• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    發(fā)揮優(yōu)勢(shì),突出特色,培養(yǎng)高素質(zhì)IT人才

    2009-06-11 10:22蘇國(guó)平
    計(jì)算機(jī)教育 2009年9期
    關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)新疆領(lǐng)域

    蘇國(guó)平

    各位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、思科公司的嘉賓:

    早晨好!

    今天有這么多領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的系主任參加這個(gè)會(huì)議,對(duì)這項(xiàng)事業(yè)的執(zhí)著追求和熱情深深感染了我,我感到非常高興。借此機(jī)會(huì),我非常愿意就推動(dòng)高職高專(zhuān)的信息技術(shù)人才培養(yǎng)和大家交流。

    思科公司給新疆高職高專(zhuān)院校提供思科網(wǎng)絡(luò)學(xué)院及軟、硬件設(shè)備捐贈(zèng),為新疆高職院校創(chuàng)建世界一流的教學(xué)環(huán)境和平臺(tái),是一個(gè)非常好的事情,我借此機(jī)會(huì)向思科公司表示謝意。思科公司是我們的老朋友,在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)引領(lǐng)著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)世界的潮流。思科網(wǎng)絡(luò)學(xué)院辦得比較早,因此經(jīng)驗(yàn)比較多,由這樣的企業(yè)資助我們促進(jìn)新疆高校計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,提供真實(shí)的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)資源,是一種非常好的形式。

    第一批思科網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在新疆大學(xué)及其他相關(guān)院校辦得非常成功,這次思科公司為我們區(qū)內(nèi)的高職高專(zhuān)計(jì)算機(jī)系再次提供網(wǎng)絡(luò)軟、硬件設(shè)備,充分體現(xiàn)了思科公司對(duì)新疆信息化建設(shè)的關(guān)注、支持和參與。我想這是很好的校企合作模式,通過(guò)合作我們能夠取得雙盈。一方面,我們高職高專(zhuān)院校目前的教學(xué)資源非常緊缺,思科的幫助為我們創(chuàng)設(shè)了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境,為師生提供了世界一流的網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)基地;另一方面,思科也提高了知名度和影響力,這是個(gè)很好的事情。

    在上次召開(kāi)的新疆高職高專(zhuān)系主任年會(huì)上,大家談到了自治區(qū)信息化建設(shè)的情況和我們?cè)诋a(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的思路。今天借這個(gè)機(jī)會(huì),我想和大家交流一下新疆高職高專(zhuān)院校在培養(yǎng)信息化人才方面的思路和做法,這也是大家關(guān)注的問(wèn)題。大家非常清楚,現(xiàn)在一方面是信息化人才非常緊缺,各個(gè)部門(mén)、單位都需要一些優(yōu)秀的、專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的IT領(lǐng)域?qū)I(yè)人才;另一方面,這個(gè)行業(yè)的大眾化人才很多。這兩年,很多高校在招生過(guò)程中發(fā)現(xiàn),很多家長(zhǎng)認(rèn)為過(guò)去計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)非常熱門(mén)、非常好,但現(xiàn)在都意識(shí)到計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)不是那么熱門(mén)了,為什么呢?因?yàn)椴还苁侵攸c(diǎn)名牌,還是高職高專(zhuān)、中專(zhuān),所有院校都在辦計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)。造成這個(gè)領(lǐng)域的學(xué)生泛濫,而真正實(shí)用的又很少。這就給我們提出了一個(gè)非?,F(xiàn)實(shí)和具體的問(wèn)題。

    目前,新疆差不多每個(gè)高職高專(zhuān)院校都開(kāi)設(shè)了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè),我們?cè)谶@些專(zhuān)業(yè)設(shè)置和教學(xué)過(guò)程中培養(yǎng)的學(xué)生雖然比較好,但在分配或就業(yè)上也存在一定困難和問(wèn)題——這也確實(shí)是學(xué)校普遍關(guān)注的問(wèn)題。相信每個(gè)院校的系主任也好,院長(zhǎng)也好,老師也好,都希望自己的學(xué)生在社會(huì)上非常搶手,就業(yè)面非常寬廣,就業(yè)率非常高。但大家也很困惑,為什么社會(huì)上各個(gè)單位都缺計(jì)算機(jī)人才,而我們的人才卻又很難找到就業(yè)的機(jī)會(huì)?我想這不僅是我們校長(zhǎng)、系主任、老師所關(guān)心的問(wèn)題,也是教育部門(mén)關(guān)注的問(wèn)題。出現(xiàn)這樣的問(wèn)題可能有以下幾方面的原因。

