新群體事件觀

佚　名

新華出版社最近出版了一本新書《新群體事件觀》，讀來令人欣喜。

這本書解剖了去年貴州甕安6·28事件。此事件去年在網(wǎng)上掀起了一陣狂飆，現(xiàn)在已經(jīng)不新鮮，似乎不再能“吸引人的眼球”。然而，作者沒有像許多網(wǎng)民那樣停留在批判和譴責(zé)上，而是做了深入的調(diào)查和思考，從中找出了某些帶規(guī)律性的東西，并提出了一些建設(shè)性的建議。

甕安事件發(fā)生時，新華社高級記者、原新華社貴州分社社長劉子富已經(jīng)離開新聞一線，但他仍對此事件予以高度關(guān)注。在甕安街頭人心未定之時，劉子富即自己開車前往甕安，探察民情民意。在得到貴州省委書記石宗源的支持后，他再赴甕安，進行了為時14天的調(diào)研，采訪包括事件后被撤職的縣委書記、事件中受傷的干警、被關(guān)押的鬧事者在內(nèi)共87人。

作者長期浸泡在基層，對基層情況十分熟悉。他對此事件作了深入的采訪，不僅功底扎實，材料也扎實。他引用地方干部的話說：“近幾年各地發(fā)生的一些規(guī)模較大的群體性事件，都發(fā)生在縣域乃至鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，表明基層政權(quán)正面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?！比绾渭訌娀鶎诱?quán)?作者大膽地提出了改革基層政權(quán)領(lǐng)導(dǎo)的選舉制度，從制度上保證基層政權(quán)的穩(wěn)固。他指出了“干部圈內(nèi)評價干部”和在干部圈內(nèi)選拔干部的種種弊端后寫道：“從制度上防止干部對群眾利益的漠視甚至損害，必須從選拔干部的制度這個源頭抓起，加大老百姓對干部評議、認同的權(quán)重，讓老百姓對選拔干部享有充分的話語權(quán)。

改革開放以來，我國的政治環(huán)境日益寬松，干部群眾的思想日益解放，擴大社會主義民主已經(jīng)成為全黨全國的共識。但是，如何擴大，從哪里突破，卻似乎尚未形成一個清晰的概念?！缎氯后w事件觀》一書提出了自己的“新群體事件觀”，即現(xiàn)場第一原則、就事論事原則、第一時間公布事件真相原則、反思自責(zé)原則、問責(zé)制原則以及慎用警力原則，既是對貴州省成功處置“甕安事件”的系統(tǒng)總結(jié)，也對各級領(lǐng)導(dǎo)干部化解社會沖突和社會矛盾有著極強的現(xiàn)實意義和借鑒作用。這是一個值得認真研究和思考的建議。作為一種探討，《新群體事件觀》很值得一讀。

《湘潮：解放思想在湖南》

湖南省委思想解放大討論辦公室編

湖南人民出版社

2008年10月

全書分為在線導(dǎo)航、活動專區(qū)、議事廣場、知行地帶、活動綜述、典藏文檔六大板塊，共46萬多字，集中展示了湖南開展解放思想大討論活動以來取得的豐碩思想成果、實踐成果和制度成果。

《縣域政治：權(quán)力實踐與日常秩序》

樊紅敏著

中國社會科學(xué)出版社

2008年12月

本書以縣為研究單位，以地方政治的實踐為研究對象和分析起點，研究縣域日常政治。作者通過對干部、領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)系、開會等日常政治中特定場景的實證分析，勾勒出一幅生動的地方政治權(quán)力運作形態(tài)。

《領(lǐng)導(dǎo)也是人》

肖仁福著

群言出版社

2009年3月

領(lǐng)導(dǎo)也是人。這初聽無異于廢話一句，實乃驚世駭俗之重大發(fā)現(xiàn)。承認領(lǐng)導(dǎo)也是人，才有勇氣承認領(lǐng)導(dǎo)不是神，這樣領(lǐng)導(dǎo)才可能回歸理性，舊歸自身角色，一心一意做好領(lǐng)導(dǎo)人。