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    讀書時(shí)間

    2009-07-16 03:43:28
    人力資源管理 2009年7期
    關(guān)鍵詞:克魯格曼領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)

    聽聽“世界”的聲音

    楊嬌

    當(dāng)世界經(jīng)濟(jì)一片蕭條的時(shí)候,中國經(jīng)濟(jì)似乎呈現(xiàn)出了“東方紅”的大好勢(shì)頭,從在G20峰會(huì)受到的禮遇到中國政府的“不差錢”大手筆經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃,中國經(jīng)濟(jì)的崛起不容忽視。2009年上半年杰姆?羅杰斯、保羅-克魯格曼、弗雷德蒙德?馬利克幾位大師級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家訪華,更是給中國經(jīng)濟(jì)屆和學(xué)術(shù)屆掀起了一陣波瀾。

    近期各國對(duì)中國經(jīng)濟(jì)樂觀的看法不斷涌出,羅杰斯認(rèn)為,中國有可能成為全球最先復(fù)蘇的國家,因?yàn)橹袊兄罅康耐鈪R儲(chǔ)備,而中國的一些行業(yè)沒有受到危機(jī)的沖擊和影響,盡管出口行業(yè)會(huì)受到較大的影響,但總體而言他是比較看好中國市場(chǎng)的。但是,羅杰斯同時(shí)也表示,如果全球其他市場(chǎng)都在下跌,那么中國股市也難獨(dú)善其身。相比羅杰斯的一派和氣,克魯格曼的中國之行,充斥媒體的基本都是“舌戰(zhàn)群儒”,“PK”,“質(zhì)疑”,“激辯”,“反駁”等火辣字眼,在大多數(shù)人眼里克魯格曼是個(gè)《異類》。但克魯格曼在中山大學(xué)的演講中指出中國價(jià)值鏈?zhǔn)强梢耘噬?,而且可以?shí)現(xiàn)真正的轉(zhuǎn)型。中國肯定會(huì)攀到價(jià)值鏈的頂端,她的企業(yè)家精神能夠幫助中國成為一個(gè)薪酬水平較高的高科技國家。中國目前工資結(jié)構(gòu)比較低,是不爭(zhēng)的事實(shí),但克魯格曼看到的卻是由此帶來的技術(shù)含量低的問題,我們真正缺乏的是創(chuàng)新機(jī)制和《細(xì)節(jié)營銷》,“山寨文化”的流行也許也可以從另一個(gè)角度說明這個(gè)問題。一個(gè)廉價(jià)的隨時(shí)可能被替代的沒有發(fā)展欲望的勞動(dòng)力;一個(gè)創(chuàng)新意識(shí)或創(chuàng)新動(dòng)力不足的企業(yè),是不足以撐起中國經(jīng)濟(jì)的脊梁的,我們《稱雄全球之路》必將走的更加艱辛??唆敻衤J(rèn)為全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇會(huì)給中國帶來一些機(jī)遇但在這個(gè)過程中,也會(huì)遇到一些問題。多家重要媒體的特約評(píng)論員馬光遠(yuǎn)說“文人相輕,急于通過“駁倒”大師證明自己很“MAN”的心態(tài)不僅讓中國學(xué)人失去了一次和大師真正對(duì)話的機(jī)會(huì),更重要的讓中國民眾失去了閱讀一個(gè)真正的克魯格曼的機(jī)會(huì)。我們不僅僅需要《跨文化的領(lǐng)導(dǎo)》更需要聽聽跨文化的聲音,聽聽世界的聲音。

    《異類》強(qiáng)力推薦

    美/馬爾科姆?格拉德威爾/中信出版社

    如果有人說某某人士的成功是因?yàn)樗且粋€(gè)天才,那么本書會(huì)毫不遲疑地對(duì)他說不!因?yàn)槌诌@種論調(diào)的人往往忽視了成功不能缺失的兩個(gè)環(huán)節(jié):機(jī)遇和文化傳承。世上沒有不想成為人上人的人,成為卓絕群倫的社會(huì)人士是創(chuàng)業(yè)者的夢(mèng)想,把別人的成功經(jīng)歷當(dāng)成鏡子是成功者的愛好,在工作中事有所成是企業(yè)員工的追求,然而,要成為卓越者,需要的不僅僅是審視自己,還需要認(rèn)識(shí)自己周圍的一切事物,這樣才能找到適合自己生長的土壤。就像海灘上長得最高的一顆橡樹,它之所以能長得最高,也許是因?yàn)樗且粋€(gè)硬殼種子,但很重要的,是它生長的土壤,它生長的地方,如果從一出生,它便被其它橡樹遮蔽了陽光,那它永遠(yuǎn)不會(huì)長成最高的一棵。在馬爾科姆的眼中,天才絕不意味著擁有超乎常人的IQ,而是機(jī)遇和其所在文化共同孕育的產(chǎn)物,因此,事業(yè)上的成功不是天才們的專利,而是能夠拷貝、重建的。正因?yàn)槿绱耍懂愵悺方衣兜某晒γ艽a不是市面上泛濫的“以速成為噱頭,以名利為藥效,誤導(dǎo)急于走捷徑成為人上人的年輕人投身其中,投機(jī)成癮”的毒藥。

    《跨文化領(lǐng)導(dǎo):世界級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的商業(yè)戰(zhàn)略》