    首先是我們的院校在信息技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)設(shè)置缺乏特點(diǎn)和特色,缺乏對(duì)社會(huì)需求的了解和認(rèn)識(shí)。比如新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校計(jì)算機(jī)系的學(xué)生、我們輕工職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)系的學(xué)生以及烏魯木齊市職業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)系的學(xué)生,本是三所不同學(xué)校的學(xué)生,但各校在專(zhuān)業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置以及教學(xué)方面大部分是相同的,所以畢業(yè)的學(xué)生幾乎是一樣的,缺乏特點(diǎn)和特色,必然在就業(yè)上發(fā)生沖突。應(yīng)該說(shuō),經(jīng)過(guò)十幾年信息化建設(shè)的不斷深入和發(fā)展,今天的企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、科研院所等諸多單位對(duì)信息技術(shù)人才的需求已經(jīng)不僅僅是掌握信息技術(shù)的簡(jiǎn)單應(yīng)用人才,而是深層次人才。而在目前的企業(yè)信息化建設(shè)中,企業(yè)也不簡(jiǎn)單滿足于一個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)或開(kāi)發(fā)、簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)物資管理、人事管理等普及性的應(yīng)用,而是逐步深入到ERP、CRM的深層次應(yīng)用。企業(yè)不僅需要一個(gè)對(duì)計(jì)算機(jī)了解和掌握的普通學(xué)生,還需要對(duì)企業(yè)管理能夠拿出總體解決方案,對(duì)企業(yè)的信息化做出規(guī)劃,對(duì)企業(yè)的信息化進(jìn)程做出布局、設(shè)計(jì)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)性人才。

    同樣,在各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,在電子政務(wù)大力推進(jìn)的進(jìn)程之中,國(guó)家行政機(jī)關(guān)需要對(duì)電子政務(wù)建設(shè)有深層次了解和專(zhuān)業(yè)背景支撐的專(zhuān)業(yè)人才。在推進(jìn)農(nóng)業(yè)信息化的進(jìn)程之中,就需要面向廣大農(nóng)牧區(qū),對(duì)農(nóng)牧區(qū)需求比較了解的專(zhuān)業(yè)行業(yè)背景人才。比如新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校原來(lái)叫煤礦學(xué)校,現(xiàn)在在煤礦領(lǐng)域的安全信息化建設(shè)方面也有深層次的需要。也就是說(shuō),在信息化推進(jìn)的進(jìn)程中,各個(gè)行業(yè)、各個(gè)部門(mén)對(duì)信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才的需求不再是只掌握信息技術(shù)基礎(chǔ)理論或技能,它需要具有各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域?qū)I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)人才的支撐和支持。這樣畢業(yè)生才能夠快速地融入到部門(mén)和行業(yè)中去,較快掌握這個(gè)行業(yè)的需求,促進(jìn)領(lǐng)域和行業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用和信息化建設(shè)。

    比如新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)出來(lái)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該對(duì)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)有一定的專(zhuān)業(yè)了解和支持。為什么這樣講?因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在大力推進(jìn)農(nóng)村信息化工作,這就需要大量具有農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)背景的信息技術(shù)人員到農(nóng)村去,推動(dòng)這個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展。如果要新疆工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生到農(nóng)村去,他首先從心理上就有距離感,很難想到節(jié)水灌溉的自動(dòng)化、奶牛生產(chǎn)的控制和管理自動(dòng)化。但如果是農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生,他在學(xué)習(xí)過(guò)程中自然想到這個(gè)事,如果在農(nóng)村、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面進(jìn)行培養(yǎng),他們就比較容易上手。假如我是農(nóng)村基層的用人單位,我肯定要新疆農(nóng)職院培養(yǎng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生。

