• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對基礎(chǔ)教育英語教學(xué)評價(jià)現(xiàn)狀的若干思考

    2009-10-23 05:27
    新課程·中旬 2009年17期
    關(guān)鍵詞:實(shí)際操作形成性評價(jià)課程改革

    田 恬

    摘 要:本文通過對英語教學(xué)評價(jià)的相關(guān)理論的梳理,結(jié)合對現(xiàn)階段基礎(chǔ)教育英語教學(xué)評價(jià)在實(shí)際操作中存在的種種現(xiàn)象的剖析,從多個(gè)層面進(jìn)行了深入的思考。

    關(guān)鍵詞:基礎(chǔ)教育英語教學(xué)評價(jià) 形成性評價(jià) 課程改革 實(shí)際操作 現(xiàn)象 思考

    教育評價(jià)(Educational Evaluation)是根據(jù)特定的教育目標(biāo)、運(yùn)用系統(tǒng)方法收集和分析資料,對教育現(xiàn)象或教育活動(dòng)及成效進(jìn)行價(jià)值性的評判,并為教育決策提供依據(jù)的過程,可以包括檢查和測量?,F(xiàn)代教育評價(jià)顯著的特點(diǎn)是以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和達(dá)到教育和教學(xué)目標(biāo)為中心的評價(jià),不僅重視測量學(xué)生的知識,而且重視測量學(xué)生的智能與品德;不僅重視總結(jié)性評價(jià)(summative assessment),而且重視形成性評價(jià)(formative assessment);不僅由評價(jià)者作評價(jià),而且注意自我的評價(jià)作用;不僅用于評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí),而且用于評價(jià)課程教師教學(xué)和教育的各個(gè)方面。外語教育要得到正常的發(fā)展,也必須依靠評價(jià)的支持。其主要組成部分是外語教學(xué)評價(jià)。外語教學(xué)評價(jià)是對教學(xué)工作質(zhì)量所作的測量、分析和評定。按評價(jià)在課堂中使用的順序來分,可分為安置性評價(jià)(placement assessment)、形成性評價(jià)(著重于教學(xué)過程)、診斷性評價(jià)(diagnostic assessment)和總結(jié)性評價(jià)(著重于教學(xué)結(jié)果)(Airasian&Madaus,1972)。

    早在20世紀(jì)六十年代,形成性評價(jià)的觀念就已被提出,爾后經(jīng)過布盧姆使之運(yùn)用于教學(xué)評價(jià)活動(dòng)之中后,內(nèi)容不斷得到豐富的發(fā)展。目前,它已受到普遍重視,成為教育評價(jià)中一種較為廣泛使用的評價(jià)。形成性評價(jià)是教學(xué)過程中進(jìn)行的過程性和發(fā)展性評價(jià),即根據(jù)教學(xué)目標(biāo),采用多種評價(jià)手段和形式,在教學(xué)過程中隨時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況(條件、過程、結(jié)果),跟蹤教學(xué)過程,反饋教學(xué)信息,為采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)措施提供支持,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。形成性評價(jià)特別有利于對學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過程進(jìn)行有效監(jiān)控。形成性評價(jià)包括學(xué)生自我評價(jià)、學(xué)生相互間的評價(jià)、教師對學(xué)生的評價(jià)、教務(wù)部門對學(xué)生的評價(jià)等。形成性評價(jià)可以采用課堂活動(dòng)和課外活動(dòng)記錄、網(wǎng)上自學(xué)記錄、學(xué)習(xí)檔案記錄、訪談和座談等多種形式,以便對學(xué)生學(xué)習(xí)過程進(jìn)行觀察、評價(jià)和監(jiān)督,促進(jìn)學(xué)生有效地學(xué)習(xí)。

