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    西藏地區(qū)食品專業(yè)高職學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)

    2009-05-22 09:22:12謝東鋒
    陜西教育·高教版 2009年4期
    關(guān)鍵詞:實踐能力高職教育

    謝東鋒 姚 芳

    [摘 要]針對我院農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測高職專業(yè),通過分析我區(qū)高職學(xué)生的特點、高職教育的現(xiàn)狀和存在的一些問題,探索發(fā)展我區(qū)高職教育的途徑,針對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢專業(yè)的特點,提出了發(fā)展該專業(yè)的措施。

    [關(guān)鍵詞]高職教育 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢 實踐能力

    職業(yè)教育,特別是高等職業(yè)教育的蓬勃興起,是近幾年最引人注目的現(xiàn)象,如何搞好高職教育已成為全社會一個共同矚目的話題。西藏地處我國西南,是世界屋脊,職業(yè)教育剛剛起步,大力發(fā)展我區(qū)職業(yè)教育是加快西藏經(jīng)濟社會發(fā)展的必要途徑,同時也是維護各民族團結(jié)和國家統(tǒng)一、建設(shè)有中國特色社會主義的重要方面?,F(xiàn)針對我院農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢類專業(yè)學(xué)生的特點,就如何培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力做一探討。

    我區(qū)高職學(xué)生的特點

    要搞好高等職業(yè)教育,首先應(yīng)對高等職業(yè)教育的對象即高職學(xué)生情況進行分析研究,了解其特點,因材施教,這樣才能更有針對性發(fā)展我區(qū)的高職教育,為少數(shù)民族地區(qū)培養(yǎng)合格的人才,我區(qū)高職學(xué)生具有以下特點:

    1.學(xué)習(xí)動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和刻苦精神

    學(xué)生的入校成績普遍較低,挫折感和自卑感較強,普遍存在著得過且過的心態(tài),并且許多學(xué)生的基礎(chǔ)較差,降低了他們的學(xué)習(xí)主動性,學(xué)習(xí)敷衍,刻苦精神不足。

    2.個體差異大,活潑好動,自制力差

    同一個班級的學(xué)生差異程度較普通高校更為明顯,學(xué)生大多自制力差,活潑好動,課堂紀律較差,對自己的行為不能嚴格要求,責(zé)任心不強,遇事不夠冷靜,學(xué)習(xí)兩級分化現(xiàn)象嚴重。

    3.興趣廣泛,但很少發(fā)揮做出成績,極易受挫

    他們的興趣廣泛且很容易產(chǎn)生,這對他們學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù),探究新事物有很大的推動作用,但是由于他們的文化基礎(chǔ)較差,知識面狹窄,導(dǎo)致他們的興趣很容易受到挫折,做出成績的很少。

    我區(qū)高職教育的特點

    1.辦學(xué)條件較差,實踐基地缺乏,實踐教學(xué)難以保障

    青藏高原少數(shù)民族地區(qū),由于歷史、自然環(huán)境等原因經(jīng)濟落后,財政支出有限,加之邊疆少數(shù)民族地區(qū)大中型企業(yè)較少,因而導(dǎo)致高職教育實踐基地缺乏,實踐教學(xué)難以保障,教學(xué)中理論講授過多,實踐教學(xué)過少,對學(xué)生的動手能力培養(yǎng)訓(xùn)練不夠。

    2.辦學(xué)機制傳統(tǒng),課程建設(shè)、教材建設(shè)不完善

    職業(yè)教育辦學(xué)機制的改革與創(chuàng)新要求高職教育要按照市場經(jīng)濟的要求走“校企合作、產(chǎn)教結(jié)合”的開放式、多樣化辦學(xué)模式,培養(yǎng)目標要注重為地方經(jīng)濟服務(wù)。而我院目前的教學(xué)模式仍是單一的學(xué)校集中授課的傳統(tǒng)模式,教學(xué)過程過于封閉,仍然是關(guān)門辦學(xué),與社會生產(chǎn)聯(lián)系不夠。

    大力發(fā)展自治區(qū)高職教育的途徑

    1.加大宣傳力度,落實相關(guān)政策

    近年來黨中央、國務(wù)院對大力發(fā)展職業(yè)教育給予了高度重視,目前社會對發(fā)展職業(yè)教育有強烈的需求,要在邊疆少數(shù)民族地區(qū)推動高職教育的進一步發(fā)展還需要各級管理部門的認可和支持,需要政策的支撐,需要社會、學(xué)校、家庭、學(xué)生對高職教育的充分了解和認識。

    2.確保經(jīng)費投入,改善辦學(xué)條件

    加快高職教育的改革和發(fā)展需要各級管理部門的共同努力,以形成職業(yè)教育快速、健康、持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境。只有使各級管理部門切實提高對加快發(fā)展職業(yè)教育重要意義的認識,加強對職業(yè)教育工作的戰(zhàn)略思考和政策研究,才可能爭取多方面對職業(yè)教育的投人。