    再比如,在推進(jìn)信息工業(yè)化的進(jìn)程中,各大能源基地都在興起和建設(shè),全國(guó)各地的大型煤礦集團(tuán)都到新疆來(lái),因此信息工業(yè)化的特征就使得信息化帶動(dòng)這個(gè)行業(yè)。在煤礦開(kāi)發(fā)生產(chǎn)進(jìn)程中,最關(guān)鍵的就是安全信息化,如果讓我選擇,是要工業(yè)專(zhuān)科學(xué)校的學(xué)生,還是要農(nóng)職院的學(xué)生呢?我肯定想要工業(yè)專(zhuān)科學(xué)校的。但問(wèn)題是,工業(yè)專(zhuān)科學(xué)校和農(nóng)職院培養(yǎng)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在實(shí)際學(xué)習(xí)中是否有差別,是否有專(zhuān)業(yè)背景支持呢?如果都一樣就等于零,如果各具本行業(yè)的專(zhuān)業(yè)背景就不一樣了。應(yīng)該說(shuō),新疆很多高職高專(zhuān)院校都有一定的行業(yè)背景支撐,雖然各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域在推進(jìn)信息化的進(jìn)程中有快有慢,有深有淺,但是這個(gè)趨勢(shì)是不可阻擋的。而且這種快慢或者強(qiáng)弱的區(qū)分在很大程度上也是由于行業(yè)領(lǐng)域?qū)π畔⒒瞬判枨蟮貌坏綕M足所造成的。

    如果各個(gè)高職高專(zhuān)院校如果能夠結(jié)合自己的行業(yè)、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的特點(diǎn)和應(yīng)用需求,在專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)生培養(yǎng)方面輔助一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),對(duì)學(xué)生將來(lái)的發(fā)展會(huì)有很大好處。這樣雖然學(xué)生的就業(yè)領(lǐng)域窄了,不像原來(lái)很寬,但隨著信息化社會(huì)的快速發(fā)展,分工越來(lái)越細(xì),專(zhuān)業(yè)要求越來(lái)越精,學(xué)生的就業(yè)領(lǐng)域反而更專(zhuān)業(yè)了。這是值得我們探討的一個(gè)方面。

    另外,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,信息技術(shù)行業(yè)的新技術(shù)、新應(yīng)用也在不斷突破,不斷發(fā)展,不斷深入,新的專(zhuān)業(yè)、新的應(yīng)用、新的需求也在不斷出現(xiàn),這也需要院校在專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)方面突出特點(diǎn)和特色。過(guò)去我們的專(zhuān)業(yè)就是計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)或者信息工程,實(shí)際上這都是很大的概念。畢業(yè)生專(zhuān)的干不了,稍微細(xì)點(diǎn)又不行,工作后基本還得從頭再來(lái)。如果我們根據(jù)社會(huì)需求,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展的背景和需求,依托新疆良好的文化資源和區(qū)域資源,有針對(duì)性地設(shè)置一些專(zhuān)業(yè),比如動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)游專(zhuān)業(yè)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)等,培養(yǎng)這方面奇缺的專(zhuān)門(mén)人才和專(zhuān)業(yè)人才,是不是一個(gè)很好的做法?

    當(dāng)然,以上只是我舉的一個(gè)例子,實(shí)際上這個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)方向還非常多。與其大家都擠在這一個(gè)專(zhuān)業(yè)上,不如各個(gè)專(zhuān)業(yè)去討論和研究,發(fā)揮各自院校的特色優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)在某一方面比較拔尖和突出的人才。我們根據(jù)各自的特色去設(shè)計(jì)一些優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè),把它辦強(qiáng)辦好,辦出品牌,這樣社會(huì)就會(huì)說(shuō)某個(gè)學(xué)校某個(gè)專(zhuān)業(yè)非常棒,很有特點(diǎn),很有特色。我們有二十多所高職高專(zhuān)院校,如果能形成十幾個(gè)優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè),就會(huì)形成一個(gè)較好的產(chǎn)業(yè)鏈,也就會(huì)為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了真正的人才支持。