    眾所周知,新中國的教育評價(jià)活動(dòng)經(jīng)歷了20世紀(jì)50年代末的蘇聯(lián)5分記分法的絕對評價(jià)階段,60年代的百分制及注重學(xué)生政治表現(xiàn)及環(huán)境對學(xué)生的影響的評價(jià)階段,文革時(shí)期的停滯空白階段,及十一屆三中全會以來不斷進(jìn)行的教育改革,促進(jìn)“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”的轉(zhuǎn)軌階段。盡管隨著教育評價(jià)理論的不斷完善,評價(jià)手段與方式在不斷改革、更新,但是,在實(shí)際教學(xué)過程中,由于長期以來我國課程評價(jià)的研究比較薄弱,沒有建立起通過評價(jià)支持基礎(chǔ)教育課程改革和發(fā)展并行的評價(jià)機(jī)制,造成目前的評價(jià)體制成為阻礙和限制課程改革,深化素質(zhì)教育的瓶頸。而且在觀念上我國廣大中小學(xué)教師、教研人員及教學(xué)管理者對課程評價(jià)在基礎(chǔ)教育課程改革過程中的地位和作用缺乏全面、深刻的認(rèn)識,在實(shí)踐中一直是使用比較單一的評價(jià)內(nèi)容和評價(jià)形式,重測試型評價(jià),輕非測試型評價(jià);重總結(jié)性評價(jià),輕形成性評價(jià)。

    新中國成立以來我國經(jīng)歷了前后八次教育課程改革。最新的這次始于2000年。2000年7月教育部頒布了《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》,當(dāng)年9月1日起進(jìn)入基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)區(qū)階段?!毒V要》提出了基礎(chǔ)教育課程改革的六項(xiàng)具體目標(biāo)。它們分別是:1.課程功能的改革;2.課程結(jié)構(gòu)的改革;3.課程內(nèi)容的改革;4.課程的實(shí)施;5.教育教學(xué)評價(jià)的改革;6.課程管理政策的改革。其中,教育教學(xué)評價(jià)的改革將主要在評價(jià)的功能和評價(jià)的方式上有所突破,要充分發(fā)揮評價(jià)的教育功能,而不能僅僅把評價(jià)作為篩選與甄別的工具。2001年6月召開的全國基礎(chǔ)教育工作會議上,國務(wù)院做出了《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》。在其第25條中進(jìn)一步明確指出,要“改革考試評價(jià)和招生選拔制度”,要“探索科學(xué)的評價(jià)辦法,發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學(xué)生的潛能,幫助樹立自信心,促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)地發(fā)展”。國家《課程標(biāo)準(zhǔn)》中對評價(jià)也提出了明確的建議:“英語課程的評價(jià)體系要體現(xiàn)評價(jià)主體的多元化和評價(jià)形式的多樣化。評價(jià)應(yīng)關(guān)注學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力的發(fā)展過程以及學(xué)習(xí)的效果,采用形成性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)相結(jié)合的方式,既關(guān)注結(jié)果,又關(guān)注過程,使對學(xué)習(xí)過程和對學(xué)習(xí)結(jié)果的評價(jià)達(dá)到和諧統(tǒng)一?!?/p>

    實(shí)行正確評價(jià)的必要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.社會進(jìn)入信息化、國際化時(shí)代。對外語教育提出了新的要求,使品格修養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、社交情感、獨(dú)立意識、多元智力等行為表現(xiàn)都成為外語學(xué)習(xí)的培養(yǎng)范疇與評價(jià)目標(biāo);2.基礎(chǔ)教育課程改革和素質(zhì)教育的不斷深化與發(fā)展及中小學(xué)學(xué)習(xí)評價(jià)改革勢在必行的趨勢;3.現(xiàn)行單一評價(jià)方式與手段及教育管理者、教育工作者對評價(jià)的認(rèn)識的局限成為素質(zhì)教育、課程改革深入發(fā)展的瓶頸,嚴(yán)重阻礙了受教育者身心健康的發(fā)展;4.由評價(jià)機(jī)制的不完善導(dǎo)致的高分低能、高智商低情商現(xiàn)象依然普遍存在;5.由于評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的錯(cuò)誤制定與執(zhí)行導(dǎo)致受教育者學(xué)習(xí)進(jìn)入誤區(qū),積極性受挫,進(jìn)而影響其終身發(fā)展的例證不勝枚舉,令人痛心。

