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    國(guó)家倫理缺失下的國(guó)企改制之爭(zhēng)

    2009-12-27 03:44:00
    文化縱橫 2009年5期
    關(guān)鍵詞:價(jià)值

    吳 銘

    目前,壟斷國(guó)企在社會(huì)輿論中人人喊打,幾乎成了社會(huì)不公正的根源。比如說(shuō),國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)和員工的高薪酬,在金融危機(jī)的背景下就顯得是一個(gè)很大的問(wèn)題,以至于人們?yōu)榇诉€創(chuàng)造出了“黑領(lǐng)”這個(gè)詞。創(chuàng)辦國(guó)有企業(yè)的一大目的,本來(lái)是為了分配更公正,而在目的和現(xiàn)實(shí)之間形成的落差,無(wú)疑是一種巨大的諷刺?,F(xiàn)在流行于媒體評(píng)論的一種看法是:壟斷國(guó)企是既得利益集團(tuán)的代表,也是社會(huì)不公正的主要原因;反國(guó)企壟斷以及促成壟斷國(guó)企的產(chǎn)權(quán)改革,是目前中國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正和完成市場(chǎng)化改革的關(guān)鍵一步。這一看法形成了目前有關(guān)壟斷國(guó)企問(wèn)題的重要論述模式。

    1990年代,在國(guó)企改制浪潮中,輿論主要引用產(chǎn)權(quán)理論等西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論論述國(guó)企改制,從產(chǎn)權(quán)改革和市場(chǎng)效率等角度論證國(guó)企改革的必要性。對(duì)比起來(lái),當(dāng)前有關(guān)壟斷國(guó)企問(wèn)題的主流論述,主要是從社會(huì)公正的角度來(lái)論證,論證角度有了重大變化。這一變化自然顯示了時(shí)代風(fēng)氣的變化。有趣的是,今天不少反對(duì)國(guó)企壟斷的批評(píng)者,也是以前為國(guó)企改制鼓與呼的人士;對(duì)于這些論者而言,反對(duì)國(guó)企壟斷是國(guó)企改制進(jìn)程的新的發(fā)展階段,也是國(guó)企改制的攻堅(jiān)階段。他們調(diào)整了論證的角度,并不意味著從根本上調(diào)整了論證的內(nèi)在邏輯。

    不徹底的壟斷國(guó)企批判

    在今天,用產(chǎn)權(quán)等經(jīng)濟(jì)學(xué)理論來(lái)論證反對(duì)壟斷國(guó)企的必要性,仍然可行。壟斷國(guó)企和中小型國(guó)企在本質(zhì)上都是國(guó)企,在主流產(chǎn)權(quán)理論看來(lái),國(guó)企在制度安排上有“所有者缺位”的根本性缺陷,肯定不如產(chǎn)權(quán)明確的私有制更有效率。

    不過(guò),壟斷國(guó)企和一般中小型國(guó)企不一樣的地方在于,壟斷國(guó)企因?yàn)橛袎艛嘈缘匚?,往往控制著利?rùn)豐厚的行業(yè),利潤(rùn)不僅不成問(wèn)題,而且高于一般盈利企業(yè)。這樣也就很難以流行的“冰棒理論”(即中小型國(guó)企如冰棒,不改革冰棒就會(huì)融化掉,因此還不如處理掉)之類(lèi)的理由來(lái)推動(dòng)壟斷國(guó)企的私有化。壟斷國(guó)企面對(duì)的首要問(wèn)題是國(guó)家的壟斷,其次才是國(guó)企改制。

    產(chǎn)權(quán)理論并非一概反壟斷,產(chǎn)權(quán)理論對(duì)市場(chǎng)自然形成的壟斷往往是支持的。當(dāng)年美國(guó)司法部以壟斷的理由起訴微軟,一些產(chǎn)權(quán)學(xué)派的經(jīng)濟(jì)學(xué)家(比如張五常)就站出來(lái)為微軟辯護(hù)。產(chǎn)權(quán)學(xué)派反對(duì)的是基于政府權(quán)力的壟斷,這也是這一理論從產(chǎn)權(quán)制度安排上否定國(guó)企制度的理由。

