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    引領(lǐng)教師深度反思的策略

    2009-07-01 02:42:18潘來(lái)強(qiáng)
    中國(guó)教育技術(shù)裝備 2009年31期
    關(guān)鍵詞:反思性深度課堂教學(xué)

    潘來(lái)強(qiáng)

    反思性教學(xué),就是指教師運(yùn)用教育教學(xué)的有關(guān)理論,對(duì)課堂教學(xué)的教育理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等方面進(jìn)行科學(xué)的分析和思考,從中歸納出成效得失,并不斷優(yōu)化后續(xù)的教學(xué)行為。不難看出,反思性教學(xué)既有“教學(xué)的反思”,又有“反思的教學(xué)”,是二者的有機(jī)統(tǒng)一。反思性教學(xué)雖然不全等同于教學(xué)反思,但它必須首先強(qiáng)調(diào)教學(xué)反思,因?yàn)榉此夹越虒W(xué)是建立在教學(xué)反思基礎(chǔ)上的教學(xué)行為。沒(méi)有教學(xué)反思也就沒(méi)有反思性教學(xué),沒(méi)有對(duì)教學(xué)做出靜態(tài)反思,不可能有反思后積極整改的更趨合理的教學(xué)實(shí)踐。

    1、注重學(xué)習(xí),深度反思的前提

    首先,不正確認(rèn)識(shí)到“反思性教學(xué)”“教學(xué)反思”的重要性,教師不可能積極投入,深度反思也就無(wú)從談起。確定正確認(rèn)識(shí),增強(qiáng)開(kāi)展反思的自覺(jué)性,學(xué)習(xí)必不可少。其次,教師的反思行動(dòng),需要理論作指導(dǎo),缺乏理論指導(dǎo)的反思必然是膚淺的。有效反思、深度反思必須以學(xué)習(xí)為前提。

    通過(guò)深入的學(xué)習(xí),讓科學(xué)理論和正確觀念內(nèi)化為教師的思想,教師教學(xué)思想的合理水平得到提升和發(fā)展。這些理論、觀念又指導(dǎo)著反思與探索,教師的教學(xué)能力、反思能力逐步提高。試想,如果沒(méi)有這些學(xué)習(xí)積累,教師對(duì)反思一定不積極,反思行為只停留在簡(jiǎn)單回顧和膚淺檢討上,革新觀念談不上,專(zhuān)業(yè)水平也難提升。反思只能是惘然與形式,沒(méi)有任何價(jià)值和意義。

    2、課堂實(shí)踐,深度反思的行為基礎(chǔ)

    “反思性教學(xué)”的2大目標(biāo)是“學(xué)會(huì)教學(xué)”和“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”。要實(shí)現(xiàn)這2個(gè)目標(biāo),教師的教學(xué)反思需要思考“教什么”“怎么教”“效果目標(biāo)達(dá)到了沒(méi)有”“如何改進(jìn)”等一系列問(wèn)題。一方面,教師自我反思、自我學(xué)習(xí)、改善教學(xué),就能學(xué)習(xí)“教”得更好;另一方面,教師通過(guò)反思,改進(jìn)教學(xué)策略、方法、手段,引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”,讓學(xué)生也反思自己的學(xué)習(xí)行為,學(xué)會(huì)自我管理、自我指導(dǎo)、自我評(píng)價(jià),實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。而這一切離開(kāi)課堂教學(xué)實(shí)踐都無(wú)從談起。教學(xué)反思的指向非常明確、集中,就是教師的課堂教學(xué)實(shí)踐,特別是課堂教學(xué)實(shí)踐中出的問(wèn)題。

    以上做法就是讓教師的此類(lèi)反思活動(dòng)都基于課堂教學(xué),開(kāi)展“自覺(jué)反思”“創(chuàng)新反思”。通過(guò)這樣的反思一定會(huì)將“改進(jìn)課堂、提升教師”的反思目標(biāo)落到實(shí)處。

