• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高?;窘ㄔO(shè)內(nèi)部控制存在的問題及對(duì)策

    2009-06-04 04:23:02許青云
    當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2009年5期
    關(guān)鍵詞:基本建設(shè)內(nèi)部控制高校

    許青云

    【摘要】 近年來隨著高等教育規(guī)??焖贁U(kuò)張,基本建設(shè)項(xiàng)目逐年增多,項(xiàng)目資金流量大,專業(yè)性強(qiáng),權(quán)力集中,基建領(lǐng)域成了高校內(nèi)部控制的“重災(zāi)區(qū)”。高?;窘ㄔO(shè)多數(shù)采用前蘇聯(lián)模式,在內(nèi)部控制上存在著重視不夠、內(nèi)部控制制度不完善、招投標(biāo)制度不健全、運(yùn)作不規(guī)范等問題。其產(chǎn)生的根源有多方面,本文在分析這些根源因素的基礎(chǔ)上,提出了一些對(duì)策建議。

    【關(guān)鍵詞】 高校 基本建設(shè) 內(nèi)部控制 對(duì)策

    一、高?;窘ㄔO(shè)內(nèi)部控制存在的重要問題

    高校在基本建設(shè)問題上,大多數(shù)采用前蘇聯(lián)的模式,成立專門的基建處(基建科)負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)工作。在建筑市場(chǎng),高校基建部門正在全面推行項(xiàng)目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制等進(jìn)行工程管理。作為建設(shè)項(xiàng)目的投資主體,基建部門既是資金支配者,也是建設(shè)項(xiàng)目的管理者,按照項(xiàng)目法人責(zé)任制的原則,他不僅要對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過程負(fù)責(zé),還要對(duì)項(xiàng)目建設(shè)成敗和后期使用負(fù)責(zé)。這種基本建設(shè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀不可避免地存在一些問題。

    1、重視不夠,內(nèi)部控制制度不完善。由于高?;窘ㄔO(shè)項(xiàng)目為非經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目,投資大、專業(yè)性強(qiáng)、管理要求高,以前主要靠國(guó)家投資,籌集資金相對(duì)來說有保障,導(dǎo)致高校對(duì)基本建設(shè)管理工作重視不夠。有的高?;窘ㄔO(shè)的組織和結(jié)算由一個(gè)部門完成,內(nèi)部控制制度不健全,缺乏強(qiáng)有力的監(jiān)督和獎(jiǎng)懲措施;由于多種原因造成的工作失誤,使項(xiàng)目投資超計(jì)劃,有關(guān)責(zé)任人員不承擔(dān)任何責(zé)任,節(jié)約投資也沒有獎(jiǎng)勵(lì)。此外,管理工程項(xiàng)目的責(zé)任人不明確,習(xí)慣上面交代了任務(wù),安排一個(gè)人跑規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、領(lǐng)取開工許可證、簽訂施工合同,然后交給甲方代表。在進(jìn)行基本建設(shè)工程時(shí),如果這一部門的有關(guān)責(zé)任人掌握的基本建設(shè)知識(shí)有限、責(zé)任心不強(qiáng)或不堅(jiān)持工作原則,勢(shì)必造成學(xué)校損失,而且容易導(dǎo)致腐敗。

    2、招投標(biāo)制度不健全,運(yùn)作不是十分規(guī)范。目前高校在招投標(biāo)中存在的主要問題有:(1)在工程這塊采用了招投標(biāo)制度,但是對(duì)勘探、設(shè)計(jì)、監(jiān)理以及重要設(shè)備等大部分沒有進(jìn)行招投標(biāo)制度,從而導(dǎo)致施工過程變更較多;(2)違反規(guī)定,對(duì)必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目不招標(biāo);(3)將必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目采取少計(jì)工程量壓低造價(jià)等方式規(guī)避招標(biāo);(4)借口項(xiàng)目工期緊,改公開招標(biāo)為議標(biāo)、邀標(biāo)、指定招標(biāo),將工程發(fā)包給有關(guān)系的施工單位,搞假招標(biāo),從中謀取好處或收受賄賂。