    寒暑易節(jié),轉(zhuǎn)眼間全國課程改革已歷經(jīng)了八個(gè)春秋。在此期間,我們通過帶領(lǐng)福州市兩所試驗(yàn)中學(xué)的部分教師參與教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心的《基礎(chǔ)教育英語教學(xué)評價(jià)試驗(yàn)項(xiàng)目》E型子項(xiàng)目的課題研究工作,收獲頗豐。隨著對課程評價(jià)認(rèn)識的不斷加深,雖然我們通過不斷改革現(xiàn)有的評價(jià)制度和評價(jià)手段,在逐步建立起符合素質(zhì)教育要求的,能夠促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展的、促進(jìn)教學(xué)不斷提高的、促進(jìn)課程改革不斷完善的新的課程評價(jià)體系方面進(jìn)行了大量有益的探索和實(shí)踐,但是在其實(shí)際操作過程中出現(xiàn)和遇到的一些問題,以及直至目前為止仍然存在的一些令人堪憂的狀況和趨勢,引發(fā)了我們的諸多思考。

    思考一:各學(xué)校系統(tǒng)內(nèi)缺乏科學(xué)易行的評價(jià)體系

    課程評價(jià)的轉(zhuǎn)型,是新課程改革順利實(shí)施的前提。我們絕大多數(shù)的學(xué)校依然延續(xù)著新中國建立以后的在實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置的課程背景下實(shí)行的評價(jià)機(jī)制,即重視教學(xué)檢查和對學(xué)生的一輪輪“考試”。在學(xué)校內(nèi)和校際間實(shí)際上仍然主要是以考試分?jǐn)?shù)的高低來評價(jià)教師和學(xué)生是否完成教學(xué)任務(wù)、評價(jià)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,因?yàn)檫@種評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)易于操作。而新課程下的評價(jià),在于體現(xiàn)“育人為本”的思想,立足于給每個(gè)學(xué)生、每個(gè)教師提供展示其多元智力才能的機(jī)會,確保所有學(xué)生獲得全方位的發(fā)展,教師的教育教學(xué)水平得到不斷提高。這種評價(jià)沒有固定的參照模式和新標(biāo)準(zhǔn),需要充分認(rèn)識,重新建構(gòu)。

    思考二:各學(xué)校系統(tǒng)內(nèi)缺乏切合本校實(shí)際的新的課程評價(jià)方式來對教師、學(xué)生、課程本身以及領(lǐng)導(dǎo)自身進(jìn)行評價(jià),新的課程評價(jià)方式亟待確定

