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    在現(xiàn)代職業(yè)教育中教師的職能和位置

    2009-06-17 08:59:28梁南丁梁瀟瀟
    中國校外教育(下旬) 2009年4期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)技術(shù)教育位置

    梁南丁 梁瀟瀟

    【摘要】我國高職教育經(jīng)過多年的發(fā)展,形成了一支能基本適應(yīng)高職教育發(fā)展的教師隊伍。但從對目前高職高專教師隊伍的調(diào)研結(jié)果和分析來看,還存在著很多有待解決的問題。在現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育中,教師的傳統(tǒng)職能和位置正在發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變,“教師”這一概念的內(nèi)涵正在逐步失去其傳統(tǒng)的意義,教師正以“引導(dǎo)人”、“推動者”、“鼓動人”的職能和位置在高等職業(yè)技術(shù)教育中發(fā)揮著自己的作用,為社會培養(yǎng)高技能型人才。

    【關(guān)鍵詞】職業(yè)技術(shù)教育 教師職能 位置

    一、引言

    高職院校的根本任務(wù)是培養(yǎng)“用的上”、“下得去”、“留得住”的適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的應(yīng)用型高素質(zhì)人才。實現(xiàn)這個目標(biāo),師資隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。高等職業(yè)技術(shù)教育的培養(yǎng)目標(biāo)是為生產(chǎn)一線培養(yǎng)高技能型人才。因此,教師在職業(yè)技術(shù)教育中所具有的職能和位置與傳統(tǒng)學(xué)科式教育是完全不同的,只有擺正了自己的職能和位置,才能在職業(yè)教育人才培養(yǎng)的過程中發(fā)揮自己的作用,成為職業(yè)技術(shù)教育中的“引導(dǎo)人”、“推動者”、“鼓動人”。

    二、傳統(tǒng)職業(yè)技術(shù)教育中教師的職能和位置

    無論是“teacher”(教師)還是“l(fā)ecturer”(講師),兩個詞里都有“教授”和“講授”的意思在內(nèi)。不言而喻,作為教師就離不開教和講。教師在講臺上通過教和講,把記錄著前人積累在書本上的知識傳授給學(xué)生。學(xué)生主要通過聽講的方式,學(xué)到科學(xué)知識,明白做人的道理。這種教與學(xué)的教學(xué)形式,至今仍然是各個教育領(lǐng)域內(nèi)最基本最主要的教學(xué)形式。

    傳統(tǒng)的職業(yè)技術(shù)教育,基本上沿襲了類似普通教育的教學(xué)模式。由于書本上的知識首先得先由教師自己消化吸收,加工處理后再傳授給學(xué)生,因此在這種教學(xué)活動中,教師起著決定性的主導(dǎo)作用。同樣的一本教材,經(jīng)過不同教師的處理,會產(chǎn)生不同的教學(xué)效果。教學(xué)質(zhì)量的高低,直接跟教師的工作努力、業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)水平有關(guān)。提高教師自身的素質(zhì)水平,成為提高教學(xué)質(zhì)量的前提和關(guān)鍵。

    在教師起主導(dǎo)作用的傳統(tǒng)教學(xué)中,一切教學(xué)活動部是以教師為中心展開的。教材的編寫,以及與其相配套的示范、練習(xí)、考核、評估等,都是從利于教師講授的出發(fā)點設(shè)計的。學(xué)生的學(xué)習(xí)組織形式也采用利于教學(xué)的大班級教學(xué)單位。同班級的學(xué)習(xí)者只能以同步調(diào)行進的方式學(xué)習(xí),不允許學(xué)習(xí)者任意地超前或滯后。

    由于職業(yè)技術(shù)教育本身還有著不同于普通教育的特點,因此在普通教育中行之有效的模式,完全照搬到職業(yè)技術(shù)教育中,并不一定能產(chǎn)生同樣出色的效果,這種教育上的不完全成功在經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展相對緩慢的時期,其與經(jīng)濟建設(shè)不相適應(yīng)的矛盾不很突出。接受完傳統(tǒng)職業(yè)技術(shù)教育后仍有缺陷的受教育者,還可以在以后的社會生產(chǎn)實踐中去逐步地完善和補充。

    三、現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育中教師職能的位置

    隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,當(dāng)今社會已經(jīng)進入知識、信息爆炸的年代。新興的邊緣學(xué)科不斷涌現(xiàn),新技術(shù)、新工藝層出不窮,并且更新周期越來越短,這就給直接為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的職業(yè)技術(shù)教育提出了必須加速傳統(tǒng)教育模式向現(xiàn)代模式轉(zhuǎn)變的改革步伐,必須盡快地多出人才,出好人才,以跟上社會的經(jīng)濟發(fā)展需要的迫切要求。

    重新設(shè)計編寫具有職業(yè)技術(shù)教育特點的現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教材,是改革傳統(tǒng)模式的一項重要措施?,F(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教材緊緊圍繞每一個具體的目標(biāo),盡可能完善地編寫技術(shù)技能掌握所需的內(nèi)容,而且完全是從利于學(xué)習(xí)者自學(xué)自檢的角度為出發(fā)點,每一個學(xué)習(xí)者完全能在沒有教師講授的情況下,通過自學(xué)達(dá)到對教材所設(shè)計技術(shù)技能的掌握,最大限度地排除了教師或其他人自身的人為因素對教學(xué)質(zhì)量的影響和干擾。