    因此,圍繞著壟斷國(guó)企論爭(zhēng)的核心問(wèn)題其實(shí)是:國(guó)家是否應(yīng)該保持部分行業(yè)的壟斷地位?政府要維持國(guó)企在部分領(lǐng)域的壟斷地位,有基于國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理由;那么,反對(duì)國(guó)企壟斷,就需要解構(gòu)國(guó)家的理由。這,應(yīng)該是問(wèn)題的重點(diǎn)所在。

    但是,目前輿論論爭(zhēng)的重點(diǎn)卻不在這里。輿論批判壟斷國(guó)企的主要著力點(diǎn),是批評(píng)壟斷國(guó)企自身和政府的權(quán)力。主要要點(diǎn)包括:一是壟斷國(guó)企員工工資水平和增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)高于一般社會(huì)公眾,是社會(huì)不公正的主要原因;二是壟斷國(guó)企的壟斷地位是權(quán)力和資本相結(jié)合的產(chǎn)物,是所謂權(quán)貴資本主義的主要代表。批判的主要策略是通過(guò)批評(píng)壟斷國(guó)企行為的合法性,來(lái)反對(duì)國(guó)企在部分領(lǐng)域的壟斷地位。

    不過(guò),客觀而論,這種批評(píng)是不徹底的。壟斷國(guó)企員工待遇高,正是此前國(guó)企改制浪潮的產(chǎn)物。既然一般的國(guó)企負(fù)責(zé)人可以有所謂“企業(yè)家剩余索取權(quán)”,那么效益好的企業(yè)打破大鍋飯,領(lǐng)導(dǎo)多發(fā)點(diǎn),一般員工也沾沾光,就是很自然的事情。換句話(huà)說(shuō),如果政府把壟斷國(guó)企員工的工資水平拉到接近社會(huì)平均水平的位置,那么,認(rèn)為壟斷國(guó)企是社會(huì)不公的主要原因這一反對(duì)理由就不再有力量了。

    批評(píng)壟斷國(guó)企是權(quán)貴資本主義代表,這理由也不堅(jiān)實(shí)。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的過(guò)程,是權(quán)貴資本主義逐漸弱化的過(guò)程。無(wú)論今天的權(quán)力和“企業(yè)”結(jié)合如何緊密,也比不上計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代。許多批評(píng)者說(shuō)權(quán)貴資本主義是改革進(jìn)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,而且這一問(wèn)題隨著改革深入不斷加劇,這其實(shí)是有些自相矛盾的。

    從社會(huì)分紅的角度論證國(guó)企合法性

    這一論述的更大麻煩在于,如果只從壟斷國(guó)企的企業(yè)家和員工的個(gè)人利益的角度來(lái)看,他們并沒(méi)有足夠動(dòng)力維護(hù)國(guó)企的壟斷地位以及企業(yè)的國(guó)有制。一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的小國(guó)企改制都可以讓一些人“先富起來(lái)”,一個(gè)富得流油的壟斷國(guó)企要徹底改制,可以引發(fā)多大的財(cái)富效應(yīng)?從經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,如果壟斷國(guó)企進(jìn)行在今天頗受非議的產(chǎn)權(quán)改革,對(duì)壟斷國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)和員工個(gè)人來(lái)說(shuō),顯然更有好處。如果可以“一步到位”地套現(xiàn),人們很難有繼續(xù)維護(hù)壟斷地位的動(dòng)力,國(guó)企的高管們恐怕也不會(huì)放棄搞產(chǎn)權(quán)改革的機(jī)會(huì)。事實(shí)上,在以往國(guó)企改革的進(jìn)程中,推動(dòng)國(guó)企私有化最為積極的社會(huì)群體之一,正是國(guó)企的管理者階層。

    既然如此,那么究竟是誰(shuí)在維護(hù)國(guó)企在部分領(lǐng)域的壟斷地位,人們又基于什么理由為壟斷國(guó)企辯護(hù)?

