zhǔn)備情況,加強具體指導(dǎo)。(1)再次提示學(xué)生:查明訴訟參與人出庭情況、告知訴訟參與人的訴訟權(quán)利、詢問當(dāng)事人是否申請回避。(2)告誡學(xué)生:尊重與保障原被告雙方的訴訟權(quán)利,不厚此薄彼;法庭調(diào)查階段發(fā)問有的放矢,舉證與質(zhì)證并重。(3)提醒學(xué)生:注意法庭辯論的針對性,堅持以理服人、遵守法庭紀(jì)律、維護(hù)庭審秩序。(4)提醒學(xué)生:宣判要避免漏寫是否公開審理;要明確訴訟費誰負(fù)擔(dān);要避免漏寫法律條文;要防止出現(xiàn)不交代上訴權(quán)、上訴期限、上訴法院等錯誤。

    第二,組織學(xué)生擺設(shè)法庭席位,作好開庭準(zhǔn)備。

    第三,指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確記錄庭審情況。

    第四,檢查庭審記錄??磧?nèi)容是否齊備,有無審判長和書記員的簽字,證人證言有無簽名等。

    第五,教師還要幫助學(xué)生糾正如下錯誤:(1)角色扮演不到位,在法庭上沒有履行相應(yīng)職責(zé)。(2)表現(xiàn)過于突出。如能力較強的學(xué)生在回答提問、舉證、辯論、最后陳述等各環(huán)節(jié),在法律知識、語言、神態(tài)各方面的表現(xiàn)超出了角色的身份和地位)。 (3)證人、鑒定人出庭作證時,不按事實陳述,甚至胡編亂造。(4)對角色的基本情況不熟悉,在庭審中面對各方提問不能如實回答,甚至答非所問。(5)整體錯誤。事先準(zhǔn)備不足,庭審中配合不夠,草草宣判了事。

    教師應(yīng)注意,當(dāng)出現(xiàn)小的錯誤時,不必當(dāng)庭指出;有較大的錯誤時,教師可暫停模擬法庭,指出問題,告訴學(xué)生正確的做法。

    實訓(xùn)的考核評定

    學(xué)生的實訓(xùn)成績評定要考慮兩個方面:一是工作表現(xiàn),如態(tài)度、儀表、舉止、紀(jì)律等;二是法律職業(yè)能力,如法律專業(yè)知識、法律技能、材料寫作等。具體有下列四點:(1)學(xué)生是否已認(rèn)真完成教師布置的各項工作。(2)各模擬角色的具體表現(xiàn),學(xué)生間是否團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守紀(jì)律。(3)活動結(jié)束后,各角色提交的法律文書和實訓(xùn)材料的數(shù)量和質(zhì)量。例如,審判人員提交的審判程序提綱、判決書,原告的訴狀,被告的答辯狀,原、被告各自的出庭預(yù)案,律師的代理詞等。(4)實訓(xùn)結(jié)束后提交的總結(jié)報告。

    考核按良好、及格和不及格三檔記分。學(xué)生的工作態(tài)度越好、法律職業(yè)能力越強,成績越好。

    分析總結(jié)

    在模擬法庭結(jié)束后,要組織學(xué)生進(jìn)行討論分析。每個參與實訓(xùn)的學(xué)生要寫出報告,敘述在實訓(xùn)中的表現(xiàn),總結(jié)成功的經(jīng)驗,找出不足。教師應(yīng)該就本次實訓(xùn)教學(xué)情況作總結(jié)評析,肯定成績,指出不足,提出改正的方法。通過形象、具體、生動、豐富的教學(xué)實踐,學(xué)生能夠增強感性認(rèn)識,加深對法律知識與技能的理解和掌握,建立依法辦事意識,培養(yǎng)與人交往的能力。

    [1]李陽茜.淺談高職高專法律職業(yè)教育實訓(xùn)教學(xué)體系的建設(shè)[J].教育探索, 2000,(11).

    [2]王冰路.法律職業(yè)教育實訓(xùn)教學(xué)若干問題探析 [J].現(xiàn)代技能開發(fā),2002, (12).

    [3]陳少鋒.模擬法庭與其他法律實訓(xùn)方式的關(guān)聯(lián)性研究 [J].內(nèi)蒙古電大學(xué)刊,2008,(9).

    [4]王琳.淺談模擬法庭教學(xué)法[J].河北廣播電視大學(xué)學(xué)報,2004,(4).

    [5]黃文偉.模擬法庭在電大法學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用[J].福建廣播電視大學(xué)學(xué)報, 2006,(5).

    (本欄責(zé)任編輯:張維佳)

    G718

    A

    1672-5727(2010)07-0121-02

    戴優(yōu)強(1958—),男,江蘇宜興人,徐州生物工程高等職業(yè)學(xué)校副教授,研究方向為政治學(xué)與法律教育。

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