[摘 要] 庫存現(xiàn)金是企事業(yè)單位資產(chǎn)的重要組成部分,也是企業(yè)日常經(jīng)營支付的重要手段。加強(qiáng)庫存現(xiàn)金的管理,對保證企事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營效益意義重大。因此,應(yīng)建立庫存現(xiàn)金的預(yù)算制度,完善內(nèi)部控制制度,強(qiáng)化現(xiàn)金的保管和控制,實行統(tǒng)一的財務(wù)管理,防范資金風(fēng)險。文章通過對企業(yè)庫存現(xiàn)金的研究,指出了現(xiàn)金管理中存在的問題和提出了相應(yīng)的對策。
[關(guān)鍵詞] 庫存現(xiàn)金 資金管理 對策
庫存現(xiàn)金是指單位為了滿足經(jīng)營過程中零星支付需要而保留的現(xiàn)金,對庫存現(xiàn)金進(jìn)行監(jiān)督盤點,可以確定庫存現(xiàn)金的真實存在性和庫存現(xiàn)金管理的有效性,對于評價企業(yè)的內(nèi)控制度將起到積極作用。因而現(xiàn)代企業(yè)要在市場經(jīng)濟(jì)中站穩(wěn)腳跟只有抓住貨幣現(xiàn)金管理這個中心,深入研究聚財、生財和用財之道,采取行之有效的管理和控制措施,疏通資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
一、庫存現(xiàn)金管理存在的問題
1.隨意使用現(xiàn)金,現(xiàn)金交易頻繁。根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定,除發(fā)放工資、獎金、收購單位向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品,支付個人勞動報酬和各種勞保、福利等零星支付可使用現(xiàn)金外,開戶單位之間的往來,必須通過銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)賬結(jié)算,但目前情況是開戶單位使用現(xiàn)金結(jié)算極為隨意,一些企業(yè),尤其是承包企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及個體私營企業(yè),攜帶巨款外出結(jié)算的現(xiàn)象十分普遍,金額少則幾萬多則幾十萬,甚至上百萬,但很不安全,偶爾會發(fā)生被偷盜、被搶劫案件。
某些專業(yè)銀行和城、鄉(xiāng)信用社為了多拉客戶,采取不正當(dāng)?shù)母偁帲瑢ζ髽I(yè)承諾:企業(yè)開戶,給予使用現(xiàn)金方便,并保證充足供應(yīng)。對這些企業(yè)來說,用現(xiàn)金做生意比轉(zhuǎn)賬結(jié)算方便得多。因為有些商品和原材料緊俏,非現(xiàn)金不供貨,客觀上迫使該企業(yè)搞現(xiàn)金交易。企業(yè)需用現(xiàn)金做生意,銀行要拉企業(yè)成為客戶以爭業(yè)務(wù),雙方之間互有需求,造成企業(yè)用現(xiàn)金購貨、收現(xiàn)銷貨的現(xiàn)象非常盛行和普遍。
2.白條抵庫嚴(yán)重。企業(yè)在日常經(jīng)營中發(fā)生白條抵庫可謂家常便飯,這些白條多為領(lǐng)導(dǎo)臨時應(yīng)酬,內(nèi)部職工和推銷員等出差或辦其他事而借款。不僅借款時間長,而且有些款額高,筆數(shù)也很多。個別出納員利用時間差將庫存現(xiàn)金挪作他用,而用白條抵充,有時甚至不能收回外借現(xiàn)金,從而給企業(yè)造成損失。
3.無庫存現(xiàn)金限額。按規(guī)定,開戶銀行原則上以開戶單位三至五天日常零星開支所需核定起庫存現(xiàn)金限額,一年核一次,開戶單位如在幾家銀行同時開戶,應(yīng)以一家開戶行核定的限額為準(zhǔn)。可現(xiàn)在所謂限額核定名存實完。在多頭開戶情況下,企業(yè)不愿主動執(zhí)行規(guī)定,而銀行也不去過問,開戶單位多頭開戶,多頭提現(xiàn),庫存現(xiàn)金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過限額,對于多出的部分從不主動,及時地交送銀行。企業(yè)內(nèi)部也不對庫存現(xiàn)金進(jìn)行定期或不定期盤點。目前,開戶單位庫存現(xiàn)金超過限額的少則幾倍,多則幾十倍,甚至有的現(xiàn)金庫存多達(dá)幾十萬。
二、現(xiàn)金管理問題存在的主要原因