    說(shuō)到底,壟斷國(guó)企是政府控制和安排國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源與生產(chǎn)的一大手段,是國(guó)家管理的一種權(quán)力主張。

    那么,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有資本壟斷部分領(lǐng)域是否合理?以往,對(duì)這一合理性的主要辯護(hù)理由是:部分領(lǐng)域(比如關(guān)系國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全的戰(zhàn)略性領(lǐng)域)必須保持國(guó)有資本壟斷。英、德、法等國(guó)亦有此種國(guó)企壟斷存在。近年來(lái),興起了另一種辯護(hù)理由:壟斷本身并非問(wèn)題所在,關(guān)鍵在于如何使用壟斷利潤(rùn)。如果壟斷利潤(rùn)的使用有利于促進(jìn)社會(huì)公平和經(jīng)濟(jì)良性運(yùn)轉(zhuǎn),則國(guó)企壟斷亦有存在的合法性。這其中最為關(guān)鍵的制度設(shè)計(jì)是國(guó)企的社會(huì)分紅。

    國(guó)企分紅和社會(huì)分紅制度在英、德、法等國(guó)已經(jīng)運(yùn)作多年。最近,中國(guó)也開(kāi)始實(shí)施國(guó)企分紅制度。2007年9月,中國(guó)國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于試行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)就包含了這部分的內(nèi)容。該《意見(jiàn)》規(guī)定,從2007年起,將在中央本級(jí)試行國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算,規(guī)定國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算除了用于國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,支付國(guó)企改革成本等之外,“必要時(shí),可部分用于社會(huì)保障等項(xiàng)支出”。但總的來(lái)說(shuō),這一制度主要針對(duì)的是1994年以來(lái)為消化國(guó)企改制成本而不要求國(guó)企上交紅利的做法,轉(zhuǎn)而要求按照正常的公司治理模式向國(guó)企收取紅利。目前的國(guó)企分紅,可能仍以國(guó)企內(nèi)自我消化為主,在這之后,政府面臨的是如何使用這部分紅利的問(wèn)題。英、德、法等國(guó)采用的是社會(huì)分紅的辦法,這一部分紅利,或者被分到個(gè)人手中,或被投入到公共事業(yè)中。社會(huì)分紅這一舉措,客觀上起到了減稅的作用——在國(guó)家公共支出確定的情況下,政府在收取國(guó)企紅利之后,可以大大減少稅收——相對(duì)有利于社會(huì)中下層的個(gè)人積累。如果中國(guó)政府將國(guó)企分紅所得的壟斷利潤(rùn)主要投入公共事業(yè),進(jìn)而減少對(duì)民眾和公司的稅收,促進(jìn)社會(huì)公平,那么,在社會(huì)公正的角度來(lái)看,壟斷國(guó)企的存在亦有充分合理性。

    公正價(jià)值只是批評(píng)者的策略

    從國(guó)企分紅和社會(huì)分紅的制度實(shí)踐看,維護(hù)國(guó)企壟斷和反對(duì)國(guó)企壟斷的人士共享了同一核心價(jià)值主張:維護(hù)社會(huì)公正。這一社會(huì)氛圍與1990年代國(guó)企改制浪潮興起時(shí)期大不相同。在那時(shí),強(qiáng)調(diào)公正價(jià)值、批評(píng)無(wú)節(jié)

    制的改制,往往會(huì)被認(rèn)為是要阻礙或反對(duì)改革。

    這種社會(huì)氛圍的變化,一是因?yàn)橹泄彩笠詠?lái),政府將維護(hù)社會(huì)公平正義列為與發(fā)展同樣重要的改革戰(zhàn)略,二是近年來(lái)社會(huì)公眾對(duì)此前國(guó)企改制的不公正現(xiàn)象的批判潮流,借助網(wǎng)絡(luò)等媒體表達(dá)出來(lái),引發(fā)了至今仍在延續(xù)的第三次改革論爭(zhēng),形成了有強(qiáng)大政策影響力的民意。

    如今,當(dāng)維護(hù)和反對(duì)國(guó)企壟斷的人士都將維護(hù)公正作為自己的核心價(jià)值主張,他們之間的政策博弈在于:誰(shuí)更徹底地堅(jiān)持公正的訴求,誰(shuí)就能獲得更多的民意支持和執(zhí)政者的認(rèn)可。