    3、工程監(jiān)理及合同條款不完善,項(xiàng)目變更存在漏洞。目前工程監(jiān)理存在的主要問題有:(1)有些監(jiān)理機(jī)構(gòu)和人員素質(zhì)不高,對(duì)施工質(zhì)量不負(fù)責(zé)任,而且按照施工單位的要求隨意簽發(fā)變更簽證,增加投資;(2)對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)和人員的資質(zhì)評(píng)審和監(jiān)督不嚴(yán)格,賦予監(jiān)理單位的權(quán)力也不夠;(3)有些高校沒有實(shí)行工程監(jiān)理制度。

    由于工程合同履行周期長(zhǎng)、工程價(jià)值量大、工程變更多,以致施工合同普遍存在內(nèi)容不完善、施工單位算計(jì)建設(shè)單位的問題。在建設(shè)過程出現(xiàn)的增加、減少項(xiàng)以及確需改變?cè)O(shè)計(jì)的變更,這些變更必須經(jīng)過嚴(yán)格的手續(xù)和程序,必須有甲乙雙方和監(jiān)理部門的簽字等,否則會(huì)給不法分子造成可乘之機(jī)。有的高校利用工程變更,通過不正當(dāng)手段,使工程造價(jià)大幅度提高;有的建設(shè)單位與施工單位關(guān)系密切,不應(yīng)發(fā)給的簽證也給簽;甚至個(gè)別施工單位利用建設(shè)單位基建人員不懂基建管理和工程管理,就提出一些不合理的變更簽證讓甲方簽字;個(gè)別監(jiān)理單位的監(jiān)理工程師不是站在公正的立場(chǎng)上,而是按施工單位要求隨意簽發(fā)簽證。

    4、基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍素質(zhì)不高。有的高校基本建設(shè)財(cái)務(wù)人員對(duì)基本建設(shè)方面的知識(shí)掌握較少,主要是根據(jù)財(cái)務(wù)制度辦事,不熟悉工程知識(shí),也不是很了解工程進(jìn)度中的各種關(guān)系和問題,單純從財(cái)務(wù)制度上審核各項(xiàng)開支,難以有效控制工程造價(jià)。由于高校工程項(xiàng)目屬于非營(yíng)利項(xiàng)目,投資大、經(jīng)費(fèi)多,項(xiàng)目普遍存在亂攤成本的現(xiàn)象,特別是建設(shè)單位管理開支缺乏控制,造成基本建設(shè)項(xiàng)目成本不實(shí),影響固定資產(chǎn)的造價(jià)。

    5、基本建設(shè)管理模式陳舊。由于我國(guó)多數(shù)高?;窘ㄔO(shè)采用原蘇聯(lián)模式,即自行成立基建處對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理,由基建處委托設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)、委托施工單位施工,總是由自己進(jìn)行項(xiàng)目有關(guān)各方面的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理。由于每個(gè)工程建設(shè)時(shí)間、地點(diǎn)、條件的不同,具有一定的獨(dú)特性,高校的基建處由于沒有二次經(jīng)驗(yàn),容易造成基建資金的浪費(fèi)和損失。

    二、高校基本建設(shè)內(nèi)部控制相關(guān)問題產(chǎn)生的根源

    1、高校內(nèi)部控制方式落后。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展,經(jīng)費(fèi)來源已從過去的單一渠道轉(zhuǎn)化為多渠道、多方位的籌資,除國(guó)家撥款外,還有社會(huì)捐助、科研經(jīng)費(fèi)、學(xué)生學(xué)費(fèi)和校辦產(chǎn)業(yè)等等。與資金來源多樣化不相應(yīng)的是,教育系統(tǒng)的管理還長(zhǎng)期停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)制度并沒有隨之建立起健全、有效的監(jiān)管機(jī)制。制度上的薄弱、管理上的漏洞是近年來教育系統(tǒng)職務(wù)犯罪數(shù)量不斷攀升的客觀原因。

    2、法制觀念淡薄,普遍存在不撈白不撈的思想。有些人認(rèn)為,現(xiàn)在吃回扣、拿好處費(fèi)、行賄受賄很普遍,別人能撈自己為什么不能撈,況且自己收到的好處遠(yuǎn)比一些貪官少得多,不會(huì)違法,因而放松對(duì)自己的要求,面對(duì)權(quán)力可能帶來的金錢效應(yīng),開始時(shí)也許心存警惕,但漸漸地就不能自持了。