1.經(jīng)濟(jì)成份多元化因素導(dǎo)致管理出現(xiàn)異化。改革以來,城鄉(xiāng)集體,個體經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展。全國私營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產(chǎn)值占社會總產(chǎn)值三分之一,它的發(fā)展客觀上增加了對現(xiàn)金的需用量。私營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的基地在,其原材料、半成品等來自農(nóng)戶,而這些商品的購進(jìn)絕大部分是現(xiàn)金交易。同時,許多規(guī)模較小的私營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)沒有固定賬戶,客觀上促使大中型企業(yè)認(rèn)購他們商品時也使用現(xiàn)金。八十年代中后期,各種合資合營合作企業(yè)也得到了迅速發(fā)展,伴隨著股份制及股份合作企業(yè)的出現(xiàn)和發(fā)展,客觀上也增加了對現(xiàn)金用量的需求。而多種形式的承包以及單位內(nèi)部層層承包,單立賬戶,獨(dú)立核算、獨(dú)立現(xiàn)金收付,現(xiàn)金的需求更是大幅度地增加,各有關(guān)部門一味地強(qiáng)調(diào)和注重為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的寬松的外部環(huán)境,忽視必要的制約配套制度的執(zhí)行,特別是現(xiàn)金管理完全被放松了。
2.監(jiān)管力度不夠?qū)е鹿芾沓霈F(xiàn)漏洞。中國人民銀行的現(xiàn)金管理宣傳和培訓(xùn)主要針對的是金融機(jī)構(gòu),而針對企事業(yè)等開戶單位的宣傳培訓(xùn)活動則很少開展。人民銀行作為國家現(xiàn)金管理工作的主管機(jī)關(guān)沒有充分有效發(fā)揮職能作用。制度不全和措施不力使其對轄區(qū)內(nèi)所發(fā)生的違規(guī)事例處理很不及時,即使最后得到了處理一般也只限于“下不為例”而已,達(dá)不到以儆效尤的目的。作為國有商業(yè)銀行和非商業(yè)銀行的金融機(jī)構(gòu),為了爭存款,攬業(yè)務(wù)、拉客戶,不惜以放松現(xiàn)金管理為代價來“招凰引鳳”,另一方面,社會監(jiān)管系統(tǒng)信息傳遞不靈,如企業(yè)實行效益工資后,社會勞動人事部門,一般僅與企收保持單線聯(lián)系,很少再給有關(guān)銀行送報《工資基金冊》,企業(yè)單位的人數(shù)、工資基金總額及其浮動幅度等,銀行很難確切掌握。同時,部分集體單位本身己取消了《工資基金冊》,當(dāng)企業(yè)用現(xiàn)金時,現(xiàn)金支票上注明“工資”用途的,銀行只有認(rèn)可。
3.逃避稅收導(dǎo)致現(xiàn)金出現(xiàn)體外循環(huán)。由于資金體外循環(huán),使銀行失去了管理與監(jiān)督的職能,集聚資金的功能削弱。銀行的信貸能力下降,加劇了大、中型企業(yè)的資金緊缺,影響了企業(yè)的正常發(fā)展。多層次經(jīng)濟(jì)體系的形成和資金流通渠道的增多,導(dǎo)致現(xiàn)金明顯地脫離財政,個別單位出于逃避??鼗蛲德┒惖哪康亩罅渴褂矛F(xiàn)金結(jié)算。公私之間的結(jié)算大量使用現(xiàn)金或不通過銀行基本賬戶結(jié)算,容易發(fā)生弄虛作假、俞稅、漏稅、故意拖繳稅利等行為,影響國家財政收入,國民經(jīng)濟(jì)遭受損失。
三、解決企業(yè)庫存現(xiàn)金管理問題的對策和建議
1.事前防范,建立科學(xué)的現(xiàn)金控制體系。(1)加強(qiáng)對企業(yè)大額支現(xiàn)的柜臺監(jiān)管審查,建立大額提現(xiàn)支現(xiàn)的登記申報管理制度,堵住大額支現(xiàn)漏洞??紤]是否可采用適當(dāng)收費(fèi)征稅的辦法來調(diào)節(jié)企業(yè)大額用現(xiàn)行為,對除工資、農(nóng)副產(chǎn)品采購用現(xiàn)外,其他用現(xiàn),按金額收取一定比例的用現(xiàn)手續(xù)費(fèi)和用現(xiàn)稅金,使企業(yè)用現(xiàn)比轉(zhuǎn)賬付出更大的代價,迫使企業(yè)自動放棄使用現(xiàn)金,主動采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。(2)加強(qiáng)庫存現(xiàn)金限額管理,要堅持庫存限額一年核一次的原則,并以一家主要開戶行核定為準(zhǔn)。把控制企業(yè)坐支、套取現(xiàn)金、大額支現(xiàn)擴(kuò)大消費(fèi)支出作為現(xiàn)金監(jiān)督管理的重點。(3)嚴(yán)格開戶管理,堅決糾正無證開戶隨意支現(xiàn)現(xiàn)象。