    事實(shí)上,徹底堅(jiān)持公正價(jià)值,正是反對(duì)國(guó)企壟斷的人士有些站不住腳的地方。相當(dāng)部分今天以公正的理由反對(duì)國(guó)企壟斷的人士,正是當(dāng)年主張國(guó)企改制必須付出不公正代價(jià)的人士。他們中大多數(shù)人認(rèn)為,解體壟斷國(guó)企、推進(jìn)大型國(guó)企的私有化,是此前國(guó)企改制浪潮的自然延續(xù),意味著進(jìn)一步打破“大鍋飯”,完成資本的原始積累。他們本來(lái)可以繼續(xù)用產(chǎn)權(quán)理論來(lái)反對(duì)國(guó)企壟斷,推進(jìn)國(guó)企改制的最后攻關(guān),但是,近年來(lái)社會(huì)公眾已經(jīng)將產(chǎn)權(quán)理論視為導(dǎo)致社會(huì)不公正的幫手,再用這一失去權(quán)威的理論來(lái)推動(dòng)壟斷國(guó)企改革,就有些不得力了。

    社會(huì)氛圍的變化使得國(guó)企壟斷的反對(duì)者必須與要求公平正義的社會(huì)思潮相結(jié)合,從公平正義的角度尋找反對(duì)國(guó)企壟斷、推動(dòng)徹底改變國(guó)企制度的理由。這也就意味著他們要從強(qiáng)調(diào)打破“大鍋飯”,轉(zhuǎn)而強(qiáng)調(diào)壟斷國(guó)企不能打破社會(huì)分配的“大鍋飯”。于是,我們?cè)谳浾撝薪?jīng)??梢钥吹揭环N有趣的現(xiàn)象:一些評(píng)論者一邊批評(píng)別人煽動(dòng)民意“仇富”,一邊則推動(dòng)民意來(lái)“仇壟斷國(guó)企之富”。

    借用要求社會(huì)公正的民意批判壟斷國(guó)企,這理由也很充分。政府部門(mén)利益化、壟斷國(guó)企濫用權(quán)力的傾向,的確越來(lái)越嚴(yán)重。這也是改制推動(dòng)者的策略在輿論上頗有影響力的原因。在2003年以來(lái)興起的對(duì)國(guó)企改制中不公正現(xiàn)象進(jìn)行的社會(huì)批判浪潮中,那些以前主張國(guó)企改制不必考慮社會(huì)公正的人士,是被批判的對(duì)象;現(xiàn)在,他們輕輕撥動(dòng)一下路標(biāo),引導(dǎo)輿論和民眾把對(duì)準(zhǔn)自己的火力移開(kāi),把批判的矛頭對(duì)準(zhǔn)大型國(guó)企,來(lái)幫助自己完成改制進(jìn)程中的攻關(guān)難題。有論者把這種明修棧道、暗渡陳倉(cāng)的策略,把這種對(duì)民意的巧妙借用,稱(chēng)為改革者的“政治成熟”,視為以前“即使騙也要騙出一個(gè)現(xiàn)代化”策略的新版本。

    對(duì)于這些將公正價(jià)值作為一種公共辯論策略和政策游說(shuō)策略的人士來(lái)說(shuō),他們所堅(jiān)持的其實(shí)仍然是產(chǎn)權(quán)理論,公正價(jià)值不過(guò)是一種權(quán)宜之計(jì)。因此,他們對(duì)公正價(jià)值的主張也就是點(diǎn)到即止。比如,當(dāng)人們基于社會(huì)公正的理由來(lái)反對(duì)國(guó)企壟斷的時(shí)候,很少討論“國(guó)企壟斷瓦解之后怎么辦”?很少同步考慮如何改革稅制和加強(qiáng)稅收監(jiān)管等問(wèn)題——以前社會(huì)分配的差距不大,是否采用累進(jìn)稅制的問(wèn)題并不迫切;而一旦傳統(tǒng)的壟斷行業(yè)放開(kāi)及實(shí)施改制,社會(huì)收入差距勢(shì)必進(jìn)一步擴(kuò)大,如果缺乏合適的累進(jìn)稅制,或者稅收監(jiān)管水平難以提升(資本越雄厚,就越有能力進(jìn)行偷稅漏稅的權(quán)錢(qián)交易),必然意味著社會(huì)公正狀況的進(jìn)一步惡化。再比如,人們也很少討論在一些目前尚在進(jìn)展中的國(guó)企改制項(xiàng)目中如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正的問(wèn)題。2007年1月8日出版的《財(cái)經(jīng)》雜志的封面專(zhuān)題《誰(shuí)的魯能》曾報(bào)道山東第一大企業(yè)、全國(guó)電力系統(tǒng)最大職工持股企業(yè)魯能集團(tuán)悄然改制,700億資產(chǎn)的歸屬成謎局——這一案例說(shuō)明,壟斷利潤(rùn)豐厚行業(yè)的國(guó)企改制造成的不公正,會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于中小型國(guó)企改制。而如何避免這樣的不公正,顯然是擺在我們面前的難題。

