常常露面 屢屢現(xiàn)身

做打工的“家豬”，要小心什么警戒線?

在日本，如果由公司或企業(yè)直接罷免或者開除某個職員，是違反勞動法的。所以在這種情況下，就衍生出一個奇怪的行業(yè)，這就是炒魷魚株式會社。炒魷魚面談官，顧名思義就是接受各種企業(yè)的要求，承包勸公司職員自愿離職業(yè)務(wù)的專家，以高成功率處理公司定額職員退職的面談官。

在金融危機背景下的今天，每個人都有被炒魷魚的可能?！冻呆滛~面談官》不僅讓“家豬”了解自己所在企業(yè)結(jié)構(gòu)是日益龐大還是正在萎縮，更多的。是告訴“家豬”們在這種也許“沒有明天”的日子里，應(yīng)該怎樣確保自己在工作與生活的夾縫中生存。在職業(yè)生涯的開始。不妨來看看以下的“前車之鑒”。避免將來落入老板和“炒魷魚面談官”聯(lián)手制造的陷阱。

1、“及格線”上的家豬

炒魷魚株式會社的面談官村上真介就曾經(jīng)被炒過，他是一個善于在工作中偷懶的家豬，偷懶的借口是：“把公司的營業(yè)額和毛利除以營業(yè)員總?cè)藬?shù)。平均分攤，再把我個人的薪水和所有公事上的支出比較看看，我絕對沒有讓公司賠錢。”——原來，工作表現(xiàn)光達到及格線是遠遠不夠的，在經(jīng)濟低迷的時期。“及格線”上的家豬。非被炒不可。

2、“破芯”的家豬

有些蘿卜放久了。外表無異，內(nèi)里早已“破芯”，這種蘿卜等來的只有被拋棄的命運。中年快“奔五”的平山就屬于這種“破芯”的家豬。

看看他都干了什么：他大學畢業(yè)就進入這家公司，干了25年業(yè)務(wù)，公司賦予重任，讓他負責支店或營業(yè)所的營運，他卻每周都利用公款，給酒吧的媽媽桑捧場，還把剛進公司、什么都不懂的女職員騙上床摘大了肚子。

當平山自以為無人知曉的事實被炒魷魚面談官一一揭發(fā)的時候，他別無選擇。只能離開。

3、“乖乖型”家豬

37歲的緒方紀夫。還是個公司中層。30歲前，因為研發(fā)產(chǎn)品熱賣，被提升為開發(fā)部門研究主任，不過，從那之后就不曾再有驚人表現(xiàn)了。盡管曾經(jīng)“戰(zhàn)功赫赫”。也不可避免被裁員的命運。

不過，他逃過這一劫也自有辦法：他向上司表示，即使是減薪、降職都無所謂。無論如何，希望能讓他留下來，因為他太愛這份工作了。

結(jié)果。他付出了薪水減少二成、職位降為研究員的代價，才繼續(xù)留在公司。這種乖乖型的家豬，雖然受到這種處置，但還是每天高高興興地上班。這樣的人，也終于能逃過被炒的命運。

4、“強硬型”的一線家豬

芹澤陽子是個41歲的女人，不管在哪個部門，業(yè)務(wù)成績都可圈可點，在工作方面并沒有特別不利于她的傳聞。這樣的人也會被裁掉嗎?人事部的理由是：“不管怎樣，各部門都有所謂的配額。將來各單位都要進行合并，恐怕找不到一個適當?shù)穆毼豢梢越o她坐?！边€好，陽子正在進行一個企劃案，只差臨門一腳，就能拿出漂亮業(yè)績。所以，在和面談官談判時，她不肯聽話走人，強硬地要求半年時間———這個緩沖期為她贏來了一份漂亮的實際業(yè)績，讓她得到了全面反攻的勝算。

如果你真的關(guān)心自己的工作和職位，現(xiàn)在進行職場保衛(wèi)戰(zhàn)還來得及。在職場中“你必須明白，你的工作才是你最具價值的投資”，才是確保工作的最佳生存法則。關(guān)于如何保住自己的飯碗，遠離裁員危機，《給你的工作穿上防彈衣》將它總結(jié)為4項策略，它們將最大限度地體現(xiàn)你的價值并捍衛(wèi)你每天的工作：常常露面，屢屢現(xiàn)身；高調(diào)做事，低調(diào)做人；揚長避短，迅速崛起；有備無患，未雨綢繆。