論編輯與記者的角色互補(bǔ)

趙建敏

在傳統(tǒng)媒體中，編輯與記者是報(bào)社的主要生產(chǎn)力，如何實(shí)現(xiàn)二者之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，直接關(guān)系到報(bào)紙質(zhì)量的高低。多年的新聞工作，讓筆者經(jīng)歷了記者和編輯的角色互換，結(jié)合《濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)》的工作實(shí)際，在此探討一下編輯與記者角色的互換和互補(bǔ)。

理順采編流程強(qiáng)化角色分工

一份報(bào)紙好比一桌菜肴，記者是采購(gòu)員，編輯是廚師。采購(gòu)員要買回上等的食材，廚師才能烹制出美味的菜肴，缺一不可。所以編輯對(duì)某篇稿子不滿意時(shí)，最常發(fā)的感嘆就是：“巧婦難為無(wú)米之炊?。　?/p>

在筆者看來(lái)，無(wú)論是記者還是編輯，都應(yīng)對(duì)新聞懷有本能的熱情和沖動(dòng)，這是一個(gè)共同點(diǎn)，也是最基本的職業(yè)信念。任何一個(gè)新聞報(bào)道活動(dòng)，都有自己的報(bào)道思想。報(bào)道思想是編輯部根據(jù)黨和政府在一定時(shí)期內(nèi)的工作重點(diǎn)和宣傳重點(diǎn)而制定的新聞報(bào)道的大體框架，它是編輯策劃的重要內(nèi)容。但在具體的新聞實(shí)踐中，報(bào)道思想需要新聞?dòng)浾呱钊胍痪€“采擷原料”來(lái)實(shí)現(xiàn)。

《濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)》目前的報(bào)紙運(yùn)作模式是“采編分離”模式，即大多版面是按照記者分工而定的，譬如時(shí)政新聞部負(fù)責(zé)時(shí)政版面采訪，社會(huì)新聞部負(fù)責(zé)社會(huì)新聞版面采訪等。其優(yōu)點(diǎn)是溝通簡(jiǎn)單，記者在寫完稿后知道可以找哪個(gè)編輯聯(lián)系，提前與之溝通；編輯也會(huì)主動(dòng)與記者溝通。缺點(diǎn)是記者發(fā)稿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，編輯對(duì)于編好版也沒(méi)有足夠的動(dòng)力。

采編人員在采編流程中擔(dān)負(fù)何種角色，對(duì)一張報(bào)紙的質(zhì)量有直接影響。應(yīng)該說(shuō)，編輯、記者明確分工是現(xiàn)代報(bào)紙的基本要求，只有這樣才能對(duì)各自的工作質(zhì)量提出較高的要求。首先是編輯的角色。在一個(gè)以創(chuàng)造性為特征的工作系統(tǒng)里，如果沒(méi)有敞開的心靈、豐富的積累、活躍的思維、開闊的視野，創(chuàng)造力很容易流于枯竭；但是，精神的生產(chǎn)有其復(fù)雜的一面，只有創(chuàng)造性而缺少對(duì)創(chuàng)造性的引導(dǎo)、矯正，則又有可能不著邊際。因此，編輯首先要有較高的評(píng)判力，而不僅僅是一個(gè)出色的執(zhí)行者。其次，采訪部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)是重在采訪的籌劃還是改稿，他們?nèi)绾畏峙渥约旱木?，怎樣與編輯工作很好地銜接起來(lái)，這些都值得探討。筆者個(gè)人認(rèn)為，記者應(yīng)當(dāng)受采訪部門負(fù)責(zé)人和編輯的雙重指揮，成稿前聽(tīng)命于采訪部門負(fù)責(zé)人，成稿后則服從于編輯。

現(xiàn)在一些地方黨報(bào)的編輯充當(dāng)?shù)氖俏淖纸场⑿?duì)員、組版工的角色，在報(bào)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的城市，這是不可想象的?？陀^原因在于，就報(bào)社采編工作的流程而言，記者的采寫活動(dòng)在前，是外向性的、先決性的，因而天然地需要主動(dòng)性；而編輯的改稿、編稿在后，被認(rèn)為是從屬性的、第二位的，久而久之，被動(dòng)便也成了編輯工作的內(nèi)在特征。但是，隨著報(bào)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，辦報(bào)水平的提高和成熟，以及新技術(shù)運(yùn)用帶來(lái)的時(shí)代變化，編輯職業(yè)的主動(dòng)性日益成為必要。去年在中報(bào)聯(lián)舉辦的研討會(huì)上，《新民晚報(bào)》一位老師說(shuō)了這樣一句話：“今天的報(bào)紙，基本單位已不是一篇篇的稿子，而是一個(gè)個(gè)的版面，厚報(bào)時(shí)代就是編輯時(shí)代?！?/p>

