新時期我軍基層文化工作的思考

鮑衛(wèi)國

摘要:軍隊基層文化是構(gòu)建和諧軍營得重要組成部分,是胡主席提出構(gòu)建核心軍事能力的重要精神動力。基層文化工作的內(nèi)容要具有感染力、形式要具有吸引力,方法運(yùn)用上也要有科學(xué)性,從思想認(rèn)識上深化官兵對基層文化的認(rèn)同感,全面提高官兵參與的積極性,為構(gòu)建和諧軍營營造良好的氛圍。

關(guān)鍵詞:新時期 軍隊基層文化 和諧軍營

軍隊基層文化是軍隊政治工作、有中國特色社會主義建設(shè)的重要組成部分,是凝聚和激勵廣大官兵熱愛軍營、獻(xiàn)身國防的基礎(chǔ)性工作,是全面貫徹胡主席提出的“用科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)和諧軍營”的重要舉措,是把精神文明建設(shè)走在社會前列的重要表現(xiàn)。

一、當(dāng)前軍隊基層文化建設(shè)存在的現(xiàn)狀及其成因分析

軍事訓(xùn)練是部隊的中心工作,在一些基層單位沒有認(rèn)識到文化工作的重要性,以至于出現(xiàn)了一下幾種現(xiàn)象:一是脫離了基層官兵的實際文化需求,把重點放在一些表面東西上。有的單位俱樂部設(shè)施上 齊全完好,但通常是“鐵將軍”把門,原因是連隊干部擔(dān)心東西玩壞了,連隊拿不出那么多錢維修,只有鎖好管好,以至于官兵參與文化活動的熱情也被抑制了。二是把眼光盯在爭名奪利上。個別單位建設(shè)俱樂部的出發(fā)點是為了應(yīng)付上級檢查,供外單位參觀,作為年終評功評獎的手段。眼睛“看上不看下”,凡是能夠引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的,能出名掛號的工作就應(yīng)付一下。比如,基層文化骨干出現(xiàn)“斷茬”狀況,平時怕影響部隊的戰(zhàn)斗力,不想進(jìn)行文化骨干培訓(xùn),在基層掛了“空擋”;而為了在上級比武賽中拿名次,也不惜臨時引進(jìn)“外員”,冒名頂替、弄虛作假,有些單位把俱樂部建設(shè)的資金和精力長期投入在其他地方,不是通過抓典型、作示范,促進(jìn)整個基層文化建,而是以“點” 帶面,影響了工作的落實和普及。三是拋棄我軍優(yōu)良的文化傳統(tǒng),追求所謂的“高檔次”。有些單位不從部隊的實際出發(fā),盲目追趕時髦,超越了官兵的參與水平和官兵的知識結(jié)構(gòu),使傳統(tǒng)的文化項目和活動受到了冷落,還有的單位文化活動的手段方法簡單,不管有沒有條件就“一個籃球”代替,結(jié)果適得其反,使的本單位官兵的聰明才智得不到有效發(fā)揮。

基層文化工作中存在這些問題的主要原因是以下幾個方面:一是思想認(rèn)識不明確,存在較為嚴(yán)重的形式主義和官僚主義,這種思想的突出表現(xiàn)就是個別領(lǐng)導(dǎo)干部急功近利,沒有把為官兵服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。二是內(nèi)容缺少科學(xué)性。從基層文化的一般規(guī)律看,器材是基礎(chǔ),活動是目的,人員是關(guān)鍵,三者是有機(jī)統(tǒng)一的關(guān)系。但在實際工作中往往對硬件要求比較明確,對活動的要求卻很模糊,也沒有任何活動的安排和計劃,這使得基層文化的重心發(fā)生偏移。同時,也出現(xiàn)組織基層文化活動熱情雖高,但是主導(dǎo)思想?yún)s發(fā)生了偏差,興師動眾,活動的規(guī)模過大,時間過長,人員過多,戰(zhàn)士不是主動參與而是疲于應(yīng)付,失去了基層文化活動小型化、多樣化、大眾化的特點。三是組織實施缺乏群眾性。有的單位領(lǐng)導(dǎo)一人說了算,組織活動憑愛好走,自己喜歡什么就組織什么樣的活動,比如,喜歡體育運(yùn)動則就把體育運(yùn)動搞的多一些,喜歡吹拉彈唱則文藝活就搞的多一些,全然不夠戰(zhàn)士的感受,總以為自己是對的,以一個人興趣愛好工作,把基層官兵意愿擱置一旁,結(jié)果嚴(yán)重脫離了活動的主體,造成時間、物質(zhì)上的浪費(fèi),以至于基層文化工作走入了困境。

