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    李榮融:改革 調(diào)整 創(chuàng)新 提高

    2009-12-03 03:41:48李萬(wàn)全
    企業(yè)文明 2009年2期
    關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)企業(yè)發(fā)展

    李萬(wàn)全

    2009年可能是新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年,也是蘊(yùn)含重大機(jī)遇的一年。2009年我們將迎來(lái)建國(guó)60周年,也是改革開(kāi)放30年取得輝煌成就之后新起點(diǎn)上繼續(xù)前進(jìn)的重要一年。做好2009年的各項(xiàng)工作至關(guān)重要。

    在2008年12月25日全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議上,國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任、黨委書(shū)記李榮融強(qiáng)調(diào)指出:要把推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展作為2009年工作的核心任務(wù),保發(fā)展,關(guān)鍵是要在“改革、調(diào)整、創(chuàng)新、提高”8個(gè)字上下足功夫,做好文章。

    國(guó)資系統(tǒng)總體要求

    關(guān)于2009年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),李榮融指出:中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議已經(jīng)作了全面深入的分析??偟呐袛?,2009年可能是新世紀(jì)以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最為困難的一年,也是蘊(yùn)含重大機(jī)遇的一年。由美國(guó)次貸危機(jī)引起的國(guó)際金融危機(jī),本身尚未見(jiàn)底,而且對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響正進(jìn)一步加深,其嚴(yán)重后果還會(huì)進(jìn)一步顯現(xiàn),2009年我國(guó)發(fā)展的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境將更加嚴(yán)峻。2009年我們將迎來(lái)建國(guó)60周年,也是改革開(kāi)放30年取得輝煌成就之后新起點(diǎn)上繼續(xù)前進(jìn)的重要一年。做好2009年的各項(xiàng)工作至關(guān)重要。

    根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)2009年經(jīng)濟(jì)工作的總體安排,2009年國(guó)資監(jiān)管工作總的思路是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)黨的十七大和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,沉著應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),深入推進(jìn)改革增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力,調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力和影響力,強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展能力,進(jìn)一步提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的整體實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

    李榮融強(qiáng)調(diào)指出:中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定2009年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo)為8%左右,并且提出必須把保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展作為首要任務(wù),采取一切有效措施,努力實(shí)現(xiàn)2009年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)預(yù)期目標(biāo)。國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,中央企業(yè)在關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域中居主導(dǎo)地位,各地國(guó)有企業(yè)也是當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),國(guó)有企業(yè)擔(dān)負(fù)著重大責(zé)任。

    需要把握四個(gè)問(wèn)題

    李榮融要求各級(jí)國(guó)資委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的重大戰(zhàn)略部署,把推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展作為2009年工作的核心任務(wù)。保發(fā)展,關(guān)鍵是要在“改革、調(diào)整、創(chuàng)新、提高”8個(gè)字上下足功夫,做好文章。

    改革是發(fā)展的動(dòng)力。30年來(lái),國(guó)有企業(yè)改革取得了巨大成就,初步探索出中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展道路。但在新的歷史時(shí)期,國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展面臨著許多深層次的矛盾和問(wèn)題,需要我們繼續(xù)深化改革加以解決。特別是2009年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將面臨非常困難的局面,國(guó)有企業(yè)改革任務(wù)更加艱巨、更加迫切。越是困難的時(shí)候,越要加大改革力度。要進(jìn)一步落實(shí)“三分開(kāi)、三統(tǒng)一、三結(jié)合”的原則,加快完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制和制度,深入探索國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的有效途徑,重點(diǎn)是管住人管住賬本。要堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向,加快國(guó)有大型企業(yè)公司制股份制改革,推進(jìn)規(guī)范的董事會(huì)建設(shè),建立完善市場(chǎng)化選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制,進(jìn)一步轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)活力。

    調(diào)整是發(fā)展的途徑。經(jīng)過(guò)多年的改革發(fā)展,國(guó)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅提升,國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,涌現(xiàn)出一批有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的大公司大集團(tuán)。但總的來(lái)看,國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)仍不盡合理,調(diào)整的空間還很大。國(guó)際金融危機(jī)的沖擊,既暴露出很多問(wèn)題,同時(shí)也帶來(lái)了良好的調(diào)整機(jī)遇。我們要抓住這一難得機(jī)遇,加快調(diào)整步伐,優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)。要推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資源的整合,突出主業(yè),剝離非主業(yè)資產(chǎn),壓縮管理層級(jí),縮短管理鏈條。要立足提高資源配置效率,在更大范圍和更廣區(qū)域內(nèi)推進(jìn)企業(yè)聯(lián)合重組,形成一批實(shí)力雄厚、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的大企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)。要進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有資本向關(guān)系國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、基本公共服務(wù)領(lǐng)域集中,擴(kuò)大國(guó)有經(jīng)濟(jì)在本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的控制力和影響力。