    如果是真正地堅(jiān)持社會(huì)公正的價(jià)值原則,這些至關(guān)重要的問(wèn)題必須引入討論中。但事實(shí)上,目前推動(dòng)壟斷國(guó)企改革的論述,其主要意圖并不在堅(jiān)持公正價(jià)值。這些論述不過(guò)是在政策環(huán)境和民意輿論有所改變的情況下,利用“社會(huì)公正”的價(jià)值重新凝聚推動(dòng)壟斷國(guó)企改制的社會(huì)共識(shí)。這一論述,看重的是輿論效果,而不是透徹地思考問(wèn)題。

    以公正價(jià)值為中心的社會(huì)新循環(huán)

    不過(guò),盡管壟斷國(guó)企批判者的論述策略巧妙地轉(zhuǎn)移了輿論的批判對(duì)象,但問(wèn)題的格局畢竟已經(jīng)發(fā)生了重大變化。焦點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移到批評(píng)壟斷國(guó)企打破社會(huì)分配的“大鍋飯”、批評(píng)打破“大鍋飯”之后造成的收入不平衡是目前社會(huì)不公正的主要原因,這事實(shí)上意味著國(guó)企問(wèn)題已經(jīng)被重新定位。這就是:在私營(yíng)部門(mén),較大的收入差距是相對(duì)正常、可以容忍的;但在國(guó)企或者在政府部門(mén),較大的收入差距則是不正常的和不能容忍的。目前基于公正價(jià)值對(duì)國(guó)企壟斷的批評(píng),事實(shí)上將公正價(jià)值視為對(duì)壟斷國(guó)企的內(nèi)在要求。

    這真是歷史的幽默。人們(包括曾批判國(guó)企大鍋飯以及國(guó)企壟斷的批判者)在經(jīng)歷730年市場(chǎng)化變革后的今天,重溫T30年前一些似曾相識(shí)的價(jià)值原則:政府和國(guó)企應(yīng)該為社會(huì)公正和平等而努力,政府和國(guó)企內(nèi)部的分配原則應(yīng)該是公正和平等的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制基本建立之際,中國(guó)社會(huì)對(duì)國(guó)企價(jià)值的原則,重新建立了一個(gè)并不很牢固的共識(shí)。

    這種社會(huì)共識(shí)與中國(guó)執(zhí)政黨第四代領(lǐng)導(dǎo)集體的政治戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型有著密切的互動(dòng)關(guān)系。執(zhí)政黨注重民生問(wèn)題的“新發(fā)展觀”和建設(shè)和諧社會(huì)的政治路線(xiàn),在一定意義上正是對(duì)反思改革的社會(huì)批判潮流的感知和回應(yīng)。同時(shí),執(zhí)政黨和政府對(duì)公正價(jià)值的主張也沒(méi)有停留在語(yǔ)詞之上,而是將其作為對(duì)自身和社會(huì)的具體要求。這種互動(dòng),在市場(chǎng)體制的基礎(chǔ)上逐漸衍化出種以公正價(jià)值為中心的新的社會(huì)循環(huán)。

    從近年來(lái)出臺(tái)和準(zhǔn)備出臺(tái)的壟斷國(guó)企最高工資上限以及調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)等舉措來(lái)看,政府既關(guān)注國(guó)企也關(guān)注其他所有制企業(yè)的公正問(wèn)題。一方面,政府正致力于限制性地調(diào)整壟斷國(guó)企的高工資現(xiàn)象,另一方面,政府也通過(guò)調(diào)節(jié)初次分配,開(kāi)始對(duì)私營(yíng)部門(mén)內(nèi)較大的收入差距施加調(diào)整的壓力。要公正,就要大家一起來(lái)公正。在目前勞動(dòng)部門(mén)調(diào)節(jié)工資的政策動(dòng)向上,不難看到以公正價(jià)值為中心的社會(huì)新循環(huán)正在形成輪廓。

