王兆星
據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,我國約有99%的企業(yè)是中小企業(yè),對GDP的貢獻超過60%,對稅收的貢獻超過50%。中小企業(yè)提供了75%以上城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,吸納了50%以上的國有企業(yè)下崗人員,70%以上新增就業(yè)人員,70%以上農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力。中小企業(yè)在創(chuàng)新與效率方面也有明顯優(yōu)勢,約有66%的專利發(fā)明、74%的技術(shù)創(chuàng)新、82%的新產(chǎn)品開發(fā)是由中小企業(yè)提供的。如何下大力氣、千方百計改進對中小企業(yè)金融服務(wù)的水平、效率和質(zhì)量,幫助中小企業(yè)渡過難關(guān),是包括銀監(jiān)會在內(nèi)的各方職責(zé)所在。
近年來,銀監(jiān)會為完善中小企業(yè)金融服務(wù)做了一些積極有益的推動工作,自2005年以來陸續(xù)出臺了若干指導(dǎo)意見、政策來鼓勵、引導(dǎo)銀行業(yè)金融機構(gòu)進一步完善中小企業(yè)金融服務(wù)。銀行業(yè)金融機構(gòu)也從制度、產(chǎn)品、服務(wù)等方面進行了有成效的探索和創(chuàng)新,中小企業(yè)金融服務(wù)領(lǐng)域得到了拓寬,服務(wù)水平、效率和質(zhì)量有所提高。但目前仍存在一定的困難和差距,面對日益增長的中小企業(yè)融資需求,尤其是國際金融危機后出現(xiàn)的新情況、新問題,如何更好地推進中小企業(yè)金融服務(wù),以擴大內(nèi)需、緩解就業(yè)壓力,是擺在我們面前非常艱巨的任務(wù)。
當(dāng)前制約中小企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展的眾多因素仍然存在,其中有源于中小企業(yè)自身的,如資本實力弱、經(jīng)營模式粗放、財務(wù)管理薄弱、生命周期短等問題,也有業(yè)務(wù)市場準入門檻高、內(nèi)部激勵約束機制不健全、專業(yè)化程度低、中小企業(yè)信貸技術(shù)工具缺乏以及信用擔(dān)保體系不健全、信息不對稱、稅收激勵不強等體制機制問題。因此,如何更好地改進對中小企業(yè)的金融服務(wù),需要銀行監(jiān)管機構(gòu)、銀行自身、有關(guān)部門、企業(yè)等各方形成合力,從制度建設(shè)與執(zhí)行上狠下功夫。
當(dāng)前,銀行業(yè)應(yīng)該從以下五個方面提高對中小企業(yè)融資問題重要性的認識。
第一,應(yīng)對國際金融危機的挑戰(zhàn)。現(xiàn)在國際金融危機還沒有見底,全球?qū)嶓w經(jīng)濟的增長處于下滑狀態(tài),主要經(jīng)濟體紛紛出現(xiàn)明顯的負增長狀況。這意味著外部需求收縮,而內(nèi)需啟動還需要一個時間,有一個時滯,這對中小企業(yè)構(gòu)成了一定的壓力。中國經(jīng)濟要想克服困難、度過危機,實現(xiàn)健康發(fā)展,實現(xiàn)當(dāng)前“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”的戰(zhàn)略部署,就必須要解決中小企業(yè)的發(fā)展問題。
第二,解決中小企業(yè)的融資難是保增長、保就業(yè)的關(guān)鍵之舉。
第三,中小企業(yè)融資難和農(nóng)村金融服務(wù)滯后已經(jīng)成為我國經(jīng)濟發(fā)展目標的兩個最重要制約因素。
第四,響應(yīng)廣大中小企業(yè)的期盼。現(xiàn)在中小企業(yè)非常期盼銀行能夠雪中送炭,幫助他們渡過難關(guān),度過這個“冬天”。
第五,兌現(xiàn)履行社會責(zé)任的承諾。當(dāng)前幫助中小企業(yè)解決融資困難,恰恰是銀行業(yè)金融機構(gòu)兌現(xiàn)履行社會責(zé)任的承諾、促進經(jīng)濟金融可持續(xù)發(fā)展及和諧社會建設(shè)的體現(xiàn)。
要真正把中小企業(yè)金融服務(wù)工作做好、做實,真正取得成效,真正解決問題,銀行業(yè)還必須做到六個方面:
第一,進一步提高認識。無論從近期還是遠期,從社會還是銀行,都要對中小企業(yè)金融服務(wù)工作的重要性有高度的認識。國內(nèi)中小企業(yè)發(fā)展迅速,在繁榮經(jīng)濟、擴大就業(yè)、推動創(chuàng)新等方面發(fā)揮著重要作用,已成為促進經(jīng)濟發(fā)展、推動中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和構(gòu)建和諧社會的重要力量,也成為金融市場的重要參與者,其間蘊涵著巨大的商機。因此,發(fā)展中小企業(yè)金融業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、分散經(jīng)營風(fēng)險、轉(zhuǎn)變增長方式、提高資本回報的內(nèi)在要求,中小企業(yè)貸款不僅僅是一項具體的銀行業(yè)務(wù),更是銀行業(yè)金融機構(gòu)改善經(jīng)營結(jié)構(gòu)和貸款結(jié)構(gòu),培育未來市場和客戶,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重大戰(zhàn)略選擇。