從以上幾點可以看出,個別單位在基層文化工作中流于形式,不注重文化活動實效性的現(xiàn)象十分嚴(yán)重,與部隊的全面建設(shè)不相協(xié)調(diào)。我們必須看到文化工作在部隊建設(shè)中的主體地位,這樣才能為繁榮軍營基層文化作出貢獻(xiàn),為打得贏、不變質(zhì)提供強(qiáng)大得精神動力和智力支持。

二、對加強(qiáng)軍隊基層文化工作建設(shè)的幾點對策

文化活動的目的不只是為了娛樂而娛樂,而是有效的配合、促進(jìn)部隊中心任務(wù)的完成,全面提高部隊?wèi)?zhàn)斗力,鄧小平同志曾經(jīng)指出:“中國特色社會主義文化是科學(xué)的大眾的文化,堅持為人民服務(wù)的基本方向”。

(一)拓寬軍隊基層文化工作的著眼點

當(dāng)前,要開展好軍營文化活動,最重要的是要端正為兵服務(wù)的思想,要以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,對基層文化工作進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,解決好開展文化工作著眼點。

1.要著眼于提高部隊?wèi)?zhàn)斗力

以文化建設(shè)促進(jìn)戰(zhàn)斗力的提高是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng),基層文化工作是把思想工作形象化后作用于廣大官兵,將理想、信念、道德、紀(jì)律觀念的培養(yǎng)同各種群眾性文化活動結(jié)合起來,使思想性,娛樂性融為一體,從而使思想工作具有生動性,并且對加強(qiáng)部隊的精神文明建設(shè),提高部隊的戰(zhàn)斗力也同樣有著非常重要的作用。盡管新時期我軍的任務(wù)使命發(fā)生了很大的變化,但是文化工作作為政治工作的組成部分,其地位和作用卻從未動搖過,隨著軍隊和國防建設(shè)不斷發(fā)展,其重要性也日漸突出。

2.要著眼戰(zhàn)士的心理素質(zhì)

進(jìn)入新的歷史時期后,軍隊兵源結(jié)構(gòu)發(fā)生了前所未有的變化。類似“學(xué)生兵”、“獨(dú)生子女”、“小齡兵”數(shù)量逐年增加。這部分戰(zhàn)士有一個共同的特點:心理素質(zhì)弱,獨(dú)立生活能力差,辨別是非的能力不強(qiáng)。這些現(xiàn)象與現(xiàn)代高技術(shù)條件下的局部戰(zhàn)爭不相適應(yīng),特別在強(qiáng)大的心理戰(zhàn)面前,會影響我軍高性能武器裝備效能的正常發(fā)揮。因此,基層文化工作作為思想政治工作的一種形式,必須針對這一情況開展工作。

3.要著眼于本單位的中心工作。

我軍基層文化工作的一條基本經(jīng)驗,就是緊密結(jié)合部隊的中心工作來開展活動,比如,在抗日戰(zhàn)爭時期的大生產(chǎn)運(yùn)動中,形式多樣的勞動競賽,生動活波的文化活動極大的促進(jìn)了生產(chǎn)運(yùn)動的順利進(jìn)行,在新的歷史時期,開展文化工作就是要以“打得贏”、“不變質(zhì)”兩個歷史性課題為龍頭,特別要注重在部隊執(zhí)行重大政治任務(wù)、多樣化軍軍事任務(wù)等重大行動中,通過有效地開展文化工作,來鍛造基層官兵不怕犧牲、敢于奉獻(xiàn)的思想品格和革命精神。只有緊緊圍繞當(dāng)前部隊的中心工作,結(jié)合本單位的實際情況開展活動,才能真正做到把文化活動與部隊中心工作結(jié)合起來。

(二)增強(qiáng)軍營文化的吸引力、滲透力和感召力

軍營文化的功能是否得到發(fā)揮、發(fā)揮得程度如何?最終要取決于基層文化的內(nèi)容是否能夠吸引人和感召人,是否為基層官兵所接受,進(jìn)而轉(zhuǎn)換為強(qiáng)大的精神力量。新時期基層文化工作,必須突出其思想性和民主性,使基層官兵愿意接受而且主動參與到文化建設(shè)中來,這樣才能真正提高全體官兵的綜合素質(zhì),達(dá)到推進(jìn)部隊全面建設(shè)的目的。

1.強(qiáng)化以兵為本的意識,增強(qiáng)文化活動的民主性

軍營文化活動是一項群眾行的工作,調(diào)動參與者的積極性,使活動更具吸引力,才能達(dá)到最佳效果。發(fā)揚(yáng)民主正是解決這一問題的最佳途徑。要想充分發(fā)揚(yáng)民主,持續(xù)有效的開展文化活動,必須注意開展軍營文化活動要有大眾性,從內(nèi)容到形式都要富有趣味性、時代性。文化工作不能消極被動地適應(yīng)基層戰(zhàn)士的需要,要有針對性的進(jìn)行引導(dǎo),而且這種引導(dǎo)必須建立在大多數(shù)官兵意愿之上。否則,文化工作就失去了群眾基層而就流于形式。