    在上次講話中我也談到,是先培養(yǎng)人才還是先發(fā)展產(chǎn)業(yè)?我說(shuō)這是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程。產(chǎn)業(yè)發(fā)展是一步一步來(lái)的,人才培養(yǎng)也是一步一步來(lái)的,我們不期望產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來(lái)了才培養(yǎng)人才,或者是人才培養(yǎng)起來(lái)了才發(fā)展產(chǎn)業(yè),因?yàn)檫@是矛盾的。這一定是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,有了這樣一批有特色的人才,到了社會(huì)上能夠找到自己的發(fā)展空間和發(fā)展范圍,逐步由小變大,由弱變強(qiáng),形成一些產(chǎn)業(yè)規(guī)模,然后反過(guò)來(lái)帶動(dòng)市場(chǎng)需求,又會(huì)向?qū)W校提出更多的人才需求。當(dāng)然,我們各個(gè)部門(mén)的努力也會(huì)促進(jìn)這個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,向?qū)W校提出人才需求,培養(yǎng)了這種人才,再促進(jìn)這種產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因此這是一個(gè)相互促進(jìn)、相互推動(dòng)的進(jìn)程。

    所以,我非常愿意找機(jī)會(huì)和每個(gè)高職高專(zhuān)院校討論學(xué)校的特色在哪里,將來(lái)在培養(yǎng)學(xué)生或?qū)I(yè)設(shè)置方面突出哪個(gè)領(lǐng)域和哪些方向,并成為自治區(qū)在這個(gè)專(zhuān)業(yè)方面的人才基地。我相信,我們可以跟教育部門(mén)和人事部門(mén)進(jìn)行互動(dòng),共同促進(jìn)人才培養(yǎng),使高校形成合作而不是惡性競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)然競(jìng)爭(zhēng)不是不好,但這種競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)是優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng),在資源有限的情況下,如果資源不能淋漓盡致地加以應(yīng)用,反而形成反作用。如果你在軟件開(kāi)發(fā)方面有獨(dú)特優(yōu)勢(shì),你在軟件測(cè)試方面有專(zhuān)業(yè)強(qiáng)勢(shì),你在農(nóng)業(yè)信息化建設(shè)方面有特點(diǎn),他在企業(yè)信息化方面有特色,高職高專(zhuān)的發(fā)展空間就會(huì)越來(lái)越大。除了自身的競(jìng)爭(zhēng)外,高職高專(zhuān)培養(yǎng)的學(xué)生基本屬于中低端人才,中低端人才怎樣找突破點(diǎn)?與高端人才和外地高端人才的競(jìng)爭(zhēng)有哪些?這些都是我們需要深入思考的問(wèn)題。我們要給學(xué)生就業(yè)拓展出一片獨(dú)特的領(lǐng)域,讓別人跟他們競(jìng)爭(zhēng)。就新疆來(lái)說(shuō),我們需要高端人才,同時(shí)也更需要中低端人才。實(shí)際上,高職高專(zhuān)院校也好,包括專(zhuān)修學(xué)院也好,一樣培養(yǎng)出了很多優(yōu)秀的、有特色的專(zhuān)業(yè)性人才。

    所以,關(guān)于高素質(zhì)、有特色的IT人才培養(yǎng),我想作為今天提出的一個(gè)問(wèn)題,跟大家一起交流討論??次覀?nèi)绾伟l(fā)揮高職高專(zhuān)院校的特點(diǎn)、特色和優(yōu)勢(shì),應(yīng)對(duì)自治區(qū)信息化建設(shè)和信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求,培養(yǎng)出我們的院校和人才優(yōu)勢(shì)品牌。

