會(huì)計(jì)職業(yè)未來漫談

陳亞娟

【摘要】本文從會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀及目前信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的影響來探討會(huì)計(jì)職業(yè)未來的發(fā)展方向。隨著經(jīng)濟(jì)及信息技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)面臨著重大挑戰(zhàn),作為會(huì)計(jì)人員必須要提高自己的知識(shí)水平,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展,提升自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),成為具有管理水平的財(cái)務(wù)人員。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)職業(yè);會(huì)計(jì)師;復(fù)合型人才

有人說:“未來還需要會(huì)計(jì)嗎?”,對(duì)于這個(gè)問題的回答當(dāng)然是肯定的,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要,未來不僅需要會(huì)計(jì)而且會(huì)計(jì)人員扮演的角色會(huì)更加重要。然而未來所需要的會(huì)計(jì)與我們現(xiàn)在所說的會(huì)計(jì)肯定有著很大的區(qū)別。作為一名會(huì)計(jì)人員,如果不能緊跟時(shí)代的發(fā)展時(shí)刻關(guān)注會(huì)計(jì)的動(dòng)態(tài),必將成為歷史前進(jìn)的犧牲品。古往今來,隨著社會(huì)的進(jìn)步,人類知識(shí)水平的提高,有很多職業(yè)確實(shí)消亡了,也誕生了很多新的職業(yè)。那么一千多年前就已經(jīng)誕生的會(huì)計(jì)這樣一個(gè)古老的職業(yè)會(huì)不會(huì)被新的職業(yè)所替代,還是會(huì)計(jì)會(huì)獲得新的力量擁有更廣闊的前景呢?

要想了解會(huì)計(jì)職業(yè)的未來首先就要看一下會(huì)計(jì)職業(yè)的現(xiàn)狀。國內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)按工作性質(zhì)可分為三種:第一種是“做會(huì)計(jì)的”,即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息披露的狹義上的會(huì)計(jì)人員,全國大約有1200萬人;第二種是“查會(huì)計(jì)的”,包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師和政府、企事業(yè)單位審計(jì)部門的審計(jì)人員、資產(chǎn)清算評(píng)估人員,全國目前大約有8萬名注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及為數(shù)不少的單位內(nèi)部審計(jì)人員;第三種是“管會(huì)計(jì)的”,也就是總會(huì)計(jì)師或“CFO”,全國大約有3萬人?，F(xiàn)在的就業(yè)狀況是初級(jí)會(huì)計(jì)人才供大于求,而中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為搶手貨。美國相關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)查顯示,2005年美國最好找工作的專業(yè)當(dāng)屬會(huì)計(jì)專業(yè),未獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資格的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生年薪在3.5萬至4.5萬美元之間,在紐約這樣的大都市能達(dá)到5萬美元。工作幾年后,他們?nèi)绻鄣酱蠊井?dāng)一名普通職員,或到小公司擔(dān)任管理者,那么年薪將升高至5萬至7.5萬美元。當(dāng)然,前提是他們要獲得CPA認(rèn)證。

從上面的數(shù)據(jù)來看,目前會(huì)計(jì)職業(yè)需要的是中高級(jí)人才。從我國的從業(yè)人數(shù)來看,絕大部分會(huì)計(jì)人員都在從事一線工作,即從事會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)信息的披露。依目前IT行業(yè)的發(fā)展速度會(huì)計(jì)也完全可以實(shí)現(xiàn)“自動(dòng)化”,現(xiàn)在稱

