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    論強(qiáng)化國企的黨內(nèi)監(jiān)督

    2009-07-03 04:24:10王乃欣
    新聞愛好者 2009年9期
    關(guān)鍵詞:群眾監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)黨組織

    王乃欣

    企業(yè)黨組織作為國有企業(yè)的政治核心,其作用的發(fā)揮與企業(yè)的發(fā)展和命運(yùn)息息相關(guān)。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的初步建立,國有企業(yè)黨員干部面臨的誘惑和考驗(yàn)將會更加嚴(yán)峻。如何研究黨內(nèi)監(jiān)督的新情況、新問題,完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制,更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用,是值得我們認(rèn)真思考并采取措施切實(shí)加以解決的問題。

    國有企業(yè)的黨內(nèi)監(jiān)督盡管取得了很大的成績,但目前企業(yè)在黨內(nèi)監(jiān)督方面仍然存在一些問題,影響了企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮和企業(yè)的健康發(fā)展。概括起來有以下幾個方面:

    一是監(jiān)督意識淡薄。一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督意識淡薄,不自覺接受群眾的監(jiān)督,往往把群眾監(jiān)督與監(jiān)視、懷疑、不信任、過不去等畫等號,以種種借口抵制監(jiān)督,甚至設(shè)置障礙妨礙群眾監(jiān)督。而在一些群眾中存在著信心不足和畏難情緒,認(rèn)為說了不如不說,多一事不如少一事,還不如事不關(guān)己,高高掛起,缺乏主動監(jiān)督的積極性。

    二是監(jiān)督內(nèi)容單調(diào)。近年來,黨中央一再強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),對經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)的違法犯罪也加大了懲處力度。綜觀實(shí)際,一些企業(yè)的黨組織只注重經(jīng)濟(jì)方面的監(jiān)督,卻忽視了對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、人事紀(jì)律等方面的監(jiān)督,使一些領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上不講原則、不講黨性,有令不行,有禁不止;在思想上理想信念動搖,價值觀念蛻變;在經(jīng)濟(jì)上以權(quán)謀私,行賄受賄,貪污腐化;在生活上奢侈揮霍,腐化墮落;在組織人事上任人唯親,拉幫結(jié)派;在工作上弄虛作假,消極怠工。這些都嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象。

    三是瞄準(zhǔn)熱點(diǎn),加大對經(jīng)營活動的監(jiān)督力度,選準(zhǔn)監(jiān)督的突破口。當(dāng)前社會上的一些單位和個人采取不正當(dāng)?shù)氖侄螀⑴c市場競爭,采用一些見不得人的手段拉關(guān)系、找門子,使經(jīng)濟(jì)交往中好處費(fèi)、禮金、回扣滿天飛,以各種借口聘請的顧問、名譽(yù)經(jīng)理、董事等頭銜隨處可見,這些行賄受賄、營私舞弊的行為,嚴(yán)重敗壞了黨風(fēng),造成了國家財產(chǎn)的巨大損失。因此,必須堅決撕破關(guān)系網(wǎng),挖掉關(guān)系戶,截斷不正路,對這些熱點(diǎn)問題進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、嚴(yán)格監(jiān)督,為國有企業(yè)的經(jīng)營管理贏得一片藍(lán)天碧水。

    四是狠抓難點(diǎn),扭住重點(diǎn),提高監(jiān)督效果。當(dāng)前黨內(nèi)監(jiān)督的各項規(guī)章制度基本覆蓋了日常生活的方方面面,就國有企業(yè)而言,中紀(jì)委專門制定了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的四條規(guī)定和補(bǔ)充規(guī)定,各企業(yè)也結(jié)合自己的行業(yè)特點(diǎn)制定了許多規(guī)章制度。在當(dāng)前情況下,要保證監(jiān)督得力、有效,必須做到以下五個轉(zhuǎn)變:一是執(zhí)行制度由軟任務(wù)向硬考核轉(zhuǎn)變,把執(zhí)行制度情況同提級、晉職、評先、樹優(yōu)和經(jīng)濟(jì)效益掛起鉤來,嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn);二是權(quán)力由過于集中向分工負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)變;三是決策由一人拍板向集體研究轉(zhuǎn)變,不搞幾個人或個人說了算;四是管理由粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變,以法規(guī)制度規(guī)范約束黨員干部的行為;五是監(jiān)督由不到位向相互制約轉(zhuǎn)變,改變過去那種下級不敢監(jiān)督上級、副職不敢監(jiān)督正職、普通黨員不敢監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)象,決不允許有游離于組織之外的特殊黨員、特殊部門存在。

    搞好國有企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督,還要注意處理好以下三個關(guān)系:

    一是要處理好黨內(nèi)監(jiān)督與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。首先要破除“監(jiān)督阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的錯誤觀念,把黨內(nèi)監(jiān)督與建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合起來。通過加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,建立切實(shí)可行的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度,切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理的監(jiān)督,形成環(huán)環(huán)有監(jiān)督、項項有制約的管理鏈條,堵塞可能出現(xiàn)的各種漏洞,使犯罪分子無機(jī)可乘,真正做到黨內(nèi)監(jiān)督為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

    二是要處理好黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督的關(guān)系。國有企業(yè)的黨組織在加強(qiáng)自身監(jiān)督的同時,還必須搞好黨外群眾監(jiān)督和無黨派民主人士的監(jiān)督。黨外群眾雖然不了解黨內(nèi)事務(wù),但是黨員干部的一言一行都在群眾的普遍關(guān)注之中。特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的“吃、住、行”等方面,群眾看得比較清楚。只有充分接受群眾監(jiān)督,才能密切黨群關(guān)系,加強(qiáng)黨與群眾的血肉聯(lián)系,使我們黨的事業(yè)立于不敗之地。

    三是要處理好履行監(jiān)督權(quán)和保護(hù)監(jiān)督權(quán)的關(guān)系。當(dāng)前不少監(jiān)督者還有后顧之憂,概括起來主要有“三怕”:怕監(jiān)督頂頭上司被穿小鞋,怕監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遭報復(fù),怕監(jiān)督不力而帶來負(fù)面影響。這“三怕”影響了不少人行使監(jiān)督權(quán)的積極性。因此,各級黨組織要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)檢部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào),支持廣大黨員履行監(jiān)督的權(quán)力,保護(hù)他們的監(jiān)督權(quán)力,做到在工作上有了困難有人幫他們排除,在生活上有了困難有人幫他們解決,在受到打擊報復(fù)時有人給他們撐腰,在涉及提拔任用時有人堅持說公道話。只有這樣,才能使黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制真正有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

    (作者單位:中原油田天然氣產(chǎn)銷廠)

    編校:張紅玲

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