    不同層次的學(xué)校有著不同的教育目標(biāo)和任務(wù)。目前的課程評價(jià)項(xiàng)目繁多,各校沒有針對本校實(shí)際建立有效的評價(jià)項(xiàng)目,即便有些許評價(jià)項(xiàng)目的更改,也流于機(jī)械性的評價(jià)指標(biāo)的設(shè)置。教師在進(jìn)行評價(jià)時(shí)不知所從,在學(xué)生經(jīng)過一個(gè)階段的學(xué)習(xí)后,教師無法在一定的目標(biāo)指導(dǎo)下,參照一定的標(biāo)準(zhǔn),綜合學(xué)生一系列表現(xiàn)給他們一個(gè)明確的結(jié)論。并且由于對評價(jià)目標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)內(nèi)容的把握不夠,他們不但無法做到對學(xué)生的評價(jià)簡潔有效,反而增加了自己的負(fù)擔(dān)。也由于多數(shù)教師思想上沒有扭轉(zhuǎn)舊的評價(jià)理念,對課程目標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)把握不夠,既無法也不愿將主要精力放在學(xué)生的成長上;那么從上到下非常注重的,投入精力去搞的就只能是評價(jià)本身的各種表面形式,最終使評價(jià)空洞、流于形式。上級教育部門對評價(jià)工作的各項(xiàng)檢查也僅停留在查看該校是否有一定數(shù)量的學(xué)生成長記錄袋等一些顯性的內(nèi)容上。至于對課程本身以及課程管理者自身進(jìn)行的檢查與評價(jià)就更為缺失。盡管新課程采用“一綱多本”,學(xué)校仍然沒有自行選擇教材的能力和魄力,課程管理者無法從課程設(shè)計(jì)、課程決策以及課程實(shí)施等層面,對課程本身做系統(tǒng)的評價(jià)。而課程實(shí)施成效的考察、今后課程計(jì)劃的改進(jìn)、課程目標(biāo)校本化的促進(jìn)、課程內(nèi)容的選擇與組織、課程實(shí)施的改進(jìn),以及對課程管理者自身的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、能力、成效的反思改進(jìn)等等,也就必然成為一種奢望。至于一些銳意改革的教師,即便有些許進(jìn)行評價(jià)改革的意愿和嘗試,在這種“轟轟烈烈搞課改,扎扎實(shí)實(shí)抓應(yīng)試”的環(huán)境中,就顯得是那么的弱勢、蒼白和無助。

    思考三:教師,尤其是農(nóng)村中學(xué)教師的教育思想、教育理念、教學(xué)方法滯后,嚴(yán)重阻礙了對新的評價(jià)觀的認(rèn)識和實(shí)施

    從我們設(shè)計(jì)的針對農(nóng)村中學(xué)英語教師的調(diào)查問卷的結(jié)果來看,在評價(jià)觀上,雖然多數(shù)農(nóng)村教師對舊的評價(jià)觀持否定態(tài)度,但在行為上86%的教師主觀上沒有積極主動(dòng)實(shí)施新的評價(jià)方法的意愿,不愿也無法創(chuàng)新評價(jià)工具,對基礎(chǔ)教育課程改革向教師提出的更高要求無動(dòng)于衷,順其自然地、依照慣性地實(shí)施舊的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    同時(shí)我們也知道,課程改革要求不斷完善新的課程評價(jià)體系,也要求教師必須具備一定的理論素養(yǎng)和專業(yè)水平,具有符合新課程評價(jià)理念的教學(xué)方法,忠誠的自己專業(yè)。教育部中學(xué)校長培訓(xùn)中心陳玉琨主任多次強(qiáng)調(diào),教育改革呼喚著教師的專業(yè)精神,而教師的專業(yè)精神主要體現(xiàn)在對自己專業(yè)的忠誠上、“為人師表”上以及教師專業(yè)發(fā)展的需要上。但是根據(jù)我們調(diào)查問卷結(jié)果顯示的現(xiàn)實(shí)情況卻是大部分教師業(yè)余時(shí)間里幾乎沒有學(xué)習(xí)或者閱讀的時(shí)間和習(xí)慣,銳意改革的人數(shù)所占比例極少,多數(shù)依賴尋求現(xiàn)有模式。

    思考四:真正符合新課程考試評價(jià)的命題要求,側(cè)重于考查學(xué)生各種能力的優(yōu)秀試題少之又少,導(dǎo)致各種終結(jié)性評價(jià)無法從測試層面給予學(xué)生全面公正的肯定與評價(jià)

