中日韓CEO學(xué)歷差別大

韓國《朝鮮日報(bào)》12月1日文章，原題：每3名中國CEO中有1人是博士 分析中日韓三國50強(qiáng)企業(yè)CEO的學(xué)歷可以發(fā)現(xiàn)，中國CEO中擁有博士學(xué)位的尤其多，每3人中就有1人；擁有碩士學(xué)位的占42.5%。

中國50強(qiáng)企業(yè)老總中有3/4是博士和碩士出身。而日本50強(qiáng)CEO中，82%是學(xué)士出身，擁有碩士或博士學(xué)位的僅9人。大部分日本CEO本科畢業(yè)后馬上進(jìn)入公司，在工作一線積累經(jīng)驗(yàn)，多年后晉升至CEO。韓國CEO學(xué)歷則位于中日之間，碩博士和學(xué)士比例相差不大，分別為54%和44%。

對于中國碩博士CEO多的原因，首爾市立大學(xué)經(jīng)營系教授表旻贊認(rèn)為：“在中國，企業(yè)經(jīng)營的歷史還不長，經(jīng)歷過企業(yè)經(jīng)營舉步維艱局面的CEO不多，缺乏檢驗(yàn)CEO能力的機(jī)制。這樣一來，高學(xué)歷者在晉升CEO時(shí)就更占優(yōu)勢?！敝袊墙?jīng)濟(jì)研究所首席研究員權(quán)成庸說：“中國CEO中相當(dāng)一部分是工科出身，其能力若想得到認(rèn)可，博士和碩士學(xué)位會更有幫助?！贝送?，中國取得博士學(xué)位相對容易，一般來說需要3年，這也是博士CEO多的原因。

日本的企業(yè)文化更重視一線經(jīng)驗(yàn)，因此學(xué)士出身的CEO更多。LG經(jīng)濟(jì)研究院研究員李志平說：“在日本，多數(shù)人認(rèn)為實(shí)際知識是在企業(yè)中學(xué)到的，考研反而被認(rèn)為是脫離正常工作渠道的行為”。

韓國CEO中76%是在美國大學(xué)獲得的學(xué)位，與大部分人是在本國獲得學(xué)位的中國CEO形成鮮明對比。中國CEO畢業(yè)學(xué)校多種多樣，日韓則更多畢業(yè)于特定的幾所名校。從年齡來看，日本CEO平均年齡最大，為63歲，韓國為59.7歲，中國為51歲。從性別來看，日韓全部為男性，中國則有3名女性?！ㄗ髡叽藓噌?，張尹珠譯）