2010年6種職業(yè)人才最吃香

不久前，筆者參加了南方某省會城市的幾場人才招聘會，從市場需求信息調(diào)查看，這兩年我國第三產(chǎn)業(yè)人才缺口巨大。2010年，中國作為服務(wù)業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)人才缺口預(yù)計達(dá)325萬人，而擴(kuò)大就業(yè)崗位最多的部門為民航、機(jī)械、材料、護(hù)理、精算師、環(huán)保人才。

民航運(yùn)輸類——目前國際民航平均人機(jī)比是100:1，而我國民航業(yè)平均人機(jī)比是200:1，這意味著，未來20年我國至少需要民航類人才24萬人。

機(jī)械類——近年來我國大型工業(yè)逐漸在復(fù)蘇，社會對于精通現(xiàn)代機(jī)械設(shè)計與管理人才的需求正逐漸增大，一些機(jī)械專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)率近幾年一直保持在90%以上。今后一段時間內(nèi)，機(jī)械類人才仍會有較大需求，具有開發(fā)能力的數(shù)控人才將成為各企業(yè)爭奪的目標(biāo)，機(jī)械設(shè)計制造與加工專業(yè)人才近年供需比也很高。

材料類——“十一五”期間，國家產(chǎn)業(yè)政策明顯向以新材料產(chǎn)業(yè)為代表的高新技術(shù)領(lǐng)域傾斜，這對新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展無疑將產(chǎn)生重要的推動作用。同時，國內(nèi)支柱產(chǎn)業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對新材料的需求不斷擴(kuò)大。在此背景下，研發(fā)此類新型材料的人才自然成為企業(yè)注目的焦點(diǎn)。

護(hù)理學(xué)——護(hù)理專業(yè)被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè)，予以重點(diǎn)扶持。在我國，護(hù)士的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，醫(yī)護(hù)比例嚴(yán)重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護(hù)士的比例是1:2，重要科室醫(yī)生和護(hù)士的比例應(yīng)是1:4。而目前全國的醫(yī)護(hù)比例只有1:0.61。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到2015年我國的護(hù)士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人。

精算師——未來5年急需5000名精算人才。精算師被公認(rèn)為“鉆石領(lǐng)”，一般來說國外年薪過百萬、國內(nèi)月薪上萬元。精算師是國內(nèi)各大保險公司爭奪的焦點(diǎn)。目前我國僅有百余名精算師，隨著國外保險公司進(jìn)入中國，我國未來5年急需5000名精算人才。隨著精算科學(xué)的發(fā)展和應(yīng)用，精算師的工作領(lǐng)域逐步擴(kuò)展到社會保險、投資、人口分析、經(jīng)濟(jì)預(yù)測等領(lǐng)域。精算師是保險業(yè)的精英，是集數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和投資學(xué)等各類知識于一身的保險業(yè)高級人才。當(dāng)然，精算師的就業(yè)面也并非只有保險公司，會計師事務(wù)所、投資公司、銀行、保監(jiān)會等機(jī)構(gòu)都需要精算師加入。不過，想要成為鉆石領(lǐng)，就必須付出相應(yīng)的代價。精算工作就像是跟時間賽跑，上級上午出題目，下午就要求給出答案，而這些決定往往是需要承擔(dān)重大風(fēng)險的決策性問題。因此，精算師做決定不僅要快，還要精確。精算工作不是每個人都能做的，喜歡穩(wěn)定、不愿意變動的人不適合做精算師，而且精算師資格證的考取難度也相當(dāng)大。

環(huán)保類——2009年12月中旬，廣東某職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的一場校園專科生招聘會，近年才新辦起來的環(huán)境監(jiān)測、治理技術(shù)等專業(yè)方向，人才需求比去年有了明顯提高。往年，要從事環(huán)評及其相關(guān)工作，是大學(xué)生想都不敢想的事。專家介紹，“從事環(huán)評工作，首先必須有數(shù)年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，隨后要考取環(huán)評資格證，才能上崗。但隨著近年來環(huán)保專業(yè)的新興發(fā)展，城建、建廠、蓋樓，樣樣離不開環(huán)評步驟。行業(yè)工種逐漸細(xì)化，也就慢慢衍生出像環(huán)評助理、編寫員這類本科應(yīng)屆畢業(yè)生足以勝任的工作崗位。行業(yè)提供的崗位方向、崗位數(shù)量都有所增加，這對環(huán)保專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)是一個大利好?！?/p>

據(jù)介紹，環(huán)保及其相關(guān)工作崗位的薪酬待遇條件良好。以環(huán)評報告編寫員一職為例，行業(yè)的保底薪酬水平為1500元/月，另協(xié)助環(huán)評師每編寫一份項(xiàng)目報告都可獲得業(yè)務(wù)提成。試想一下，編寫一份標(biāo)底過百萬元的項(xiàng)目測評報告，按拿一個百分點(diǎn)的提成計算，職位收入也已經(jīng)非?？捎^。招聘信息顯示，環(huán)保類用人單位對本、碩學(xué)歷大學(xué)生的需求量也頗大。有高校環(huán)保專業(yè)輔導(dǎo)員指出，環(huán)保行業(yè)是時下新興行業(yè)的用人“大頭”，隨著行業(yè)發(fā)展的需要及專業(yè)劃分細(xì)化，環(huán)保專業(yè)學(xué)生今年的就業(yè)情況預(yù)計將會很不錯。