岳 蓮
摘 要: 提高職校生英語口語表達能力是職校英語教學(xué)的重點,本文分析了學(xué)生英語口語表達中存在的問題及其原因,闡述了如何提高學(xué)生英語口語表達能力的策略。
關(guān)鍵詞: 職校生 英語口語表達能力 培養(yǎng)
英語課在職業(yè)教育各個專業(yè)都是一門不可缺少的基礎(chǔ)課,英語教師在教學(xué)過程中如何培養(yǎng)及訓(xùn)練學(xué)生語言知識的轉(zhuǎn)換能力,也就是怎樣讓學(xué)生經(jīng)過思維在原有知識及語言的基礎(chǔ)上對所獲得的內(nèi)容和語言加工和重組,并賦予新的內(nèi)容,然后輸出,從而完成交際的全過程是教學(xué)的重點。因此,培養(yǎng)職校生英語口語能力勢在必行。
一、職校生英語口語表達中存在的問題及其原因
回顧多年的英語教學(xué),面對許多學(xué)生不能用所學(xué)的英語進行交流的尷尬“啞巴英語”、“聾子英語”的現(xiàn)狀比比皆是,主要存在以下幾種現(xiàn)象:
現(xiàn)象一:在英語課堂教學(xué)中,會話課有時完全被教師所控制,對話內(nèi)容多是學(xué)生不感興趣甚至是不十分熟悉的。教師需要對所學(xué)內(nèi)容的文化背景和社會背景進行詳細講解,學(xué)生方能理解。學(xué)生的任務(wù)是跟讀與背誦,或者模仿對話的內(nèi)容自己編對話,在這種課上,學(xué)生之間或?qū)W生與老師之間缺乏思想、信息和感情上的有意義的交流。
現(xiàn)象二:職校生常常感到掌握英語口語困難,數(shù)量有限的口語問答以及對短文對話的記憶背誦難以提高學(xué)生在日常生活中用英語進行口頭交際的能力,學(xué)生對口語有懼怕感,突破不了口語關(guān)。
現(xiàn)象三:有的職校生筆試成績很好,平時課文對話都能流利地背誦下來,可是在交際活動中;有的學(xué)生心里想得挺不錯的,但一到口頭表達,就無法完整、流利地表達出自己的意思;還有的學(xué)生在自由活動時,語言比較流暢,思維敏捷,可是一站起來,當(dāng)眾發(fā)言就結(jié)結(jié)巴巴、吞吞吐吐。
綜合以上現(xiàn)象,深入分析后,本人認為造成這樣現(xiàn)象的原因有兩個:一是心理障礙,盡管學(xué)生學(xué)習(xí)了很長時間的英語,但普遍存在“羞于開口”的心理障礙,害怕犯錯,缺乏信心,內(nèi)心焦慮緊張,最終導(dǎo)致“不敢開口”;二是教學(xué)方法不得當(dāng),學(xué)生缺乏操練,特別是根據(jù)實際情形的操練,學(xué)生在掌握了一些交際用語和語言知識的基礎(chǔ)上若想和別人進行交流,不僅需要大量的機械練習(xí),更需要在實際生活中實踐。近年來,英語教學(xué)改革不斷深入,但教師關(guān)注點大多集中在教學(xué)環(huán)節(jié)上的改進,而忽視了學(xué)生“學(xué)”的環(huán)節(jié),從而導(dǎo)致了學(xué)生一旦真正與別人進行交流時就無法開口講英語。
二、培養(yǎng)職校生英語口語表達能力的策略
針對以上的現(xiàn)象及其原因的分析,本人根據(jù)自己多年的教學(xué)經(jīng)驗提出以下建議:
(一)組織好一堂口語課。
教學(xué)在很大程度上是一種個人的創(chuàng)造性活動,不同的教師對同一課程可能做出不同的安排,但是上好一堂口語課大致都應(yīng)注意三個方面:課堂氣氛、教師的準(zhǔn)備和課堂內(nèi)容。
教室的桌椅如何安排,直接影響課堂氣氛,老師站在講桌后面,面對著全班學(xué)生,或者每當(dāng)學(xué)生要發(fā)言,就舉手,起立,面對老師回答問題,這樣上課會給人以正式而冷漠的感覺??谡Z課應(yīng)該在輕松、愉快、和諧的氣氛中進行,學(xué)生最好坐成一個圓圈,老師是班級的一員,和學(xué)生坐在一起。教師應(yīng)該有意識地創(chuàng)造一種聊天的活躍氣氛,羅意耐特說過:教師在傳授知識時,應(yīng)該熱情、敏感和寬容。這種態(tài)度應(yīng)是對所有學(xué)生而言的,這種態(tài)度有利于形成和諧的師生關(guān)系,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。
對學(xué)生的了解是口語課備課的重要因素,這種備課是一個長期積累的過程,它有時是一堂口語課成敗的關(guān)鍵。每個學(xué)生各有長短,有的語音好,但表達能力差;有的知識面寬,理解力強,但不樂于開口。從個性和特點方面看,有的性格活潑,勇于發(fā)言;有的內(nèi)向,不善于講話;有的爭強好勝,愛與人爭辯;有的對自己要求不嚴,課前缺乏準(zhǔn)備;有的膽小愛面子,怕犯錯誤;有的自我估價過高,不注意練習(xí)口語;有的善于動腦,見解較多;有的喜歡不同凡響,不愛重復(fù)別人說過的話;有的機智、幽默,愛用英語開個玩笑……凡此種種,教師都應(yīng)留意。了解學(xué)生的特點對上好一堂口語課十分有利,教師可不時地給不同特點的學(xué)生發(fā)揮長處的機會,使每個學(xué)生能從其他學(xué)生身上得到啟示,克服自己的不足。對學(xué)生的困難和問題應(yīng)抱以極大的耐心和同情,對學(xué)生的弱點要善于誘導(dǎo),有時甚至寬容。對學(xué)困生應(yīng)多鼓勵,對學(xué)優(yōu)生則應(yīng)嚴格要求,對大多數(shù)學(xué)生的進步與努力,應(yīng)多給予承認與肯定。就像一個母親見到自己的孩子進步時由衷地高興一樣。老師若以這種感情與態(tài)度對待學(xué)生,學(xué)生則往往以同樣的態(tài)度報答老師。這種良好的師生關(guān)系是上好口語課的重要因素,也應(yīng)該是口語課“備課”的極為重要的部分。
