【摘要】:進(jìn)入21世紀(jì),健康體檢已形成了一個(gè)巨大的醫(yī)療市場(chǎng)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)正是看好這一市場(chǎng)需求,紛紛組建體檢中心。但目前由于缺少相應(yīng)的管理制度及有效手段,健康體檢市場(chǎng)良莠不齊,競(jìng)爭(zhēng)無序,直接影響服務(wù)質(zhì)量。本文結(jié)合體檢臨床和文獻(xiàn)報(bào)道,分析目前健康體檢中所存在的問題,并針對(duì)此提出該工作的改進(jìn)方法,促進(jìn)健康體檢的質(zhì)量提高,構(gòu)建良好的市場(chǎng)環(huán)境,不斷滿足廣大人民群眾健康保健需求。
【關(guān)鍵詞】:健康體檢;缺陷;質(zhì)量
【中圖分類號(hào)】R194.4【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1007-8517 (2010) 02-052-2
1健康體檢所面臨的問題
1.1缺少統(tǒng)一的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)
到目前為止,作為新興醫(yī)療部門的體檢沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),使健康體檢市場(chǎng)的規(guī)范發(fā)展,在政策及制度層面受到一定限制。各地衛(wèi)生局管理歸口不統(tǒng)一,有的是醫(yī)政部門,有的是防疫部門。審批只是憑對(duì)健康體檢的認(rèn)識(shí)和理解,模仿現(xiàn)行的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行審批,缺乏監(jiān)督部門的管理,在平時(shí)的監(jiān)督、考核、質(zhì)控中,健康體檢中心往往被遺忘。各級(jí)各類體檢機(jī)構(gòu)軟、硬件存在較大差距,體檢質(zhì)量良莠難分。
1.2人員構(gòu)成不合理
目前體檢體行業(yè)沒有建立統(tǒng)一的、系統(tǒng)的、完整的行業(yè)規(guī)范,如體檢技術(shù)操作規(guī)范,質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),工作制度,崗位責(zé)任制,醫(yī)務(wù)人員配備比例,人員上崗培訓(xùn),健康體檢前、中、后服務(wù)質(zhì)量規(guī)范等醫(yī)院體檢科人員無法定編定崗,體檢專業(yè)隊(duì)伍不穩(wěn)定。尤其在民營(yíng)體檢單位中工作人員大多是返聘的退休人員、大中專畢業(yè)生,缺少健康體檢的專業(yè)知識(shí),而上崗培訓(xùn)工作都流于形式,致使標(biāo)本的采集、歸類、報(bào)告均不規(guī)范,常出現(xiàn)標(biāo)本丟失、報(bào)錯(cuò)結(jié)果等情況,體檢結(jié)果不保密,室間質(zhì)量控制缺如,均影響健康體檢事業(yè)正常發(fā)展。
1.3服務(wù)行為不規(guī)范
由于缺少統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),各體檢中心的檢查項(xiàng)目不一,有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心,從自身利益出發(fā),在健康體檢過程中不設(shè)定成本高的基礎(chǔ)項(xiàng)目,而設(shè)定成本低或沒什么成本的項(xiàng)目。對(duì)體檢前的準(zhǔn)備和和對(duì)被檢查者指導(dǎo)工作不足,檢查中往往只重視儀器檢查忽略體格檢查,檢查人員高密度工作,誤診、漏診時(shí)有發(fā)生[2]。硬件或能力不足的體檢中心或體檢機(jī)構(gòu),難以達(dá)到健康體檢的基本要求,他們將血樣送往不同的實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行檢測(cè),這樣對(duì)方單位設(shè)備性能、準(zhǔn)確性、醫(yī)生診斷水平或能力均難以了解或控制,很難保證檢查的準(zhǔn)確性。
1.4缺少明確的監(jiān)管機(jī)制
監(jiān)管主體和職責(zé)不清晰,對(duì)體檢醫(yī)療行為監(jiān)管、處罰依據(jù)不足,執(zhí)法隊(duì)伍不夠健全,導(dǎo)致行業(yè)監(jiān)管水平低下。體檢機(jī)構(gòu)人員資質(zhì)、超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象比較普遍。部分體檢中心片面追求利潤(rùn),搞花架子,購(gòu)買未經(jīng)衛(wèi)生部批準(zhǔn)的檢查設(shè)備及未經(jīng)循征醫(yī)學(xué)證實(shí)在臨床上有診斷價(jià)值的設(shè)備,體檢行為商業(yè)化,誘導(dǎo)過度消費(fèi)。只重視市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),打價(jià)格戰(zhàn),忽視品質(zhì)管理。
2改進(jìn)的方法探討
2.1制定健康體檢機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例是根本
健康體檢市場(chǎng)缺乏規(guī)則,服務(wù)質(zhì)量就難以保證,甚至?xí)蛉狈σ?guī)范的操作給健康人帶來疾病感染等新的問題。健康體檢關(guān)系到人民的身體健康,必須加強(qiáng)行業(yè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),促進(jìn)行業(yè)的健康發(fā)展。應(yīng)盡快出臺(tái)健康體檢中心準(zhǔn)入及標(biāo)準(zhǔn),包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、場(chǎng)所、人員構(gòu)成、設(shè)備、規(guī)章制度等。制定體檢中心人員崗位職責(zé)、技術(shù)流程、質(zhì)量管理和質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)、文明用語規(guī)范、禮儀行為規(guī)范、導(dǎo)診工作制度等多項(xiàng)制度和規(guī)范,形式一整套有利于可持續(xù)發(fā)展的管理體系。
2.2實(shí)施規(guī)范、人性化的健康體檢
舒適的環(huán)境、科學(xué)的流程、精良的設(shè)備是前提。體檢中心應(yīng)有獨(dú)立的場(chǎng)所、清新的空氣、親切的服務(wù)、舒適的環(huán)境、溫馨的氣氛,使顧客接受健康體檢時(shí)不會(huì)有被當(dāng)成“患者”的感覺,同時(shí)也沒有交叉感染的危險(xiǎn)。同時(shí)健康合理化體檢收費(fèi),需有關(guān)部門在調(diào)查論證的基礎(chǔ)上,對(duì)健康體檢項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)、合理的定價(jià)。制定相應(yīng)的人性化服務(wù)措施,并對(duì)具體細(xì)節(jié)上進(jìn)行規(guī)范。比如精心制作適合不同人群的體檢套餐,完善和建立體檢檔案等等[3]。
2.3加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管
衛(wèi)生行政管理部門要建立專門的體檢質(zhì)量控制中心,定期對(duì)健康體檢單位進(jìn)行安全性和合理性檢查,糾正可能出現(xiàn)的設(shè)備老化、環(huán)境臟亂、技術(shù)過時(shí)、明顯的過度檢查、超范圍檢查以及明顯不合理的體檢項(xiàng)目設(shè)定等問題。防止體檢單位因盲目追求經(jīng)濟(jì)利益,暗中降低服務(wù)質(zhì)量,提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。整改后仍不符合標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決取消體檢資格。
參考文獻(xiàn)
[1] 王新,陳劍,張繼可.關(guān)于專業(yè)化體檢中心規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理運(yùn)作的初探[J].四川省衛(wèi)生管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2002,21(4):293-294.
[2] 楊浚憲.約定健康健康體檢顧問[Z].青島:青島出版社,2006.76-89.
[3] 邱耀輝.醫(yī)院健康體檢機(jī)構(gòu)建設(shè)的主要問題與對(duì)策[J].解放軍醫(yī)院管理雜志,2006,13(6):495.