    雖然當(dāng)前隨著教育體制改革的不斷深入,新課程標(biāo)準(zhǔn)的全面實(shí)施。對學(xué)生的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也日趨多元化。然而考試作為選拔的主要手段,分?jǐn)?shù)決定考生命運(yùn)的現(xiàn)狀尚未改變,這種教育評價(jià)的形式,已經(jīng)喪失了其應(yīng)有的全面功能,只留下了選拔這一個(gè)功能,而且把選拔變成了最終目的,完全不符合新課程考試評價(jià)的命題要求?!缎抡n程教學(xué)評價(jià)方法與手段》一書中明確提出,“命題是考試評價(jià)尤其是書面考試評價(jià)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。新課程中,考試評價(jià)特別是命題除了必須遵循上述5條基本原則以外,還必須突出以下五點(diǎn)要求:基礎(chǔ)性、綜合性、現(xiàn)實(shí)性、探究性和開放性?!比欢壳盁o論是高考、中考中的試題,還是學(xué)生平時(shí)的單元測驗(yàn)的試題,其優(yōu)秀能力試題的含有量呈直線下降趨勢,尤其是平時(shí)各校外購而來的單元測驗(yàn)題,質(zhì)量低劣,充斥著對知識點(diǎn)簡單機(jī)械的考查,無形中起到了教學(xué)指揮棒的作用,學(xué)生平時(shí)所表現(xiàn)出來的、長期培養(yǎng)的能力在此類試卷中根本無法得到肯定,從而嚴(yán)重挫敗了學(xué)生平時(shí)日常學(xué)習(xí)的積極性和成就感。那么我們繼續(xù)培養(yǎng)出大量高分低能的“做題機(jī)器”也就在所難免。

    參考文獻(xiàn):

    1.萬偉等編著.《新課程教學(xué)評價(jià)方法與手段》.教育科學(xué)出版社,2004年6月第一版

    2.教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心編.《基礎(chǔ)教育英語教學(xué)評價(jià).研究與探索二》.北京教育出版社,2004年7月第1版。

    3.Robert L.Linn & Norman E.Gronlund著,國家基礎(chǔ)教育課程改革“促進(jìn)教師發(fā)展與學(xué)生成長的評價(jià)研究”項(xiàng)目組譯.《教學(xué)中的測驗(yàn)與評價(jià)》.中國輕工業(yè)出版社,2003年1月第1版