到底什么樣的編輯可以算得上是主動(dòng)的編輯？筆者認(rèn)為，主動(dòng)的編輯應(yīng)具備四個(gè)基本特征：第一，對(duì)報(bào)紙進(jìn)行創(chuàng)造性的規(guī)劃，使報(bào)紙更有整體感。究竟要辦一張什么樣的報(bào)紙，報(bào)社編委會(huì)制定的編輯方針和辦報(bào)思路雖然規(guī)定了基本的方向，但真正落實(shí)還依賴于編輯對(duì)每一天報(bào)紙的規(guī)劃與執(zhí)行工作。具體地說(shuō)，記者的稿件只是原料，而至于出版什么樣的報(bào)紙，編輯每天則要根據(jù)當(dāng)天或第二天的情況進(jìn)行通盤規(guī)劃，這種規(guī)劃包括對(duì)稿件新聞價(jià)值的評(píng)估、對(duì)稿件的改寫和組合、對(duì)稿件進(jìn)行得當(dāng)?shù)呐帕小?duì)新聞圖片的良好運(yùn)用等。通過(guò)這一系列的規(guī)劃，編輯需要達(dá)成這樣的目標(biāo)：報(bào)紙容易閱讀，并且建立起一種統(tǒng)一的、清晰的屬于自己報(bào)紙的風(fēng)格，讓讀者在報(bào)攤上可以一眼識(shí)別出來(lái)，對(duì)于訂閱的讀者來(lái)說(shuō)，讀某家報(bào)紙若能成為他們?nèi)諒?fù)一日的習(xí)慣，成為他們生活中的一部分，那就是做得很成功了。第二，制作出準(zhǔn)確、精煉、富有美感、直指人心并且具有時(shí)尚感的標(biāo)題。編輯需要具備兩項(xiàng)基本能力，一是編稿能力，二是制作標(biāo)題能力。制作標(biāo)題除了要求提煉出新聞點(diǎn)以外，還要求與報(bào)紙的整體風(fēng)格相吻合，與時(shí)代的足音相契合。第三，恰當(dāng)?shù)劓溄酉嚓P(guān)資料。遇有重大新聞、突發(fā)新聞或者一些趣味新聞發(fā)生時(shí)，便需要用各種資料、評(píng)論等作為適當(dāng)?shù)呐浜?，以便讀者對(duì)該新聞?dòng)猩钊?、全面、透徹的了解。第四，給記者采訪提供有價(jià)值的建議。由于記者與編輯所處位置的不同，編輯對(duì)于新聞事件會(huì)有與記者不盡相同的看法：記者與新聞事件各方當(dāng)事人直接接觸，不免會(huì)受到他們的影響；而編輯置身于事件之外，更會(huì)考慮報(bào)社的辦報(bào)宗旨，更清楚所在報(bào)紙的整體風(fēng)格，同時(shí)，也更清楚讀者對(duì)報(bào)紙的期待。即使采訪部門的負(fù)責(zé)人會(huì)對(duì)記者稿件提出修改意見(jiàn)，編輯的意見(jiàn)仍是不可或缺的。具體地說(shuō)，編輯的建議應(yīng)包括對(duì)新聞事件采寫的深度、廣度的考慮，也應(yīng)該包括新聞角度的切入和寫作方式的選擇等。

強(qiáng)化溝通角色互補(bǔ)

在具體的新聞實(shí)踐中，編輯主要以編稿為主，其能力體現(xiàn)在選題策劃、對(duì)記者的引導(dǎo)和材料的開挖方面；記者以采寫為主，其能力體現(xiàn)在自己采寫的文章上。記者辛苦采訪、認(rèn)真寫作，編輯嚴(yán)格把關(guān)、精心潤(rùn)色，兩者之間應(yīng)該建立起相互信任、友好合作的關(guān)系。信任和尊重最重要，記者認(rèn)同編輯的能力，編輯尊重記者的成果。

從采訪到寫作稿件，這是記者所要從事的兩道工序，在這兩道工序中，基本是記者獨(dú)立完成的。稿件完成之后，便進(jìn)入了向編輯供稿的程序。記者的稿件是否符合編輯的需要，就需要編輯來(lái)確定是自己修改上版，還是發(fā)回去改寫。如果改寫，那么記者就必須重新對(duì)其半成品再一次制作；如果編輯確定了發(fā)稿，隨后就會(huì)完成報(bào)紙這個(gè)產(chǎn)成品。一般情況下，編輯與記者之間可以達(dá)成默契，但是，當(dāng)記者與編輯對(duì)社會(huì)需求的判斷不一致時(shí)，二者關(guān)系的不和諧便由此而生。