    3、相關(guān)的管理制度不健全,存在漏洞。高校的基本建設(shè)一般都很少,規(guī)模也不大,隨著招生規(guī)模的擴(kuò)大、學(xué)?;窘ㄔO(shè)的逐漸增多,現(xiàn)有的基建方面的規(guī)章制度已不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求,弊端甚多。當(dāng)然,新的相應(yīng)有效的管理辦法和配套措施還未跟上,有的學(xué)校就為適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì),開始著手制定相關(guān)的規(guī)章制度,但由于時(shí)間緊迫、經(jīng)驗(yàn)缺乏等原因,所制定出的規(guī)章制度往往在具體執(zhí)行時(shí)漏洞百出,實(shí)際效果不是很好。這為高校基建領(lǐng)域腐敗問題的形成與發(fā)展留出了“空間”。

    4、權(quán)力過于集中,缺乏有效的監(jiān)督。高校紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等專門監(jiān)督方式以及教職工代表大會(huì)、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各種廣泛的監(jiān)督渠道基本能夠發(fā)揮作用,但由于基建管理專業(yè)的特殊限制,監(jiān)督實(shí)際上也存在著“不到位”的現(xiàn)象。首先是專門監(jiān)督弱化。由于高校紀(jì)檢審的干部對(duì)基建管理尤其是工程技術(shù)及預(yù)決算等方面并不在行,盡管他們也全程參與項(xiàng)目建設(shè),但所起到的作用往往是形式大于內(nèi)容。其次是群眾監(jiān)督淡化。高校中教職工對(duì)于基建領(lǐng)域的腐敗行為議論很多,但由于不能深入其中,從而很難發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié),更不要說掌握腐敗的證據(jù)了。此外教代會(huì)及校務(wù)公開等監(jiān)督制度也沒有形成氣候,能夠發(fā)揮監(jiān)督作用的十分有限。監(jiān)督不能到位,腐敗問題不能被發(fā)現(xiàn),也就不能查處,這就是高?;ǜ瘮‖F(xiàn)象不斷滋生蔓延的重要原因之一。

    三、高?;窘ㄔO(shè)內(nèi)部控制的對(duì)策措施

    1、加強(qiáng)管理和監(jiān)督,強(qiáng)化內(nèi)部控制意識(shí)。為了加快高等教育的發(fā)展,高校投資來源由政府一元化投資向投資多元化發(fā)展,實(shí)行“誰投資,誰受益,誰承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”,“誰決策,誰負(fù)責(zé)”的投資體制,因此,高校必須重視項(xiàng)目建設(shè)的管理。目前高校項(xiàng)目法人基本上由單位法人一人承擔(dān),因此,要求單位法人對(duì)基建項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度和資金管理總負(fù)責(zé),對(duì)高校工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制總負(fù)責(zé)。應(yīng)強(qiáng)化單位法人的管理意識(shí)和內(nèi)部控制意識(shí),積極組織實(shí)施工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部控制,建立嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,并落實(shí)到每個(gè)部門、每個(gè)崗位,實(shí)行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,建立有效的獎(jiǎng)懲措施,對(duì)因個(gè)人失職、失誤、以權(quán)謀私而給學(xué)校帶來重大損失的,給予行政處罰,觸犯法律的移交有關(guān)部門處理。