    4.教育部.《義務(wù)教育階段英語課程標(biāo)準(zhǔn)》.北京師范大學(xué)出版社,2001年

    5.B.C.布盧姆等編,邱淵等譯.《教育評價(jià)》.華東師大出版社,1987年3月版

    作者單位:福建省福州教育學(xué)院

    猜你喜歡
    實(shí)際操作形成性評價(jià)課程改革
    職業(yè)學(xué)校機(jī)械專業(yè)一體化教學(xué)探究
    模糊綜合評價(jià)法應(yīng)用于項(xiàng)目后評價(jià)的模型構(gòu)建與實(shí)際操作
    如何在高中英語教學(xué)中實(shí)施形成性評價(jià)
    形成性評價(jià)在初中英語教學(xué)中的有效實(shí)施
    “雙創(chuàng)”形勢下高職財(cái)務(wù)管理課程改革探索
    中藥分析綜合教學(xué)評價(jià)方式的改革思路與實(shí)踐
    語文生本課堂中字詞教學(xué)的實(shí)踐
    黄色成人免费大全| 99热国产这里只有精品6| 韩国精品一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 一区二区av电影网| 国产在线视频一区二区| 欧美性长视频在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲av第一区精品v没综合| 91老司机精品| 久久精品91无色码中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 国产在线观看jvid| 又紧又爽又黄一区二区| 成人精品一区二区免费| 国产亚洲欧美精品永久| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 一夜夜www| av有码第一页| 岛国毛片在线播放| 亚洲中文av在线| 在线观看www视频免费| 国产在视频线精品| 国产成人av激情在线播放| 久久青草综合色| 久久久精品94久久精品| 中国美女看黄片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产成人欧美| 人人澡人人妻人| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品av麻豆狂野| 最黄视频免费看| 日韩欧美免费精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲欧美激情在线| 黄色成人免费大全| 91九色精品人成在线观看| 成人国语在线视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产成人影院久久av| 99香蕉大伊视频| 青草久久国产| av福利片在线| aaaaa片日本免费| 亚洲精品自拍成人| 女性生殖器流出的白浆| 嫩草影视91久久| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲色图综合在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产视频一区二区在线看| 一区福利在线观看| 久久中文字幕一级| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜激情久久久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 日本av手机在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品久久久久久电影网| e午夜精品久久久久久久| 午夜成年电影在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 99久久国产精品久久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲伊人久久精品综合| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 精品高清国产在线一区| 岛国在线观看网站| 五月天丁香电影| 色综合婷婷激情| 男女高潮啪啪啪动态图| 一本大道久久a久久精品| 亚洲三区欧美一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久久精品免费免费高清| 国产不卡av网站在线观看| 日韩视频在线欧美| av在线播放免费不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 黑丝袜美女国产一区| 国产av又大| 亚洲国产av新网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产av新网站| 人人妻人人澡人人看| 成人免费观看视频高清| 午夜福利免费观看在线| 91成年电影在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲视频免费观看视频| 国产免费av片在线观看野外av| 国产在视频线精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品免费视频内射| 欧美日韩精品网址| 久久人人97超碰香蕉20202| 97在线人人人人妻| 欧美变态另类bdsm刘玥| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲男人天堂网一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 黑丝袜美女国产一区| 日韩欧美免费精品| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久国内视频| 99香蕉大伊视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成年版毛片免费区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲综合色网址| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲国产欧美在线一区| 99热国产这里只有精品6| 国产在线一区二区三区精| √禁漫天堂资源中文www| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产成人免费观看mmmm| av视频免费观看在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品一区二区在线观看99| 少妇精品久久久久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av网站在线播放免费| 国产精品成人在线| 国产av又大| 一进一出好大好爽视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99热网站在线观看| 黄色视频不卡| 国产亚洲精品一区二区www | 97在线人人人人妻| 中文字幕最新亚洲高清| 午夜福利免费观看在线| 悠悠久久av| 一级毛片电影观看| 久9热在线精品视频| 岛国毛片在线播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久久久久久久久久大奶| 国产高清视频在线播放一区| 多毛熟女@视频| 天堂中文最新版在线下载| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲欧洲日产国产| 国产精品av久久久久免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 午夜久久久在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 蜜桃国产av成人99| av一本久久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 美女视频免费永久观看网站| 夫妻午夜视频| 久久人妻熟女aⅴ| 老熟女久久久| 日本av手机在线免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人系列免费观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 男女边摸边吃奶| 搡老岳熟女国产| 久久精品国产综合久久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 免费日韩欧美在线观看| 国产麻豆69| 啦啦啦免费观看视频1| 一级毛片电影观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 