“會(huì)計(jì)電算化”,仍然需要有專門的會(huì)計(jì)在計(jì)算機(jī)上輸入相關(guān)的分錄,隨著會(huì)計(jì)軟件的發(fā)展完全可以實(shí)現(xiàn)只要將原始的數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī),系統(tǒng)便會(huì)自動(dòng)做出分錄——生成憑證——出具報(bào)表——提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù),并同時(shí)提供相關(guān)的文字說明及視頻、語音資料。而原始數(shù)據(jù)的錄入工作很大程度上可能不再完全依賴專業(yè)的會(huì)計(jì)人員,每個(gè)崗位的一線職工也可以從事這項(xiàng)工作。舉例來說:假設(shè)銷售人員把產(chǎn)品銷售出去后將銷售的數(shù)量、單價(jià)等相關(guān)內(nèi)容輸入會(huì)計(jì)軟件當(dāng)中,系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)根據(jù)這些數(shù)據(jù)來完成憑證——報(bào)表——財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)這一系列工作,管理人員打開系統(tǒng)就會(huì)看到自己想要的數(shù)據(jù),其他的數(shù)據(jù)也是一樣,采購員錄入采購數(shù)據(jù),車間生產(chǎn)人員錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù),倉庫保管員錄入入庫、出庫的數(shù)據(jù)等等,整個(gè)流程都可能由其他行業(yè)的人員來完成。那么現(xiàn)在1200萬左右(以后還會(huì)增加)從事會(huì)計(jì)核算的會(huì)計(jì)人員將何去何從?

就像原來的一線操作工人需要學(xué)習(xí)自動(dòng)化知識(shí)一樣,現(xiàn)在的會(huì)計(jì)人員也要更新自己的知識(shí)和理念。未來的會(huì)計(jì)職業(yè)簡單、重復(fù)性的勞動(dòng)極有可能會(huì)被計(jì)算機(jī)取代,會(huì)計(jì)人員將從大量繁重的重復(fù)性勞動(dòng)中解放出來,這就需要我們學(xué)會(huì)創(chuàng)造、掌握更先進(jìn)的知識(shí)使會(huì)計(jì)能更好地為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。從現(xiàn)有的會(huì)計(jì)職業(yè)來看主要有中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)、國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、英國特許會(huì)計(jì)師(ACCA)、法務(wù)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)高管、資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)金融分析師(CFA),除了這些之外還有ERP人才。目前的會(huì)計(jì)電算化仍然需要有專業(yè)的會(huì)計(jì)人員從事一定的數(shù)據(jù)錄入及會(huì)計(jì)核算工作,不能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的完全“自動(dòng)化”,所以需要大量的ERP人才(筆者認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化人才是ERP人才中的一部分)來從事這項(xiàng)工作,以早日實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)的完全“自動(dòng)化”。在無憂工作網(wǎng)上,筆者發(fā)現(xiàn)用友軟件、神州數(shù)碼、SAP、宇泰軟件等從事企業(yè)信息化軟件開發(fā)的企業(yè)對(duì)ERP實(shí)施顧問都有很大需求。據(jù)ERP專家、清華大學(xué)教授侯炳輝估計(jì),目前國內(nèi)合格的ERP實(shí)施顧問不過千人,這相對(duì)于我國需要信息化的幾十萬家企業(yè)而言,只是杯水車薪。