    猜你喜歡
    計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)新疆領(lǐng)域
    新工科背景下計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)探究
    高職計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中融入課程思政的實(shí)踐路徑
    中職計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)教融合混合式教學(xué)研究與實(shí)踐
    計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)中外合作辦學(xué)中引進(jìn)課程教學(xué)改革研究
    2020 IT領(lǐng)域大事記
    領(lǐng)域·對(duì)峙
    2018年熱門(mén)領(lǐng)域趨勢(shì)展望
    新疆多怪
    新疆對(duì)外開(kāi)放山峰
    新疆對(duì)外開(kāi)放一類(lèi)口岸
    美女cb高潮喷水在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 精品电影一区二区在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 久久亚洲真实| 99热这里只有精品一区| 老司机深夜福利视频在线观看| 香蕉久久夜色| 国产探花极品一区二区| 九九在线视频观看精品| 国产男靠女视频免费网站| 99热只有精品国产| 成人无遮挡网站| 国产单亲对白刺激| 国产亚洲精品一区二区www| 两个人的视频大全免费| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲人成网站在线播| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲不卡免费看| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲在线自拍视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产伦在线观看视频一区| 精品福利观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 少妇人妻一区二区三区视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩欧美精品v在线| 制服人妻中文乱码| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 波多野结衣巨乳人妻| 少妇高潮的动态图| av在线蜜桃| 精华霜和精华液先用哪个| 国产国拍精品亚洲av在线观看 | 午夜亚洲福利在线播放| 久久性视频一级片| 亚洲精品456在线播放app | 免费大片18禁| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 性色avwww在线观看| 三级毛片av免费| 国产成人av教育| 亚洲av不卡在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 日本在线视频免费播放| 天堂网av新在线| 亚洲在线观看片| 最新美女视频免费是黄的| 国产免费男女视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品一区二区免费欧美| 国产av一区在线观看免费| 美女 人体艺术 gogo| 免费大片18禁| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品久久国产高清桃花| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 亚洲人成网站在线播| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲电影在线观看av| 精品国产三级普通话版| 香蕉丝袜av| 亚洲人与动物交配视频| 久久人妻av系列| 内射极品少妇av片p| 又黄又爽又免费观看的视频| 日本黄色视频三级网站网址| ponron亚洲| 久久久久亚洲av毛片大全| 精品国产三级普通话版| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产伦人伦偷精品视频| 免费观看的影片在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲人成网站在线播| 99热精品在线国产| 国产午夜精品论理片| 国产精品久久久久久久电影 | 亚洲人与动物交配视频| www日本在线高清视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产99白浆流出| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费看十八禁软件| 99精品在免费线老司机午夜| 九九在线视频观看精品| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 草草在线视频免费看| 久久中文看片网| 99国产综合亚洲精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 淫妇啪啪啪对白视频| 天天一区二区日本电影三级| 两个人的视频大全免费| 亚洲美女视频黄频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美色视频一区免费| 国产av一区在线观看免费| 国产免费男女视频| av天堂在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 久久久久九九精品影院| 黄色丝袜av网址大全| 欧美最新免费一区二区三区 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 日本黄大片高清| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 一进一出好大好爽视频| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 欧美一区二区亚洲| 亚洲欧美日韩高清专用| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美最黄视频在线播放免费| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品乱码久久久久久99久播| 男女之事视频高清在线观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 制服人妻中文乱码| 久久久久免费精品人妻一区二区| 午夜两性在线视频| 一区二区三区高清视频在线| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 久久久久久大精品| 午夜精品在线福利| 中出人妻视频一区二区| 在线播放国产精品三级| 一区二区三区国产精品乱码| 一个人看视频在线观看www免费 | 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 麻豆一二三区av精品| 国产精品98久久久久久宅男小说| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产黄a三级三级三级人| 欧美日韩乱码在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产在视频线在精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 一区二区三区高清视频在线| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 午夜福利视频1000在线观看| 毛片女人毛片| 久久精品影院6| 变态另类丝袜制服| 日韩高清综合在线| 国产成人欧美在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜视频国产福利| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品亚洲一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| 成人鲁丝片一二三区免费| 男女那种视频在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 国内精品美女久久久久久| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 嫩草影院入口| 国产中年淑女户外野战色| 老司机福利观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲欧美日韩东京热| e午夜精品久久久久久久| 