    2、建立基建工程招投標(biāo)制度。嚴(yán)格按照省市政府的規(guī)定,招投標(biāo)的基建項(xiàng)目必須全部進(jìn)入省市招投標(biāo)中心招標(biāo)。對(duì)于一些小的項(xiàng)目,不需進(jìn)入招投標(biāo)中心的,學(xué)校也必須進(jìn)行自主招標(biāo),堅(jiān)持在招投標(biāo)工作中體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,并對(duì)招投標(biāo)的工作程序、要求作出明確規(guī)定,加強(qiáng)管理,健全制度,在制度上堵塞各種漏洞。為維護(hù)工程招標(biāo)工作的嚴(yán)肅性、重要性和公平競(jìng)爭(zhēng)性,工程招標(biāo)管理小組人員還要通過集體民主產(chǎn)生,制定工程招標(biāo)文件也要群策群力。要明確表明工程招標(biāo)的相關(guān)資料和條件,在招標(biāo)工作結(jié)束后,對(duì)各單位投標(biāo)情況以及投標(biāo)結(jié)果及時(shí)公布,形成輿論監(jiān)督。以此提高工程招標(biāo)的透明度和公正性,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化的招標(biāo)工作,理順人、財(cái)、物的管理,杜絕個(gè)人行為和“暗箱”操作,做到關(guān)口前移,從“源頭”上預(yù)防和治理腐敗。

    在具體制定時(shí)可以從以下幾個(gè)方面著手。一是要做好報(bào)名參與投標(biāo)單位的資格預(yù)審工作。二是嚴(yán)格按照招標(biāo)文件執(zhí)行,將經(jīng)過建設(shè)行政主管部門審查通過的施工設(shè)計(jì)圖紙、施工現(xiàn)場(chǎng)條件和工程量計(jì)算規(guī)則等編制工程量清單。三是在招標(biāo)文件中,要明確要求投標(biāo)單位詳細(xì)注明優(yōu)惠讓利和降低成本的理由及措施。四是評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行評(píng)標(biāo)。按照規(guī)定,招標(biāo)單位可以有不多于兩名人員參加評(píng)標(biāo)委員會(huì)的評(píng)標(biāo)工作。高校作為招標(biāo)單位,應(yīng)選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn),參加到評(píng)標(biāo)過程當(dāng)中,以對(duì)整個(gè)評(píng)標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督。

    3、實(shí)行合同管理和項(xiàng)目跟蹤審計(jì)制度,嚴(yán)格資金管理。資金支付也是容易產(chǎn)生腐敗的方面,承包商為了提前支付更多的資金,提高自身資金周轉(zhuǎn)的效率,往往采用虛報(bào)工程進(jìn)度和工程量的方法達(dá)到支付資金的目的。為此,學(xué)校首先要嚴(yán)格合同管理制度,施工企業(yè)中標(biāo)后要及時(shí)簽訂承包合同,在合同中尤其要明確規(guī)定按照工程進(jìn)度支付資金、設(shè)計(jì)變更的計(jì)算方法等關(guān)鍵性條款。其次是聘請(qǐng)項(xiàng)目審計(jì)單位對(duì)工程進(jìn)行跟蹤審計(jì),重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)工程計(jì)量支付和設(shè)計(jì)變更的管理。施工單位提出的合格工程量支付申請(qǐng)和根據(jù)工程實(shí)際提出的合理設(shè)計(jì)變更,均需報(bào)告跟蹤審計(jì)單位審批,對(duì)合同價(jià)款進(jìn)行調(diào)整后由會(huì)計(jì)事務(wù)所出具“付款函”,最后由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字撥付資金。這種嚴(yán)格的資金支付程序規(guī)定,可以有效地發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的作用,防止由于權(quán)力過分集中而導(dǎo)致的腐敗現(xiàn)象。

    4、加強(qiáng)監(jiān)理工作,提高施工管理水平。在新形勢(shì)下,高?;ü芾聿块T應(yīng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),不但要參與施工管理,而且要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位的管理,協(xié)調(diào)處理好與監(jiān)理單位的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)監(jiān)理單位的工作積極性,甲方和監(jiān)理配合共同把施工過程管理好。

    (1)充分授權(quán),發(fā)揮監(jiān)理主導(dǎo)作用。高校基建工作項(xiàng)目多、任務(wù)重,完全依靠自身能力是不行的,而且國(guó)家政策也不允許。在目前狀況下所能采取的模式是業(yè)主(高?;ü芾聿块T代表業(yè)主)重點(diǎn)抓好宏觀管理,而細(xì)部微觀調(diào)控主要靠監(jiān)理部門去實(shí)施。為了充分發(fā)揮監(jiān)理作用,應(yīng)積極向監(jiān)理授權(quán),在施工過程中的“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”都授權(quán)監(jiān)理單位執(zhí)行。在執(zhí)行過程中,充分樹立監(jiān)理的威信,業(yè)主不要參與過多,參與方式應(yīng)靈活,使監(jiān)理工作充分做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,這樣才能使各項(xiàng)工作得到有效控制。