    壟斷國(guó)企自身的變革也會(huì)被納入這種社會(huì)新循環(huán),也要面臨公正價(jià)值的壓力。這一壓力有兩種表現(xiàn)。一是對(duì)國(guó)有資本壟斷領(lǐng)域企業(yè)改制的監(jiān)管,會(huì)形成更高的道德要求和制度約束,在企業(yè)改制中出現(xiàn)非常惡劣的不公正事件的可能性有望降低;二是按照國(guó)資委的規(guī)劃,近些年要充分利用資本市場(chǎng),推進(jìn)中央企業(yè)的改革重組,具備條件的央企要加快整體上市,暫不具備條件的則優(yōu)先做強(qiáng)上市公司。與私有化式的改制相比,整體上市相對(duì)規(guī)范,道德風(fēng)險(xiǎn)較小,也比較有利于國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。一旦規(guī)范完成了整體上市,壟斷國(guó)企像中小型國(guó)企改制那樣進(jìn)行大規(guī)模私有化的道路,實(shí)際上已經(jīng)被基本堵死。剩下可做大文章的地方就是國(guó)企壟斷問(wèn)題,這恰好可以借用公正價(jià)值來(lái)挑戰(zhàn)。

    國(guó)企分紅制度的施行,顯示圍繞國(guó)企壟斷的政策博弈遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束。如果執(zhí)政黨和政府希望將部分關(guān)鍵領(lǐng)域的壟斷權(quán)繼續(xù)掌握在國(guó)有資本手上,那么,爭(zhēng)辯的要點(diǎn)將會(huì)集中在政府權(quán)力與壟斷國(guó)企的合法性和行為倫理之上。對(duì)于管理者和支持者來(lái)說(shuō),首先的

    問(wèn)題在于,能否為國(guó)有制的合法性作出足夠有力的辯護(hù)?這其實(shí)也是關(guān)系國(guó)家基本體制的合法性辯護(hù)。

    對(duì)于這一問(wèn)題,在產(chǎn)權(quán)理論等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)的影響之下,目前的流行看法是:政府和國(guó)有資本應(yīng)該從所有經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里退出,把空間讓給民營(yíng)資本,因?yàn)閲?guó)有企業(yè)不僅效率低下,而且國(guó)有資本背后的權(quán)力介入使得商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不公平。在國(guó)企改制持續(xù)推進(jìn)的整體氛圍下,很容易形成一種意識(shí)形態(tài):即國(guó)有的就是不好的,不應(yīng)該支持;私有的就是好的,就應(yīng)該支持。

    在2003年以來(lái)的改革論爭(zhēng)之后,雖然社會(huì)公正逐漸成為執(zhí)政黨和社會(huì)輿論廣泛主張的價(jià)值立場(chǎng),社會(huì)輿論對(duì)此前國(guó)企改制的不公正現(xiàn)象或多或少也已有認(rèn)知,但媒體輿論仍然熱衷于談?wù)搰?guó)有企業(yè)與社會(huì)不公正的關(guān)系,而較少論及國(guó)有企業(yè)可以有利于社會(huì)公正,幾乎淡忘國(guó)有企業(yè)的傳統(tǒng)目標(biāo)正是要實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正。

    造成這一現(xiàn)象的原因,固然與壟斷國(guó)企的批判者巧妙運(yùn)用了社會(huì)公正的價(jià)值有關(guān),與這一論述已然形成的強(qiáng)大輿論影響力有關(guān),但更主要的原因在于,此前關(guān)于國(guó)有企業(yè)的合法性論證,在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的沖擊下潰不成軍,目前仍然難以超越效益至上的思路。如果只從經(jīng)濟(jì)效益的角度來(lái)看,那么國(guó)有企業(yè)的價(jià)值就只是國(guó)有資本的保值增值;如果從整個(gè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的政治及經(jīng)濟(jì)前途的角度來(lái)看,那么國(guó)有企業(yè)的更大價(jià)值在于如何運(yùn)用保值增值的部分,如何通過(guò)社會(huì)分紅促進(jìn)社會(huì)公平。但在目前,即使國(guó)有資本管理者影響范圍之內(nèi)的主流輿論,也較少主動(dòng)從社會(huì)公正的角度(包括提倡社會(huì)分紅的角度)論證國(guó)有資本以及壟斷國(guó)企的合法性。事實(shí)上,即使在國(guó)企經(jīng)營(yíng)者和管理者那里,國(guó)企的社會(huì)功能也已經(jīng)漸漸被淡忘;目前有關(guān)國(guó)企發(fā)展(包括高管高薪酬)的主要理論,與要求打破國(guó)企壟斷、為私人資本擴(kuò)張市場(chǎng)提供空間的看法所依靠的理論,并無(wú)太大差別。因此,主流輿論不僅不急于從社會(huì)公正角度深入反思國(guó)企改制如何避免不公正,反而急于討論壟斷國(guó)企如何導(dǎo)致了社會(huì)不公正,也就不讓人奇怪了。

