中國(guó)人力資源開發(fā)

中國(guó)人力資源開發(fā)

政策

我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定

今年以來隨經(jīng)濟(jì)回升向好，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定，但也確實(shí)出現(xiàn)一些新情況和新問題，主要是部分企業(yè)職工要求提高工資待遇的訴求強(qiáng)烈，個(gè)別企業(yè)因此產(chǎn)生了一些勞動(dòng)糾紛。

人社部副部長(zhǎng)王曉初強(qiáng)調(diào)，解決職工工資增長(zhǎng)問題的關(guān)鍵是處理好三方面的關(guān)系，包括處理好增加職工工資和擴(kuò)大就業(yè)的關(guān)系，處理好增加職工工資與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)系以及處理好適度增長(zhǎng)和較快增長(zhǎng)、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。

王曉初是在《中國(guó)的人力資源狀況》白皮書發(fā)布會(huì)上回答媒體有關(guān)早前發(fā)生的富士康事件時(shí)作出上述表示的。

(一財(cái)網(wǎng))

海南：提高居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

為進(jìn)一步提高海南省區(qū)域統(tǒng)籌區(qū)域鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保障水平，擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)制度受益面，切實(shí)減輕參保居民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，海南省近日決定，從2011年1月1日起，對(duì)區(qū)域統(tǒng)籌區(qū)域鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)做好調(diào)整。

一是區(qū)域統(tǒng)籌區(qū)域鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高限額調(diào)整為8萬(wàn)元。二是區(qū)域統(tǒng)籌區(qū)域鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院支付比例調(diào)整為：一級(jí)醫(yī)院，統(tǒng)籌基金支付85%，個(gè)人負(fù)擔(dān)15%；二級(jí)醫(yī)院，統(tǒng)籌基金支付70%，個(gè)人負(fù)擔(dān)30%；三級(jí)醫(yī)院，統(tǒng)籌基金支付60%，個(gè)人負(fù)擔(dān)40%。三是區(qū)域統(tǒng)籌區(qū)域鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施門診統(tǒng)籌。

(中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào))

人社部：我國(guó)暫時(shí)不會(huì)調(diào)整退休年齡

人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人9月15日表示，我國(guó)暫時(shí)不會(huì)調(diào)整退休年齡。根據(jù)退休年齡的具體執(zhí)行情況來看，近幾年無(wú)論男女都有一部分人沒有達(dá)到規(guī)定年齡就提前退休或內(nèi)退。因此，現(xiàn)在首要之事是執(zhí)行好現(xiàn)有規(guī)定。

此外，隨著近年來我國(guó)居民健康狀況的提升，很多已到退休年齡的人仍能勝任工作。一些特定職業(yè)如醫(yī)生、教師等還往往是“越老越吃香”，早退休反倒成了一種人才浪費(fèi)。有關(guān)專家表示，退休年齡不應(yīng)經(jīng)常調(diào)整，其確定需要統(tǒng)籌考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局和不同群體間的公平公正。

(人民日?qǐng)?bào))

觀點(diǎn)

李源潮：加快重大人才政策和人才工程落實(shí)步伐

李源潮在推進(jìn)落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃協(xié)調(diào)會(huì)上指出，要加快推進(jìn)人才發(fā)展規(guī)劃提出的重大政策和重大人才工程，把人才優(yōu)先發(fā)展落實(shí)到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。

李源潮還指出，要抓好重大政策和重大人才工程的落實(shí)，明確落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃的責(zé)任，把制定和實(shí)施重大政策、重大人才工程擺在更突出位置。

(新華網(wǎng))

調(diào)查

北京九成以上大學(xué)生“村官”轉(zhuǎn)崗再就業(yè)

截止8月底，北京市13個(gè)區(qū)縣2010年共計(jì)2800余名合同期滿大學(xué)生“村官”中，已有2600余人走上新的工作崗位。

據(jù)了解，走上新工作崗位的人員中，428人被錄用為公務(wù)員，276人被事業(yè)單位錄用；120人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)事業(yè)編；441人續(xù)聘，800余人被企業(yè)錄用；近400人被聘為社區(qū)工作者；20余人考研升學(xué)；還有部分人員采取自主創(chuàng)業(yè)、編外用工等形式靈活就業(yè)。

北京市2006年啟動(dòng)選聘大學(xué)生“村官”工作，到2008年9月份，基本達(dá)到每個(gè)村有兩名大學(xué)生“村官”。

(中國(guó)人事報(bào))

各地

北京：職工工資低于1100元將進(jìn)行集體協(xié)商

近日，北京市總工會(huì)發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的通知》，全面啟動(dòng)工資集體協(xié)商工作，針對(duì)職工月收入低于1100元的企業(yè)，工會(huì)將逐一開展工資集體協(xié)商，力爭(zhēng)年內(nèi)全部建立工資集體協(xié)商機(jī)制。

據(jù)北京市總工會(huì)二季度職工隊(duì)伍狀況分析，10%的職工群體月收入低于1100元，這部分職工群體初步統(tǒng)計(jì)約有數(shù)十萬(wàn)，主要集中在各區(qū)縣的非公中小企業(yè)，分布在餐飲、建筑、商業(yè)零售、租賃服務(wù)等行業(yè)，60%的職工群體月收入在2000元左右，職工收入分配問題亟待解決。北京市總工會(huì)全面啟動(dòng)的工資集體協(xié)商工作，預(yù)計(jì)將有助于該問題的解決。