    (2)明確關(guān)系,加強(qiáng)管理。業(yè)主與監(jiān)理的關(guān)系是合同關(guān)系,是委托與被委托的關(guān)系。對(duì)業(yè)主來說,在給監(jiān)理授權(quán)的同時(shí),還應(yīng)注重對(duì)監(jiān)理工作的監(jiān)督、檢查和管理。因此,重點(diǎn)是對(duì)監(jiān)理單位的資質(zhì)和監(jiān)理人的素質(zhì)進(jìn)行全面考查和審核,優(yōu)選監(jiān)理單位及人員,使監(jiān)理資源配置適應(yīng)工程建設(shè)項(xiàng)目管理的要求。項(xiàng)目實(shí)施后,業(yè)主根據(jù)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的監(jiān)理規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則來監(jiān)督監(jiān)理工作的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)以書面形式及時(shí)反饋到監(jiān)理機(jī)構(gòu)并予以糾正。

    (3)委派代表,傳遞信息。業(yè)主委派工地代表進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)了解工程進(jìn)展動(dòng)態(tài),同時(shí)對(duì)監(jiān)理工作監(jiān)督檢查,參與每周由監(jiān)理組織的例會(huì),及時(shí)解決施工中存在的質(zhì)量、進(jìn)度、投資和對(duì)外協(xié)調(diào)等問題。

    (4)監(jiān)理獎(jiǎng)罰制度。目前,高校建設(shè)項(xiàng)目多,參與高校建設(shè)的監(jiān)理單位眾多,針對(duì)監(jiān)理工作,應(yīng)定期進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。對(duì)科學(xué)合理安排施工進(jìn)度、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)格工序驗(yàn)收、監(jiān)理效果好的單位或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),差的單位進(jìn)行處罰,以此來激勵(lì)各監(jiān)理單位更加積極、主動(dòng)地投入到工程管理中去。

    5、把好工程變更簽證關(guān)。工程變更簽證是否把關(guān)嚴(yán)格,直接影響建筑工程成本的高低。變更簽證把關(guān)緊,建筑工程成本可能低一些,反之,建筑工程成本就可能偏高。工程施工圖是施工的依據(jù),應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行,但在執(zhí)行過程中,由于設(shè)計(jì)原因或其他原因,導(dǎo)致局部工程內(nèi)容要求進(jìn)行變更。按照常規(guī),大的變更內(nèi)容要經(jīng)過設(shè)計(jì)部門出具變更通知書,小的變更內(nèi)容要經(jīng)過甲方代表和項(xiàng)目監(jiān)理簽字認(rèn)可,工程的變更是正常的,每一個(gè)工程都存在變更問題,三邊工程(邊設(shè)計(jì)、邊施工、邊修改)的變更就更多了。因此,必須注意審查變更簽證是否符合有關(guān)規(guī)定、手續(xù)是否齊全及內(nèi)容是否清楚,認(rèn)真核實(shí),隱蔽工程簽證要以圖紙為依據(jù),避免虛增簽證工程量和費(fèi)用。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 周濟(jì):傳達(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委三次全會(huì)精神,研究部署教育系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)[N].中國(guó)教育報(bào),2009-02-03.

    [2] 工程項(xiàng)目呼喚內(nèi)部控制[EB/OL].中國(guó)建設(shè)工程招標(biāo)網(wǎng),http://projectbjddins.cn/%cx%xx/show-gcxx.jsp.leixing=gcgicl=2881.

    [3] 王選民:發(fā)揮監(jiān)理作用,提高工程質(zhì)量[J].山西建筑,2003,29(13).

    [4] 吳倩:把好現(xiàn)場(chǎng)簽訂關(guān)是控制工程投資的關(guān)鍵[J].建設(shè)監(jiān)理,2002(1).