    國(guó)有企業(yè)的合法性論證,是國(guó)有企業(yè)自身的定位問(wèn)題,也是國(guó)有企業(yè)及其管理者對(duì)自身的公共責(zé)任及公共倫理的自我意識(shí)問(wèn)題。從實(shí)際利益層面說(shuō),合法性問(wèn)題是國(guó)有企業(yè)及其管理者如何行事的問(wèn)題,解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵在于國(guó)有企業(yè)能否真正擺脫國(guó)企在產(chǎn)權(quán)上“無(wú)主”這一思路的約束,回歸公共意識(shí),致力于增進(jìn)社會(huì)福利和促進(jìn)社會(huì)公平。

    其次,基于追求社會(huì)公正的理由而產(chǎn)生的對(duì)壟斷國(guó)企的不同看法,以及對(duì)國(guó)企壟斷發(fā)展方向的不同主張,事實(shí)上顯示了國(guó)企私有化和國(guó)企社會(huì)化的兩種不同思路。要求壟斷國(guó)企放棄壟斷地位,讓位于私人資本,進(jìn)而要求國(guó)企改制(這是遲早的事情),基本體現(xiàn)了私人資本進(jìn)一步擴(kuò)張的訴求,它事實(shí)上會(huì)令社會(huì)差距進(jìn)一步擴(kuò)大,無(wú)法實(shí)現(xiàn)這種訴求在批判壟斷國(guó)企時(shí)所標(biāo)榜的“社會(huì)公正”原則。而要求壟斷國(guó)企拿出部分壟斷利潤(rùn)來(lái)進(jìn)行社會(huì)分紅,顯示出的是將國(guó)企“社會(huì)化”的努力。這種社會(huì)化的方向不是將資本和市場(chǎng)進(jìn)一步集中到少數(shù)投資者或企業(yè)家手里(進(jìn)而很可能形成私人資本的新壟斷,也即自由競(jìng)爭(zhēng)的自然發(fā)展將導(dǎo)致壟斷的形成),而是讓壟斷國(guó)企發(fā)展的成果真正為所有公民分享。

    不管后續(xù)如何發(fā)展,目前有一個(gè)趨勢(shì)已經(jīng)比較明顯:執(zhí)政者堅(jiān)持公平正義的政治戰(zhàn)略,近年來(lái)興起的主張公平正義的社會(huì)批判潮流(無(wú)論是支持還是反對(duì)國(guó)企壟斷)。政府權(quán)力和壟斷國(guó)企面臨越來(lái)越強(qiáng)大的外在約束和內(nèi)部管理壓力。他們?cè)谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)自己的公共角色能否有足夠的自覺(jué)意識(shí)和自我約束,能否通過(guò)落實(shí)社會(huì)分紅顯示政府的公共品質(zhì),將決定政府是否有足夠權(quán)威,也將決定壟斷國(guó)企能否維護(hù)自身的合法性。如果政府和壟斷國(guó)企都能遵守市場(chǎng)規(guī)則,堅(jiān)持應(yīng)有的公共品質(zhì)和公平正義的價(jià)值追求,則對(duì)維持壟斷國(guó)企的合法性是一件有利的事情。從這個(gè)意義上說(shuō),維持壟斷國(guó)企的合法性,或者維護(hù)其在目前基本制度體系的既有地位,根本課題在于國(guó)家倫理資源的重建。這并不是一件容易的事情。但一個(gè)以公正價(jià)值為核心的社會(huì)循環(huán)初露端倪,顯示這也并非沒(méi)有可能。

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