    3、互動(dòng)研討,深度反思的強(qiáng)勁推力

    集體研討對(duì)促進(jìn)反思具有重要作用。參與課堂實(shí)踐,并能有機(jī)會(huì)傾聽(tīng)同伴、專(zhuān)家評(píng)說(shuō),可以彌補(bǔ)個(gè)人反思的缺憾。所以,“同伴互助”成為反思性教學(xué)的重要途徑,也成為教學(xué)反思的有效方式。確實(shí)雖然“教學(xué)反思”是基于教師個(gè)人智慧和行動(dòng)的,但同伴的點(diǎn)撥往往能指點(diǎn)迷津;同伴間的爭(zhēng)論往往讓參與者受益匪淺;專(zhuān)家的點(diǎn)評(píng)也總會(huì)讓參與者茅塞頓開(kāi)。不難看出,教師的深度反思離不開(kāi)互動(dòng)研討。

    首先,十分重視互聽(tīng)課的開(kāi)設(shè),人人參與。每組必須按照“三定”要求實(shí)施:定人開(kāi)設(shè)公開(kāi)教學(xué),全組聽(tīng);定主持人組織評(píng)說(shuō)課堂教學(xué):定時(shí)間由組長(zhǎng)向教導(dǎo)處專(zhuān)門(mén)平臺(tái)匯報(bào)組內(nèi)反思情況以記錄。這種人人參與的互聽(tīng)課活動(dòng),十分有效地讓每位教師在“同伴互助”中學(xué)會(huì)深度反思。還有,針對(duì)教學(xué)實(shí)踐情況,由教科室定期牽頭開(kāi)展“教師沙龍”活動(dòng),這也是創(chuàng)新做法,教師交流一段時(shí)間以來(lái)教學(xué)的得與失,探討教育實(shí)踐的問(wèn)題與困惑,共商措施,共話成長(zhǎng)。各類(lèi)高質(zhì)量的教師反思每月均能匯編成集。

    4、教師成長(zhǎng),深度反思的必然目標(biāo)

    反思教學(xué)是一種提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),改進(jìn)教育教學(xué)實(shí)踐的學(xué)習(xí)方式。極具創(chuàng)造性的深度反思,必然促進(jìn)教師成長(zhǎng),李鎮(zhèn)西、魏書(shū)生這些名家無(wú)不從反思中走出來(lái)。教師成長(zhǎng)公式“成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思”“優(yōu)秀教師=教育過(guò)程+反思”都告訴人們,反思性教學(xué)的初衷和歸宿,一定有著促進(jìn)教師成長(zhǎng)這一條。教師反思的過(guò)程,正是審視自我以求達(dá)到發(fā)展自我、提升自我的過(guò)程,從而實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。反思性教學(xué)已成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展必由之路,是教師專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。教學(xué)反思也就成為教師由經(jīng)驗(yàn)型向?qū)I(yè)化轉(zhuǎn)變的有效手段。

    指導(dǎo)教師的反思活動(dòng),始終不忘促進(jìn)教師成長(zhǎng)這一要義,并且已讓教師形成這樣的共識(shí)。例如為激勵(lì)教師,為他們搭建眾多交流平臺(tái),教師的每日反思,都會(huì)記錄下來(lái)編印成《溪流集》供全校教師交流:每學(xué)期將教師的學(xué)期反思論文編入《鼓浪集》;教師的公開(kāi)教學(xué)實(shí)踐案例編入《趕潮集》;教師的研究成果還會(huì)編入《探航——板小年度教育紀(jì)實(shí)》,適宜的還會(huì)編入校報(bào)《拾貝》以供家長(zhǎng)參看。這大大激勵(lì)了教師,為他們搭建廣闊的交流平臺(tái),使他們反思積極性大大提高,深入而有效,有深度反思活動(dòng)及成果層出不窮。上一年度,學(xué)校匯編成集參與全校交流的教師個(gè)人反思千余篇,教師獲獎(jiǎng)?wù)撐慕倨?,發(fā)表論文20余篇。

    教學(xué)反思是教師成長(zhǎng)的階梯。學(xué)校要通過(guò)有針對(duì)性的指導(dǎo)培訓(xùn),提高教師反思能力,引領(lǐng)開(kāi)展深度反思。教師也要養(yǎng)成自覺(jué)反思的習(xí)慣和“革新”反思的品質(zhì)。也只有這樣的反思才能真正提高課堂教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

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