(二)注重課堂口語訓(xùn)練,注意糾錯策略。
1.提高課堂口語表達能力的方法。
以情感激發(fā)興趣,興趣與人的情感有密切聯(lián)系。教與學(xué)的過程中師生間的雙邊活動,要讓學(xué)生學(xué)得有趣,學(xué)得輕松,教師就必須投入情感,以情激趣,以老師的情趣激發(fā)學(xué)生。為此,教師在課堂上要善于創(chuàng)造平等、互助、和諧的人際環(huán)境,縮短師生之間的距離,讓課堂教學(xué)過程成為知識交流的過程,也是情感交流的過程,使師生關(guān)系親密而和諧,形成一種“學(xué)而有趣”的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),如在學(xué)生回答問題或完成任務(wù)之后用“Excellent!”“Quiet well!”“How clever you are!”等話語鼓勵學(xué)生,讓他們在感情的熏陶和激勵過程中增強學(xué)習(xí)興趣,受到潛移默化的教育。
2.創(chuàng)設(shè)情境,尋找有利于學(xué)生年齡、心理特征的話題和內(nèi)容。
讓學(xué)生說什么話題是口語交際的一個重要內(nèi)容。在英語課堂上,教師必須創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生自己提出各種問題,進行獨立思考,讓學(xué)生帶著問題用口語表達自己的意思。
3.應(yīng)多表揚、鼓勵,少批評、貶抑。
在課堂教學(xué)中教師應(yīng)當(dāng)引入激勵機制,根據(jù)職校生的年齡和心理生理特點,采取物質(zhì)性的及精神性的鼓勵相結(jié)合的方式,激勵學(xué)生不斷地在獲得成功的英語學(xué)習(xí)中嘗到甜頭,看到自身的潛能與價值,并準(zhǔn)備好分層次的英語教學(xué)活動,給每個層次和水平的學(xué)生表現(xiàn)的機會。
4.如何糾正學(xué)生口語錯誤。
犯錯誤是語言學(xué)習(xí)過程中必然的現(xiàn)象,杜雷和貝特說:“不犯錯誤是學(xué)不會語言的?!敝赋隽藦腻e誤中學(xué)會語言的重要性。有人認為,教師在口語課上的一個重要職責(zé)是“挑錯”、“糾正”,并認為這是嚴格要求學(xué)生的表現(xiàn),而事實上,口語課教師最主要的任務(wù)應(yīng)是幫助鼓勵學(xué)生開展口語活動,用各種方法達到學(xué)生口語練習(xí)的最大實踐量。對學(xué)生的錯誤要區(qū)別對待,在進行機械或半機械練習(xí)時,學(xué)生犯的基本結(jié)構(gòu)錯誤應(yīng)引起重視,避免其泛濫。但是,在學(xué)生自由表達思想時,不宜過多糾正,在學(xué)生說話中間,尤其不宜打斷,因為此時交流是首要目的。不斷糾正錯誤不但會打斷學(xué)生的思路,破壞其語流,還會使學(xué)生因害怕出錯而不敢開口,因而突破不了語言口頭運用這一關(guān)。評價學(xué)生的口語能力,不能以錯誤的多少為尺度,而要看學(xué)生的全部口語表現(xiàn),這里既包括語言也包括內(nèi)容,表達的內(nèi)容豐富與否是交際能力的一個重要標(biāo)志。糾正說話過程中的錯誤,主要應(yīng)依靠學(xué)生本人,教師的任務(wù)在于培養(yǎng)學(xué)生對語言的敏感性以及對自己和他人說話中的語言錯誤的識別能力。學(xué)生具備了這種敏感性和識別能力后,就會不斷地自我糾正。
(三)科學(xué)正確的測試方法。
1.隨堂測試。
老師就所學(xué)內(nèi)容提出與教材內(nèi)容相類似的討論題,以抽簽方式?jīng)Q定學(xué)生的測試內(nèi)容,抽簽后學(xué)生稍作思考,然后作2—3分鐘的發(fā)言,老師和其他學(xué)生就同一主題向考生提出新的問題,或發(fā)表簡短看法,老師作最后評價。
2.期終測試。
老師就所學(xué)內(nèi)容出題,學(xué)生以抽簽方式?jīng)Q定測試內(nèi)容,做十分鐘準(zhǔn)備,主考人由老師擔(dān)任,兩位一組,就考生發(fā)言內(nèi)容提高交談。老師打分,作為參考成績,老師依據(jù)學(xué)生平時的口語能力以及口語課上的表現(xiàn),綜合考試參考分,最后確定學(xué)期口語分。
總之,雖然我們?nèi)狈τ⒄Z學(xué)習(xí)的直接環(huán)境,但是只要我們注意利用身邊的教學(xué)資源,就一定能為職校生的英語口語表達能力的提高創(chuàng)建一個很好的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生在輕松、愉快的氣氛中學(xué)習(xí)英語、運用英語,提高學(xué)生的英語口語交際能力。