用友公司培訓(xùn)總監(jiān)楊寶剛對(duì)此深有體會(huì)。他說,用友每年有3萬家U8(ERP產(chǎn)品)新用戶,如果其中1萬家用戶需要用友來做實(shí)施,一個(gè)用戶平均需要2個(gè)星期,而每個(gè)實(shí)施顧問一年的工作日只有50個(gè)星期。那么目前用友公司100多名實(shí)施顧問遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。按正常情況,用友需要400多名ERP實(shí)施顧問。推而廣之,全國有2600萬家企業(yè),假設(shè)需要實(shí)施ERP的企業(yè)有800萬家,那么至少需要ERP實(shí)施顧問32 000人。作為會(huì)計(jì)人員要想成為一名合格的ERP實(shí)施顧問,從知識(shí)層面上講,必須有財(cái)務(wù)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和管理知識(shí);從經(jīng)驗(yàn)上看,要有一定的企業(yè)管理實(shí)踐,了解企業(yè)的整個(gè)管理過程;從技能上看,還要求有較好的溝通能力和語言表達(dá)能力。再看注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),我國目前大約需要35萬名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,現(xiàn)在實(shí)際具備從業(yè)資格的不足8萬人,且其中一大半得不到國際機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。在未來10年熟知專業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的人才更為搶手,拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格后年薪可達(dá)5萬至10萬元以上。所以作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)盡可能精通專業(yè)知識(shí),考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)證書,以在未來的會(huì)計(jì)領(lǐng)域有自己的立足之地。除了注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)還有注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)。目前,全國通過考試取得注冊(cè)稅務(wù)師的已達(dá)到62 000多人,其中執(zhí)業(yè)注冊(cè)稅務(wù)師超過了2萬人。全國已有稅務(wù)師事務(wù)所2 600多家,從業(yè)人員近6萬人。我國開辦此類考試歷史雖短,但發(fā)展很快。它已成為繼注冊(cè)會(huì)計(jì)師以后又一個(gè)炙手可熱的執(zhí)業(yè)資格。中國成為WTO的正式成員后,政府要做的一件重要事情就是轉(zhuǎn)變職能,相當(dāng)一部分工作可能要由中介機(jī)構(gòu)來做。因此,稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)會(huì)面臨很好的機(jī)遇,注冊(cè)稅務(wù)師這個(gè)職業(yè)也將火起來。注冊(cè)稅務(wù)師的一個(gè)重要工作就是幫助別人做稅收籌劃,也就是幫助企業(yè)節(jié)省開支,這項(xiàng)工作在國外非常普遍。在歐洲,稅務(wù)咨詢業(yè)的產(chǎn)值占到國民生產(chǎn)總值的近一個(gè)百分點(diǎn),注冊(cè)稅務(wù)師是一個(gè)受歡迎的職業(yè);在美國,稅收咨詢業(yè)年產(chǎn)值在1000億美元左右;在日本,注冊(cè)稅務(wù)師的數(shù)量達(dá)7萬多人。會(huì)計(jì)職業(yè)的另外一個(gè)前景就是國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA),CIA是目前國際審計(jì)界惟一公認(rèn)的職業(yè)資格。中國已有400多人通過CIA考試并獲資格和證書。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,我國對(duì)高水平的專業(yè)內(nèi)部審計(jì)人員需求量越來越大。這個(gè)行業(yè)可以提供富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容、優(yōu)良的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和誘人的工資待遇。除以上的職業(yè)外,會(huì)計(jì)人員還可以選擇英國特許會(huì)計(jì)師(ACCA)。 暨南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)系主任胡玉明認(rèn)為,會(huì)計(jì)只有成為企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施系統(tǒng)的主要部分,會(huì)計(jì)行業(yè)的未來才能更好地發(fā)展。在21世紀(jì),會(huì)計(jì)行業(yè)的資格證書是否有生命力,關(guān)鍵在于它能否解決從“如何做會(huì)計(jì)”到“如何用會(huì)計(jì)”的問題。事實(shí)上,在計(jì)算機(jī)程序的輔助下,“如何做會(huì)計(jì)”的人才早已過剩,而“如何用會(huì)計(jì)”的人才——即那些能立足國際視野,從會(huì)計(jì)信息看出企業(yè)存在的問題并知道如何改進(jìn)的人才極為短缺。所以會(huì)計(jì)人員可以通過英國特許會(huì)計(jì)師(ACCA)的課程掌握經(jīng)理人的戰(zhàn)略思維、國際視野和市場意識(shí),要能夠解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)的審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等問題。安然的分崩離析和安達(dá)信的迅速倒閉,令商務(wù)調(diào)查和法務(wù)會(huì)計(jì)的重要性空前突出。受此影響,市場對(duì)法務(wù)會(huì)計(jì)師(Forensic Accounting)的需求迅速增加,薪酬行情也逐漸看漲。據(jù)悉,在美國,初入行的法務(wù)會(huì)計(jì)師月薪在3萬美金左右,資深的法務(wù)會(huì)計(jì)師月薪可達(dá)11萬美金。