    創(chuàng)新是發(fā)展的源泉。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提高發(fā)展質(zhì)量,必須加大技術(shù)創(chuàng)新力度,提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)層次。目前,我國(guó)產(chǎn)業(yè)層次特別是制造業(yè)總體上仍處于國(guó)際分工鏈條的低端。增強(qiáng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提升我國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際分工地位,是當(dāng)前我們面臨的緊迫任務(wù),也是保發(fā)展的重要舉措。企業(yè)是創(chuàng)新的主體,國(guó)有企業(yè)要在技術(shù)創(chuàng)新中發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。要推動(dòng)企業(yè)增加研發(fā)投入,完善創(chuàng)新機(jī)制,培育創(chuàng)新文化,引進(jìn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才,提高自主創(chuàng)新能力。要加快推進(jìn)企業(yè)技術(shù)改造,提高裝備水平,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。要鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)新產(chǎn)品,提高產(chǎn)品附加值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

    提高就是要不斷推進(jìn)企業(yè)管理和隊(duì)伍建設(shè)上水平,夯實(shí)發(fā)展的基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)多年的快速發(fā)展,國(guó)有企業(yè)綜合實(shí)力和整體素質(zhì)有了顯著提高,但隨著規(guī)模的擴(kuò)大,也暴露出許多方面的差距和不足。一些企業(yè)成本居高不下,根本上是管理問(wèn)題;一些企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量上不去,根本上也是管理問(wèn)題。應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的挑戰(zhàn),確保國(guó)有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展,最根本的措施就是要“強(qiáng)身健體”、練好“內(nèi)功”。要引導(dǎo)和推動(dòng)國(guó)有企業(yè)下苦功夫,狠抓最基本的生產(chǎn)環(huán)節(jié)管理,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、定額、計(jì)量、責(zé)任制等基礎(chǔ)管理工作。要加強(qiáng)企業(yè)管理人員、班組長(zhǎng)和一線職工各個(gè)層次的培訓(xùn),廣泛開(kāi)展各種形式的職工技能競(jìng)賽,積極引進(jìn)各方面人才充實(shí)調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì),努力培育一流的職工隊(duì)伍。

    著力做好八項(xiàng)工作

    李榮融明確提出:在新的一年里,各級(jí)國(guó)資委要認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院的有關(guān)工作部署,按照上述工作思路和要求,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真分析形勢(shì),加大工作力度,努力做好國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的各項(xiàng)工作。

    密切關(guān)注和冷靜應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)。這次金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)的影響不可低估。各地國(guó)資委要高度重視,深刻認(rèn)識(shí)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新動(dòng)向和長(zhǎng)期趨勢(shì),密切關(guān)注金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)和國(guó)有企業(yè)的沖擊和影響。要引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)積極探索轉(zhuǎn)“?!睘椤皺C(jī)”的有效途徑,用好用足當(dāng)前國(guó)家出臺(tái)的一系列政策,及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略,制訂切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施,深化改革,優(yōu)化結(jié)構(gòu),強(qiáng)化創(chuàng)新,夯實(shí)基礎(chǔ),保持平穩(wěn)較快發(fā)展,在化解金融危機(jī)中承擔(dān)更大的責(zé)任,發(fā)揮更大的作用。

    加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革。繼續(xù)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)股份制改革,積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化。進(jìn)一步推動(dòng)中央企業(yè)和地方國(guó)有企業(yè)建立健全規(guī)范有效的董事會(huì),完善外部董事制度,充分發(fā)揮外部董事作用,實(shí)現(xiàn)決策層與執(zhí)行層、決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)基本分開(kāi),完善公司治理結(jié)構(gòu)。按照市場(chǎng)化改革方向,不斷完善企業(yè)選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制,推進(jìn)內(nèi)部勞動(dòng)用工、分配制度改革,逐步建立市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、出資人依法調(diào)控、社會(huì)有效監(jiān)督的國(guó)有企業(yè)收入分配新體系。要積極拓寬籌資渠道,為國(guó)有企業(yè)改革改制創(chuàng)造條件。

    加快推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。要適時(shí)調(diào)整和修訂國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和發(fā)展規(guī)劃,研究確定各地國(guó)有經(jīng)濟(jì)需要控制的行業(yè)和領(lǐng)域,立足于提高資源優(yōu)化配置效率,在更大范圍內(nèi)進(jìn)行資源配置、結(jié)構(gòu)調(diào)整,進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)集中度,不斷提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力和影響力。要進(jìn)一步加大企業(yè)重組調(diào)整力度,支持、鼓勵(lì)與中央企業(yè)的聯(lián)合重組、跨區(qū)域的聯(lián)合重組,發(fā)展壯大一批對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展有重大帶動(dòng)作用的大企業(yè)大集團(tuán),加快形成一批主業(yè)突出、實(shí)力較強(qiáng)、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知名品牌的優(yōu)勢(shì)企業(yè)。要在實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷總結(jié)完善國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度,抓緊制定國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度的配套制度,積極穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作。積極探索以國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司等多種形式,推進(jìn)企業(yè)重組和國(guó)有資本有進(jìn)有退、合理流動(dòng)。要推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排,引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,淘汰落后生產(chǎn)能力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。要抓緊完成政策性關(guān)閉破產(chǎn)和主輔分離輔業(yè)改制工作,使劣勢(shì)企業(yè)盡快退出市場(chǎng)。

