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    萬(wàn)向:像誰(shuí)?學(xué)誰(shuí)?

    2009-06-30 09:15:53王東升
    汽車觀察 2009年4期
    關(guān)鍵詞:萬(wàn)向集團(tuán)魯冠球萬(wàn)向

    王東升

    經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期,在“抄底”之前,萬(wàn)向或許更應(yīng)該重新審視自己的戰(zhàn)略。

    一向穩(wěn)坐釣魚(yú)臺(tái)的萬(wàn)向集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱萬(wàn)向)精神領(lǐng)袖魯冠球可能也快坐不住了。

    “萬(wàn)向可能遭遇創(chuàng)業(yè)40年以來(lái)最為艱難的時(shí)刻”,魯冠球在接受媒體采訪時(shí)直言不諱。從2008年10月份開(kāi)始,萬(wàn)向的訂單驟然下降,今年1月份,出口又同比減少了47%。盡管2月過(guò)后,萬(wàn)向的部分業(yè)務(wù)板塊訂單有所提升,但是仍然難以抵消經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來(lái)的負(fù)作用。

    艱難時(shí)刻,萬(wàn)向在挺住的同時(shí)可能也需要重新審視企業(yè)的戰(zhàn)略。

    萬(wàn)向:朝著名字前進(jìn)

    萬(wàn)向的戰(zhàn)略給外界的印象是執(zhí)著的朝著一個(gè)方向前進(jìn),這也是過(guò)去魯冠球聰明人采取的“笨方法”,并大獲成功——“大方向沒(méi)有錯(cuò)就沒(méi)有問(wèn)題,其他的就是時(shí)間問(wèn)題”,魯冠球如此透露其成功秘訣。

    其實(shí),事實(shí)不僅如此?;蛘邔?duì)萬(wàn)向有誤讀,隊(duì)為萬(wàn)向在汽車某些零部件領(lǐng)域已經(jīng)足夠精通與深刻,因?yàn)檫@僅僅是拿中國(guó)的眼光來(lái)審視的。對(duì)主業(yè)致力于汽車零部件制造、志在成為一家擁有思想的現(xiàn)代公司的萬(wàn)向而言,其衡量的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該更高。

    事實(shí)上,萬(wàn)向并不僅僅只有一個(gè)大方向,尤其足近年來(lái)的萬(wàn)向似乎真有點(diǎn)要朝著其名字“萬(wàn)向”發(fā)展的架勢(shì),目前的萬(wàn)向除最初起家也是給萬(wàn)向贏得最初名譽(yù)的汽車零部件板塊之外,還同時(shí)進(jìn)入農(nóng)業(yè)、礦產(chǎn)、房產(chǎn)、新能源、金融、教育、旅游等10大行業(yè)。

    在萬(wàn)向集團(tuán)的官方網(wǎng)站上可以看到,萬(wàn)向把自己的業(yè)務(wù)板塊也至少歸納為5大板塊。而從其業(yè)務(wù)開(kāi)展的年份開(kāi)來(lái),其中1999年左右是一個(gè)高潮期。其中,萬(wàn)向錢潮、遠(yuǎn)洋漁業(yè)、工信房產(chǎn)和電動(dòng)汽車業(yè)務(wù)都是在那一年前后啟動(dòng),甚至房地產(chǎn)和物業(yè)可以追溯到1993年。

    業(yè)務(wù)板塊如此多元化,而且關(guān)聯(lián)性又相距如此之遠(yuǎn),遠(yuǎn)超世界零部件霸主博世和以全球最多元化的汽車供應(yīng)商著稱的麥格納。或許,在魯冠球的心目中,如此一來(lái)萬(wàn)向才名實(shí)相符吧!

    不過(guò),在外界看來(lái),萬(wàn)向的業(yè)務(wù)板塊挖坑嘗試居多,這也正符合魯冠球一貫“進(jìn)入一個(gè)重要領(lǐng)域都要等四年以上”的商業(yè)邏輯。例如,過(guò)去10年3億元投資的新能源汽車項(xiàng)目投入僅僅夠支付研發(fā)人員的工資和購(gòu)買最基礎(chǔ)的設(shè)備。很明顯,魯冠球在賭新能源汽車的未來(lái)。

    多元化,尤其是涉足能源、金融、房產(chǎn)、汽車等均需要大筆投入的領(lǐng)域,對(duì)2008年銷售收入475億元的萬(wàn)向來(lái)說(shuō),不得不說(shuō)太分散了!如果再設(shè)想一下其在每個(gè)領(lǐng)域的研發(fā)投入和管理成本的話,這個(gè)數(shù)字恐怕就更少了。我們一直認(rèn)為,中國(guó)汽車零部件業(yè)存在很多問(wèn)題,其中一個(gè)就是中國(guó)沒(méi)有可與國(guó)際優(yōu)秀的一級(jí)供應(yīng)商比肩的零部件企業(yè)。而萬(wàn)向集團(tuán)被認(rèn)為是最有可能、最早成為這樣拔尖的企業(yè)之一。如此戰(zhàn)略和投入,令人費(fèi)解也質(zhì)疑。

