對(duì)于技術(shù)人員來講,最大的挑戰(zhàn)是選擇哪種認(rèn)證對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展幫助最大。
科銳國(guó)際人力資源有限公司2009年IT行業(yè)薪酬與技能調(diào)查報(bào)告顯示,前十項(xiàng)最高薪水的工作中,前兩位是高級(jí)管理和商務(wù)經(jīng)理。這項(xiàng)調(diào)查是在2009年的第二季度進(jìn)行的,共產(chǎn)生了1607份有效的回復(fù)。
作為一個(gè)專業(yè)群體,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員及專利工程師的平均工資最高。他們也有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)——超過半數(shù)的人稱他們的工作經(jīng)驗(yàn)至少有10年。
市場(chǎng)環(huán)境比如地域、專業(yè)領(lǐng)域和所處行業(yè)都是很重要的因素(參見表1)。擁有市場(chǎng)最需要的技能的專業(yè)人員也會(huì)得到比較高的工資。2009年互聯(lián)網(wǎng)游戲開發(fā)技能和資格認(rèn)證是最受歡迎的兩項(xiàng)技能。
在調(diào)查者中持有Cisco證書的,平均工資為10.864元,比沒有該證書的人員平均工資高2.4%。那些持有微軟(除了MCSD和MCTS)和CompTIA證書卻認(rèn)為他們比沒有持有證書的人員掙得少。微軟和CompTIA公司有最多的擁有初級(jí)證書的人員,因此薪金當(dāng)然會(huì)低于平均水平,因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的時(shí)間有限(參見表2)。