    進(jìn)一步完善國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管制度。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》,進(jìn)一步建立健全國(guó)資監(jiān)管法規(guī)體系,積極制訂有關(guān)配套法規(guī)和規(guī)章,及時(shí)修訂調(diào)整現(xiàn)有的國(guó)資監(jiān)管法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件,對(duì)法中未作明確界定的要繼續(xù)抓緊研究,對(duì)實(shí)施中遇到的情況要積極反映。要進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系,抓住出資人最關(guān)心的關(guān)鍵問(wèn)題和制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的主要矛盾,進(jìn)一步提高考核指標(biāo)的導(dǎo)向性和針對(duì)性,加強(qiáng)分類考核和行業(yè)對(duì)標(biāo),積極探索經(jīng)濟(jì)增加值考核,更好地落實(shí)保值增值責(zé)任。要按照突出主業(yè)原則,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)企業(yè)投資活動(dòng)的管理,進(jìn)一步完善對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)收購(gòu)和長(zhǎng)期股權(quán)投資的管理制度。

    積極探索國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的有效方式。繼續(xù)完善財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作體系,探索建立財(cái)務(wù)信息公開(kāi)制度、境外企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)等管理制度,進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和績(jī)效評(píng)價(jià)工作。加強(qiáng)總會(huì)計(jì)師職責(zé)管理,充分發(fā)揮總會(huì)計(jì)師的管賬理財(cái)和控制風(fēng)險(xiǎn)作用。加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)管理的基礎(chǔ)工作,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,建立健全上市公司國(guó)有股東動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)系統(tǒng),確保企業(yè)所持上市公司股份有序流轉(zhuǎn)和上市公司重大資產(chǎn)重組行為規(guī)范運(yùn)作。積極探索建立混合產(chǎn)權(quán)管理的有效實(shí)現(xiàn)方式,將監(jiān)管重點(diǎn)向上市公司國(guó)有股份轉(zhuǎn)移,完善上市公司國(guó)有股東行為管理制度辦法。研究探索境外國(guó)有產(chǎn)權(quán)監(jiān)管辦法。推動(dòng)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的整合,以統(tǒng)一交易規(guī)則為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)的規(guī)范有序發(fā)展。進(jìn)一步完善和強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)當(dāng)期監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大決策、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和重大事項(xiàng)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)督。加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警,健全快速反應(yīng)機(jī)制,增強(qiáng)監(jiān)督的權(quán)威性、有效性和靈敏性。要加快推動(dòng)總法律顧問(wèn)制度建設(shè),建立健全國(guó)有企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

    加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織發(fā)揮政治核心作用的方法和途徑,探索黨管干部原則與董事會(huì)、經(jīng)理層依法行使用人權(quán)的有效結(jié)合形式。堅(jiān)持“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”,加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),不斷推進(jìn)企業(yè)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)又好又快發(fā)展的強(qiáng)大力量。繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)。重視班組建設(shè)和高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)文化建設(shè)工作。推進(jìn)企業(yè)職工代表大會(huì)制度建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。進(jìn)一步深化效能監(jiān)察工作,促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平、經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

    切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要認(rèn)真搞好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),切實(shí)把握科學(xué)發(fā)展、國(guó)資監(jiān)管、企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律,解決制約國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,理清發(fā)展思路,創(chuàng)新發(fā)展模式,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)真正走上科學(xué)發(fā)展的軌道。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力提高干部理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。著力做好法律知識(shí)普及和培訓(xùn)工作,提高廣大干部依法行權(quán)履職能力,有效防范機(jī)關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決企業(yè)遇到的突出矛盾與問(wèn)題,建立靈敏高效的協(xié)調(diào)處理機(jī)制。適應(yīng)工作需要,調(diào)整優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,加強(qiáng)干部輪崗交流,不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。要加強(qiáng)國(guó)資系統(tǒng)的溝通與交流,加強(qiáng)對(duì)下級(jí)國(guó)資監(jiān)管工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。

    努力維護(hù)企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。2009年形勢(shì)嚴(yán)峻,困難增多,企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定問(wèn)題必須放到更加突出的位置。要保持職工隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,盡力做到不裁員。加強(qiáng)思想政治工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人帶頭艱苦奮斗,節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支,為職工群眾做出表率。做好困難職工的幫扶工作,努力幫助他們解決一些實(shí)際困難。要高度重視和切實(shí)做好維穩(wěn)和信訪工作,暢通職工群眾表達(dá)意愿和反映問(wèn)題的渠道,防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件。在重組調(diào)整、改制分流、關(guān)閉破產(chǎn)時(shí),要嚴(yán)格按照有關(guān)政策和規(guī)范的程序執(zhí)行,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。要高度重視安全生產(chǎn)管理,防止重特大事故發(fā)生。

    李榮融希望全國(guó)國(guó)資系統(tǒng)和中央企業(yè)的同志們,在以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定信心,銳意進(jìn)取,攻堅(jiān)破難,開(kāi)拓創(chuàng)新,深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展,確保國(guó)有經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定較快發(fā)展,以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立60周年。

    [責(zé)任編輯 仲 秋]

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