施工企業(yè)機械設備管理

姚國龍

摘 要:本文主要介紹了當前施工企業(yè)機械設備管理過程中存在的幾個問題及其相應的解決方法,為施工企業(yè)提高機械設備管理水平提供借鑒作用。

關鍵詞:施工企業(yè);工程機械;管理

工程機械是當前施工企業(yè)從事施工生產(chǎn)極其重要的工具。隨著建筑工程市場競爭的日益激烈,企業(yè)改革的進一步深化,工程機械在現(xiàn)代化建筑施工中的作用已尤為突出,機械設備管理在施工企業(yè)中也越來越受到重視。如何設法搞好施工企業(yè)機械設備管理工作,正確分析與解決管理過程中的各種矛盾關系,管好、用好、養(yǎng)好、修好施工機械,對提高企業(yè)設備管理水平和技術(shù)水平,加快施工進度,提高工作效率,降低勞動強度,增強企業(yè)的市場競爭力都有十分重要的現(xiàn)實意義。

1當前機械設備管理中存在的問題及原因

1.1管理機構(gòu)不健全,管理制度不完善

(1)一個施工企業(yè)要搞好機械設備管理工作,需要適當建立和健全相應的管理機構(gòu),明確制定各級機構(gòu)、人員的職責,這是機械設備管理工作順利進行的組織保證。在施工過程中,工程項目往往點多線長,設備、人員調(diào)動頻繁,而施工企業(yè)卻普遍存在著管理班子不全,人員力量薄弱等現(xiàn)象。

(2)其次,相當一部分施工企業(yè)仍缺乏完整、嚴格的機械設備管理制度,對機械設備的臺賬、技術(shù)資料檔案的建立等工作尚未完善,管理工作無章可循、管理無序。

1.2機械裝備落后,設備盲目購置

(1)由于高新技術(shù)的高速發(fā)展,施工企業(yè)現(xiàn)有的機械設備已顯得過于陳舊,其機械設備整體技術(shù)狀況已進入老化階段,大半處于落后水平,造成企業(yè)在部分大型項目的投標及施工組織上受到限制,在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。

(2)有些企業(yè)沒有根據(jù)自己企業(yè)發(fā)展的需要,未能科學地制訂機械設備的發(fā)展規(guī)劃和購置計劃,未能正確預測所引進機械設備的市場使用前景,導致所購設備不能滿足工程項目的施工要求,新置設備如成“廢物”。

(3) 還有的企業(yè)未能充分考慮所購設備會受到資源、市場消耗能力、搬遷運輸、施工場地、環(huán)保、操作使用等諸多因素的限制,投入使用后的運轉(zhuǎn)費用難以維持,以致設備平均利用率很低,不得不停機處理,這些都給企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失。

1.3舍不得智力投資

(1)設備管理及維修人員接受專業(yè)教育時間短,管理人員對設備管理的整體認識尚較模糊,技術(shù)管理水平參差不齊,在實施管理過程中,還未能規(guī)范地開展機管工作。

(2)而有些企業(yè)在管理人才培訓等智力投資方面卻顯得過分吝惜,舍不得花錢。

1.4機械設備的使用與保養(yǎng)相互脫節(jié)

(1)目前大多數(shù)施工企業(yè)忽略了定人保養(yǎng)制度,沒有把機械設備維修保養(yǎng)的各項規(guī)章制度明確落實到個人。

(2)此外,不少項目負責人為了趕工期、搶進度,而不惜拼設備,造成機械設備常常處于超負荷狀況工作,或帶“病”作業(yè),甚至違章操作,其結(jié)果是該工程項目完工后,機械設備嚴重磨損老化,而調(diào)運到新工程又需花費大量的精力與費用進行整修,造成施工工期貽誤,項目部之間在維修費用上互相推諉,固定資產(chǎn)無形流失。

1.5 設備維修“滯后”,浪費嚴重

由于目前大部分施工企業(yè)還未能有效地實行點檢制度等保養(yǎng)措施,設備維修管理往往局限于“事后維修”,“預防維修”意識不夠重視,對設備的故障及劣化現(xiàn)象也就未能早期發(fā)覺、早期預防、早期修理,以致造成人力、物力、財力不必要的浪費。

2提高機械設備管理工作的方法

要解決上述問題,搞好施工企業(yè)工程機械設備管理應抓住以下幾個方面的工作:

2.1完善管理體制,健全規(guī)章制度

(1)建立并完善機械設備管理機構(gòu),實行統(tǒng)一規(guī)劃,專人負責,進行全面的綜合管理。努力做到專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合,明確專管和群管人員的職責與權(quán)限,充分發(fā)揮各級職能人員的積極性。