我國的法務(wù)會(huì)計(jì)剛剛開展,還處在萌芽階段。法務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)復(fù)合型學(xué)科,同時(shí)涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、管理、金融等多個(gè)領(lǐng)域。法務(wù)會(huì)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu)就像一個(gè)三層的大蛋糕:最大的底層是堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)背景;中層部分是包括審計(jì)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和欺詐調(diào)查在內(nèi)的完整的知識(shí)體系;最小的上層部分是對(duì)法律環(huán)境的基本了解;蛋糕最上面的糖果則代表較強(qiáng)的溝通技巧,包括書面和口頭表達(dá)能力。法務(wù)會(huì)計(jì)師可在兩個(gè)領(lǐng)域大有作為:會(huì)計(jì)商務(wù)調(diào)查和訴訟支持。在商務(wù)調(diào)查領(lǐng)域,法務(wù)會(huì)計(jì)師就像一名偵探,不僅要調(diào)查挪用款項(xiàng)、冒名員工等低層次欺詐現(xiàn)象,還要致力于發(fā)現(xiàn)、檢驗(yàn)財(cái)務(wù)報(bào)告中的欺詐行為。在訴訟支持領(lǐng)域,法務(wù)會(huì)計(jì)師則需要在對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)查取證的基礎(chǔ)上,向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。所以法務(wù)會(huì)計(jì)師有著廣闊的發(fā)展前景。另外,財(cái)務(wù)高管目前也是稀缺性人才,許多企業(yè)不惜出天價(jià)年薪從海外聘請(qǐng)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員,曾有浙江企業(yè)愿出百萬元年薪招聘財(cái)務(wù)總監(jiān),并不惜重金委托獵頭代為物色,但最終因未有合適人選而放棄。所以會(huì)計(jì)人員要不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),使自己成長為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)高管人才。

與財(cái)務(wù)聯(lián)系比較緊密的還有資產(chǎn)評(píng)估師。中國資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)是隨著改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)而建立起來的,隨著中國資產(chǎn)評(píng)估事業(yè)的發(fā)展,評(píng)估師力量不斷加強(qiáng)。截至1998年底,執(zhí)業(yè)的注冊(cè)評(píng)估師已有1 4000多人,從業(yè)人員近6萬人,授予資格的評(píng)估機(jī)構(gòu)已達(dá)3 800多家,評(píng)估行業(yè)已成為市場經(jīng)濟(jì)不可或缺的部分,成為中介服務(wù)行業(yè)的重要成員之一。而要成為資產(chǎn)評(píng)估師對(duì)于會(huì)計(jì)人員來說,除掌握扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)以外還需掌握機(jī)器設(shè)備、資產(chǎn)組成方面的知識(shí),要精通法律。由于資產(chǎn)評(píng)估師在我國起步也比較晚,需要逐步完善但也會(huì)有良好的發(fā)展前景。

CFA是“注冊(cè)金融分析師”(Chartered Financial Analyst)的簡稱,它是證券投資與管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào),由美國“注冊(cè)金融分析師學(xué)院”(ICFA)發(fā)起成立。隨著我國金融市場的完善,對(duì)注冊(cè)金融分析師的需求也會(huì)越來越高,要想獲得CFA的證書也須通過嚴(yán)格的考試,考試內(nèi)容主要包括:倫理和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);數(shù)量技術(shù);經(jīng)濟(jì)學(xué);固定收益證券分析;權(quán)益證券分析;組織和管理。除了一部分財(cái)務(wù)知識(shí)之外,會(huì)計(jì)人員需要掌握金融和組織管理的知識(shí)。

總的來說,未來的會(huì)計(jì)職業(yè)要求會(huì)計(jì)人員不能再局限于進(jìn)行會(huì)計(jì)核算領(lǐng)域,一定要掌握全面的經(jīng)濟(jì)和管理、計(jì)算機(jī)、法律及金融知識(shí),成為復(fù)合型的人才,才能在未來的經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地。●

【參考文獻(xiàn)】

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