淺議煙草企業(yè)思想政治工作的問(wèn)題與對(duì)策

王 新

摘要:面臨新的政治和經(jīng)濟(jì)形勢(shì),如何加強(qiáng)和改進(jìn)煙草商業(yè)企業(yè)的思想政治工作,化解各種矛盾,以推動(dòng)煙草商業(yè)企業(yè)深化改革和加快發(fā)展?本文針對(duì)當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀、存在的突出問(wèn)題,試從科學(xué)發(fā)展的角度,探討了新形勢(shì)下加強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的思考與對(duì)策。

關(guān)鍵詞:煙草;思想政治;工作

中圖分類(lèi)號(hào):D630文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-8631(2009)12-0155-01

深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新的歷史階段,作為大中型國(guó)有煙草企業(yè),如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,推動(dòng)煙草企業(yè)的改革與發(fā)展,是企業(yè)當(dāng)前面臨的一個(gè)亟待探索的重大現(xiàn)實(shí)課題。

一、目前煙草企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

近年來(lái),在全面深化企業(yè)內(nèi)部改革的過(guò)程中,煙草企業(yè)思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚人心、振奮精神等方面發(fā)揮了十分重要的作用。在實(shí)踐中企業(yè)思想政治工作建立了一些切實(shí)可行的規(guī)章制度和行之有效的運(yùn)行機(jī)制,從總體上看,煙草企業(yè)思想政治工作是扎實(shí)有效的。但從另一個(gè)方面來(lái)看,由于諸多因素的影響,企業(yè)思想政治工作不僅在思想上、組織上,而且在工作內(nèi)容、方式方法和運(yùn)行機(jī)制上還存在著不少問(wèn)題,與企業(yè)的發(fā)展和形勢(shì)要求還有不適應(yīng)的現(xiàn)象。具體而言,這種不適應(yīng)主要表現(xiàn)在以下“四個(gè)方面”:

一是思想上的“淡化”和“實(shí)用化”。在煙草企業(yè)中,相當(dāng)多的干部職工對(duì)企業(yè)思想政治工作有著這樣或那樣的偏見(jiàn),認(rèn)為企業(yè)做不做思想政治工作無(wú)所謂,關(guān)鍵是能發(fā)下錢(qián)就行。一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部也流露出“現(xiàn)在企業(yè)管理的關(guān)鍵不在思想政治工作,而要靠獎(jiǎng)罰,只要獎(jiǎng)罰分明,做不做思想政治工作無(wú)關(guān)緊要”。

二是組織上的“弱化”和“松散化”。相當(dāng)多的企業(yè)政工隊(duì)伍整體力量相對(duì)減弱,素質(zhì)參差不齊。據(jù)了解,絕大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有專職政工人員,一般由辦公室或勞資部門(mén)人員兼任。從領(lǐng)導(dǎo)力量上看,企業(yè)的思想政治工作主要由支部書(shū)記或副書(shū)記負(fù)責(zé),而企業(yè)的支部書(shū)記多數(shù)由經(jīng)理兼任,他們整天忙于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,根本沒(méi)有更多的時(shí)間和精力去顧及思想政治工作。這種組織上的“弱化”和“松散化”影響著企業(yè)思想政治工作的深入開(kāi)展。

三是工作上的“軟化”和“表面化”。主要表現(xiàn):在目標(biāo)任務(wù)上,思想政治工作不像經(jīng)濟(jì)工作那樣有“硬性”的指標(biāo)。在思想政治工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)上,不出什么大的影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的事,思想政治工作就被認(rèn)為是“扎實(shí)”和“有效”的。在工作過(guò)程的監(jiān)控上,盡管多數(shù)企業(yè)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和思想政治工作能做到同研究、同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲,但在實(shí)際操作中,思想政治工作僅僅只是被當(dāng)作一項(xiàng)日常性的工作來(lái)對(duì)待,很難與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一樣做到“平起平坐”。在制約機(jī)制上,調(diào)查中發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)企業(yè)的有關(guān)思想政治工作方面的制度相當(dāng)完備,但在實(shí)際工作中卻沒(méi)有很好執(zhí)行。另外,作為思想政治工作一個(gè)重要方面的職工文化生活,在不少企業(yè)僅是一種“調(diào)味品”,一年半載搞不上一回。在這種情況下,企業(yè)思想政治工作的任務(wù)很難落到實(shí)處,其作用也根本無(wú)法得到充分發(fā)揮。

四是激勵(lì)機(jī)制上的“利益化”。相當(dāng)多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為現(xiàn)在搞思想政治工作是不起什么作用,它遠(yuǎn)沒(méi)有發(fā)獎(jiǎng)金、給待遇、搞福利來(lái)得干脆和實(shí)惠。在這種思想支配下,很多的企業(yè)把用物質(zhì)刺激與利益掛鉤作為調(diào)動(dòng)企業(yè)職工積極性的最有效的辦法。

二、煙草企業(yè)思想政治工作存在諸多問(wèn)題

作為《煙草專賣(mài)法》保護(hù)下的國(guó)有煙草企業(yè),其在思想政治工作方面存在的諸多問(wèn)題和各種不良傾向,十分復(fù)雜,細(xì)究起來(lái),主要有以下三個(gè)方面的原因:

