企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關系

呼海平

摘要:思想政治工作是企業(yè)黨建工作的一項重要內(nèi)容,企業(yè)文化又被稱之為企業(yè)的靈魂,企業(yè)文化和思想政治工作是兩個不同的概念,它們有著辯證的關系,相互聯(lián)系、相互作用、與時俱進、共同發(fā)展。堅持以人為本,掌握和運用辯證的、科學的工作方法進行企業(yè)文化建設和思想政治工作,就一定能夠成就優(yōu)秀的企業(yè)和優(yōu)秀的員工。

關鍵詞:思想政治;企業(yè)文化;企業(yè)黨建

中圖分類號:D412 文獻標識碼:A

文章編號:1674-1145(2009)29-0095-02

企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱,是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎。加強和改進國有企業(yè)黨建工作是國有企業(yè)黨組織責無旁貸的任務,切實抓好企業(yè)的思想政治工作是企業(yè)黨建工作的一項重要內(nèi)容。在知識經(jīng)濟和崇尚人文價值的時代,中國的企業(yè)管理已跨入了注重思想方法與企業(yè)整體價值最大化的綜合管理和人文價值管理的新階段,企業(yè)管理逐步從經(jīng)驗型管理走向?qū)W習型和文化型管理,企業(yè)文化被稱之為企業(yè)的靈魂,如何運用文化力量完善企業(yè)管理已成為當前的熱門話題。那么,企業(yè)文化是不是就可以等同于思想政治工作?或者說企業(yè)文化建設可以代替企業(yè)的思想政治工作?這個問題給企業(yè)從事思想政治工作的同志帶來很大的困惑。

一、企業(yè)思想政治工作的任務和工作方法

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線,是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢,因而也是企業(yè)的重要政治優(yōu)勢。

企業(yè)思想政治工作的重要任務:一是保證黨的基本路線和方針政策在企業(yè)得到貫徹落實,使企業(yè)始終與黨中央保持一致;二是引導職工分清正確與錯誤、文明與愚昧、真善美與假惡丑,樹立正確的價值觀、人生觀、道德觀;三是在統(tǒng)一職工思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵斗志方面具有強大的精神動力。

企業(yè)的思想政治工作既要發(fā)揮優(yōu)良的傳統(tǒng),又要解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新。要把堅持先進性要求與廣泛性要求結合起來,把理想信念教育、形勢教育與經(jīng)常性教育結合起來。以人為本,尊重人、關心人、理解人、幫助人。增強說服力和感染力,增強針對性和實效性。把做職工思想政治工作與幫助職工解決實際問題結合起來,既講道理又辦實事,在辦實事中貫穿思想政治工作。在具體工作中講求春風化雨、潤物無聲、耐心細致、潛移默化,結合文化活動,做到生動活潑,寓教育于娛樂之中。

二、企業(yè)文化概念、內(nèi)容、構成及其功能和作用

企業(yè)文化是在一定的社會歷史條件下,企業(yè)在管理活動中所創(chuàng)造和形成的具有本企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)的總和。

企業(yè)文化的內(nèi)容很多,例如,企業(yè)的價值觀念、經(jīng)營哲學、管理思想、文化教育、行為準則、道德規(guī)范、文化傳統(tǒng)、風俗習慣、典禮儀式、企業(yè)形象等。其中,價值觀是企業(yè)文化的核心,價值標準是一個企業(yè)走向成功的哲學精華,它為企業(yè)職工提供了共同努力的方向和日常行為準則。

企業(yè)文化的構成分為三個方面:一是精神文化層,包括企業(yè)的核心價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)倫理、企業(yè)道德等;二是制度文化層,包括企業(yè)的各種規(guī)章制度以及這些規(guī)章制度所遵循的理念;三是表面文化層,包括廠名、企業(yè)標識等。企業(yè)的精神文化層為企業(yè)的表面文化層和制度文化層提供思想基礎,是企業(yè)文化的核心;制度文化層約束和規(guī)范精神文化層和表面文化層的建設;企業(yè)的表面文化層是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體。

企業(yè)文化的主要功能是增強企業(yè)的凝聚力、向心力,激勵企業(yè)員工為企業(yè)目標而奮斗,增強企業(yè)的發(fā)展后勁。企業(yè)文化的作用:一是通過價值觀,起到統(tǒng)一員工思想的作用,從而增強企業(yè)的凝聚力和向心力;二是激勵員工奮發(fā)進取精神,形成創(chuàng)造的動力;三是為企業(yè)的創(chuàng)新活動及企業(yè)戰(zhàn)略意圖的實現(xiàn)提供思想基礎;四是改善和優(yōu)化企業(yè)的人際關系,使員工產(chǎn)生更大的協(xié)同力;五是樹立企業(yè)外部形象,擴大企業(yè)知名度和影響力。

