小議煤礦的安全生產(chǎn)和思想政治工作

師耀耀

摘要:安全是煤炭企業(yè)永恒的主題、穩(wěn)定的前提,也是煤炭企業(yè)永久研究的課題。只要企業(yè)存在,就要涉及安全問題;只要有員工,思想政治工作就無處不在。

關(guān)鍵詞:煤礦;安全生產(chǎn);思想政治工作

新時期煤礦企業(yè)思想政治工作的新問題主要體現(xiàn)在以下四個方面。

第一,行政領(lǐng)導的實用主義,造成思想政治工作“軟”

個別行政領(lǐng)導把“思想政治工作為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)”變成了企業(yè)思想政治工作的唯一目標,作為考核評價政工干部的唯一標準,要求思想政治工作要“馬上見成效”,導致部分政工干部工作積極性嚴重挫傷,造成思想政治工作落實不到位、約束不到位的“軟”現(xiàn)象。

第二,市場經(jīng)濟的趨利性,造成思想政治工作“難”

市場經(jīng)濟強調(diào)物質(zhì)利益,追求最大利潤,使得一些人重物質(zhì)、重實惠,淡化政治意識,對思想政治工作者的話不能入心入腦。如一些單位幾經(jīng)改革,從事政工、黨務(wù)工作的人員一再精簡。工作中,他們除了抓企業(yè)黨務(wù),抓精神文明建設(shè),還要配合基層單位開展安全生產(chǎn)活動。

第三,人的思想的多樣化,造成思想政治工作“空”

隨著煤礦改革的不斷深化,計劃經(jīng)濟時代分配上的平均主義必然要被打破,員工之間的經(jīng)濟收入的差距有增大趨勢,這導致部分員工的愿望、態(tài)度、心理和思想觀念多樣化,容易使具體的思想政治工作針對性不強。

第四,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的多元化,造成思想政治工作“窄”

煤礦組織形式和經(jīng)濟形式的變化,必然會引起思想政治工作機制的變化,有可能使思想政治工作得到削弱,產(chǎn)生重教育、輕管理,有機制難落實和工作覆蓋不到位,從而產(chǎn)生思想政治工作的“真空”領(lǐng)域。當然,企業(yè)安全管理內(nèi)容的不斷更新、管理體制的不斷革新、管理方法的不斷創(chuàng)新,也會給思想政治工作提供廣闊的空間和舞臺。研究安全管理過程中的思想政治工作的規(guī)律與方法,對促進安全管理的規(guī)范化、科學化,對消除管理過程中的不和諧因素,進而實現(xiàn)思想工作與管理工作的互促共融,將產(chǎn)生巨大作用。

根據(jù)煤礦工作的實際以及員工思想觀念變化實際,我們要增強安全管理過程中的針對性,認識到其普遍性,注意人員素質(zhì)的特殊性,分階段、分門別類地去做工作。

1.安全文化重加強

加強安全文化建設(shè),各單位要組織企業(yè)安全文化理論知識的培訓,要組織管理人員學習提高,明確學習訓練要解決的問題,解決如何調(diào)動管理人員去動員職工建設(shè)安全文化的目標,讓員工增強共同的目標責任感和樹立正確的安全價值觀,培養(yǎng)良好的安全工作作風和道德規(guī)范。

2.潛移默化抓滲透

做好安全管理過程中的思想政治工作,在進入工作現(xiàn)場和工作狀態(tài)后就要抓住安全理念的滲透不放松,讓員工在潛移默化中受到教育,同時減輕思想政治工作的壓力。要采取學規(guī)程、學案例,運用班前安全宣誓,利用周一、三的相關(guān)時間進行安全技術(shù)學習,不定期舉辦安全知識競賽等等,讓員工了解為什么必須堅持按章作業(yè),為什么要吸取案例教訓,為什么要加強技術(shù)業(yè)務(wù)學習,從而知曉真諦,將其滲透于腦中,指導具體工作。長期堅持下去,安全教育也就成了現(xiàn)實的思想政治工作。

3.循循善誘知利害

安全管理過程中的思想政治工作的目的,就是要使員工能認識到安全的重要性、事故的危害性,認識到堅持上標準崗、干標準活、做本質(zhì)安全人的必要性。我們要充分認識“教育過程也是思想工作的過程”,對安全人、薄弱人,都要采取分方式、不間斷教育的辦法,都要以超前的作為,逐人做工作,使“安全人”更懂得個人安全的道理,使“不安全人”更理解安全生產(chǎn)的重要意義,最終使“正規(guī)操作對人有利、違規(guī)操作對人有害”的觀念深入員工心中。

4.曉理動情重自覺

安全管理是一項繁雜的工程,實施管理的過程必然要對現(xiàn)場進行不間斷檢查,對不落實的事情進行督促,還要對違章違紀人員進行處理。尤其是對違章人員,要堅持教罰結(jié)合、情理相融的原則,使他們在經(jīng)濟處罰之后能夠產(chǎn)生安全的高度自覺性。

5.現(xiàn)身說法樹榜樣

煤礦工作是延續(xù)的事業(yè),一代一代的煤礦人,通過實踐的錘煉和現(xiàn)實的磨練,總結(jié)提煉了許多安全管理和做思想政治工作的經(jīng)驗。做好安全管理過程中的思想政治工作,老工人以及骨干人員、政工人員的作用不可忽視。特別是老工人在安全管理中的典型引路、工作示范、現(xiàn)場督查、教育滲透作用,更是最現(xiàn)實、最無聲而又最有說服力的思想政治工作。

6.立足薄弱點行對策

注重工作的針對性是思想政治工作的重要方法之一。將兩頭忙的“疲勞人”、思想波動大的“情緒人”、安全意識淡薄的“魯莽人”、掙錢不要命的“經(jīng)濟人”、不安心本職工作的“跳槽人”等“薄弱人物”作為安全管理的薄弱點,制定一系列對策措施,進一步做好思想工作,對安全工作的促進是極大的。