2.著眼官兵綜合素質(zhì),兼顧不同層次的精神文化需求

軍營文化要利于促進(jìn)官兵的全面發(fā)展、有利于提高官兵的綜合素質(zhì)、有利于提高官兵的精神境界、有利于增強(qiáng)官兵的精神動力。因此,必須把提高官兵文化素質(zhì),促進(jìn)官兵的全面發(fā)展,作為重要目標(biāo)之一。因為官兵的科學(xué)文化參差不齊,要使得他們的精神文化需求得到滿足,決不能“一刀切”。必須開展形式多樣的、層次不同的、豐富多彩的文化活動,使基層官兵人人都能夠受到熏陶,這才能增強(qiáng)軍營文化的吸引力和感召力。

3.基層文化工作要突出“兵”味

士兵是根,為兵是本。軍營基層文化實際上是戰(zhàn)士文化,只有突出了“兵”味才能真正的領(lǐng)悟到基層文化工作的重要性。隨著物質(zhì)生活的不斷發(fā)展,部隊文化設(shè)施的硬件也日益完善,幾乎所有的連隊都配有彩電、影碟機(jī),建立或完善了臺球室、乒乓球室、棋牌室、游藝室等,且在形式上展現(xiàn)了軍隊基層文化的特點,突顯了濃濃的“兵味”,彰顯了以兵為本的思想。

(三)在基層文化的組織實施上體現(xiàn)針對性

基層文化活動更具吸引力,就必須采取多種多樣得組織形式。也要考慮活動對象的實際情況,從各單位的實際出發(fā),增強(qiáng)官兵在文化活動種的參與意識,只有這樣參能提高官兵文化活動的質(zhì)量。

1.把握青年官兵的生理、心理特點

青年官兵是我軍的主體,占基層官兵人數(shù)的90﹪以上,他們思想活躍、好奇心強(qiáng),對新生事物接受速度快。特別是近幾年來,高學(xué)歷青年官兵大量涌入軍營,給基層工作者的能力和素質(zhì)提出了更高的要求,基層文化工作者與這些青年官兵無論是在知識結(jié)構(gòu)上,還是在年齡層次上都不在一個水平線上,容易形成觀念上和興趣上的差距,這就要求在文化活動開展之前,必須深入細(xì)致地了解年輕官兵在心理以及生理上存在的現(xiàn)實狀況,把這一特點融入到活動之中,創(chuàng)造出富有自身特色的文化活動。決不能任憑自己的想象、個人意愿、個人喜好來開展工作,否則很容易脫離群眾,降低活動的實效性、針對性,失去了基層文化活動的意義。

2.要注重方法手段的科學(xué)性

目前基層單位的文化活動質(zhì)量不高,活動不經(jīng)常,文化活動沒有吸引力。其重要原因是受傳統(tǒng)形式嚴(yán)重制約。沒有一點獨(dú)特新穎的內(nèi)容,其結(jié)果往往是調(diào)動不了戰(zhàn)士的積極性,活動效果不佳,達(dá)不到文化工作本來的目的。因此,開展文化活動必須本著解放思想,運(yùn)用科學(xué)的方法來開展工作,在不違反部隊紀(jì)律的情況下,利用各種有利條件,采取多種形式,挖掘廣大官兵的聰明才智,群策群力,運(yùn)用符合時代氣息的新思路達(dá)到文化活動建設(shè)與部隊現(xiàn)代化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.著眼于提高官兵文化活動的大眾性

在一定條件下必須使文化活動語內(nèi)容形式、方式方法貼近于官兵。官兵是文化活動無限豐富的源泉,而文化工作又是一項群眾性工作,必須要有大家參與來發(fā)揮個人特長,體現(xiàn)文化活動的大眾性。同時通過各種途徑方式增強(qiáng)其大眾性。一是通過發(fā)揮連隊團(tuán)支部和軍人委員會的作用,開展經(jīng)常性文化活動,推動廣大官兵積極參與文化活的意識,二是通過大量培養(yǎng)文化骨干分子,發(fā)揮其“堡壘”作用,提高官兵參與的積極性。三是通過吸收有文藝特長的干部戰(zhàn)士,建立一支業(yè)余文化演出隊伍。利用這樣一支帶有“專業(yè)”特點的“業(yè)余”隊伍,創(chuàng)作出基層官兵喜聞樂見的作品,真正反映基層官兵心聲,這樣不但充分調(diào)廣大官兵參與文化工作的積極性和創(chuàng)造性,也保證了基層文化工作的群眾化。

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