北京市總工會(huì)將全面啟動(dòng)工資集體協(xié)商工作，在勞資關(guān)系融洽、工會(huì)組織健全、具備協(xié)商條件的企業(yè)率先開展；對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定、工資水平低、收入差距大、工作時(shí)間長(zhǎng)的企業(yè)要重點(diǎn)開展，基層工會(huì)發(fā)出協(xié)商要約，開展有效協(xié)商；針對(duì)職工月收入低于1100元的企業(yè)將逐一開展協(xié)商，年內(nèi)力爭(zhēng)全部建立工資集體協(xié)商機(jī)制；要確保完成在各產(chǎn)業(yè)工會(huì)開展1至2個(gè)行業(yè)協(xié)商、各區(qū)縣工會(huì)開展3至5個(gè)區(qū)域行業(yè)協(xié)商的目標(biāo)。

(中國(guó)網(wǎng)新聞中心)

上海首招5名聘任制公務(wù)員

經(jīng)上海市委批準(zhǔn)，上海市將用兩個(gè)月左右的時(shí)間開展一次公開選拔局處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、公開招聘國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者工作，共涉及300多個(gè)職位。

被聘任的公務(wù)員將簽訂書面的聘任合同，聘任合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更或解除。聘任合同期限為一至五年。聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資制。這次公開招聘的5個(gè)聘任制公務(wù)員職位都是金融類專業(yè)性較強(qiáng)的。

此次招聘的選拔范圍比過去寬，既有面向本市的，又有面向全國(guó)的，一些職位還面向海內(nèi)外公開招聘。

(人民網(wǎng))

南京：高校新生將全入醫(yī)保

近日江蘇省南京市提出，今年在寧高校的新生將全部納入醫(yī)保。

根據(jù)該省頒布的《江蘇省大學(xué)生參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》，在南京，參保大學(xué)生每年個(gè)人只需交100元錢，財(cái)政補(bǔ)貼120元錢，最高可報(bào)銷15萬(wàn)元醫(yī)療費(fèi)。

大學(xué)生醫(yī)保人員除針對(duì)門診大病以及住院費(fèi)用外，同時(shí)也能報(bào)銷部分門診小病。對(duì)大學(xué)生門診費(fèi)用，試行定額包干即按照學(xué)校參保繳費(fèi)的人數(shù)，然后按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，把費(fèi)用直接撥付給學(xué)校，然后由學(xué)校包干使用，用于支付學(xué)生在校期間普通門診。為鼓勵(lì)大學(xué)生參加醫(yī)保，南京市同時(shí)規(guī)定，每多參保一年，報(bào)銷上限可增加1萬(wàn)，最高可達(dá)22萬(wàn)。

(中國(guó)人事報(bào))

職場(chǎng)

中國(guó)公務(wù)員階層最被看好

上世紀(jì)90年代前期開始，“白領(lǐng)”還是一個(gè)惹人向往的階層。時(shí)隔近20年，中國(guó)的“紅領(lǐng)”悄然出現(xiàn)，并成為最被看好的行當(dāng)。

“紅領(lǐng)”即公務(wù)員階層。在中國(guó)目前大約有5000萬(wàn)吃“財(cái)政飯”的公職人員。自公務(wù)員選拔開始向社會(huì)公開考試以來，過去遙不可攀的國(guó)家政權(quán)管理開始向普通公眾敞開大門，民眾形象地稱之為步入“紅領(lǐng)”階層。在這個(gè)社會(huì)急劇變革的年代，“紅領(lǐng)”因其收入穩(wěn)定、福利有保障、晉升有空間成為繼“白領(lǐng)”、“金領(lǐng)”之后最受青睞的行業(yè)。華圖教育集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)吳正杲表示，希望“紅領(lǐng)”能被賦予更多的內(nèi)涵，比如自覺履行公職人員使命，促進(jìn)政府機(jī)構(gòu)更好地為公眾服務(wù)等。

（中國(guó)網(wǎng)新聞中心）

國(guó)際

歐盟啟動(dòng)促進(jìn)年輕人就業(yè)計(jì)劃

歐盟委員會(huì)于近日啟動(dòng)了一項(xiàng)旨在促進(jìn)年輕人就業(yè)的專項(xiàng)計(jì)劃，希望通過幫助年輕人掌握新的知識(shí)和勞動(dòng)技能，來提高他們的就業(yè)水平。

作為歐盟未來十年發(fā)展藍(lán)圖“歐洲2020戰(zhàn)略”中的一項(xiàng)重要計(jì)劃，“年輕人在行動(dòng)”計(jì)劃提出了包括開辟專門網(wǎng)站在內(nèi)的28項(xiàng)舉措，以滿足年輕人對(duì)教育和培訓(xùn)的需要。

歐盟委員會(huì)表示，這一計(jì)劃將有助于實(shí)現(xiàn)“歐洲2020戰(zhàn)略”中的兩項(xiàng)首要指標(biāo)，即在未來十年，要將30-34歲人口中接受高等教育或同等教育程度的人數(shù)比例至少提高至40%。

（新華網(wǎng)）

其他

大學(xué)生村官報(bào)考公務(wù)員取消加分

今后，大學(xué)生村官報(bào)考公務(wù)員將不再享受加分的優(yōu)惠政策，而代之為可報(bào)考定向考錄的職位。記者近日從人社部證實(shí)，中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局已經(jīng)聯(lián)合發(fā)出通知，確定了這一新政。

《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》規(guī)定，“今后，大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考公務(wù)員，既可報(bào)考定向考錄的職位，也可報(bào)考其他職位，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策?！边@些服務(wù)基層項(xiàng)目包括“大學(xué)生村官”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“社區(qū)民生志愿者”計(jì)劃、“中小企業(yè)人才儲(chǔ)備”計(jì)劃等。

（京華時(shí)報(bào)）

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