亚洲人成网站在线播| 日日夜夜操网爽| 在线观看66精品国产| 男女午夜视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 免费人成视频x8x8入口观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲电影在线观看av| 国产高清视频在线观看网站| 欧美成人一区二区免费高清观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人精品一区二区免费| 国产精品久久久久久久电影 | 午夜福利视频1000在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本一二三区视频观看| 久久久久久大精品| 精品熟女少妇八av免费久了| 国内精品久久久久精免费| av片东京热男人的天堂| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩中文字幕欧美一区二区| 长腿黑丝高跟| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲 国产 在线| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲人成网站在线播| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日韩精品青青久久久久久| 长腿黑丝高跟| 精品一区二区三区视频在线 | 国产一区二区三区视频了| 香蕉av资源在线| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 黄色片一级片一级黄色片| 日本在线视频免费播放| 精品福利观看| 丁香欧美五月| 天美传媒精品一区二区| 99久国产av精品| 婷婷亚洲欧美| 久久这里只有精品中国| 高清毛片免费观看视频网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久久久久久久黄片| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产熟女xx| 少妇人妻一区二区三区视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产亚洲精品久久久com| 久久久精品大字幕| 身体一侧抽搐| 久久精品影院6| 久9热在线精品视频| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| av中文乱码字幕在线| 国产高清视频在线观看网站| 午夜福利视频1000在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 一个人看的www免费观看视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日韩av在线大香蕉| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲午夜理论影院| 婷婷精品国产亚洲av在线| 听说在线观看完整版免费高清| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产精品影院久久| 俺也久久电影网| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 久久人人精品亚洲av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 日日夜夜操网爽| 日本与韩国留学比较| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品成人久久久久久| av女优亚洲男人天堂| 中文资源天堂在线| 99久久精品热视频| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美在线黄色| 超碰av人人做人人爽久久 | 国产麻豆成人av免费视频| www.熟女人妻精品国产| 午夜福利在线在线| 日本 欧美在线| 日本三级黄在线观看| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲18禁久久av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 男女床上黄色一级片免费看| 黄片大片在线免费观看| 内地一区二区视频在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产av麻豆久久久久久久| 成人三级黄色视频| 午夜免费激情av| 欧美日韩国产亚洲二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| tocl精华| 久久久久久久久中文| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 内射极品少妇av片p| 丁香欧美五月| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费观看精品视频网站| 成人三级黄色视频| 午夜免费激情av| 人人妻人人看人人澡| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 男插女下体视频免费在线播放| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 男人舔奶头视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 中文字幕av成人在线电影| or卡值多少钱| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲一区二区三区色噜噜| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 女人被狂操c到高潮| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲,欧美精品.| 亚洲人成伊人成综合网2020| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 午夜福利成人在线免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 综合色av麻豆| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产精品女同一区二区软件 | 宅男免费午夜| 99riav亚洲国产免费| 人人妻人人看人人澡| 久久久成人免费电影| x7x7x7水蜜桃| av天堂中文字幕网| 午夜a级毛片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 搞女人的毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 欧美色视频一区免费| av福利片在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| bbb黄色大片| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久性生活片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美黄色片欧美黄色片| av片东京热男人的天堂| 网址你懂的国产日韩在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美中文日本在线观看视频| 又紧又爽又黄一区二区| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久久久人人人人人| 亚洲五月天丁香| 亚洲在线观看片| 亚洲国产精品sss在线观看| 成人无遮挡网站| 国产激情欧美一区二区| 欧美在线黄色| 国产亚洲精品久久久com| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美最新免费一区二区三区 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美成狂野欧美在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 宅男免费午夜| 成年免费大片在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 深爱激情五月婷婷| 国产探花在线观看一区二区| 午夜福利18| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品免费久久久久久久清纯| 99国产精品一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美日韩乱码在线| 网址你懂的国产日韩在线| 