思想政治工作在構(gòu)建和諧礦區(qū)中的作用

呂永強(qiáng)

摘要:構(gòu)建和諧社會(huì),需要以構(gòu)建和諧企業(yè)為支撐。而構(gòu)建和諧企業(yè)要以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),以充分發(fā)揮思想政治工作作用為保證,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧。我就結(jié)合天馬一井就思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮作用問題作一些有益的嘗試。

關(guān)鍵詞:思想政治工作 和諧礦區(qū) 作用

1 發(fā)揮思想政治工作服務(wù)安全,保障發(fā)展的作用

煤炭企業(yè)屬于高危行業(yè)的特殊性,必須把安全工作放在首位,所以煤炭企業(yè)的中心工作就是安全生產(chǎn)。而企業(yè)是人的組織,企業(yè)的安全生產(chǎn)工作歸根到底還要靠人來完成,沒有人一切將無從談起。發(fā)揮思想政治工作作用,充分調(diào)動(dòng)人的積極性就顯得尤為重要。

今年,我們始終堅(jiān)持思想政治工作始終服務(wù)企業(yè)安全工作,保障和推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。年初,礦黨支部根據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)任務(wù),在研究制定黨支部年度工作計(jì)劃中,將思想政治工作擺在了突出的位置上,堅(jiān)持把思想政治工作與企業(yè)發(fā)展工作同研究、同部署、同落實(shí)。為了進(jìn)一步統(tǒng)一職工思想、明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù),通過召開礦、隊(duì)和班組等不同層面的會(huì)議,集中學(xué)習(xí)或宣傳公司職代會(huì)和二次黨代會(huì)相關(guān)文件精神,深入宣傳礦提出的“一個(gè)開發(fā),二個(gè)確保、三個(gè)實(shí)現(xiàn),四個(gè)穩(wěn)定”的奮斗目標(biāo)。

目前天馬一井面臨資源枯竭、永久巷道壓力大,維修量大,難度大,開采條件復(fù)雜,人員多,工效低,煤質(zhì)差,成本高,人心不穩(wěn)定等因素的影響,我們組織黨員干部和員工開展深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和“三新”大討論活動(dòng)精神,用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)一思想,堅(jiān)定發(fā)展信心,理清發(fā)展思路,破解發(fā)展難題,指導(dǎo)發(fā)展工作。用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)正確處理延緩與穩(wěn)定、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、安全與生產(chǎn)、煤質(zhì)與效益的關(guān)系問題,增強(qiáng)了全體職工抓安全,謀發(fā)展,建和諧的信心與干勁。

2 發(fā)揮思想政治工作的標(biāo)桿,弘揚(yáng)正氣作用

在構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中,需要正確的輿論來引導(dǎo)人,以便使職工分清美與丑、善與惡、好與壞、榮與辱等。因此,思想政治工作要牢牢把握正確的宣傳導(dǎo)向,提高引導(dǎo)水平和弘揚(yáng)正氣的力度,讓職工清晰企業(yè)倡導(dǎo)什么、反對什么,堅(jiān)持什么、建設(shè)什么,把職工的思想引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)上來,把職工的行動(dòng)引導(dǎo)到投身企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營中去。我們根據(jù)十七大精神、企業(yè)內(nèi)外部發(fā)展?fàn)顩r,及時(shí)做好宣傳導(dǎo)向和弘揚(yáng)正氣工作。一是開展形勢宣傳。利用學(xué)習(xí)會(huì)、安全辦公會(huì)、隊(duì)班前會(huì),黑板報(bào)、井口櫥窗等及時(shí)對公司和礦工作宣傳,對我礦面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行分析,對礦區(qū)的發(fā)展進(jìn)行展望。讓職工感受到企業(yè)發(fā)展前景還是光明的,從而增強(qiáng)職工的自豪感和干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感。二是開展社會(huì)主義榮辱觀和公民道德系列教育活動(dòng),制定了領(lǐng)導(dǎo)和職工行為規(guī)范牌板,張貼在礦醒目位置。在第六個(gè)“公民道德宣傳日”前夕,組織廣大干部職工“向不文明行為告別”宣誓簽名活動(dòng),提高職工的思想道德素質(zhì)。三是大力宣傳先進(jìn)典型。注意培養(yǎng)、樹立先進(jìn)典型,特別注意對井下生產(chǎn)一線員工中的好人好事進(jìn)行跟蹤、挖掘和及時(shí)宣傳,如堅(jiān)持原則、不怕得罪人的共產(chǎn)黨員——安檢隊(duì)隊(duì)長雷國清;樂于奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約的好礦工——陳俊陽;思想道德標(biāo)兵——李政、李然、康俊杰。還開展了向身邊的全國煤炭系統(tǒng)勞動(dòng)模范吳如同志的學(xué)習(xí)活動(dòng),發(fā)揮身邊先進(jìn)人物的鮮活的教育示范導(dǎo)向作用,以感召廣大職工,切實(shí)達(dá)到鼓舞、激勵(lì)職工的目的,使崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的優(yōu)良風(fēng)氣在企業(yè)內(nèi)部逐漸形成。