第二,進一步推進專營機構(gòu)建設(shè)。我們鼓勵所有國有大中型銀行,最遲不超過第二季度,都要建立專門針對中小企業(yè)的專營機構(gòu),加強專業(yè)化經(jīng)營。不管是事業(yè)部還是中小企業(yè)金融中心,不管采用怎樣的名稱,總之必須要建立專業(yè)化的專營機構(gòu)。5月份銀監(jiān)會要進行專門的調(diào)研和總結(jié)。只有建立專營機構(gòu),實現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營,才能真正落實“六項機制”建設(shè),才能實現(xiàn)高效的審批、獨立的核算、獨立的激勵和獨立的風(fēng)險定價,才能實現(xiàn)真正的商業(yè)可持續(xù)發(fā)展,才能使中小企業(yè)真正享受到適應(yīng)中小企業(yè)特點、專業(yè)性強的金融服務(wù)。
第三,進一步加強專業(yè)隊伍建設(shè)。要從現(xiàn)有的信貸人員以及新招聘的人員當(dāng)中,選出一批中小企業(yè)金融服務(wù)的專門人才,中小企業(yè)信貸的專業(yè)技能不斷提升。
第四,進一步建立和完善“六項機制”:(1)利率的風(fēng)險定價機制:要根據(jù)不同區(qū)域、中小企業(yè)不同發(fā)展階段的風(fēng)險水平、籌資成本、管理成本、稅負成本、收益目標、資本回報及市場利率水平等因素,確定中小企業(yè)貸款的利率水平。一直以來,銀行在開展中小企業(yè)貸款中過于強調(diào)抵押擔(dān)保,而對于信用放款持限制性態(tài)度,結(jié)果,銀行過分依靠抵押擔(dān)保,但是同時卻并沒有真正消除信用風(fēng)險。從國內(nèi)外成熟的經(jīng)驗來看,通過制定專門的定價模型,從定價上確保全面覆蓋信用風(fēng)險與市場風(fēng)險,才能真正做到中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的商業(yè)可持續(xù)發(fā)展。為此,我們認為,利率的風(fēng)險定價機制是首先應(yīng)該建立的機制。
(2)獨立核算的機制:要求設(shè)立專門部門、配備專業(yè)人員,提供專業(yè)服務(wù),制定專項指標,實行獨立核算與專項考核。
(3)高效的貸款審批機制:對有條件的基層行進行合理授權(quán),簡化中小企業(yè)貸款的業(yè)務(wù)審批程序,減少貸款審批層級,以適應(yīng)中小企業(yè)貸款“短、小、頻、急”的特點。
(4)科學(xué)的激勵約束機制:制定專門的業(yè)績考核與獎懲機制,將信貸人員的收入與其業(yè)務(wù)量、效益與貸款質(zhì)量等綜合績效指標掛鉤。在信貸盡職調(diào)查上,針對一些銀行過分強調(diào)風(fēng)險考核造成信貸人員獎懲不對稱,從而嚴重挫傷其業(yè)務(wù)積極性的做法,鼓勵銀行制定相應(yīng)的授信工作問責(zé)和免責(zé)制度,引入更多的正向激勵,同時對信貸人員不當(dāng)操守和失職行為,銀行依照有關(guān)規(guī)定給予處罰,做到盡職者免責(zé),失職者問責(zé)。
(5)專業(yè)化的人員培訓(xùn)機制:在減少貸款審批層級的同時,必須在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)配備專業(yè)的、有經(jīng)驗的業(yè)務(wù)人員。銀行要注重對從事此項業(yè)務(wù)員工的專業(yè)化培訓(xùn),以提高信貸人員的專業(yè)素質(zhì)。
(6)違約信息通報機制:要注意收集和掌握各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的惡意違約客戶相關(guān)信息,并在本地區(qū)銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部定期通報,以防范風(fēng)險,改善信用環(huán)境。
第五,進一步落實配套政策。一是監(jiān)管政策要到位,包括盡職免責(zé)制度、不良貸款的容忍度等。二是稅收優(yōu)惠政策要到位。三是風(fēng)險補償機制和相關(guān)的擔(dān)保機制要到位,在當(dāng)前形勢下,擔(dān)保體系建設(shè)仍然是緩解中小企業(yè)貸款難的一個重要機制。四是中小企業(yè)貸款的核銷政策要落實到位,現(xiàn)在已經(jīng)有了新的政策,這對中小企業(yè)貸款是一個很好的激勵,我們要把這項政策真正落到實處。五是其他相關(guān)配套政策都要相應(yīng)到位,如中介服務(wù)收費、法律保護等等。
第六,進一步加強管理。要加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),加強服務(wù)隊伍的管理,加強相應(yīng)體制建設(shè)。銀監(jiān)會要求各銀行業(yè)金融機構(gòu)的“一把手”要深入實際,做好調(diào)查研究,多跟個體戶、中小企業(yè)的經(jīng)營者打交道、交朋友,切實解決他們的實際困難。要加強研究,做到發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
只要我們能從以上五個方面加強認識,把六個方面工作落實到位,我們中小企業(yè)金融服務(wù)的相關(guān)措施就能真正取得成效。中小企業(yè)金融服務(wù)工作就能邁上一個新臺階。