    現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育的實施場所,大多是結(jié)合傳統(tǒng)教室與實際生產(chǎn)車間二者的特點,設(shè)置便于學(xué)習(xí)者個人獨立學(xué)習(xí)或獨立操作的培訓(xùn)場所。在培訓(xùn)場所內(nèi),既有有利于學(xué)習(xí)者自學(xué)和進行討論、交流的學(xué)習(xí)地點,也有模擬實際生產(chǎn)環(huán)境的技術(shù)技能訓(xùn)練場所。

    在這種改變后的教育中,教師自然不再扮演傳統(tǒng)教育中所扮演的角色,新的形勢對教師的資格提出了新的要求,他們必須具備傳統(tǒng)理論教學(xué)、實習(xí)教學(xué)兩付擔(dān)子一肩挑的能力,融傳統(tǒng)理論教師和生產(chǎn)實習(xí)指導(dǎo)教師為一體。也就是說,作為一名現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教師,不僅應(yīng)具有足夠深厚的專業(yè)理論功底,能從事傳統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論教學(xué),還必須具有相當(dāng)熟練的本專業(yè)實踐操作動手能力,能進行傳統(tǒng)的現(xiàn)場示范教學(xué)和從事實際的生產(chǎn)。

    在整個教學(xué)活動的實施過程中,教師是一名信息的提供者,而不再是知識的傳播者,傳播知識的職能已由編寫完善的職業(yè)技術(shù)教材來代替。學(xué)習(xí)開始前,教師要解答學(xué)習(xí)者提出的有關(guān)職業(yè)本身、從業(yè)環(huán)境、就業(yè)前景等內(nèi)容的提問和咨詢,幫助學(xué)習(xí)者根據(jù)自身水平和條件選定學(xué)習(xí)目標(biāo)。在學(xué)習(xí)的過程中,要能解答學(xué)習(xí)者對教材內(nèi)容的各方面提問和咨詢,在需要的時候給學(xué)習(xí)者提供參考資料或參考書籍等,以保證學(xué)習(xí)者自學(xué)進程的順利進行。

    其次,教師還是教學(xué)活動的一名組織者、督促者。教師不再提供大課堂的教學(xué)服務(wù),而代之以根據(jù)學(xué)習(xí)者各個不同的需求提供個別的指導(dǎo)和幫助。幫助每個學(xué)習(xí)者檢查自身的能力現(xiàn)狀水平,確定學(xué)習(xí)方向,修改設(shè)計適合學(xué)習(xí)者個人需求的培訓(xùn)大綱、學(xué)習(xí)計劃,組織調(diào)配他所需的學(xué)習(xí)教材、設(shè)計教學(xué)程序。同時,還要幫助學(xué)習(xí)者了解自學(xué)為主的學(xué)習(xí)特點及教材使用方法,幫助學(xué)習(xí)者走上自學(xué)的正軌。

    再次,教師還必須是一名教學(xué)活動的鼓動者、促進者,使學(xué)習(xí)者保持旺盛的學(xué)習(xí)興趣;在學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)中遇到困難與障礙時及時給予指導(dǎo)與幫助,鼓勵學(xué)習(xí)者自己克服困難;在適當(dāng)?shù)臅r間,集中學(xué)習(xí)者進行小范圍的小組交流互相啟發(fā)、調(diào)節(jié)活躍學(xué)習(xí)氣氛等。

    四、結(jié)語

    總而言之,在現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育中,教師已不再重復(fù)其在傳統(tǒng)教育中所從事的工作。表面上看,教師在教育中的作用似乎被削弱或忽視了,事實正好相反,教師對教學(xué)活動的指導(dǎo)和促進作用被大大強化,對教師自身的要求比傳統(tǒng)要求得還要高。為避免以傳統(tǒng)眼光看待現(xiàn)代教師有不稱職之嫌,在國外甚至把對其的稱呼都改了過來,以示二者之間的區(qū)別。

    我國由于經(jīng)濟建設(shè)的迅速發(fā)展,對教育的改革、職業(yè)技術(shù)教育的改革需求越來越迫切。認(rèn)真研究現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育的特點,掌握職業(yè)技術(shù)教育的規(guī)律,有選擇地引進一些國外行之有效的現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育模式,促進我國的職業(yè)技術(shù)教育改革和教育改革,對充分發(fā)揮我國現(xiàn)有的教學(xué)資源、人力資源,更好地為我國的四化建設(shè)服務(wù),都將是很有益處的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王杰恩,王友強.現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)教育:理論與實踐.濟南:山東大學(xué)出版社,2007.

    [2]周鴻敏等.我國職教師資隊伍建設(shè)的問題與措施.職教論壇,2003.

    [3]教育部.關(guān)于“十五”期間加強中等職業(yè)學(xué)校教師隊伍建設(shè)的意見.

    [4]黃春麟.高職師資當(dāng)自強.職教論壇,2002.

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