新聞學(xué)上有一條定律稱，“版面上的一切責(zé)任歸于編輯”，即編輯要對(duì)版面上的任一細(xì)節(jié)負(fù)責(zé)，它要求編輯在處理稿件時(shí)必須敞開思維，全身心地投入。但目前來(lái)說(shuō)，編輯的主動(dòng)性尚未得到較好的發(fā)揮。很多時(shí)候是，版面上的稿件是預(yù)先分好的，頭條是指定的，標(biāo)題是記者擬好的。這樣一來(lái)，編輯的工作是輕松了，但總的來(lái)看，這既不利于編輯自身的成熟，又不利于報(bào)紙的工作。因?yàn)殚L(zhǎng)期保持這樣的狀態(tài)，編輯就會(huì)形成懶惰的思維習(xí)慣。如果編輯形成了這樣的思維習(xí)慣，讓報(bào)紙依賴于少數(shù)幾個(gè)人的智慧，而不是將每一位編輯的主動(dòng)性發(fā)揮到極致，報(bào)紙就會(huì)陷入困境。

實(shí)際工作中，編輯與記者的矛盾會(huì)有多種表現(xiàn)形式，它時(shí)而顯現(xiàn)，時(shí)而潛藏，時(shí)而統(tǒng)一，時(shí)而對(duì)立。在某種程度上張揚(yáng)了一個(gè)的積極性，就會(huì)抑制另一個(gè)的積極性，久之，則會(huì)造成報(bào)紙的僵化模式，以至于報(bào)紙質(zhì)量提高的難度系數(shù)越來(lái)越大。要解決這些矛盾，使編輯記者之間在業(yè)務(wù)上和諧地相處，就必須開辟新思路。首先要相互尊重。編輯要樹立“新聞原始的作品是最根本的源頭活水”的意識(shí)，要明白一切作品的改成都必須尊重原作的原則，相信記者能夠不斷推陳出新，寫出好的作品；而不要一見(jiàn)不符合自己風(fēng)格或不對(duì)自己口味的作品，就馬上不假思索地、習(xí)慣性地“砍殺”。尊重記者的勞動(dòng)，不僅是編輯保護(hù)記者積極性的需要，也是編輯自己保護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的一種手段。不尊重記者風(fēng)格、不尊重原作風(fēng)格的做法都是不可取的。同樣，作為記者，也應(yīng)當(dāng)尊重編輯的勞動(dòng)，明白編輯的良苦用心，明白編輯“為人作嫁衣”所付出的代價(jià)，相信編輯能夠“化腐朽為神奇”。有心的記者，總要把編輯的改稿與自己的原稿對(duì)照學(xué)習(xí)，得失便自然明了。相反，編輯的“補(bǔ)位”意識(shí)為做大新聞報(bào)道提供了保障。去年１１月３０日，濮陽(yáng)市效能辦對(duì)全市５７部熱線電話進(jìn)行暗訪。當(dāng)時(shí)濮陽(yáng)市４家媒體均對(duì)此跟蹤采訪，電視臺(tái)、電臺(tái)、廣播電視報(bào)３家媒體都做了一條簡(jiǎn)單的消息發(fā)布，而《龍鄉(xiāng)晨刊》的記者在和編輯溝通后，推出了一個(gè)整版的報(bào)道。除了刊發(fā)一篇消息報(bào)道外，又多角度進(jìn)行新聞延伸，版面很搶眼，引發(fā)了讀者和相關(guān)部門的熱議和思考，達(dá)到了意想不到的效果。這個(gè)事例說(shuō)明，編采多溝通，新聞的處理自然就更勝一籌，而編輯的“補(bǔ)位”多了，則必然會(huì)提升報(bào)紙的質(zhì)。

其次，在輪崗中實(shí)現(xiàn)角色互換互補(bǔ)。在報(bào)社內(nèi)部，記者與編輯崗位的互換應(yīng)當(dāng)是很正常的事情，盡管這兩種工作有很大的不同。編輯和記者作為一種職業(yè)存在，二者只是名稱的不同，二者之間交換后的缺失感會(huì)大大減少，他們可以從角色的互變中加強(qiáng)理解，這可以說(shuō)是編輯與記者關(guān)系和諧的一種嘗試。如此一來(lái)，編輯根據(jù)讀者的需求編，記者根據(jù)讀者的需求寫，二者都朝著一個(gè)目標(biāo)努力，自然話能說(shuō)到一起，事能辦到一起，即使有時(shí)因?yàn)橐稽c(diǎn)小的差異也容易消解。

另外從某種意義上講，編輯和記者的角色性格恰恰相反。記者需要風(fēng)風(fēng)火火、眼疾手快，而編輯必須冷靜嚴(yán)謹(jǐn)、“慢工出細(xì)活”，不能有半點(diǎn)“閃失”。從記者到編輯，筆者最大的收獲應(yīng)該是性格上的完善。在經(jīng)歷了記者到編輯的角色轉(zhuǎn)型后，筆者逐步改掉粗枝大葉、不求甚解的毛病，在潛移默化中，筆者被“磨礪”得更加嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)。在筆者看來(lái)，做編輯的基本原則：首先“萬(wàn)無(wú)一失”，再是“錦上添花”。而從編輯轉(zhuǎn)型到記者，我不再眼高手低，好高騖遠(yuǎn)。這或許就是角色互變后的意外之得。

（作者單位：濮陽(yáng)日?qǐng)?bào)社）

編校：鄭艷