2.事后檢查,保障現(xiàn)金的安全性、完整性、合法性和效益性。(1)庫存現(xiàn)金的安全性控制。賬實盤點控制。即對庫存現(xiàn)金、銀行存款等進(jìn)行定期盤點,日清月結(jié),嚴(yán)禁擅自挪用、借出貨幣資金,嚴(yán)禁“白條”抵庫,確保企業(yè)資產(chǎn)賬實相符。如銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制就是實施賬實定期盤點控制。庫存限額控制。核定企業(yè)每日庫存現(xiàn)金余額,超過限額的貨幣資金及時送存銀行。這樣做既可降低貨幣資金被盜風(fēng)險,還能高度集中貨幣資金,便于統(tǒng)籌使用。崗位分離控制。將不相容崗位分離,相互制約、相互監(jiān)督。比如,出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作,不得編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;出納人員連續(xù)工作應(yīng)不超過三年;空白支票、密碼與印鑒的保管必須分離;實行回避制度,單位負(fù)責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得擔(dān)任出納工作;嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)的單位或個人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)及直接接觸貨幣資金,經(jīng)辦人只能在職責(zé)范圍內(nèi),按照審批人的批準(zhǔn)意見辦理貨幣資金業(yè)務(wù)。(2)庫存現(xiàn)金的效益性控制。服從企業(yè)財富最大化的財務(wù)管理目標(biāo),合理、高效地持有和使用資金,實現(xiàn)資金的保值增值。
3.加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)金管理。(1)加強(qiáng)對企業(yè)單位大額支現(xiàn)的柜臺監(jiān)管審查,建立大額提現(xiàn)支現(xiàn)的登記申報管理制度,堵住大額支現(xiàn)漏洞。考慮是否可采用適當(dāng)收費(fèi)征稅的辦法來調(diào)節(jié)企業(yè)大額用現(xiàn)行為,對除工資、農(nóng)副產(chǎn)品采購用現(xiàn)外,其他用現(xiàn),按金額收取一定比例的用現(xiàn)手續(xù)費(fèi)和用現(xiàn)稅金,使企業(yè)用現(xiàn)比轉(zhuǎn)賬付出更大的代價,迫使企業(yè)自動放棄使用現(xiàn)金,主動采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。(2)加強(qiáng)庫存現(xiàn)金限額管理,要堅持庫存限額一年核一次的原則,并以一家主要開戶行核定為準(zhǔn)。(3)把控制企業(yè)坐支、套取現(xiàn)金、大額支現(xiàn)擴(kuò)大消費(fèi)支出作為現(xiàn)金監(jiān)督管理的重點。(4)嚴(yán)格開戶管理,堅決糾正無證開戶隨意支現(xiàn)現(xiàn)象。(5)當(dāng)前企業(yè)和有關(guān)部門應(yīng)配合中央認(rèn)真抓好“小金庫”清理工作,并以此為突破口,狠抓現(xiàn)金管理工作。
4.建立公平有序高效的金融環(huán)境。按照經(jīng)濟(jì)和金融改革目標(biāo)任務(wù)盡力統(tǒng)一政策,統(tǒng)一準(zhǔn)則,逐步使各個金融單位走上同一起跑線;認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國人民銀行法》和《商業(yè)銀行法》這兩套法律,它們?yōu)橹卫斫鹑跓o序競爭提供了法律保證,并重在執(zhí)行;中央銀行的監(jiān)管力量應(yīng)以高起點的經(jīng)濟(jì)處罰作為當(dāng)前的主要手段,從而使不正當(dāng)競爭者得不到經(jīng)濟(jì)利益。疏通轉(zhuǎn)賬結(jié)算渠道,解決無故壓單壓票問題,最大限度地減少不必要的現(xiàn)金使用,大力推行信用卡和支票結(jié)算業(yè)務(wù),采用國際先進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)變結(jié)算方式,完善和擴(kuò)大信用卡結(jié)算業(yè)務(wù)。
5.完善法規(guī),盡快修改《現(xiàn)金管理暫行條例》。(1)適當(dāng)寬現(xiàn)金使用范圍,如因采購地點不固定、不便利、生產(chǎn)或者市場急需、搶險救災(zāi),以及其他特殊情況和必須使用現(xiàn)金的允許使用現(xiàn)金。(2)調(diào)整增加結(jié)算起點金額,建立與通脹率掛鉤的現(xiàn)金結(jié)算起點的調(diào)整機(jī)制,實行彈性結(jié)算起點金額制,或?qū)嵭泄潭ńY(jié)算起點金額制。(3)進(jìn)一步明確中央銀行、商業(yè)銀行和非銀行機(jī)構(gòu)在現(xiàn)金管理中的地位和職能,對開戶銀行以放松現(xiàn)金管理為優(yōu)惠條件吸引開戶單位,由當(dāng)?shù)厝嗣胥y行查處,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰,并追究所在單位行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(4)建議在“法律責(zé)任”一章中,增加“單位用信用卡套取現(xiàn)金”這一內(nèi)容,并在《實施細(xì)則》中同時增加相應(yīng)的處罰內(nèi)容。
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