日日夜夜操网爽| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成年版毛片免费区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲中文av在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 中文字幕最新亚洲高清| 中亚洲国语对白在线视频| 搡老岳熟女国产| 一本综合久久免费| 久久这里只有精品19| 在线天堂中文资源库| 久久人人97超碰香蕉20202| 咕卡用的链子| 老司机福利观看| 亚洲精品自拍成人| 欧美黑人欧美精品刺激| 三上悠亚av全集在线观看| 中文字幕高清在线视频| 成人国语在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品国产亚洲在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产精品久久久久成人av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 黄片大片在线免费观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜免费成人在线视频| www日本在线高清视频| 成人影院久久| 最黄视频免费看| 久久人妻熟女aⅴ| 人妻一区二区av| 亚洲精品在线观看二区| 岛国在线观看网站| 欧美久久黑人一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 国产男女超爽视频在线观看| 免费少妇av软件| 久久久精品区二区三区| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲avbb在线观看| 成年人黄色毛片网站| 亚洲av电影在线进入| 久久狼人影院| 蜜桃国产av成人99| 老司机亚洲免费影院| 人人澡人人妻人| 亚洲精品乱久久久久久| 人妻久久中文字幕网| 在线播放国产精品三级| 中文欧美无线码| 国产av精品麻豆| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品福利观看| 91精品国产国语对白视频| 亚洲成人手机| 好男人电影高清在线观看| 午夜福利欧美成人| 久久av网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美在线一区亚洲| 后天国语完整版免费观看| 国产成人影院久久av| 满18在线观看网站| 极品人妻少妇av视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品第一国产精品| 老司机午夜福利在线观看视频 | 在线观看免费日韩欧美大片| 狠狠狠狠99中文字幕| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产亚洲欧美精品永久| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 桃红色精品国产亚洲av| 女警被强在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 国产av国产精品国产| 国产精品久久久久成人av| 热re99久久精品国产66热6| 午夜福利欧美成人| 色在线成人网| 亚洲伊人色综图| 欧美亚洲日本最大视频资源| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品久久久精品久久久| 日本av手机在线免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜激情久久久久久久| 性少妇av在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线观看免费日韩欧美大片| 精品福利永久在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| av有码第一页| 十八禁网站免费在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产日韩欧美在线精品| 久久精品国产a三级三级三级| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲精品成人av观看孕妇| av不卡在线播放| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 最新在线观看一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 男人操女人黄网站| 一区二区三区精品91| 中国美女看黄片| 欧美在线一区亚洲| 男女免费视频国产| 香蕉丝袜av| 亚洲av电影在线进入| videosex国产| 久久久国产精品麻豆| 一二三四社区在线视频社区8| 免费在线观看完整版高清| kizo精华| 18禁国产床啪视频网站| 国产免费av片在线观看野外av| 一区福利在线观看| 免费少妇av软件| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 成年人午夜在线观看视频| 午夜91福利影院| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线观看免费高清a一片| 窝窝影院91人妻| 国产成人精品久久二区二区免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 99国产精品99久久久久| 成人精品一区二区免费| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲国产欧美网| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产精品免费一区二区三区在线 | 日日夜夜操网爽| 热re99久久国产66热| 亚洲国产欧美网| 又黄又粗又硬又大视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看. | 后天国语完整版免费观看| 日韩有码中文字幕| av片东京热男人的天堂| 国产精品亚洲av一区麻豆| 高清av免费在线| 中文字幕最新亚洲高清| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 精品高清国产在线一区| 高清欧美精品videossex| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 老司机靠b影院| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 新久久久久国产一级毛片| videos熟女内射| 午夜两性在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 中文亚洲av片在线观看爽 | 欧美国产精品一级二级三级| 99香蕉大伊视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品熟女久久久久浪| 男女午夜视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 女性生殖器流出的白浆| 极品教师在线免费播放| 高清黄色对白视频在线免费看| 日韩大码丰满熟妇| 黑人猛操日本美女一级片| 男人舔女人的私密视频| 大香蕉久久网| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜福利视频精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 日韩有码中文字幕| 久久久久国产一级毛片高清牌| 成人18禁在线播放| av国产精品久久久久影院| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 大香蕉久久网| 大型av网站在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 欧美成人午夜精品| 大香蕉久久网| 亚洲国产av影院在线观看| 大片免费播放器 马上看| 涩涩av久久男人的天堂| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩大片免费观看网站| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美激情 高清一区二区三区| 99香蕉大伊视频| www.