    (責(zé)任編輯:胡婉君)

    猜你喜歡
    基本建設(shè)內(nèi)部控制高校
    行政事業(yè)單位基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)鍵點(diǎn)
    現(xiàn)代公立醫(yī)院基本建設(shè)管理研究
    我國(guó)物流企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題及建議
    商(2016年27期)2016-10-17 04:05:09
    房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)
    商(2016年27期)2016-10-17 03:56:37
    中日高校本科生導(dǎo)師制的比較
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
    學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
    高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)制度的建設(shè)與思考
    成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
    行政事業(yè)單位內(nèi)部控制存在問題及對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 14:08:22
    高??蒲袆?chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)存在的問題及對(duì)策研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
    制造企業(yè)銷售與收款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制分析
    国产97色在线日韩免费| 亚洲色图综合在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产一区二区在线观看av| 交换朋友夫妻互换小说| 免费观看在线日韩| 麻豆av在线久日| 视频区图区小说| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄色一级大片看看| 日韩伦理黄色片| 欧美精品一区二区大全| 99热国产这里只有精品6| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产精品免费视频内射| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产男女内射视频| 曰老女人黄片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久国产精品大桥未久av| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产xxxxx性猛交| 色网站视频免费| 99热国产这里只有精品6| 久久精品久久精品一区二区三区| 如何舔出高潮| 亚洲成色77777| av福利片在线| 好男人视频免费观看在线| 三上悠亚av全集在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品久久久精品久久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费观看av网站的网址| 大片电影免费在线观看免费| 老司机影院成人| av在线老鸭窝| 久久久久久久久久久久大奶| 天堂8中文在线网| 三级国产精品片| 1024香蕉在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲三区欧美一区| kizo精华| 免费观看a级毛片全部| 伦理电影免费视频| 婷婷色综合www| 在线免费观看不下载黄p国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久精品国产亚洲av天美| 波多野结衣av一区二区av| 午夜影院在线不卡| 久热这里只有精品99| 1024香蕉在线观看| 99国产精品免费福利视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 校园人妻丝袜中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 激情视频va一区二区三区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲国产看品久久| h视频一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 深夜精品福利| 久久久久国产网址| 看十八女毛片水多多多| 国产男女超爽视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 黑人猛操日本美女一级片| 国产精品99久久99久久久不卡 | 在线天堂最新版资源| 一级毛片 在线播放| 亚洲欧美清纯卡通| 国产又色又爽无遮挡免| 久久精品国产自在天天线| 国产免费视频播放在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产福利在线免费观看视频| 国产一区二区 视频在线| 青春草国产在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 老鸭窝网址在线观看| 欧美精品av麻豆av| 性色av一级| 国产在线免费精品| 国产国语露脸激情在线看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲天堂av无毛| 中文字幕av电影在线播放| av线在线观看网站| 精品福利永久在线观看| 观看美女的网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 伦精品一区二区三区| 欧美bdsm另类| 高清欧美精品videossex| 美女午夜性视频免费| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲国产看品久久| 国产极品天堂在线| 国产精品久久久久久av不卡| 久久这里有精品视频免费| 1024视频免费在线观看| 观看美女的网站| www.自偷自拍.com| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 国产精品.久久久| 亚洲av男天堂| 美国免费a级毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品一区二区三卡| 久久精品国产亚洲av涩爱| 日韩av不卡免费在线播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美日韩一级在线毛片| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久国产欧美日韩av| 久久精品亚洲av国产电影网| 大片免费播放器 马上看| 久久精品国产亚洲av高清一级| av一本久久久久| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久鲁丝午夜福利片| av免费在线看不卡| 韩国高清视频一区二区三区| 精品酒店卫生间| 中国三级夫妇交换| 亚洲精品在线美女| 国产有黄有色有爽视频| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品久久久久久久性| 久久久久久久久久久免费av| 久久久国产一区二区| 韩国高清视频一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 大片电影免费在线观看免费| 男人舔女人的私密视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产片内射在线| 超碰97精品在线观看| 五月开心婷婷网| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人精品久久久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 乱人伦中国视频| 高清黄色对白视频在线免费看| av天堂久久9| 18禁观看日本| 视频在线观看一区二区三区| 精品久久久精品久久久| 国产成人一区二区在线| 一级片'在线观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久国产精品麻豆| 一级片'在线观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 色哟哟·www| 黄色 视频免费看| 日本免费在线观看一区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜影院在线不卡| 