一是思想觀念方面的原因。伴隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們的價(jià)值觀念和價(jià)值趨向呈現(xiàn)出多元化傾向,職工中政治觀念淡化、集體觀念弱化、價(jià)值觀念勢(shì)利化的問(wèn)題愈來(lái)愈突出,相當(dāng)多的群眾認(rèn)為,現(xiàn)在社會(huì)“理想是空的,主義是虛的,唯有票子是實(shí)的”。

二是企業(yè)思想政治工作自身的原因。從內(nèi)容上看,企業(yè)思想政治工作缺乏針對(duì)性,講大話、大道理的時(shí)候多,而講實(shí)在話,講貼心話的時(shí)候少。從組織形式看,經(jīng)常性地深入實(shí)際貼近職工思想的工作少。在方式方法上,廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的有教育意義的活動(dòng)則少之又少。

三是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身的原因。少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作不夠重視,在工作上輕思想政治、重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的現(xiàn)象比較突出,有些領(lǐng)導(dǎo)自認(rèn)為自身素質(zhì)不錯(cuò),講得多,做得少;還一有些領(lǐng)導(dǎo)干部整天忙于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或業(yè)務(wù)應(yīng)酬,無(wú)暇顧及思想政治工作;更有一些領(lǐng)導(dǎo)干部整天熱衷于做表面文章,在硬件建設(shè)上舍不得花工夫,而在具體工作上卻很少問(wèn)津。

三、加強(qiáng)煙草企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)對(duì)策

針對(duì)當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作中存在的諸多問(wèn)題,筆者認(rèn)為,要加強(qiáng)和改進(jìn)煙草企業(yè)思想政治工作,應(yīng)以下幾方面抓起:

(一)進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。一是必須緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心進(jìn)行。拋棄一切與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)系不密切、沒(méi)有多大作用的所謂“思想政治工作”,而應(yīng)把與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)系密切的,廣大干部職工最關(guān)心的思想問(wèn)題擺在突出位置,并及時(shí)加以解決。二是必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀和“兩個(gè)至上”價(jià)值觀教育活動(dòng)。要在改革的進(jìn)程中把企業(yè)的每一項(xiàng)改革措施和政策交給職工討論,廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn),尊重他們的選擇,真正做到“大家的戲大家唱,大家的事大家辦”。三是必須加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育。通過(guò)教育使廣大干部職工真正懂得“今天不工作不努力,明天努力找工作”的殘酷現(xiàn)實(shí),更加珍惜現(xiàn)在的工作崗位,盡心盡力工作。還要不斷加強(qiáng)職工愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育以及有關(guān)法律法規(guī)教育,激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性。

(二)努力改進(jìn)思想政治工作的方式方法。具體講,就是要采用干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的新載體、新形式和新方法來(lái)教育群眾,不斷增強(qiáng)思想政治工作的吸引力、感召力和說(shuō)服力。當(dāng)前,尤其要注意突出以下方式方法:一是經(jīng)常性地滲透。在工作中要充分發(fā)揮一切政工人員的作用,通過(guò)大量扎實(shí)有效地工作,實(shí)現(xiàn)由消極防范向積極引導(dǎo)的轉(zhuǎn)變。二是突出辦實(shí)事和解決實(shí)際問(wèn)題。企業(yè)必須下決心幫助解決干部職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和生活學(xué)習(xí)中的實(shí)際問(wèn)題,尤其要集中人力、物力和財(cái)力,妥善解決事關(guān)職工切身利益的好事、實(shí)事,以此不斷贏得他們的信任和支持。三是要突出活動(dòng)引導(dǎo)和典型帶動(dòng)。要積極開(kāi)展諸如“技術(shù)大比武、業(yè)務(wù)技能大練兵”等形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng),開(kāi)展以爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”、爭(zhēng)當(dāng)“先進(jìn)個(gè)人”等達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),不斷激發(fā)廣大職工的工作熱情和聰明才智。

(三)、認(rèn)真抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。新的時(shí)期,面對(duì)新任務(wù)、新挑戰(zhàn),一是要選配好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,要把群眾公認(rèn)有能力、有水平的干部選配到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中去,使企業(yè)真正有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心和主心骨。二是要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)和檢查考核,不斷增強(qiáng)他們駕馭企業(yè)思想政治工作和其它各項(xiàng)工作的綜合能力。三是在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部言傳作用的同時(shí),充分發(fā)揮其身教作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要以自己扎實(shí)肯干、開(kāi)拓進(jìn)取的工作作風(fēng)和勤政廉政、一心為公的良好形象,不斷影響和帶動(dòng)廣大干部職工把企業(yè)的各項(xiàng)改革與發(fā)展工作全面推向深入。

總之,當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作要發(fā)揮其巨大力量,完成其肩負(fù)的繁重任務(wù),關(guān)鍵要?jiǎng)訂T各方力量,齊抓共管,開(kāi)拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí)。只有這樣,煙草企業(yè)思想政治工作才能不斷開(kāi)創(chuàng)新局面、取得新成績(jī)、謀求新發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介:王新,女,現(xiàn)任西安市煙草專賣(mài)局(公司)辦公室宣傳干事,主要負(fù)責(zé)西安煙草系統(tǒng)宣傳報(bào)道工作的組織、策劃及企業(yè)內(nèi)刊、內(nèi)網(wǎng)的編輯工作。