    3.立足實際,加強五年制高職教育研究

    首先要制定科學(xué)、合理的教學(xué)計劃,在擬定計劃的過程中,應(yīng)廣泛調(diào)研,結(jié)合市場需求,擬定培養(yǎng)目標,周密設(shè)置課程模塊、學(xué)科順序、學(xué)時分配比例等。其次要探索“做中學(xué),學(xué)中做”的應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式,使學(xué)生的理論和實踐不斷融合,動手能力不斷增強。再次要明確階段培養(yǎng)目標。結(jié)合五年一貫制的需要,在擬定教學(xué)計劃時應(yīng)確定不同教學(xué)階段的培養(yǎng)目標,比如通過前三年的學(xué)習(xí)應(yīng)達到中等職業(yè)技術(shù)的要求,再通過后二年的學(xué)習(xí)達到高等職業(yè)技術(shù)的要求。

    農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢類專業(yè)高等職業(yè)教育的特點

    1.專業(yè)需求進一步加大

    近年來企業(yè)生產(chǎn)者和管理者由于不具備食品安全知識,不按標準生產(chǎn)、出廠檢驗?zāi)芰Φ拖?,使用劣質(zhì)原料、過期原料、不合理使用添加劑、用工業(yè)原料替代食品原料等現(xiàn)象普遍。這都嚴重的損害了消費者的利益同時影響了企業(yè)的聲譽,目前農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全問題成為大家關(guān)注的焦點,企業(yè)要發(fā)展,這類人才的需求會不斷增加。

    2.知識結(jié)構(gòu)要求更為完善

    許多企業(yè)需要的是在生產(chǎn)上能獨當(dāng)一面的人才而不是對專業(yè)知識一知半解的庸才,對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)各環(huán)節(jié)熟悉、知識結(jié)構(gòu)完善的人才更受歡迎。

    3.實際動手操作的能力更加重要

    理論實踐相結(jié)合,在學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上提高動手操作能力更為重要。

    提高食品類專業(yè)高職學(xué)生實踐能力的途徑

    1.加強學(xué)校實驗室、實訓(xùn)基地內(nèi)對學(xué)生的培養(yǎng)

    我們應(yīng)根據(jù)不同實驗、實訓(xùn)性質(zhì)選擇靈活多樣的方式,更新實驗、實訓(xùn)教學(xué)方法和手段。以實驗教學(xué)大綱為依據(jù),加強實驗教學(xué)研究,跟蹤學(xué)科發(fā)展,不斷充實、完善和更新實驗內(nèi)容與手段,編寫出適應(yīng)新實驗教學(xué)體系的教材。另外,對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全分析檢測中應(yīng)用到但學(xué)校尚未購置的較為先進的儀器,可通過看錄像加以了解和在計算機上模擬實驗而彌補,給學(xué)生以初步印象,為其今后接觸、使用到這類新儀器打下基礎(chǔ)。

    2.積極引導(dǎo)學(xué)生去校外企業(yè)接受實際操作訓(xùn)練

    高職院校應(yīng)積極主動地與企業(yè)取得聯(lián)系,進行校企合作。如與食品檢測中心建立經(jīng)常性聯(lián)系,帶領(lǐng)學(xué)生體驗真正的檢測環(huán)節(jié),解決學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)問題。讓學(xué)生真正成為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的“下得去、留得住、用得上”的高技能型人才。

    我區(qū)的高等職業(yè)教育剛剛起步,需要各方面的扶持,農(nóng)產(chǎn)品檢測專業(yè)更是經(jīng)歷著探索、發(fā)展、提高的關(guān)鍵階段,需要在很多環(huán)節(jié)上加以改進,我們必須認真總結(jié)加以完善,為深入開展高職教育教學(xué)改革發(fā)揮積極作用。

    參考文獻:

    [1]彭麗華.對邊疆少數(shù)民族地區(qū)五年制高職教育的思考[J].河南職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報職業(yè)(職業(yè)教育版),2006,2,25-26.

    [2]郭曉昭.高職教育實踐性教學(xué)改革的探索[J].廣州市經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報,2007,9(3):91-93.

    [3]張正華.高職生心理特點及其教育途徑[J].恩施職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2006,18(2):92-94.

    [4]徐民,陳健.高職學(xué)院生產(chǎn)基地現(xiàn)場教學(xué)改革初探[J].海南大學(xué)學(xué)報自然科學(xué)版,2004,22(4):378-340.

    [5]王黎明.高職院校食品營養(yǎng)與檢測專業(yè)該如何教學(xué)[J]時代教育,2007,22-23.

    作者單位:謝東鋒 西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院農(nóng)牧系 西藏拉薩

    姚 芳 西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院公共教學(xué)部 西藏拉薩

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