3 發(fā)揮思想政治工作的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的作用

要在思想政治工作中注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),關(guān)心職工的工作和生活,緩解和釋放職工的心理壓力,增強(qiáng)職工的工作成就感、精神愉悅感,提高礦區(qū)和諧度。為此,我們具體從以下幾方面著手:

一是建立有效溝通機(jī)制。礦上通過設(shè)立廠務(wù)公開欄、意見箱、開展合理化建議征集、召開座談會(huì)等暢通領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的日常溝通渠道。通過建立生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、安辦會(huì)、黨員大會(huì)、群監(jiān)會(huì)、民管會(huì)、職工代表大會(huì)等的相互溝通渠道。二是為職工之間的相互溝通創(chuàng)造條件。通過舉辦安全知識競賽、有獎(jiǎng)知識問答、技能大賽、開辦聯(lián)歡聯(lián)誼活動(dòng)等多種方式,暢通職工之間互相交流、自由表達(dá)思想和意見的通道。通過溝通建立企業(yè)與職工,管理者與職工,職工與職工之間的和諧關(guān)系,讓職工在交流中和諧,在參與中和諧,在發(fā)揮聰明才智中和諧。三是釋疑解惑,關(guān)心職工。礦上針對職工關(guān)心崗位、薪酬問題,召開職代會(huì)、廠務(wù)公開欄向職工講明企業(yè)的經(jīng)營形勢、分配政策和各項(xiàng)管理規(guī)定,所有與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)都能做到公開、透明,讓職工心知肚明。如獎(jiǎng)金簽字、上墻、績效考核方案通過專題職代會(huì)通過、績效考核獎(jiǎng)懲每周公布一次等。其次是經(jīng)常性組織開展群眾喜聞樂見的文體活動(dòng),如拔河、籃球、棋牌、有獎(jiǎng)竟猜等系列活動(dòng),促進(jìn)職工勞逸結(jié)合、身心健康。再次是通過經(jīng)常性的開展干部下訪談心,相互溝通。了解職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握職工思想狀況,把思想問題消除在萌芽狀態(tài)。最關(guān)鍵的是關(guān)心職工,通過學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)、技術(shù)比武、師傅帶徒等多種形式,提高職工的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。同時(shí),礦上堅(jiān)持慰問生產(chǎn)一線職工、幫扶困難職工,看望因病住院職工,重大節(jié)假日發(fā)放免費(fèi)就餐券、開展女工獻(xiàn)愛心等讓職工充分感受到來自企業(yè)的人文關(guān)懷。

總之,思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中大有可為。思想政治工作作用的發(fā)揮還有賴于工作經(jīng)費(fèi)的有效保證,工作方法的不斷創(chuàng)新、工作激勵(lì)機(jī)制的不斷完善。只有這樣才能做到與時(shí)俱進(jìn)顯威力,凝心聚力促和諧。