午夜福利在线观看吧| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲精品在线美女| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲激情在线av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 一进一出好大好爽视频| 一级毛片女人18水好多| 成人特级av手机在线观看| 看黄色毛片网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日本 欧美在线| 在线a可以看的网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 成人性生交大片免费视频hd| 在线观看av片永久免费下载| 国产成人av教育| 男女午夜视频在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲激情在线av| 淫妇啪啪啪对白视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜福利在线观看吧| 久久精品91蜜桃| 操出白浆在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美性感艳星| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 热99在线观看视频| 久久九九热精品免费| 网址你懂的国产日韩在线| 超碰av人人做人人爽久久 | 欧美乱色亚洲激情| 99在线人妻在线中文字幕| 久久伊人香网站| 村上凉子中文字幕在线| 成人性生交大片免费视频hd| 成人国产综合亚洲| 国产日本99.免费观看| 亚洲av二区三区四区| 日韩欧美免费精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久久久久大av| 欧美中文综合在线视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 一级作爱视频免费观看| 亚洲中文字幕日韩| 一区二区三区免费毛片| 手机成人av网站| 18禁美女被吸乳视频| 中文资源天堂在线| 欧美性猛交黑人性爽| 窝窝影院91人妻| 亚洲熟妇熟女久久| 在线播放无遮挡| 精品免费久久久久久久清纯| 在线天堂最新版资源| 在线观看日韩欧美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产97色在线日韩免费| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 熟女人妻精品中文字幕| av在线蜜桃| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美日本视频| 久久久久久久午夜电影| 99精品在免费线老司机午夜| 久久久久久久久久黄片| 国产av一区在线观看免费| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜激情福利司机影院| 悠悠久久av| 欧美一区二区亚洲| 久久久久久久精品吃奶| 日日夜夜操网爽| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品 国内视频| 99国产精品一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| av专区在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩欧美在线二视频| 一区福利在线观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 美女免费视频网站| 国产精品久久久久久久久免 | 色哟哟哟哟哟哟| 欧美成狂野欧美在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一夜夜www| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费av毛片视频| 两人在一起打扑克的视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久性视频一级片| 国产黄片美女视频| 中亚洲国语对白在线视频| 日本成人三级电影网站| 给我免费播放毛片高清在线观看| 悠悠久久av| 日韩高清综合在线| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲在线自拍视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产精品 欧美亚洲| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 午夜两性在线视频| 男人的好看免费观看在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 日韩高清综合在线| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精华国产精华精| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费av观看视频| 久久久久久久午夜电影| 色综合婷婷激情| 偷拍熟女少妇极品色| 搞女人的毛片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线a可以看的网站| 亚洲国产色片| 一区福利在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 中亚洲国语对白在线视频| 97碰自拍视频| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 成人一区二区视频在线观看| а√天堂www在线а√下载| 1000部很黄的大片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 九色成人免费人妻av| 免费电影在线观看免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 免费大片18禁| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 精品久久久久久成人av| 国产精品三级大全| 岛国在线观看网站| 欧美黑人巨大hd| 亚洲专区国产一区二区| 九色成人免费人妻av| 国产亚洲精品久久久com| 九九在线视频观看精品| 男人的好看免费观看在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久色成人| 精品电影一区二区在线| 三级毛片av免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美成人免费av一区二区三区| 久久99热这里只有精品18| 国产精品一区二区免费欧美| 久久香蕉国产精品| 中文资源天堂在线| 欧美zozozo另类| 精品不卡国产一区二区三区| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 女人被狂操c到高潮| 热99在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精品电影一区二区三区| 18禁在线播放成人免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲五月天丁香| 三级国产精品欧美在线观看| 99热6这里只有精品| eeuss影院久久| 高清在线国产一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一级毛片高清免费大全| 18禁在线播放成人免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 成人av在线播放网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产单亲对白刺激| 日本五十路高清| 99久国产av精品| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 最新美女视频免费是黄的| 少妇的逼好多水| 人人妻人人看人人澡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 最后的刺客免费高清国语| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲av电影不卡..在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 色综合婷婷激情| 欧美成人性av电影在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜激情福利司机影院| 啦啦啦免费观看视频1| av黄色大香蕉| 欧美一区二区国产精品久久精品| 无限看片的www在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 在线观看av片永久免费下载|