熟女人妻精品国产| 高清欧美精品videossex| 国产精品久久久久久精品古装| 精品一区二区三卡| 国产在线视频一区二区| cao死你这个sao货| 亚洲人成电影免费在线| 免费av中文字幕在线| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩欧美三级三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲av成人一区二区三| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品影院久久| 18禁国产床啪视频网站| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产成人精品在线电影| 午夜福利在线观看吧| 操美女的视频在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 少妇 在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美黄色片欧美黄色片| cao死你这个sao货| 操美女的视频在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| av免费在线观看网站| 日韩欧美三级三区| 女人精品久久久久毛片| 精品少妇久久久久久888优播| av不卡在线播放| 日韩制服丝袜自拍偷拍| a级片在线免费高清观看视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产国语露脸激情在线看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲专区字幕在线| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久欧美国产精品| 久久99一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 日日爽夜夜爽网站| 在线观看免费视频日本深夜| 国产野战对白在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产欧美在线一区| 成人永久免费在线观看视频 | 美女高潮到喷水免费观看| 久久这里只有精品19| 成人手机av| 亚洲精品国产色婷婷电影| 97人妻天天添夜夜摸| 丝袜喷水一区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人av教育| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久婷婷成人综合色麻豆| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 欧美国产精品一级二级三级| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产日韩欧美在线精品| 久久人妻熟女aⅴ| 精品久久蜜臀av无| 一本久久精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一区二区av电影网| 国产免费视频播放在线视频| 18禁观看日本| 国产精品一区二区在线观看99| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 看免费av毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产欧美亚洲国产| 日本一区二区免费在线视频| 99国产精品99久久久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 操美女的视频在线观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 搡老岳熟女国产| 亚洲黑人精品在线| 午夜成年电影在线免费观看| 少妇 在线观看| 日韩欧美三级三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 丁香六月欧美| 好男人电影高清在线观看| 大陆偷拍与自拍| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 久久天堂一区二区三区四区| 91国产中文字幕| 久久国产亚洲av麻豆专区| 自线自在国产av| 免费观看人在逋| 午夜久久久在线观看| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲伊人久久精品综合| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美黄色片欧美黄色片| 伦理电影免费视频| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品欧美亚洲77777| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人手机av| 欧美精品亚洲一区二区| 叶爱在线成人免费视频播放| 看免费av毛片| 国产91精品成人一区二区三区 | 91字幕亚洲| 交换朋友夫妻互换小说| 精品第一国产精品| 国产在线一区二区三区精| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲七黄色美女视频| 两个人看的免费小视频| 精品人妻1区二区| 天天操日日干夜夜撸| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久人人97超碰香蕉20202| 满18在线观看网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品人妻1区二区| 1024视频免费在线观看| 窝窝影院91人妻| 欧美在线黄色| 麻豆国产av国片精品| 久久青草综合色| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品一二三| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品国产一区二区久久| 亚洲欧美激情在线| 国产精品av久久久久免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 国产成人影院久久av| 欧美乱码精品一区二区三区| 久久毛片免费看一区二区三区| 极品人妻少妇av视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黄色视频,在线免费观看| 制服人妻中文乱码| 无遮挡黄片免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 欧美精品啪啪一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 色尼玛亚洲综合影院| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产1区2区3区精品| 大香蕉久久网| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久久国产精品麻豆| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 一进一出好大好爽视频| 国产成人欧美在线观看 | 香蕉久久夜色| 欧美成人免费av一区二区三区 | 精品久久久久久电影网| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品国产一区二区三区久久久樱花| av一本久久久久| 国产高清视频在线播放一区| a级毛片在线看网站| 精品少妇内射三级| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲欧美精品永久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲一码二码三码区别大吗| 色综合婷婷激情| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美国产精品一级二级三级| 免费黄频网站在线观看国产| 免费在线观看黄色视频的| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 午夜视频精品福利| 最新的欧美精品一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产成人精品在线电影| 色视频在线一区二区三区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 大码成人一级视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 美女主播在线视频| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲精华国产精华精| 亚洲一区中文字幕在线| 免费人妻精品一区二区三区视频| av天堂在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 另类亚洲欧美激情| 91麻豆av在线| av天堂在线播放| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 少妇 在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 丰满少妇做爰视频|