    美/艾德?科恩/東方出版社

    文化交流日益頻繁,文化變遷不可避免,中國的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者將如何面對(duì)這一全球趨勢(shì)的沖擊?當(dāng)秉承集體主義的組織形式遭遇充斥著個(gè)人主義與自我意識(shí)的團(tuán)體,當(dāng)秉承謙和文雅的亞洲文化遭遇張揚(yáng)外向的歐美背景,文化的差異是否已大大削弱了企業(yè)家的領(lǐng)導(dǎo)力?的確,我們可以存異,但是這不意味著我們將放棄在碰撞中尋求融合的努力。本書會(huì)將讀者帶入最為國際化的環(huán)境,放眼世界級(jí)商業(yè)機(jī)構(gòu)及領(lǐng)導(dǎo)者的理念,講述不同文化背景下的領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格,剖析深藏在文化面紗下的共通之處,幫助企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層跨越文化的障礙,完成從單一文化體系下的領(lǐng)導(dǎo)到駕馭多極價(jià)值理念的完美轉(zhuǎn)變!在如今這個(gè)從全球貿(mào)易市場(chǎng)角度上已看不到國境線的時(shí)代里,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者面臨著前所未有挑戰(zhàn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)嶄露頭角,凸顯活力,這要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與時(shí)俱進(jìn)成為全球經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略家。名至實(shí)歸的全球的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人物是那些導(dǎo)向性決策的制定者。他們能夠協(xié)調(diào)來自不同國家、不同時(shí)區(qū),生活于不同文化背景中的從業(yè)者為共同的目標(biāo)而努力,從而在這個(gè)歸天下于一統(tǒng),同時(shí)各地的需求又特點(diǎn)鮮明的市場(chǎng)中獲得最大的利潤。

    《三角平衡:達(dá)到目標(biāo)的簡(jiǎn)潔執(zhí)行方法》

    德/克里斯托夫?蘭多/東方出版社

    管理是一種科學(xué),然而并不是所有管理都有科學(xué),有的連科學(xué)的邊也不沾。為什么有的企業(yè)能賺錢,有的企業(yè)不能賺錢,這里面的秘密就是管理是否科學(xué)。這部書里就是說明,“達(dá)到目標(biāo)就意味著成功,一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照他的意愿努力工作,并達(dá)到此前事先設(shè)定的發(fā)展目標(biāo);一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者往往還會(huì)因?yàn)槠涓咝У膱?zhí)行力,而備受大家的稱贊。作者利用三角平衡(TriBal)模型,創(chuàng)造了一種方法論,該方法論與所有的人以及所有的人所期望的目標(biāo)都存在著一定的聯(lián)系。三角平衡這個(gè)名詞是由‘Tri和‘Bal兩個(gè)音節(jié)組成,前者代表的是三個(gè)因素,即:“目標(biāo)”、“自我”和“他人”;后者表達(dá)的則是平衡的意思。三個(gè)因素之間能實(shí)現(xiàn)恰當(dāng)?shù)钠胶?,?duì)達(dá)到目標(biāo)意義重大。盡管我們可以將三角平衡模型的應(yīng)用限制在企業(yè)管理的領(lǐng)域,但事實(shí)上,它還可以被應(yīng)用到其他更廣闊的領(lǐng)域關(guān)系中。

    《稱雄全球之路》

    美/阿尼爾 K. 古普塔等/機(jī)械工業(yè)出版社

    這是一部全球化研究領(lǐng)域的突破性之作,是關(guān)于企業(yè)進(jìn)軍全球的權(quán)威之作,更是戰(zhàn)略和國際戰(zhàn)略領(lǐng)域的著作。作者以明白曉暢且引人入勝的語言構(gòu)設(shè)了宏大的框架,在此基礎(chǔ)上闡述了建立全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所需的戰(zhàn)略要領(lǐng)。本書蘊(yùn)含了豐富的信息、關(guān)鍵的問題,大量的案例研究富于啟示意義。書中一章重點(diǎn)分析了沃爾瑪全球擴(kuò)張道路的成敗,嚴(yán)密而客觀;還有一章研究了中國與印度兩國,其論述不但新穎,而且很有戰(zhàn)略指導(dǎo)價(jià)值。因其最全面、最深刻、最易讀的特點(diǎn),本書被公認(rèn)為該領(lǐng)域最卓越的著作。它可以惠及不同類型的讀者,幫助企業(yè)拓展其國際視野,幫助相關(guān)人士及時(shí)預(yù)見商界領(lǐng)袖人物在未來數(shù)年中的所思所為。

    《細(xì)節(jié)營銷》

    荷/柏唯良/機(jī)械工業(yè)出版社

    4年前,柏唯良教授告訴我們“細(xì)節(jié)營銷”的精妙之處,現(xiàn)在,他又精益求精,對(duì)自己有了很多“破”和“立”。這是“發(fā)現(xiàn)、測(cè)試、完善、科學(xué)管理”的再生之旅,也是學(xué)問家、企業(yè)家達(dá)善之徑。這本書主要來自柏先生的工作實(shí)際,將一些傳統(tǒng)理論結(jié)合具體實(shí)際,推陳出新,將理論的應(yīng)用推到一個(gè)新的高度。他以營銷專家的眼光帶我們?nèi)ビ^察,以輕松的筆調(diào)去剖析我們當(dāng)前的營銷?!澳憧梢越梃b任何行業(yè)任何公司的成功經(jīng)驗(yàn)”,類似的觀點(diǎn)在書中比比皆是。正是學(xué)以致用,很多企業(yè)都在做從4P到客戶體驗(yàn)4C的修煉,努力找到并留住優(yōu)秀顧客?!霸谑袌?chǎng)營銷領(lǐng)域,沒有一個(gè)道理是永遠(yuǎn)正確的”。理論一定要結(jié)合實(shí)際,因地制宜,因勢(shì)利導(dǎo),變通制勝。市場(chǎng)營銷之道是什么?柏先生書中笑談為“道之道為何道”,這頗讓人想到中國的一句古老的名言“道可道,非常道”,可見真正的領(lǐng)悟,就是上善若水,中外貫通。

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