(2)貫徹執(zhí)行定機、定人、定崗位責任的“三定”制度,讓每臺機械都有專人負責保管、檢修、操作。由于“三定”制度是機械化施工生產(chǎn)和設備管理工作的基礎,其執(zhí)行的好壞將直接影響到企業(yè)勞動生產(chǎn)率、施工安全、機械的完好率與使用率,因此在執(zhí)行過程中除應配備相應人員外,還需注意不要隨意變動其工作崗位,以免影響機械設備性能的了解與掌握程度。

2.2加強設備維修保養(yǎng)制度,堅持設備評優(yōu)工作

(1)我們知道,機械設備的保養(yǎng)、維修、使用這三者是相互關連,互為條件的。任何設備在使用了一段較長的時間后,都會出現(xiàn)不同程度的故障,為了降低故障率、延長設備使用壽命,應根據(jù)機械設備的使用情況,密切配合施工生產(chǎn),按照設備規(guī)定的運轉(zhuǎn)周期(公里或小時)定期做好各項保養(yǎng)與維修的工作。設備管理部門在制定維修及保養(yǎng)計劃時須認真分析各類設備的具體情況,針對新舊設備的不同特點,采取不同的措施。對于老舊設備,要以保證運行、消除隱患、及時修理為重點;對新設備,則以提高人員的技術(shù)水平、加強維護為重點,從而有效地保證每臺設備的使用性能和安全生產(chǎn)。

(2)對于施工企業(yè)已裝備的具有先進技術(shù)水平、價格昂貴的機械設備,因其技術(shù)含量高,單憑經(jīng)驗與普通工具已難以對這些設備進行正確的修理。因此,這些機械設備應采用現(xiàn)代的手段,以經(jīng)濟合理的方法開展維修,改變以往計劃經(jīng)濟背景下實施的強制修理制度,實行“視情修理法”,即視乎設備的功能、工作環(huán)境、磨損大小,在充分了解與掌握其故障情況、損壞情況、技術(shù)情況的基礎上進行狀態(tài)維修、項目維修,這樣既保證了設備的完好率,在確保正常使用的同時,又能充分發(fā)揮設備的最大工作效率,避免了機械不壞不修,壞了又無法修的局面發(fā)生。

(3) 為了促進各基層單位的管理工作,每年應組織開展機械設備檢查評比活動。檢查評比宜采用不定期抽檢的方式,以防止基層單位平時不重視設備現(xiàn)場管理,檢查時再搞突擊應付。檢查評比的結(jié)果還應與獎懲制度相結(jié)合,要體現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約有獎,損失浪費要罰的原則,對管理優(yōu)秀的單位與個人給予獎勵,對管理差的予以處罰。這樣,不但有效地推動了企業(yè)的設備管理工作,還減少了設備的故障停機率,保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)。

2.3加大技術(shù)培訓力度,選拔優(yōu)秀設備管理人才

(1)隨者現(xiàn)代科技的不斷發(fā)展,機械設備也在不斷更新?lián)Q代,其自動化程度將越來越高,技術(shù)含量也越來越重。它要求管理者要有全新的思想、全新的觀念,科學地對機械設備的購置、安裝、維修、更新改造等進行有條不紊的綜合管理。因此,施工企業(yè)要想從根本上提高全體管理和維修人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),就應采取“走出去、請進來、集中培訓”的方法,加大技術(shù)培訓力度,選拔和培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會管理、會核算的“一專多能”型人才,以滿足企業(yè)今后的發(fā)展需要。

(2)施工企業(yè)也可以有重點地組織由設備管理、維修、操作人員共同參加的設備管理研討會,大家集思廣益,出謀獻計,形成學技術(shù)、鉆業(yè)務的氛圍。并根據(jù)施工的具體情況,采用示范表現(xiàn)、專題講座、參觀學習等形式,及時推廣、宣傳有實效的經(jīng)驗體會,以點帶面,逐步提高企業(yè)各級人員理論知識水平和實際操作技能。

2.4加強職業(yè)道德教育

職業(yè)道德,不僅是個人修養(yǎng)的問題,它與企業(yè)的經(jīng)濟效益也息息相關,可以說是一種無形的資本。當前施工企業(yè)設備使用與管理上存在的野蠻操作、缺乏保養(yǎng)、隨意浪費、馬虎維修、以劣充優(yōu)等行為,都是缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)。因此,施工企業(yè)仍需不斷加強政治思想和職業(yè)道德教育,讓廣大職工樹立愛惜設備的良好風氣,使機械設備發(fā)揮最佳效能。

3結(jié)語

總結(jié)經(jīng)驗,我們深刻體會到機械設備管理是一個系統(tǒng)工程,需要各方面人員的全面參與、積極配合;其次,要認識到機械設備管理工作無論在任何情況下,都要以提高設備完好率、保證設備穩(wěn)定運行為目標;都要緊緊抓住搞好設備現(xiàn)場管理、強化維修保養(yǎng)這項中心工作;都要重視各級管理人員技術(shù)素質(zhì)的提高。只有這樣,機械設備管理工作才能做得更好。