亚洲欧洲国产日韩| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 少妇人妻久久综合中文| 另类精品久久| 男女免费视频国产| 在线观看免费高清a一片| 欧美在线黄色| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产乱来视频区| 免费高清在线观看日韩| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 性色av一级| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人精品无人区| 国产成人91sexporn| 久久 成人 亚洲| 在线免费观看不下载黄p国产| 少妇精品久久久久久久| 老司机影院毛片| av福利片在线| 亚洲一区中文字幕在线| 99国产综合亚洲精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av成人精品一二三区| 久久青草综合色| 免费看av在线观看网站| 国产成人一区二区在线| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲伊人久久精品综合| 99久久综合免费| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 香蕉国产在线看| 高清欧美精品videossex| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产精品蜜桃在线观看| 18在线观看网站| 嫩草影院入口| 亚洲国产日韩一区二区| 免费av中文字幕在线| 成年av动漫网址| 一级片免费观看大全| av卡一久久| 国产精品国产av在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 黄色配什么色好看| 在线观看国产h片| 日本91视频免费播放| 成人手机av| 在现免费观看毛片| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 搡老乐熟女国产| 91成人精品电影| 国产精品无大码| 美女国产高潮福利片在线看| 熟女电影av网| 看免费av毛片| 国产又色又爽无遮挡免| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 成年av动漫网址| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产 精品1| 成人亚洲欧美一区二区av| 在线观看国产h片| 在线观看一区二区三区激情| 精品久久久久久电影网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品,欧美精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 黄色配什么色好看| 日本av手机在线免费观看| 一区福利在线观看| 777米奇影视久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲av国产av综合av卡| 久久久久精品性色| 制服丝袜香蕉在线| 亚洲欧美清纯卡通| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 黄色怎么调成土黄色| 精品一品国产午夜福利视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费观看a级毛片全部| 午夜激情av网站| 欧美激情高清一区二区三区 | 丝瓜视频免费看黄片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲五月色婷婷综合| 免费观看在线日韩| 春色校园在线视频观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 热re99久久国产66热| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 午夜影院在线不卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 日本午夜av视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产福利在线免费观看视频| 老司机亚洲免费影院| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 亚洲欧洲国产日韩| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美日韩一级在线毛片| 看免费av毛片| 精品亚洲成国产av| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品国产国语对白av| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲综合色惰| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品国产乱码久久久久久男人| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲一区二区三区欧美精品| videossex国产| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产av码专区亚洲av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 老女人水多毛片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一级毛片电影观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产av国产精品国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产成人av激情在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 色哟哟·www| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久精品国产亚洲av涩爱| av天堂久久9| 人妻 亚洲 视频| 777米奇影视久久| 久久久国产欧美日韩av| 日韩三级伦理在线观看| 国产色婷婷99| 少妇的丰满在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 美女主播在线视频| 国产爽快片一区二区三区| 观看av在线不卡| 蜜桃国产av成人99| 观看av在线不卡| 蜜桃国产av成人99| av福利片在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久这里只有精品19| 成年av动漫网址| 欧美日韩一级在线毛片| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲五月色婷婷综合| 麻豆av在线久日| 日韩 亚洲 欧美在线| 男女下面插进去视频免费观看| 日本欧美国产在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 97精品久久久久久久久久精品| 老鸭窝网址在线观看| 下体分泌物呈黄色| 亚洲av中文av极速乱| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲人成电影观看| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲av国产av综合av卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产 一区精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩精品有码人妻一区| 国产乱人偷精品视频| 国产成人91sexporn| 日日啪夜夜爽| 大码成人一级视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中国国产av一级| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久精品久久精品一区二区三区| 女性生殖器流出的白浆| 人妻人人澡人人爽人人| 日本-黄色视频高清免费观看| av不卡在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 午夜av观看不卡| 久热久热在线精品观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| videos熟女内射| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品国产一区二区精华液| h视频一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 国产av一区二区精品久久| 免费av中文字幕在线| 热99久久久久精品小说推荐| 观看美女的网站| 久久久久国产网址| 亚洲国产最新在线播放| 成年美女黄网站色视频大全免费| 