    相比之下,10倍于萬(wàn)向的博世反倒顯得雄心不足了。

    博世:聽(tīng)起來(lái)很美

    “科技成就生活之美?!边@是博世的品牌宣言。同時(shí),博世的創(chuàng)始人羅伯特·博世曾說(shuō):“對(duì)于希望基業(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)來(lái)說(shuō),最糟糕的莫過(guò)于沒(méi)有對(duì)手了?!?/p>

    博世最怕沒(méi)有對(duì)手。正因如此,博世為了不被對(duì)手超越,歷年博世的研發(fā)投入費(fèi)用都很高,2007年博世官方口徑稱達(dá)到7.7%,這要遠(yuǎn)高于中國(guó)零部件企業(yè)不足3%的投入。博世的這一做法在世界范圍內(nèi)至今不乏追隨者,但是真正能與博世在相關(guān)技術(shù)上能夠與其對(duì)抗的企業(yè)少之又少,即使博世在上個(gè)世紀(jì)60、70年代的不小心培養(yǎng)起來(lái)的對(duì)手、如今世界零部件第二的日本電裝也不敢說(shuō)在技術(shù)積累方面能夠超越。

    中國(guó)的博世,是國(guó)人對(duì)萬(wàn)向的期待,可能也是萬(wàn)向內(nèi)心終極的追擊目標(biāo)。但是如果要挑一個(gè)學(xué)習(xí)對(duì)象的話,博世還真不適合。不僅在于博世難以復(fù)制的氣質(zhì),萬(wàn)向的技術(shù)儲(chǔ)備、中德企業(yè)文化差異以及中德汽車工業(yè)基礎(chǔ)對(duì)零部件的支撐作用都存在很大不同,注定博世不是一個(gè)“老師”。

    因此,對(duì)萬(wàn)向而言,博世只可“遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉”。相比之下,世界零部件巨頭里面,最為合適的對(duì)手反倒是加拿大的麥格納。

    麥格納:亂戰(zhàn)不離其宗

    2009年2月,麥格納電子集團(tuán)宣布成功收購(gòu)張家港市蘇星電器并于當(dāng)日正式開(kāi)業(yè)。聽(tīng)到這一消息,這不由得讓人驚嘆于麥格納的經(jīng)營(yíng)范圍之廣。

    一直以來(lái),想看清麥格納經(jīng)營(yíng)風(fēng)格總是一件很困難的事情。

    從汽車零部件到整車生產(chǎn),只要是與汽車相關(guān)的,幾乎什么都做,很難讓人將其定位在“世界第三零部件制造商”上,也因此麥格納被業(yè)界譽(yù)為全球最多元化的汽車供應(yīng)商。

    而從業(yè)務(wù)涉及對(duì)象和地域來(lái)看,麥格納似乎又一次貫徹了上述理念。

    也許麥格納“沒(méi)有定式”。

    但是,如果仔細(xì)分析麥格納的業(yè)務(wù)構(gòu)成就會(huì)發(fā)現(xiàn)其超過(guò)90%的業(yè)務(wù)還是僅僅圍繞著汽車零部件10大業(yè)務(wù)部門,且每塊業(yè)務(wù)都具備模塊化供貨能力。與之相比,萬(wàn)向的戰(zhàn)略重心反而讓人迷糊。

    尤其是,麥格納十分自覺(jué),其有整車生產(chǎn)能力但是它從來(lái)不涉足整車,以此來(lái)回避其客戶的敵意,這份克制實(shí)在難能可貴。相比之下,萬(wàn)向進(jìn)軍電動(dòng)汽車無(wú)疑會(huì)取得與麥格納相反的效果。

    更像麥格納

    很多企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,總是喜歡找一個(gè)參照和學(xué)習(xí)的對(duì)象。盡管,麥格納與萬(wàn)向存在諸多差異,但并不妨礙麥格納作為萬(wàn)向的最佳學(xué)習(xí)對(duì)象。

    首先,最大的相似點(diǎn)來(lái)自于中加汽車產(chǎn)業(yè)國(guó)情相似——先天不足,對(duì)國(guó)內(nèi)零部件企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)作用不大。

    其次,萬(wàn)向和麥格納的發(fā)展壯大都是從收購(gòu)開(kāi)始,二者有相似的發(fā)展歷史。在這一方面,博世和其他企業(yè)盡管同樣采取了收購(gòu)措施,但是麥格納作為沒(méi)有整車依附背景的獨(dú)立汽車零部件巨頭在合作的時(shí)候戰(zhàn)略更靈活,表現(xiàn)在對(duì)象上的靈活選擇和控股上的讓步。國(guó)際化深度、廣度以及質(zhì)量都不夠的萬(wàn)向應(yīng)該借鑒學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

    再次,麥格納和萬(wàn)向都是家族企業(yè)。盡管博世也是家族企業(yè),不過(guò)加拿大的文化明顯較德國(guó)文化與中國(guó)有更高的相似度。尤其是麥格納在際化擴(kuò)展戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略上值得借鑒。

    對(duì)萬(wàn)向而言,固然雞蛋需要放在多個(gè)籃子里,但是就怕處處掘井反而沒(méi)有水喝。經(jīng)濟(jì)危機(jī)之下,對(duì)情況略好的中國(guó)企業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)抄底和調(diào)整的好機(jī)會(huì),而前提是把企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃好。

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