中國不能沒有國企

“國企者，國器也，普通民眾和諧生活之護堤，中國經(jīng)濟應(yīng)對全球化之盾牌，中華民族崛起之利器?！?/p>

改革開放初期，蔣子龍的短篇小說《喬廠長上任記》和張潔的長篇小說《沉重的翅膀》曾風靡一時，這兩本書反映了當時的人們對國營企業(yè)未來發(fā)展的憧憬、期待和渴望。30年后的今天，反映國有企業(yè)改制的長篇小說《國器》悄然面世。

國企改制這段歷史，是中國社會少有的一次涉及政治、經(jīng)濟、文化等方方面面的重大社會變革。文學，顯然不應(yīng)當在這場大變革中缺位?！秶鳌芬粫淖髡吡晻运迹髮W畢業(yè)后由國有煤礦技術(shù)員到報社記者，再到省國資委官員，一路見證并參與了國有企業(yè)改革。他在自己十多年來圍繞國企工作、掌握大量一手資料的基礎(chǔ)上，研究了上千萬字國企改革的實例和中外學者對國企的研究理論，“懷著對國企既痛又愛的感覺，寫下了這部深層次揭示國企改革與發(fā)展的作品”。而前一段時間吉林“通鋼改制”喋血事件發(fā)生后，更是讓人有《國器》現(xiàn)實版上演的感覺。

《國器》一書以國企改制為主線，用通俗的文學形式、專業(yè)的經(jīng)濟觀點，深層直面國企改革與發(fā)展，揭示了處于社會轉(zhuǎn)型時期的中國城市社會所發(fā)生的一系列矛盾沖突，尤其是國企改制過程中各種力量的糾葛與沖撞。例如，在國企改制中，一些知名經(jīng)濟學者表面引導政府官員解放思想，其實是為少數(shù)財團廉價獲取國有資產(chǎn)服務(wù);國企改制缺少政府層面的有效監(jiān)管，暗箱操作，無人監(jiān)督，導致國有資產(chǎn)大量流失，腐敗滋生;雖有職工參股但難以對企業(yè)進行有效的監(jiān)督，往往由少數(shù)個人控制，工人被大量裁減，激化了管理層和職工的矛盾;對國有經(jīng)濟的理論研究相對滯后，而以私有化為重點的國企改革推進過于迅速等諸如此類的深層次問題。

小說在挖掘社會矛盾的同時，也試圖尋求解決矛盾的方法。針對當前國企的現(xiàn)狀，作者提出國企改革要有一個界限:中小型國企應(yīng)當改革為“國有資產(chǎn)相對控股，企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工參股的形式”，大型國企必須做到國家絕對控股，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)聯(lián)合重組做大做強，應(yīng)對全球化對中國經(jīng)濟的挑戰(zhàn);在一些關(guān)系國家經(jīng)濟安全和民生的行業(yè)，一般不能允許非國有資本和外資進入……作者借小說一號人物林方敬之口向世人發(fā)出吶喊:“戰(zhàn)爭年代，強調(diào)槍桿子里面出政權(quán)。這句話放在今天的和平年代，國企就是我黨的槍桿子，槍桿子當然不能丟!”

一般的文學作品，往往是以刻畫人物、描寫人性為主，而《國器》卻是以重大事件為主。這種表現(xiàn)形式，盡管在作品的文學性上欠佳，但所揭示的矛盾更加突出，更能給讀者以強烈的心靈震憾，字里行間感受到作者在現(xiàn)實主義與理想主義的重重矛盾中頑強的堅守。在談到這部小說的創(chuàng)作目的時，作者習曉思認為，從哲學上說，矛盾是無處不在的，社會就是各種矛盾的對立統(tǒng)一體。一個有社會責任感的作家，不應(yīng)當回避社會的丑惡與矛盾，也不會單純以揭露社會的丑陋與隱秘來賺取讀者的眼球，而是要以消除這些社會丑惡為最終目的，同時將社會上美好的東西展示出來，給讀者以希望，給社會以推動的力量。這部書，就是要真實客觀地記錄國有企業(yè)改革的這段歷史，并希望通過這部小說與更多人共同反思中國未來命運。

國企改革之路，如何才能走得更穩(wěn)健、更無愧于未來，這不僅僅是作者面對現(xiàn)實與歷史對自己的嚴肅拷問，無疑也值得每個有良知的中國人密切關(guān)注與深思。

編輯|郭大鵬guodapeng@semg.com.cn