美女国产高潮福利片在线看| 国产极品天堂在线| 欧美成人精品欧美一级黄| av福利片在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩三级伦理在线观看| 国产av一区二区精品久久| 国产高清国产精品国产三级| 国产一区二区三区综合在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 黄色一级大片看看| 国产在视频线精品| 电影成人av| a 毛片基地| 熟女电影av网| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 免费少妇av软件| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 日韩三级伦理在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲精品视频女| 久久久精品区二区三区| 国产国语露脸激情在线看| av在线app专区| 大码成人一级视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久国产精品大桥未久av| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩一级在线毛片| 午夜福利视频在线观看免费| 欧美精品国产亚洲| 亚洲国产精品999| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人精品在线电影| 国产片特级美女逼逼视频| 久久免费观看电影| 飞空精品影院首页| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产成人精品一,二区| www.精华液| 少妇的逼水好多| 青青草视频在线视频观看| 国产欧美亚洲国产| 春色校园在线视频观看| 午夜日本视频在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产色婷婷99| 国产精品女同一区二区软件| 久久久国产精品麻豆| 欧美人与性动交α欧美软件| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久精品区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产成人精品一,二区| 男女国产视频网站| www.av在线官网国产| 精品国产国语对白av| 久久99一区二区三区| 三级国产精品片| 26uuu在线亚洲综合色| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美中文综合在线视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国产在视频线精品| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品久久久久久久久免| 成人国产av品久久久| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 丝袜在线中文字幕| 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av天堂久久9| 伦理电影大哥的女人| 不卡av一区二区三区| 男女边摸边吃奶| 国产精品蜜桃在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 尾随美女入室| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产欧美在线一区| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产片内射在线| 伦理电影大哥的女人| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品一国产av| tube8黄色片| 亚洲内射少妇av| 日韩视频在线欧美| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品一区蜜桃| 少妇人妻 视频| 18禁观看日本| 观看av在线不卡| 妹子高潮喷水视频| 欧美精品一区二区大全| 亚洲一区中文字幕在线| 在线天堂最新版资源| av国产久精品久网站免费入址| 伦理电影大哥的女人| 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久久久久久精品精品| 深夜精品福利| 国产综合精华液| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | av网站免费在线观看视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 90打野战视频偷拍视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人精品福利久久| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久综合国产亚洲精品| 91精品三级在线观看| 色视频在线一区二区三区| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久国产精品麻豆| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精品aⅴ在线观看| 飞空精品影院首页| 高清av免费在线| 岛国毛片在线播放| 成年人午夜在线观看视频| 婷婷色综合大香蕉| 国产淫语在线视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 黄色一级大片看看| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲欧洲国产日韩| 国产又色又爽无遮挡免| 精品久久久精品久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 国产又爽黄色视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 永久免费av网站大全| 亚洲精品国产av蜜桃| 色哟哟·www| 久久久国产精品麻豆| 少妇 在线观看| 国产麻豆69| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| av免费观看日本| 日韩精品免费视频一区二区三区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 男的添女的下面高潮视频| 三上悠亚av全集在线观看| 夫妻午夜视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费看不卡的av| 亚洲国产最新在线播放| 久久99蜜桃精品久久| tube8黄色片| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美激情极品国产一区二区三区| 热re99久久国产66热| 欧美激情高清一区二区三区 | 在线 av 中文字幕| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 一级片免费观看大全| 国产亚洲一区二区精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩电影二区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品日本国产第一区| 国产国语露脸激情在线看| 国产不卡av网站在线观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 日韩电影二区| videossex国产| 国产一区二区三区av在线| 一区福利在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 香蕉国产在线看| 日韩一区二区视频免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 日本欧美视频一区| 嫩草影院入口| 欧美精品一区二区免费开放| 精品一区二区三卡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久婷婷青草| 一区二区三区乱码不卡18| 制服诱惑二区| 成人午夜精彩视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 99香蕉大伊视频| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 一区二区av电影网| 国产毛片在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 日本vs欧美在线观看视频| 日本黄色日本黄色录像| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 各种免费的搞黄视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 三级国产精品片|