三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的關系

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化是完全不同的兩個概念,既不能將企業(yè)文化等同于企業(yè)思想政治工作,也不能用企業(yè)文化代替思想政治工作。當然,企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化有許多相似之處,比如說,都以人為工作對象,都是做員工思想觀念方面的工作,都是為了提高員工的思想水平,都是通過有形的方式(例如開展職工教育)和無形的方式(例如樹立正確的價值觀)來做工作。但是,思想政治工作和企業(yè)文化之間又有許多不同的地方。從內(nèi)容上來說,企業(yè)文化涵蓋的文化面比思想政治工作要寬,企業(yè)文化不僅包括思想道德方面的價值觀,還包括生產(chǎn)經(jīng)營方面的價值觀。從構成上來看,企業(yè)文化不僅有精神文化層,還包括制度文化層和表面文化層,而思想政治工作都集中在精神層面。從工作重心來看,思想政治工作主要側重于政治方面,企業(yè)文化主要側重于管理方面。另外,思想政治工作具有社會的共性,每一個企業(yè)的思想政治工作做法大同小異,可以互相借鑒,而企業(yè)文化建設則更多地注重企業(yè)的特色和個性,每一個企業(yè)的文化基本上不會雷同,獨具一格的企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂所在。

四、將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設結合起來一起抓,互相融合

企業(yè)文化是企業(yè)現(xiàn)實活動的人的價值觀念的反映,但是企業(yè)是存在于社會當中的,社會基礎必然對企業(yè)文化的形成產(chǎn)生影響,包括政治體制的影響、社會文化的影響、傳統(tǒng)文化的影響等,因此,企業(yè)文化建設和企業(yè)思想政治工作一樣,都要用“三個代表”重要思想來統(tǒng)領。

1.要教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚愛國主義精神,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以誠實守信為重點,加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。引導職工在遵守基本行為準則的基礎上,追求更高的思想道德目標。

2.堅持用先進文化占領企業(yè)這塊思想陣地,抵制和消除各種帶有迷信、愚昧、頹廢、庸俗色彩的落后文化和腐蝕人們的精神世界、危害社會主義事業(yè)的腐朽文化。

3.發(fā)揚與時俱進的精神,推動思想政治工作和企業(yè)文化建設的創(chuàng)新。在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的同時,不斷從改革開放和現(xiàn)代化建設偉大實踐中汲取激昂向上、健康有益的營養(yǎng)和力量,在內(nèi)容和形式上積極創(chuàng)新,不斷開拓企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設的新思路、新模式、新途徑。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設又有許多不同的地方,所以具體做這兩項工作時又要有所側重:

(1)企業(yè)思想政治工作主要側重于政治方面:一是加強職工社會主義思想道德建設,把為人民服務和集體主義精神貫穿于具體道德規(guī)范之中,正確處理個人與集體、競爭與協(xié)作的關系,提倡尊重人、理解人、關心人,提倡誠實守信,遵守職業(yè)道德和社會公德。二是大力弘揚和培育民族精神,增強愛國意識,強化對國家的認同感、歸屬感,牢固樹立國家利益高于一切的觀念,增強為中華民族偉大復興而奮斗的責任感、使命感。三是發(fā)展先進文化,建設社會主義精神文明,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人。

(2)企業(yè)文化建設主要側重于管理方面,企業(yè)理念的提煉。主要包括企業(yè)價值觀、企業(yè)遠景、企業(yè)精神、企業(yè)哲學、企業(yè)宗旨、企業(yè)道德、企業(yè)作風、企業(yè)倫理、企業(yè)使命、企業(yè)信念等。

總之,成功的企業(yè)文化建設對員工、對企業(yè)、對社會的影響和作用都是深遠和廣大的。在實際工作中,加深對企業(yè)文化和思想政治工作內(nèi)涵的理解和認識,特別是深刻認識它們間的辯證關系,對于加強和改進企業(yè)思想政治工作,都具有巨大的作用。堅持以人為本,掌握和運用辯證的、科學的工作方法進行企業(yè)文化建設和思想政治工作,就一定能夠成就優(yōu)秀的企業(yè)和優(yōu)秀的員工。